有愛的員工福利制度

　　親愛的融資力員工們：

　　為完善公司制度，豐富員工生活與工作，經(jīng)公司“員工福利委員會(huì)”商議決定，新增九項(xiàng)員工福利，具體如下：

　　1、心靈創(chuàng)傷獎(jiǎng)：公司以部門為單位組建“創(chuàng)傷評(píng)定委員會(huì)”，員工凡在工作中遇到打擊，可向委員會(huì)提出安慰保障，委員會(huì)根據(jù)員工情況評(píng)定創(chuàng)傷等級(jí)（1—10級(jí)），后按照等級(jí)適度進(jìn)行物資補(bǔ)償。

　　2、成功形象獎(jiǎng)：公司每月向員工發(fā)放美發(fā)費(fèi)，男員工20元/月，女員工200元/月。

　　3、虎頭蛇尾獎(jiǎng)：每天早晨最后一位打卡的員工，需向第一位打卡的員工贈(zèng)送一樣禮物。（禮物價(jià)值不限，COO會(huì)在每天下午5：30公布“獲獎(jiǎng)?wù)摺迸c“頒獎(jiǎng)嘉賓”。）

　　4、光棍重生獎(jiǎng)：公司單身員工每月可享受半天帶薪假期用于約會(huì)、相親、見網(wǎng)友等求偶活動(dòng)。公司提供電影票兩張+餐費(fèi)報(bào)銷，員工必須在次日將約會(huì)合照用EM發(fā)送給COO和部門負(fù)責(zé)人，無(wú)法提供照片則按曠工處理。

　　5、八號(hào)女生獎(jiǎng)：公司將每月8號(hào)定位“女生節(jié)”，改天女員工可向公司任何男同事（包括領(lǐng)導(dǎo)）提出任何要求，男員工須盡全力完成，若無(wú)法完成，則負(fù)責(zé)未來(lái)一周內(nèi)部所有女員工的下午茶購(gòu)買任務(wù)。

　　6、和諧家庭獎(jiǎng)：公司轉(zhuǎn)正員工若父母不在青島，每年可享受一次父母來(lái)青旅游、團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，所有的費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　7、地毯順風(fēng)車獎(jiǎng)：公司員工可主動(dòng)向有車員工提出搭“順風(fēng)車”之要求，有車員工每月載其他員工超過(guò)20人次，可向人力部門領(lǐng)取100元的加油卡，40人次即200元，以此類推。

　　8、千里共嬋娟獎(jiǎng)：凡經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，在公司加班的員工，公司不僅會(huì)提供豪華晚餐，且會(huì)給該員工在家等候的家人提供同款晚餐。

　　9、添油加醋獎(jiǎng)：?jiǎn)T工可向人力部門建議增設(shè)任何員工福利，經(jīng)員工福利委員會(huì)裁定，一經(jīng)采納必有重賞。

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