服務顧問的年終工作總結（精選5篇）

　　不知不覺間一年就快結束了，回顧這一年的工作歷程，一定經歷了許多，也收獲了許多吧，該好好總結一下過去一年的工作了！可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢？以下是小編為大家收集的服務顧問的年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　服務顧問的年終工作總結 1

　　轉眼，來到金昌寶順店已經一年了，回顧這一年，經歷的也很多，從一開始對新環境的不熟悉，不適應，到現在的適應并熟練，都與領導和同事熱心的教導和幫助息息相關，讓我很快融入到了這個新的團隊中。

　　作為一個服務顧問，既要服務好客戶，又要與車間兄弟溝通好客戶的要求與車輛的具體問題，必須要擁有專業的知識和良好的溝通能力，才能既滿足客戶的要求，又能讓車間技術人員及時快速的找出問題點所在。

　　經過這一年的工作，我也發現自己存在很多不足之處，首先，在服務細節有所欠缺，在與客戶接觸時，有時無法提供顧客所需要的服務，甚至讓顧客產生不信任感。當然這也與我們的環境和設備有關。不過主要的還是我前臺的工作不夠細致，認真。其次，在忠誠客戶維系上有所不足，客戶在不斷新增的同時也有著一定量的流失，說明我的客戶回訪工作不到位，客戶不能感覺到我們對他們發自內心的關心，所以接下來我必須培養和維護一批長期穩定與我們合作的老客戶，發展新的忠誠客戶。我會從日常工作中給這些客戶真正的關心，當然照顧是建立在互惠互利的基礎上，只有這樣我們在市場好與壞的時候，我們都能度過，讓這部分客戶始終跟著我們走，真正做到“比你更關心你”。

　　既然知道了自己的不足之處就得好好改進，在今后的工作中我一定要好好彌補自己的劣勢，繼續發揚自己的優勢。要時刻保持工作的.積極性，以積極美好的心態迎接每一天的工作。多向同事虛心請教自己不懂的問題。讓自己成為一名專業的汽車售后服務人員。在客戶維系方面，要始終堅持客戶至上的原則，做好客戶的回訪和預約工作。具體的可以用客戶回訪登記表，預約登記表來了解數據的變化。穩抓一大把老客戶，開發一批優質新客戶。最后，我了解售后是一個團體，要加強與車間和配件的溝通，給客戶一個最滿意的辦事效率。

　　服務顧問這個崗位是客戶與車間之間的橋梁，也是公司的門面，這個職位的重要性可想而知，這也給我們很大壓力，但是有壓力才有動力，我會繼續努力，堅持不懈。使自己更上一個大臺階，給上級領導一份滿意的答卷！

　　服務顧問的年終工作總結 2

　　轉眼20xx年又將結束，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫助，同時朋友的關心支持下，通過自身的不懈努力，從服務顧問助理成長為二級服務顧問，各方面都取得了一定的進步。下面是本年度的個人總結：

　　在工作上遵循服務顧問行事準則，即“從”用戶需求出發，“從”企業要求出發，“從”品牌要求出發。服務型企業生生不息的良性發展主要靠不斷提升客戶滿意度，今天的服務顧問就是要了解客戶、滿足客戶、關心客戶及贏得客戶。所以我平時的工作就是在提高產值的前提下，了解用戶滿意度的由來，學習實踐掌握提升用戶滿意的方法，通過專業技能的練習，提升自身的工作能力，了解成為專業服務人員的方法與途徑，在資深服務顧問的影響下不斷成長。

　　作為服務顧問的黃金六法則：

　　一、專業法則售后服務顧問必須充分了解汽車構造、汽車常見故障及其解決方法，汽車日常使用的注意事項，每個維修項目所須時間及其價格，接車流程等等（對于以上內容售后服務顧問除了必須熟悉4S店經營的車型，還要對其它品牌車型也要有所了解）從而通過專業的表述，專業的操作，專業的建議讓客戶建立極高的信賴感。

　　二、溝通法則一個出色的售后服務顧問必須具備良好的溝通能力，首先要和客戶進行徹底的溝通，充分了解客戶的需求，并通過和公司內部的車間、配件倉庫，后勤等等的充分溝通將客戶需求明白地表述，讓各部門共同努力一齊滿足客戶的需求。

　　三、忠誠法則客戶將汽車交到售后服務顧問手上，售后服務顧問必須本著“受人所托，忠于此事”的態度，不管遇到任何困難都要盡最大的努力去完成所托之事。忠誠于客戶是每個售后服務顧問必須具備的素質。

　　四、關系法則每個客戶到4S店總喜歡找相熟的售后服務顧問為他提供服務。（融洽、信賴、售后服務顧問熟悉汽車狀況等原因，故4S店力求穩定售后服務顧問隊伍）。售后服務顧問要盡快擺脫“提供服務”的角色，和客戶建立起一定的“友情”。（接車后一定要抽時間陪客戶聊天，談一些客戶感興趣的話題―――要求售后服務顧問要多充電，了解更多的.知識常識）。節日或客戶的生日，售后服務顧問要用自己的手機發祝賀信息，或以個人名義寄賀卡。

　　五、權威法則有很多售后服務顧問常常抱怨客人拒絕他建議的項目，令他“單車營業額”一直不高，常被公司批評。其實他在客人心目中缺少了二個字“權威”。你有見過病人拒絕醫生的建議嗎？你也是“醫生”啊！只不過你是汽車的醫生而已。那如何建立“權威”呢？

　　1．專業（該說才說，不知道就閉嘴，并努力提高專業素質）；

　　2．說話不能有選擇或者詢問的語句，一定要懇定。（例如：不能說“你做不做XXX”，“你需要做XXX嗎？”，應該說“你做以下XXXX吧”，或者“你一定要做XXX了”）

　　3．眼中充滿自信，語氣堅定有力；

　　5．注重承諾；

　　6．儀容、儀表、公司的形象，環境衛生。

　　六、平衡法則一個出色的售后服務顧問一定能很專業地平衡好公司和客戶地關系。售后服務顧問在維護好公司的利益和聲譽的同時也要注重客戶的需求和感受。但當客戶需求和公司利益發生沖突時，充分利用你和客戶的“友情”，你的個人魅力，巧妙地向客戶解釋好，當無法個人處理時，及時匯報，必要時為了公司聲譽和長遠發展，要敢于讓公司“吃小虧”，去賺長遠的錢。

　　養護產品的利潤很豐厚，推銷養護產品一直以來都是公司比較注重的方面，下面是個人學習來的養護項目推銷技巧和注意事項總結，很有用，與大家分享一下：

　　技巧一：將養護項目納入保養范疇，例如：每次常規保養換機油前必須進行“發動機油泥清洗”項目，然后才能換機油，每隔30000KM，必須進行“清噴嘴項目”等，隔次保養需進行球頭養護。

　　技巧二：制定一套“常規項目周期表”在客戶來首保時派發。將技巧一中的項目列入表中。

　　技巧三：直接將“養護項目”寫在接車單上，并請客戶簽名，和常規保養一起解釋，客戶若有疑義，服務顧問的表情可以是面上寫滿疑惑——你不是吧？這樣重要的項目你也不知道？然后用對比法跟客戶講做此類項目的好處。

　　技巧四：請客戶進車間。例如，開了八萬以上的車，常用件，橡膠件損耗、老化破損比較明顯直觀，很多需要養護，只要用手那么一指客戶肯定都做的。技巧五：沒有技巧―――個人魅力、權威養護推銷注意事項：

　　一．你推銷的是“項目”，絕非“產品”，在前臺只能有“項目”的介紹資料，不能有“產品”介紹的資料；

　　二．當客戶拒絕時，SA非常從容，“無所謂”，一副“是你吃虧，和我無關”的樣子，切記在一次推銷失敗后，絕不能提第二次，耐心等待他的下次光臨。

　　三．推銷項目時“不能笑”，像平時聊天一樣，“平和”、“從容”。

　　在即將到來的20xx年，我希望個人在專業技能提升的基礎上不斷完善個人修養，提高駕御個人情緒的能力對我來說很重要。希望2011年我的服務顧問事業能更上一層樓。

　　服務顧問的年終工作總結 3

　　成為xx電器公司的售后效勞的技術人員，以來，我努力工作，完成了全年任何。現在對一年來的工作總結如下：

　　1、學好本專業的技術。

　　無論從事什么樣的工作，專業技術永遠是立足之本。作為售后技術這一塊雖說不一定要求的技術要跟研發人員的那么高，但是最根本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬答復得出并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低，不過現在想起來也就釋然了，就算是有一萬塊的月薪放在那里，你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的，但是接觸幾次之后就發現自己太稚嫩了，有時很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，學好技術是重中之重，先立足，在講開展，可持續開展。打扎實基建，才能建得起高樓大夏。不過，這些工控自動化產品的技術要想學好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很廣泛，還必須有一個對技術有欲望的心。特別是售后技術這塊，不只是只知道本產品的，還要了解它所應用在什么方面，是什么機械，帶動它的是什么系統等等。這些不可能一天能夠學的會的，要想大概的知道，必須要穿越一些不為人知的黑暗，去學習、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領域里的人才想必也是經歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。

　　2、學會與人溝通。

　　做我們這樣子的工作，和人打交道是必不可少的事，有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現場作業時我都要有個心理準備，因為客戶的心情不能確定，畢竟買了我們的產品出了故障對他造成一定的損失，隨時會噴你一臉口水，所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹慎的應付了，我一般只會說請你放心，我會盡快幫你解決問題的。還有出門在外，說話也要小心，盡量的從客戶的心理出發，態度要好，絕對不能頂撞人家，人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時，對你從事的技術要求也是很高，一般在溝通時問的最多的也是技術性的問題；有時碰到一些不懂的技術問題就很糾結。如果是的答復的話那就麻煩了；這樣的問題就不要正面的去答復了，先從自己會的入手，盡量的轉移到別的地方去，反正能幫他解決問題就可以了；要不然客戶會對你的人產生疑心的同時，也會對公司的形象造成損失，最要命的是他突然奔出一句來你到底會不會的那樣的`話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現場趕緊解決故障走人，要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

　　3、事前準備事后總結。

　　在接到客戶電話時，必須先了解體的情況看能否電話解決，如果要到現場去的話，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的，然后從分析中知道大概要準備元器件，工具什么的。俗話說成功是為有準備的人的。完成任務之后，做一下總結，把現場的情況記下來，比方：我們機器所應用在什么機械上，用到了哪些參數，輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來，這個是對技術的提高比擬好的方法，也是公司要求我們做的。還有出差到現場并不沒有別人所說的那么美好，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨；還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術人員的根本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁；畢竟背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢！都說售后效勞是一個營銷的過程，也是再營銷的開始，我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取的利益。

　　服務顧問的年終工作總結 4

　　轉眼間，一年已經過去，作為服務顧問，我深感責任重大，也收獲滿滿。這一年來，我始終以客戶為中心，努力提升服務質量，為公司的業務發展做出了自己的貢獻。

　　一、工作回顧

　　客戶接待與咨詢：作為服務顧問，我認真接待每一位來訪客戶，耐心解答他們的疑問，確保客戶能夠滿意而歸。我深知客戶滿意是公司發展的基礎，因此我始終將客戶的'需求放在首位。

　　服務流程優化：為了提高服務效率，我積極參與服務流程的優化工作。通過與團隊成員的溝通協作，我們共同制定了一系列改進措施，有效縮短了客戶等待時間，提高了客戶滿意度。

　　專業知識提升：為了更好地為客戶提供服務，我不斷學習專業知識，提升自己的業務能力。我參加了公司組織的各類培訓活動，并主動向經驗豐富的同事請教，努力將所學知識運用到實際工作中。

　　二、成績與收獲

　　客戶滿意度提升：通過我的努力，客戶滿意度得到了顯著提升。許多客戶對我的服務表示滿意，并給予了高度評價。這讓我深感自豪，也堅定了我在服務崗位上繼續努力的決心。

　　業務量增長：隨著服務質量的提升，公司的業務量也得到了增長。我積極參與業務拓展工作，與團隊成員共同開拓市場，為公司的發展貢獻了自己的力量。

　　個人成長：在這一年里，我不僅提升了自己的業務能力，還學會了如何更好地與人溝通協作。這些寶貴的經驗將對我未來的職業生涯產生積極影響。

　　三、展望未來

　　在未來的工作中，我將繼續以客戶為中心，努力提升服務質量。我將不斷學習新知識、新技能，以更好地滿足客戶需求。同時，我也將加強與團隊成員的溝通協作，共同推動公司業務的持續發展。

　　服務顧問的年終工作總結 5

　　時光荏苒，又是一年過去。作為服務顧問，我在過去的一年里付出了很多努力，也取得了一些成績。現在，我將對過去一年的工作進行總結，以便更好地展望未來。

　　一、工作內容與成果

　　客戶服務：我主要負責接待客戶，解答他們的疑問，提供產品咨詢和售后服務。通過我的耐心解答和周到服務，許多客戶對我們的產品和服務表示滿意，并建立了長期合作關系。

　　問題解決：面對客戶的問題和投訴，我始終保持積極的心態，認真傾聽客戶的需求，迅速找到問題所在，并給出合理的解決方案。通過我的努力，大部分問題都得到了妥善解決，客戶對我們的信任度也進一步提高。

　　團隊協作：我深知團隊協作的重要性，因此我積極與團隊成員溝通協作，共同完成各項任務。我們共同制定了服務流程和標準，確保每位客戶都能得到優質的服務體驗。

　　二、收獲與成長

　　服務技能提升：通過不斷學習和實踐，我的服務技能得到了顯著提升。我能夠更準確地把握客戶需求，提供更專業、更周到的服務。

　　溝通能力增強：作為服務顧問，溝通能力是必不可少的。在過去的'一年里，我積極鍛煉自己的溝通能力，學會了如何更好地與客戶和同事溝通協作。

　　心態調整：面對工作中的困難和挑戰，我始終保持積極的心態。我學會了如何調整自己的心態，以更好地應對各種挑戰。

　　三、展望未來

　　在新的一年里，我將繼續努力提升自己的服務質量和技能水平。我將不斷學習新知識、新技能，以適應不斷變化的市場需求。同時，我也將加強與團隊成員的溝通協作，共同推動公司業務的持續發展。我相信，只要我們齊心協力、共同努力，我們一定能夠創造更加輝煌的未來。

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