企業檢討書

尊敬的XX：

　　我叫xx，現為xx。

　　今天我懷著無比沉痛和愧疚的心情在這里向各位領導和同事道歉，并做出深刻檢討，給自己以反省，摒棄一切不良行為和思想，改正缺點和缺陷，決心洗心革面，重新做人，并懇請組織批評。

　　一、僥幸心理作祟，集體榮譽感不強。

　　xx是一名（員工）必須履行好的職責。當好xx是我應盡的義務。近期（公司）上下狠抓工作作風，領導更是多次開會反復強調履行好職責，杜絕違紀行為，而自己卻從來沒有在思想上引起足夠重視，以為自己不犯大錯就行。這種思想害了自己，是我離合格的（員工）還差很遠。這次犯錯，全怪自己頭腦不清醒，紀律觀念淡薄，行為不夠檢點，結果給領導造成了不必要的麻煩，給集體抹了黑，影響了（公司）的良好形象。

　　二、工作標準不高，存在偷懶現象。

　　違紀問題客觀反映了自己在平時的表現。在日常生活中，我工作標準不高，僅僅是按領導交代的去做，沒有充分發揮自己的主觀能動性，甚至經常有偷懶現象，不認真做好本職工作，嚴重不符合優秀（員工）標準。

　　三、忽視理論學習，忽視自我約束。

　　自己平時的紀律觀念不強，經常小錯誤不斷，此次違紀問題的發生不是偶然的，是自己漠視紀律的苦果。在平時的理論學習方面，我積極性不是很高，主動性不強，總是局限于對規章制度的背記，沒有深入全面地掌握了解。近期各項考評也較差，規章制度意識不強，落實方面也存在一些不足，沒有完全按照規章制度來規范自己的言行，特別是在一些細節上面還做得不是很到位。

　　違紀問題發生后，自己深刻反省，對問題的嚴重性有了充分認識。現在我已清醒地認識到自己所犯下的錯誤，找到了自己的違紀根源。痛定思痛，我決心從以下幾個方面改造自己，做一名遵紀守法的合格（員工）。

　　一、 加強規章制度學習，用規定約束自己行為。

　　規章制度是（員工）的行為規范準則。作為一名普通（員工），必須高度重視學習規定，并且要嚴格用規章制度約束自己的日常行為，堅決做到按時到崗，不遲到早退，積極參加集體的各項任務和活動，履職盡責，用規章制度來嚴格規范自己的言行舉止，杜絕工作失職的問題，以高漲的熱情和飽滿的精神狀態全身心投入到工作當中。

　　二、認真參加理論學習，加強思想改造。

　　自己在以往的學習中存在許多不足，導致自己對領導意圖認識不清。在以后的學習中，我要做好筆記，深刻領會指示，把學習理論作為思想改造的機會。

　　三、 聽招呼，守紀律。

　　（員工）就應該嚴格遵守紀律，聽上級的命令，服從領導的管理。自己犯下的嚴重錯誤給集體帶來了惡劣的影響，所以以后要牢固樹立（公司）是我家的觀念，明白"（公司）榮我榮，（公司）恥我恥"，不再做損害（公司）榮譽的事情。在以后的工作中，我要嚴格要求自己，提高工作標準，努力工作為（公司）做一份貢獻，彌補自己的錯誤。

　　錯誤已經發生，我萬分后悔，后悔自己一時糊涂，后悔自己的紀律觀念不強。面對問題我深感自責，愿意接受（公司）的一切處分。我希望（公司）給我一個改過自新的機會。我下定決心從思想上、行為上、工作上改正以往的不良現象，以自己的實際行動彌補錯誤。請領導和同志們接受我的檢查，給我一個機會，監督我，幫助我，挽救我，請看我今后的表現吧！

　　檢討人：

　　xx月xx日

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