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玻璃鋼公司勞動合同
甲方:
乙方:
為了完善企業的管理,增強企業的市場競爭力,穩定職工隊伍,依據勞動法的相關規定,經甲乙雙方協商一致達成以下條款:
一、乙方在合同期間接受甲方出資提供的專項技術培訓,培訓期限為三個月,約定為甲方的服務期限為三年,乙方若違反服務期約定,提前解除勞動合同,應償付甲方培訓費用3000元,對已履行部分服務期的,按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
二 、乙方在甲方工作期滿前,擅自解除勞動合同的,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。乙方如離開公司,應提前一個月向主管提出申請,寫出辭職報告并報辦公室。
三 、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,否則甲方有權解除勞動合同,乙方給付甲方違約金5-10萬元,由于乙方的工作崗位涉及甲方的商業秘密和知識產權,乙方有義務保守甲方的商業秘密,未經甲方允許,私自泄露商業秘密的,甲方有權解除勞動合同,并由乙方承擔甲方的實際損失。甲方的商業秘密包括技術信息和經營信息,包括但不限于以下內容。
1、技術信息一般包括技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、圖紙、模型模具、技術文檔、以及涉及商業秘密的函件等。
2、經營信息一般包括客戶名單、營銷政策、采購資料、招投標中的標的及標書內容等。
乙方不論何種原因,解除或終止勞動合同后,均有為乙方保守其商業秘密和知識產權的義務,并且乙方二年內不得到中國境內與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的用人單位工作,或者自己開業生產或者經營同類產品,從事同類業務。否則乙方應向甲方支付違約金5-10萬元。
四、乙方承諾:自愿放棄因勞動合同被依法解除或終止后甲方應支付的經濟補償。
五、本協議由甲乙雙方蓋章或簽字生效,并與甲乙雙方所簽訂的勞動合同書具有同等法律效力。且一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
年 月 日
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