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　　芝加哥銀行總部注意到一位波士頓籍的年輕人頗有金融才干，便有心將其收到門下。

　　為慎重起見，總部要求設在波士頓的分支機構——波士頓投資公司詳細了解一下這位年輕人的具體情況，并盡快寫一封推薦信郵寄過來。對于總部的命令，波士頓投資公司絲毫不敢怠慢，他們立即對年輕人進行了極為認真全面的調查和了解，并撰寫了一封翔實的推薦信寄回總部。

　　這封推薦信對于年輕人的情況介紹得并不多，匆匆幾筆帶過之后，便轉而開始詳細介紹年輕人的父親：他是當地一家規模巨大的商業機構的總裁，并擔任波士頓商會副主席，是波士頓最古老、最富有的卡伯特家族的后裔。他的.母親是名門望族洛厄爾氏的后裔。這些家族在波士頓、甚至在全美國都是聲名顯赫的。

　　幾天后，總部的回復傳到波士頓，推薦信因為完全不符合要求被原樣退回。

　　總部責令波士頓投資公司重新撰寫推薦信。

　　回復很簡單：“請注意！我們了解這位年輕人的目的，是為了工作，而不是為了領養。”

　　——努力去做一個被利用的人，而不是被領養的人

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