關于美容院招聘員工的技巧及注意事項

　　一、招聘前的準備工作：

　　1、準備招聘宣傳單。

　　2、可用電腦打印數張，也可用紅紙寫數張。

　　3、到當地居民小區、公園、商場、農貿市場等最繁華的地方張貼。也可帶到人才交流中心有針對性的發放。

　　二、途徑及注意事項：

　　1、人才市場：注意事項：

　　①帶營業執照、現金，到人才中心登記。

　　②選擇招聘攤位，招聘位置直接影響招聘的數量和質量，位置不宜太靠前，不宜有物體遮擋，居中最好。

　　③帶公司宣傳資料如彩頁，公司簡介等。

　　④招聘登記表、筆1—2支；

　　⑤對前來登記、咨詢求職者提供公司地址、電話、聯系人。

　　⑥明確到公司面試報到的具體時間。

　　2、店面招工或貼招工海報：注意事項：

　　①書寫規范、大氣、最好請廣告公司做

　　②店內有人，可置門前醒目處；店內無人，可張貼于店門玻璃上。

　　③寫明固定及手機電話。

　　3、內部增員：（員工轉介紹）注意事項：

　　①有一定物質獎。如設伯樂獎，每成功推薦一人，獎勵50元。

　　②獎金發放時間：新員工完成五千元營業額任務并成功回款后，發放獎金。

　　③推薦人推薦3人以上，晉升為業務經理，負責被推薦人的成功培養和業務幫助。

　　④推薦人完成個人月規定營業額的情況下，享受他們業績的0。3%提成。

　　4、媒體招聘：如廣告、廣播、電臺等（花費高）

　　注意事項：防止媒體廣告托。廣告發出，打電話咨詢人數很多，卻無人前來即是這種情況。

　　5、大中專院校：大中專院校畢業時，前去招聘，醫學、營銷專業優先錄用。

【美容院招聘員工的技巧及注意事項】相關文章：

倒車的技巧及注意事項11-28

插花技巧及注意事項03-08

騎馬的技巧及注意事項02-08

騎行注意事項及技巧10-10

美容院接待禮儀注意事項12-10

跳槽面試的技巧與注意事項04-15

雨季行車的技巧及注意事項12-19

駕考的注意事項及技巧12-18

停車技巧的注意事項12-17

吊蘭的養殖技巧及注意事項11-30