關于工作情況匯報的范文（精選19篇）
在學習、工作中，匯報和我們的生活緊密聯系著，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的關于工作情況匯報的范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作情況匯報 1
緊張而忙碌的學期工作結束了，有成績亦有不足，從以下幾方面，現將一學期的工作總結如下：
一、師德師風
關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動，認真負責集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。
關心、熱愛學生，做孩子們的好朋友。在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。
二、教學工作
為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加學校每次的培訓活動，認真記錄學習內容。“腳踏實地，大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，認真備課、上好每一節常規課。生，我非常認真地對待這項工作，并且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣，成為講文明、懂禮貌的.學生。我是一個對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把它完成好。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈沖擊著現有的教師教育體系，對教育工作者提出了新的更高的要求。教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。
三、本學科工作
1、數學教學生活化。把握數學與生活的聯系，導入生活化，激發學習興趣；教學語言生活化，讓學生易學易懂，讓學生感受到生活離不開數學，生活中處處有數學。
2、積極開展小組互助的學習方式，讓學生團結互助，共同努力，共同進步。通過積極鼓勵和表揚，讓小組里面的優等生自愿幫助差生。在練習課時，讓學生自己出題目，在組內交換做，交換改。通過出題，做題，改題，鞏固了學習的知學生是學習的主體，不是知識的容器。
3、教師傳授知識、技能，只有充分發揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權交給學生，要善于激發和調動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細致思考的機會、自己體驗的機會。教學中要盡最大的努力，最充分地調動學生積極主動學習，由要我學"轉化為“我要學”、“我愛學”。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發散思維得到了開發，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業務能力。
四、教科研工作
在學習中，我深入剖析自身的不足，正視弱點，以積極的心態對待。傾心學習，樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書不止，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，做個學習型教師。積極思考，凡事多思多想，反思出事物發展的內在規律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師。專心寫作，不斷提升教科研水平，在實踐中總結，在總結中實踐，做個科研型教師。
五、班主任工作
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對于這一點，我正在努力中，做好班級衛生工作是搞好班級各項工作的前提，如果班級衛生工作搞不好，不但影響學生學習的精神面貌，而且影響著學生的身體健康。如果學生的個人衛生搞不好，就會直接影響孩子的健康。在教室衛生方面要求學生堅持做到每天兩掃的工作。在環境區域，我班堅持做到了隨時有垃圾及時進行清理的工作。
班主任工作中，要想把班級管理得井然有序，讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中，需要作為班主任的我不斷開啟思維，努力探索，掌握更多、更先進的經驗和方法，爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗，爭取邁上一個更高的臺階。
我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力，就一定會取得好成績。
工作情況匯報 2
一、確實基礎。
1、早下手，抓反復。
語文是一門積累的學問，靠短期強化往往毫無效果，況且從升一到升三，學生的各科學業難度逐漸加深，學習壓力也越來越大，年級越升就越難在語文上投入很多精力，所以，要在學生升一剛入學時就抓緊其語文的學習。
升一剛開學，我們就分發了一套文學、文化常識和古詩詞名句名篇摘錄的材料，讓學生在空余時間背誦。為了克服遺忘，我們將這部分內容定為每學期開學摸底測驗的必考內容，讓學生在反復不斷的復習中加強記憶。
在文言文語法知識上，我們采取的是一步到位的教學策略。即在升一一開始就讓學生徹底弄清楚文言語法規則，第一篇文言文課文就讓學生自己歸納文中的各種語法現象，這樣做雖然在一開始占用了較多課時，但幾篇課文下來老師就再不必進行文言語法方面的教學，學生的文言文學習便有了較快的升始速度，為后來的大量閱讀奠定了很好的基礎。
2、用足教材，以“本”為本。
針對我校學生的實際情況，我們非常重視利用教材，按照H版教材的體例，有步驟有計劃地提升學生的能力。
六冊書的課內文言文我們幾乎全部上過，總體上采取先慢后快、重點篇目慢非重點篇目快的原則，有變化有側重地實施教學。
3、分步前進，學寫作文。
在作文教學上，我們沒有一蹴而就，而是從夾敘夾議的記敘文開始，逐步訓練論點型議論文、論題型議論文、材料作文、話題作文。讓學生先列并列式、層進式結構提綱，再連綴成文。每一篇作文都認真批改，詳細講評，學生的寫作能力一步步提升起來。
二、廣泛拓展
1、印發課文相關資料，如同一作家的其他作品，同一題材或體裁的不同作品等，引導學生課外自讀。
2、堅持以剪報的形式擴大學生閱讀量，把握時代脈搏。
3、堅持寫隨筆，抽時間做評講，優秀作文印發給全年級。
三、最后沖刺
1、升三第一學期，我們沒有急于進入復習，課堂時間全部用來上新課，家庭作業以復習前四冊書的內容為主，然后分四次進行測試，檢查復習效果，不合格者單獨輔導。這樣既節省了課堂時間，又做到了人人過關。
2、專項復習。包括文言虛詞、實詞，古文化常識，詩詞鑒賞等，每項復習結束都有自編配套試卷加以檢測鞏固。在作文方面，抽出課堂時間寫限時作文，提升學生臨場作文能力。根據各班不同情況，從審題、結構、材料、語言等方面專項突破。
3、時事話題討論。近年來的升考越來越注重考察學生的思辯能力，為此我們常常將報刊中的社會討論熱點拿到課堂上加以討論，并讓學生在討論后整理成文。升三階段我們先后討論了“上海城市精神”、“十八歲了，還該不該由父母負擔生活”、“科學家和明星”、“新時代下雷鋒精神”、“非典帶來的思考”等等。這種討論看似與應試無關，占用了不少課堂時間，實則大大提升了學生的思維品質，在本來程度較好的班級效果尤佳。
4、適度訓練綜合性試卷。為避免重復操練，我們對眾多綜合性試卷作了挑選，選擇難度不同的試卷，全年級統一測試，重在訓練考生考試的感覺。
四、多說兩句
應該指出的是，20xx屆徐匯中學的語文升考取得較好成績，除了以上這些具體做法以外，也和整個年級組乃至整所學校的.良好風氣分不開，正是因為具備了良好的學習習慣，才使得我們這些智商并不見得升的同學在升考中取得了較升的成績。
而之所以能夠摸索出這樣一條道路并堅持走下來，則要歸功于我們團結一致的備課組。三年來，我們一直步調一致，不僅進度相同，而且分工協作，資源共享。老帶新，新促老，在統一的教學方案下，各具特色地開展各班的教學，使得不同程度的學生都在原有基礎上得到了提升。
我們的老師不計名利，兢兢業業，認真塌實，任勞任怨。不僅解答學生的質疑，而且常常與學生談心，進行心理疏導。這些看似平常的小事，拉近了師生之間的距離，使學生把對老師的感情轉移到學科學習上來，產生更大的學習動力。
我們的做法還有很多不成熟之處，各個學校又有很大區別，我們真誠希望能得到同仁們的不吝指正，也希望這些做法中能有一兩點對大家有所啟發。
工作情況匯報 3
一個學生之所以后進，原因是多方面的。作為教師要全面了解情況，摸清學生后進的原因。馬克思主義認為："人的本質并不是個人所固有的抽象物，在其現實性上，它是一切社會關系的總和。"學生生活在現實的社會中，不論他們是否愿意，社會生活的各個方面，每時每刻都在從各個渠道潛移默化的影響著他們。其中，社會的不良影響和家庭的不良教育，都可為學生不良品德的形成提供條件。這是學生后進的外因，而這些影響要起作用，必須通過內因即學生本身。從心理素質看，后進生的獨立性意向的迅速發展與認識能力低下不適應的`矛盾，使其易感情沖動，產生一些片面的錯誤的認識。從思想水平看，后進生社會經驗貧乏，辨別是非的能力差。總之，我們在做后進生思想轉化工作之前，首先要做深入細致的調查研究，了解情況，摸清他們后進的原因和關鍵所在，以便對癥下藥。切忌那種不問青紅皂白，武斷的訓斥批評后進生的做法，只有這樣，才能和他們推心置腹，讓他們向老師吐露思想深處的東西，使老師有針對性的教育他們。
那么，怎樣為后進生營造一方良好的"精神家園"呢?
一、轉變觀念，尊重學生，建立民主平等的師生關系。
在現代信息社會，青少年的獨立性，自主性大大增強，教師只有轉變觀念，尊重學生，建立平等的師生關系，才能贏得后進生的信任，增加心理相容性，幫助他們解除顧慮，擺脫消極態度。理解、信任和友好的人際關系，可以溫暖后進生灰冷的心靈，促使他們從舊的習慣勢力的束縛中解放出來，逐漸培養起良好的行為習慣。簡言之，從人格平等的基本觀念發展出發，不是將學生視為容納知識的器皿，而是人，是真正意義上的新生主體，是新世紀的開拓者和創造者。這就需要教師將感情的立足點完全轉移到每一個學生身上，與之同呼吸，共悲歡，再度品味求知的艱辛和幸福。學生感受到教師平等待人的民主風氣，更激勵學生對教師的信任和愛戴，這樣師生之間的所謂尊卑之別自然冰消雪融，作為教師之天敵的感情疏離與心理對峙就失去了產生的土壤，后進生處在這樣的環境里，就不再有自卑感和孤獨感，使他們感受到集體生活的溫暖，逐步養成良好的行為習慣。
二、轉變角色，關心愛護，正確引導。
正確對待后進生，是做好后進生思想轉化工作的基礎。在此，我提倡轉變角色，從另一個角度看待后進生。不要總以為后進生已是"朽木"不可雕，不要對后進生失去信心，不要總把后進生看成是"壞材料"。只有堅持用全面發展的觀點認識和看待后進生：既要看到他們相對落后的一面，又要善于發現他們的"閃光點"，要相信后進生身上蘊藏著可以成功發展的巨大潛能，他們完全可以趕上先進的行列。面對后進生，最有效的辦法莫過于做他們的知心朋友，作為他們可以"傾訴"的對象。我采取和后進生交朋友談心的方式，和他們建立比較密切的關系，并進行及時的引導和幫助。在理解信任和平等的基礎上，真正站在關心后進生成長進步的立場上，和他們一起共度難關，努力營造一種寬松和諧的氣氛，增加認同感，使得后進生放下包袱，傾吐真言，從而全面了解到他們的真實情況，找出原委，并對他們身上的積極因素加以肯定，鼓勵和引導他們確立新的行為目標，在交流和溝通中，不斷肯定后進生新的行為模式和進步表現。這樣在不斷交流中，后進生就會從教育者那里吸取力量，不斷進步。
三、學校，家庭，社會教育三方結合，共同為后進生做好后盾工作。
長期以來，在教育學生特別是后進生問題上，校外教育與校內教育配合的不夠，一方面，學校苦口婆心的教育后進生，另一方面，社會上不關心和諷刺后進生的現象比較普遍，從而淡化了學校教育。為此，
工作情況匯報 4
時光飛逝，轉眼間新年鐘聲又即將敲響，又一學期的教學工作也接近尾聲，為了更好地做好以后的工作，總結以往經驗、吸取過去教訓，本人以這學年的工作總結如下：
一、思想政治方面
20xx年于國家于百姓是極不平凡的一年，作為一名教師，我在思想政治上，將“穩定一切”緊密貫穿于教育教學中。積極參加系部組織的各種政治學習，收聽收看國家經濟政治新聞，隨時了解國內國際形勢。俗話說：“活到老，學到老”，在思想政治、業務素質等各方面我都盡力嚴格要求自己，不斷提高自己的政治思想覺悟和教育教學素養，以使自己更好地適應新時期新形勢下的教育教學改革。
二、教育教學方面
這學年上學期，我承擔xxx工程造價專業的資產評估及其課程設計以及xxx法學本科專業的房地產評估等課程教學任務，并參加了xxx和xxx工程造價專業的畢業答辯。本學期承擔了20xx級工程造價專業的工程財務和20xx級工程管理專業的會計原理等課程的教學任務。在教學中，我認真鉆研課程大綱、把握教學的重點難點，積極開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。我認為專業教學離不開當前行業的狀況及其今后的發展態勢，因而我時刻關注相關行業的動態，鼓勵學生積極了解行業實際情況，使學生能將所學與實際相結合，讓其有所思有所想，而不是死讀書，讀死書。平時積極參加教研室進行的各項教研活動，與同行共同探討教育教學中遇到的難題，彼此交流教學經驗，相互彌補工作中的不足。另外還擔任xxx工程造價專業xxx人的實習實訓指導教師，即時了解學生在實習單位的情況。
三、科研方面
在教育教學的同時，對專業領域的相關問題也進行了一些研究與探索，本年度先后在國家級及省級等刊物上發表論文。
在即將到來的豬年，將再接再厲，勇攀高峰。
20xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的`關心支持下，順利完成了一年的工作任務，現將個人年度工作總結如下，高校教師個人總結。
德：作為一名中國共產黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則、堅持改革開放，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，加強政治意識，樹立大局觀念，增強服務意識，改進工作作風，廉潔自律，遵紀守法，團結同志，忠誠黨的教育事業，嚴守職業道德和學術道德，為人師表，教書育人。
能：認真學習相關業務知識，加快知識更新，努力提高自己的理論水平和業務技術水平；結合實際教學和科研情況，積極申報教學科研項目，參與教學研究，努力提高教學科研能力和組織管理能力；在工作中，充分協調好各方面關系，與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務。努力掌握現代科研管理知識，上力求創新。
勤：對工作兢兢業業、勤勤懇懇，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，求真務實、樂觀向上，具有較強的敬業精神和奉獻精神。在教學中，嚴格執行教學計劃，認真組織教學，及時輔導答疑。積極參加學校組織的各項學習和活動，自覺遵守學校各項管理規定，嚴守各項紀律。
績：在教學方面，本年度上半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》、兩個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務以及兩個班的機械制圖大作業，同時指導了十個本科同學的畢業設計。下半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》和一個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務。
在科研方面，本年度主持了一項校級和一項院級教學研究項目，發表了四篇科研論文。本年度繼續擔任兩個班的班主任工作，在班級管理中積極開展德育建設和學風建設，兩個班級都取得了多項表彰和獎勵。作為工會小組長，本著為人民服務的原則，在做好日常工作的同時，積極組織了多項活動，取得了很好的效果。本年度工作量約630學時。
工作情況匯報 5
一、思想品德方面
本人能認真學習韓校長的辦學理念，時刻跟緊學校前進的步伐。熱愛教育事業，熱愛本職工作，加強自己修養，做到學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待學生。平時積極參加全校教職工大會及認真學習學校下達的各種教育文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習。認真搞好教研活動。
二、教育教學方面
認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好，把握三維目標教學，并跟據“七步教學法”逐步增強自己的教學能力。
了解學生原有的知識技能的結構，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材本課時的自學指導題、當堂訓練‘如何安排每節課的活動，組織好課堂教學。
關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學科學和數學的興趣，提高課堂教學質量。
這個年齡階段的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，我在抓好學生的思想教育上狠下功夫，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。首先是做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，激發學生對科學知識的認識、理解。故此，還進一步抓住學生的心理狀態，有針對性地對學生進行教學，激發學生的積極性及學習興趣怎樣提高學生成績，我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段，對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，多鼓勵肯定學生。堅持以教學為中心，強化對學生管理，進一步規范教學行為，并力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹，扎實，高效，科學的良好教風及學生嚴肅，勤奮，求真，善問的良好學風的形成。
總之本學期認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的.教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
三、教研工作方面
開學以來，數學組根據學校的工作安排，在教務主任張主任和備課組長的積極領導下，組內教師精誠團結，各盡其能，認真負責地完成了各項教學教研任務。
首先，在學期開始，我們就制定了較詳盡的教學計劃、確立了明確的教育教學目標，其次，在教育教學過程中，我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標，發揮了集體和個人的多重作用，取得了較好的效果。幾位老師雖然班級事務繁瑣，但仍然能認真備好和上好每一節課，并做好個別學生的輔導工作，從不馬虎。在大家的共同努力下，本學期數學、科學綜合考試，都取得了相對好的的成績。
四、今后努力的方向
1、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
2、在教學上下功夫，優化課堂教學，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
3、進一步強化教研工作，抓實教研工作教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在不斷發生著變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的歷史使命。
工作情況匯報 6
新年伊始，一學期的工作已圓滿結束。從作為學生的那個校園轉到作為教師的這個校園，我的角色發生了巨大的轉變，性質也發生了轉變。這突然的轉變當然起先也有過不適應和失敗，甚至有過埋怨，但更多的是收獲，收獲了經驗，收獲了從理論轉化為實踐的體驗，收獲了與學生的情感。在與學生一學期的相處中，體會到了做老師的滋味，真的是五味雜陳，悲喜交加。一學期很快即將過去，回首這一學期，可以說緊張忙碌而收獲多多。在一個陌生的工作環境中成長，非常感謝學校各位老師的關心和幫助，使我在各方面都有進步和提高。接下來，我從以下幾個方面對本學期的'工作做一簡要回顧與總結：
一、在教學教研工作方面，作為一名新教師
基本功不扎實、上課隨意性比較大、經驗缺乏是我最大的不足。為了提高自己的教研水平，我主要做了以下幾點：
1、多學習，多請教。作為新教師，經驗的缺乏是最主要的，為了能使自己盡快融入到教師的角色中，我虛心求教，學期開始，我抓緊機會多聽課，我們教研組經驗豐富的老師有很多，有幾位是從教20余年的教師，因此我只要有空就去聽他們的課，聽師傅的課使我深有啟發，習得了不少優秀的教學方法，例如，課堂提問方式方法的多樣化可以提高學生的積極性，在教學中要用多種形式復習和鞏固所學，啟發學生的思維等，這些經驗使我受益匪淺，當我把這些經驗具體應用在課堂上之后，我發現學生學的輕松，我也教的欣喜（例如聽薛改秀老師的課，使我明白了教學流程順暢和知識擴展的重要性，使我在以后的教學過程中做到目的明確，條理清晰）。
2、多鉆研，認真備課，研讀教材，努力上好每一節課。為了不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，順利完成環境教學任務，我在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計環境。在課堂上，一方面我尊重學生并嚴格要求學生，使學生學有所得；另一方面我發揚民主教學，盡量活躍課堂氣氛，努力調動學生學習歷史的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來。現在課堂上我都會留出幾分鐘出題給學生做（因為我們歷史課后作業不多），并且利用晚自習時間認真做好課后的輔導工作。
3、多看書。在課余，我堅持經常看書、看報，如《教師博覽》、《現代環境讀本》、《中學歷史教學參考》等，從書中習得一些科學的教育教學方法并方便了解教學教研方面的動態信息。我還會經常上網找一些優秀的環境課件來學習，努力提高自己的教學水平。一學期的堅持，使我收獲不少，積累了大量有用的教學素材，無論是在和學生相處的技巧上，還是在處理教材、課堂教學的合理安排上，我都有了很大的進步。
通過一學期的教學，學生學習歷史的興趣有所提高，但差生與優生的距離較大，中差生較多，學習成績不夠理想。當然，我在工作中也還存在著許多不足的地方，老師們可以幫我提出，我想這是對我工作最好的支持和幫助。況且學校是我們大家的，需要大家的關心和愛護。
二、今后努力的方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。任何學生都是很想作好學生的，只是我們一直不去關注那些成績差的學生，讓他們習慣了接受批評，作為老師，我們有責任去改變他們，幫助他們。
3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
一個校門邁出，一個校門邁進，不同的是一邊是學生，一邊是教師，角色的轉變有些大。在涇川二中，我開始了我的事業和我的追求，回首這一學期的光陰，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今后的工作中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有特別的課堂教學風格吸引學生，打動學生。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優秀的中學歷史教師。
工作情況匯報 7
時光飛逝，短短兩個月，六十個日日夜夜的快樂時光，今天已圓滿結束了，初為人師，我們倍感驕傲與自豪。我們全體實習生一路走來，頗多留戀，諸多感慨。在已圓滿完成實習工作的此時此刻，我們要感謝我們的實習學校xx小學的領導，指導教師以及原班主任的幫助與照顧，在短短兩個月的實習期間，給與我們工作的指導，生活的關心，使得我們的實習工作順利，圓滿地完成，借此機會對我們的指導教師表示衷心的感謝，謝謝你們!我們的'實習大致可分為三個階段。
一、準備階段
也就是前兩個周的時間。這段時間我們主要通過多看多聽來深入學生，熟悉教學環境，為全面實習的開展奠定堅實的基礎。由于我們的實習恰逢新課程改革，所以我們剛到x小學時茫然不知所措，大學里學到的知識似乎一下都變成了紙上談兵，老三段的教學模式在小學里已完全不適用，這體育課教案該怎么寫，體育課到底該怎么上，我們就帶著諸多疑惑開始了實習。這段時間，x的指導教師組織了幾名省市優質課獲獎的教師給我們上了幾堂課，而且每堂課還附帶一堂說評課，給我們介紹他們的先進教學經驗。另外，指導教師還組織我們集體觀摩了有豐富經驗的老教師上的訓練課，這期間我們還通過個人自學和集體討論的形式進一步深入研究新課程教學。總之通過這段時間的學習我們的問題都迎刃而解，新課程教學在我們腦子里也就不再神秘了。
二、實踐階段
從第三周開始我們的實習也就全面展開了，為此指導教師給我們制定了非常詳細和全面的實習計劃，凡是體育教師能遇到的工作幾乎都涉及到了，涉及面非常廣，包括體育課堂教學，體育隊的訓練，見習班主任，課外體育活動的組織，裁判實習等等，而且這期間體育部的工作基本上是以我們全體實習生為主，指導教師指導為輔，指導教師讓我們放手大膽去探索，去研究，給我們充分自由發揮的空間。這期間我們全體實習生本著對學生高度負責的認真態度，堅持”健康第一，快樂體育”的教學理念，認認真真備好每一堂課，盡努力上好每一堂課。體育隊訓練方面，在指導教師的指導下，我們積極編寫全年訓練計劃和課時訓練計劃，努力使自己的訓練更系統，更全面。總之，我們的工作受到了校領導和全體教師的認可，同時，也深受學生們的歡迎。
工作情況匯報 8
下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
（一）耐心細致地做好財務工作。
自接手xxx管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合xxx的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的'利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。
半年來，我主要從事辦公室的工作，xxxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作。
工作情況匯報 9
今年以來，全市上下堅持把招商引資作為經濟工作的“頭號工程”，凝神聚力，克難攻堅，境內省外資金、新簽約、新開工、新投產項目等主要指標均實現10%以上的增長，招商工作不斷取得新成績。
一、工作成效
1-6月份，全市新簽約億元項目254個，完成400個目標任務的63.5%，超額完成半年任務；1-6月份，全市到位資金400億元，完成900億目標任務的44.4%，低于序時5.6個點，其中境內省外資金355.9億元，居全省第5，同比增長14%，預計三季度資金能超序時進度。
招商勢頭好于往年。1-6月份，全市新簽約億元項目254個，同比增長12.9%。其中1-5億221個，5-10億24個，10億-20億6個，20億以上3個；5億以上項目33個，比去年同期增加4個，其中工業項目27個，比去年同期增加5個。
項目推進更加有力。1-6月份新投產項目85個，增長10.4%；新開工項目128個，增長12.3%；簽約項目當年轉化率29.1%，同比上升6.4個百分點。市開發區天鼎豐非織造布和嘉安電動車、蘇滁長久汽車、來安奧銳智能切割機和金禾三氯蔗糖、全椒泰石巖棉、鳳陽福萊特光伏玻璃等一批項目投入大、建設快，形勢喜人。
重點產業有新突破。1-6月份，機械裝備、家電信息、食品、新材料等產業已收獲10億以上重大項目。市開發區總投資6億元的博西華電烤箱，蘇滁園總投資3億美元的臺灣隆達電子，天長總投資25億的富佰億電梯，來安總投資16億的元利數控機床，全椒總投資15億的凱普瑞特鋰電池隔膜及超級電容，定遠總投資15億的博菱新能源汽車，鳳陽總投資10億元的盼盼食品，瑯琊總投資10億元的雙組份超纖成為產業招商新亮點。市開發區總投資20億元的京東云計算，掀開滁州“互聯網+”新篇章。
二、主要措施
1、堅持高位推進。始終堅持市級領導聯系推進重點招商引資項目制度，市招商局定期排出高位推進計劃，提請市領導掛帥出征，推進重大項目。今年市級領導已率隊出征50余批次，拜訪企業70多家，親力推動小崗盼盼食品、隆達電子、三棵樹、皇麥世家、京東云計算、科隆鋰電等多個重大項目簽約落戶。
2、緊盯產業招商。近年來，深入研究產業轉移趨勢和政策導向，圍繞我市重點產業，鎖定目標企業，找準突破口，聚力攻堅，拉長加粗了產業鏈條。各地做好傳統產業同時，因勢利導，做優特色產業，大健康、新能源汽車、軌道交通、節能環保、新材料等方面已初具影響。推動惠科顯示、云南白藥、銀翔汽車等重大項目取得進展。
3、突出專業招商。堅持將專業招商隊伍作為招商的排頭兵，抽調精干力量充實招商一線。第一批44個縣干招商組，簽約項目300多個，其中200多個已開花結果。第二批60個縣干招商組，已挖掘線索1661條，簽約項目超百個，部分已開工建設。縣干招商組的成立既招來了項目，又營造了氛圍，特別是為我市培養了一支會招商懂經濟的干部隊伍。
4、狠抓項目轉化。堅持以“三新項目”為主線，通過通報、督查、考核等方式，抓實項目各個環節的調度，督促各地落實“四督四保”要求，加速項目推進。同時通過每季度開展的招商引資觀摩活動，傳遞壓力，倒逼各地大干快上。
5、嚴考核重激勵。嚴格執行《招商引資痕跡管理辦法》，杜絕不勞而獲，20xx年近30個項目因一次性申報未予認定；年終考核時，由市委組織部和效能辦牽頭，多部門聯合，對項目逐個核查，堅持公平公正；對成績突出的單位，大膽激勵，去年獎勵254萬元，部分貢獻突出的個人得到組織上提拔重用，營造了想招商、搶招商的氛圍。
三、存在問題
1、存在兩個不平衡。區域上看，市開發區和蘇滁園明顯強于縣市區，縣市區中來安等地相對突出。產業上看，一、三產業亮點不足，二產裝備制造業勢頭強勁，新材料潛力看好，但其它支柱產業好項目大項目屈指可數，尤其是農副產品深加工、新型化工、硅基材料、新能源產業后勁不足。
2、產業影響力不大。合肥僅家電產業就有10多個國家級名牌產品及海爾、格力、惠而浦等多個國際品牌，去年全球首條10.5代tft-lcd生產線封頂，液晶顯示領域躍居全球第一。蕪湖除了奇瑞、海螺、方特等知名品牌外，還有中國銷售規模最大的食品電商三只松鼠，全國最大的機器人公司埃夫特，是工業機器人和新型顯示兩大國家級產業試點城市。蚌埠依托玻璃工業設計研究院，打造國家級玻璃新材料產業園，帶動上下游100多家企業集聚。相比之下，我市具有區域影響力、帶動一大片的特大產業項目還不夠多。
3、報大建小現象突出。從近期督查看，大多數項目未來實際投入小于簽約總投資，真正能達3000萬元大約一半，投資過億的更少。初步分析，一方面是載體前期對項目研判不深，備案部門指導不夠，導致總投資把握不準；另一方面因為省市考核門檻為億元項目，各地呼應考核，人為抬高部分項目投資規模；同時也有部分企業受資金、市場或其它要素影響，縮減了投資計劃。
4、專業機構力量不強。全市招商系統普遍人員少，有的僅3、4個人，要應付較多機關事務，真正用于招商的人力精力不夠，部分園區處于“守株待兔”狀態；缺乏前沿產業研究人才，新興產業招商是摸著石頭過河；有的.地方對招商激勵不夠，干部參與招商的熱情不高。
5、各地均有短板。從近期督查看，市開發區項目總數較多，裝備制造業集聚明顯，但是與國家級開發區要求相比，在體量和質量方面引領作用不突出；蘇滁園增勢明顯，在談大項目多，工業坊中入駐大批高品質項目，但征地新建大項目不多；天長項目多于往年，但兩省級園區增量不足，項目大多分布鄉鎮，體量較小；明光招商起色明顯，經開區和鄉鎮普遍發力，但園區引領不夠；來安軌道交通產業強勁集聚，兩省級園區建設場面喜人，但近期缺乏龍頭支撐；全椒工業招商強于去年，觀光農業品質較高，但項目推進不夠快；定遠農業項目多，但工業乏力，尤其兩個省級園區形勢嚴峻；鳳陽經開區新材料產業有亮點，循環經濟園儲備項目多，但硅基材料產業沒有大突破；南譙騰籠換鳥有力度，小型機加工項目多，但大項目建成后投產慢；瑯琊無紡布產業勢頭好，汽配產業有潛力，但空間狹小落地項目少。
四、下一步工作
1、加強政策指引。搶抓省、市招商引資政策剛剛出臺的契機，引導各地集中人力物力財力，攻堅大項目好項目。同時職能部門要搶先一步，在省“三重一創”、制造強省、科技創新等專項中爭取更多扶持資金，支持企業做大做強。
2、堅持招大引強。要求各地各部門加大“走出去、請進來”力度，同時強化縣干招商組調度，廣泛挖掘線索，做好項目儲備，每月安排2次以上高位推進活動，加速重大項目推進。市開發區、蘇滁園要緊盯在手重大線索，特別是在談的旗艦型項目，全力以赴，爭取今年在投資50億、100億，乃至200億的項目上取得突破。
3、推動項目快轉化。一是堅持抓好項目轉化率調度，并對推進快和慢的項目實行雙向點名通報；二是借力招商引資觀摩活動，傳遞壓力，倒逼各地加大項目推進力度；三是定期開展精準督查，對各地申報的項目，聯合效能辦定期現場核查，實施銷號管理，堅持一督查一通報，營造趕超氛圍。
4、多管齊下抓實項目申報。項目申報不實關鍵是總投資不實，根源出自三方面，一是項目把握不準，二是主觀虛報，三是億元項目考核壓力。對此建議，首先各載體要提高項目研判能力，盡可能把握項目真實投資；其次項目備案主管部門要加強申報源頭管理，擔負起項目備案的指導監督職責；再次優化考核體系，增加項目轉化率、累計資金到位率兩項指標，讓實實在在的項目得高分。
工作情況匯報 10
一、指導思想:
嚴格執行縣教科局《關于評選表彰20xx年全縣教育工作先進集體和先進個人的通知》文件精神和要求,認真做好宣傳發動、組織申報、審核上報等系列工作,做到公開、公平、公正，把最優秀的.同志推薦上去，為我縣教育事業的`可持續發展提供人才保障。
二、評選推薦工作安排:
根據上級文件精神，評選推薦工作要做到“公開、公平、公正”，確保推薦質量，我校切實加強組織領導，做好評選推薦組織實施工作，嚴格按照評選推薦標準，特制定以下評選推薦程序：
1、8月15日，成立評選推薦領導小組，召開小組成員會議，學習領會文件要求，統一思想，落實分工，制定實施計劃。評選推薦領導小組：組長:副組長：成員：
2、8月16日，在校務公開欄、校園網公示縣教科局評選推薦工作文件，各科組組織教師學習文件，領會要求，積極動員。
3、8月17日18日，自愿申報人員對照條件自主申報，填寫申報表，于18日前，將兩表以紙質文稿和電子文檔形式報評選推薦領導小組，同時提交申報表中的原始材料，逾期視為自動放棄。
3、8月19日，由評選推薦領導小組辦公室對符合條件的申報人進行材料審核，召開評選領導小組會議，經集體研究討論，確定評選推薦方案。
4、8月20日，根據評選領導小組確定的評選推薦方案，領導小組成員對自主申報人員進行考核積分，積分相同的人員由領導小組成員投票確定。按照縣教科局分配名的額確定初步人選，共選出“十佳班主任”候選人一名，縣先進教育工作者候選人一名。再采取全體教職工大會投票推薦的方式，最終確定上報名單為：“十佳班主任”：縣先進教育工作者：
5、8月20日27日，上報名單在校內校務公開欄和學校網站公示。
此次評選推薦工作，我校嚴格執行了縣教科局相關文件精神，加強組織領導，民主與集中相結合，確保了此次評選推薦工作公開、公正、公平。
工作情況匯報 11
一、基本情況
1、強化領導，落實責任，保持森林防火臨戰狀態
為切實把國家、省、市森林防火工作的有關精神、指示落到實處，我縣森林防火工作全年堅持保持臨戰狀態，針對不同時期的不同情況進行深入研究和部署，與各鎮、村層層簽訂了森林防火責任狀，實行行政首長負責制和責任追究制；進入重點防火期，發布《禁火令》。對森林火災受害面積超過100畝以上的嚴格追究相關領導責任；對工作抓得不實、措施不到位的責任單位，在新聞媒體上曝光。同時，為切實提高各級領導特別是各鎮領導思想認識，今年縣委書記、縣長下發了《致各鎮黨委書記、鎮長的一封信》，對各鎮的森林防火工作提出了要求；縣監察局和縣防火辦不定期到各鎮對森林防火工作落實情況進行明查暗訪，對措施不到位的鎮進行通報。
2、加大森林防火宣傳力度，切實增強全民森林防火意識
充分利用廣播、電視、報刊、手機短信等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，切實提高全民防火意識和法制觀念，做到防火教育警鐘長鳴。
一是在進入林區的主要路口、重點地段和風景旅游區設立永久固定森林防火宣傳警示牌和懸掛宣傳標語。共設立了永久固定宣傳片警示牌4300多塊，對進山作業人員起到了良好的警示作用。
二是在電視、報刊等宣傳媒體開辟森林防火專題欄目。在縣電視臺，滾動播放森林防火公益廣告；在我縣主辦的《xxx通訊》上開辟森林防火專題欄目；利用信息臺向全縣居民發送森林防火短信，在全縣營造了濃厚的防火輿論氛圍。
三是切實加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，對重大火災事故及時公開曝光。如歷市鎮將本鎮農民燒田坎導致森林火災的悔過書印發到各村進行張貼，縣電視臺對火災肇事者進行采訪等，起到了良好的警示宣傳教育作用。
五是針對災后森林火險等級高的特點，切實加大了森林防火宣傳力度。今年印制1萬份《xxx省人民政府致全省人民做好森林防火工作的`公開信》下發至各鎮、村組、學校；將省森林防火總指揮部和省公安廳《緊急通告》下發至各鎮、村、組，并在集市、重要路口、重點地段、風景旅游區等區域進行張貼。還要求全縣機關企事業單位也要在本單位張貼，并積極向親朋好友、周圍人群做好宣傳教育工作。
通過全方位、立體式的防火宣傳，切實增強了廣大干部群眾的森林防火責任和意識，在全縣營造了“人人防火，共同防火”的良好氛圍。
3、強化措施，狠抓野外火源管理
各鎮以村組為單位劃分了森林防火責任區，在每塊責任區均落實了責任領導及包干責任人。在重點防火期和特殊時期，要求責任領導必須在責任區蹲點，包干責任人必須每天巡查到最邊遠村，并用當地固定電話向鎮政府匯報巡查情況，由各鎮匯總后向縣防火辦報當天的情況。特別是在清明節前后，堅決制止進山上墳祭掃燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮等行為；在進山路口，最少落實一名守山人員嚴防死守，發現攜帶火種進山的堅決予以制止。
同時，切實加大了對癡、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監管力度。對這些特殊群體，各鎮進行登記建檔，并與監護人鑒訂責任書，有效預防了因“五類人”而引發的森林火災。
4、強化森林防火隊伍建設，切實提高火災撲救水平的撲救原則、組織機構、撲救方法和要求作出了具體規定，確保一旦發生森林火災，可以結合實際情況，立即啟動應急預案，及時組織撲救。
5、夯實基礎，切實加大森林防火基礎設施建設力度
近年來，我縣切實加大了對森林防火基礎設施建設的投入力度，把森林火災預防和撲救經費納入財政預算。我縣先后建立了森林防火無線指揮網絡、森林防火物資儲備庫，配備了森林防火宣傳指揮專用車；并陸續開辟、營造生物防火林帶250多公里，在全縣重點地段形成了有效的林火阻隔網絡。同時，為使我縣的森林防火工作基礎做得更好、更堅實，縣委、縣政府對各相關單位的森林基礎設施建設情況不定期進行檢查，對建設不達標、不到位的，及時予以通報，責令限期整改，著力夯實防火基礎。
6、強化值班調度，準確掌握火情動態
我縣嚴格執行24小時領導帶班、職工輪班制度，科學調度，及時處置火情，確保政令暢通。對衛星監測反饋的熱點及群眾舉報的情況，及時將有關情況上報上級有關部門和領導；專業森林消防隊24小時集中待命，隨時做好撲火準備。一旦發生森林火災，主要領導立即趕赴火場，成立臨時指揮部，迅速組織力量進行撲救，確保實現“打早、打小、打了”，最大限度地減少損失。對因不及時報告而貽誤戰機造成損失的，嚴肅追究當事人和有關領導的責任。
7、警鐘長鳴，切實加大火災案件查處力度
我縣在采取行政手段抓森林防火的同時，切實加強法制教育，堅持依法治火，分發揮法律手段在森林防火中的重要作用。對我縣發生的`森林火災案件，縣森林公安局按有關法律法規規定，做到發生一起、查處一起、結案一起，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。我縣的火災案件查處率達90%以上。
二、存在問題
受歷史原因、社會經濟發展及其它一些客觀因素的影響，我縣的森林防火工作還存在一些困難和問題，主要表現在：
1、森林火災隱患增多
經過多年的植樹造林和封山育林，林內枯枝落葉、雜草等可燃物劇增。特別是今年受雨雪冰凍災害影響，我縣森林地表可燃物載量較平常增加了2倍至10倍，已超出產生高強度火和大火的標準，具備發生重、特大森林火災的物質能量條件，一旦著火，極易釀成火災。
2、森林抗災功能較差
我縣雖然經過多年的努力，但受歷史等原因的影響，我縣防火隔離帶、了望監測等森林防火基礎設施仍比較薄弱，對森林火災的發生、蔓延不能形成有效的防御體系。同時，我縣松杉等針葉林比例大，林木自身防范能力差，對做好森林防火工作帶來較大壓力。
3、鎮村火災撲救能力不強
由于近年我縣青壯年大量外出務工，造成各鎮森林消防應急隊伍人員不足，留守在家的老弱婦孺不能有效地適應當前的森林防火新形勢，有效組織撲救森林火災面臨較大困難。
三、幾點建議
1、森林防火隊伍建設問題
因我縣森林防火專業隊采取定編不定人的方式，不能很好保持隊伍的長期性和連續性，隊員的養老保險等不能得到保障。建議上級政府進一步加大森林防火資金投入力度，用于森林防火隊伍建設。
2、生物防火林帶建設問題
工作情況匯報 12
今年以來，我鎮深入貫徹落實區、市、縣扶貧開發工作會議精神，嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求，著力實施脫貧攻堅工作。在上級各部門正確領導和各幫扶干部共同努力下，取得了階段性成效，現將工作情況匯報如下：
一、脫貧摘帽工作開展情況
(一)脫貧責任層層分解、認真落實幫扶措施。我鎮按照自治區一幫一聯工作要求，每個村委都落實幫扶領導、幫扶單位和幫扶責任人。緊緊圍繞促進貧困群眾增收脫貧目標，通過領導包村、工作隊駐村，實行單位定點幫扶、干部職工結對幫扶辦法，堅持產業幫扶到村、干部幫扶到戶原則，實行五個一工作法。我鎮幫扶干部337人，全鎮貧困戶1221戶，干部按要求聯系1到12戶不等，確保全鎮貧困戶結對幫扶全覆蓋，做到不漏一人、不少一戶。給貧困戶發放扶貧手冊和連心卡，方便貧困戶隨時聯系幫扶干部。幫扶干部每月最少下村入戶一次，為貧困戶宣講政策，制定脫貧計劃，積極認真地落實幫扶措施。
(二)幫扶工作穩步推進、脫貧工作取得成效。20xx年我鎮預脫貧任務是264戶，1019人，其中：中團村委(整村脫貧村委)任務是112戶，425人。8月份經過鎮干部及幫扶聯系單位的共同努力，通過對貧困戶八有一超雙認定的走訪、登記及對比分析，目前已滿足八有一超脫貧標準154戶，608人，脫貧完成率59.6%，其中：中團村委滿足八有一超脫貧標準60戶，257人，脫貧完成率60%。
二、脫貧攻堅工作推進情況
(一)產業扶貧。我鎮鼓勵貧困戶發展產業，由幫扶干部引導，今年以來，貧困戶新增種植高產高糖蔗200多畝、百香果100畝、砂糖橘150畝、葡萄200畝，根據《xx縣20xx年農村建檔立卡貧困戶到戶產業扶持以獎代補項目實施方案》規定，全鎮有439戶貧困戶今年新增種養申請以獎代補，補貼金額超過87萬元。我鎮還給貧困戶提供產業技術培訓，截止八月底，127人次完成培訓。
(二)易地扶貧搬遷。通過召開動員會、入戶宣傳、摸底調查，最終全鎮申請縣城集中安置貧困戶共計28戶，申請本村自建安置貧困戶26戶，其中內塘村、交址村、大用村三個安置點已經落實用地，可安置貧困戶8戶。
(三)扶貧小額信貸。我鎮今年自開展小額信貸工作以來，共有107戶貧困戶成功申請貸款，貸款金額超過380萬元，縣政府上半年貼息3.5萬元。
三、存在主要問題和困難
一是有些幫扶單位不配合工作，雙認定表遲遲不能提交，提交的材料也存在很多的問題，收入來源底數不清，無法確定是否脫貧;二是包扶部門和幫扶干部措施落實不到位，增收計劃注重短平快，沒有長遠致富規劃，且對貧困戶教育引導不夠，導致貧困戶自身發展動力不足，脫貧意識不強，等靠要思想嚴重。三是產業發展典型太少，家庭小型產業幫扶措施普遍規模較小，不具備帶動脫貧能力，缺少高標準、高質量示范點。四是中團村作為整村脫貧有一定難度，表現在亮村村民反映現在所飲用的水源不達標，要求重新為村民打井。我鎮由于年初無此項經費預算，在經費解決上存在難度;中團村委未脫貧名單中有20戶無穩固住房，其中12戶人均收入還低于國家扶貧標準，52戶人均收入低于入國家扶貧標準，這部分人員較難全部脫貧。五是易地搬遷工作進展緩慢。主要原因是集中建房地點難以落實。
四、下一步主要措施
(一)進一步調整充實扶貧攻堅力量。由鎮黨委書記親自抓扶貧，鎮黨委書記、副書記每人聯系一個貧困村;調整組委分管扶貧、一名掛職副書記協管扶貧。同時新聘用兩名工作人員充實到鎮扶貧辦。
(二)分門別類歸納梳理出貧困戶致貧的主要原因，精準施策。結合村情戶情實際，擬采取因戶施策、一戶一法方式，制定幫扶計劃。對沒有穩固住房的`貧困戶，加快實施危房改造和易地扶貧搬遷項目的`進程;對有種養殖特長的貧困戶，鼓勵其發展短平快種養項目;對有務工能力的貧困戶，引導其就近就業;對因病致貧、缺乏勞力的積極銜接納入惠民政策范圍，積極爭取扶貧、財政、社保等部門支持，持續落實好低保、養老保險、農村合作醫療、大病救助等政策性救助。
(三)做好政策的解釋宣傳。利用發放新的幫扶手冊契機，再次組織幫扶隊員進行培訓，培訓幫扶手冊的填寫及相關的扶貧政策。增強幫扶隊員的責任感，跟貧困戶做好溝通，對貧困戶的收入來源做到應統盡統。
工作情況匯報 13
一、總體工作開展情況
圍繞“摳細節、抓質量、提成效”的目標，我市制定出臺了《20xx年xx市爭創垃圾分類先行市攻堅實施方案》，配套出臺新工作標準明細以及各鎮(街道)、各市級部門考核辦法，召開全大市垃圾分類工作推進會，組織各鎮(街道)實地考察學習了xx先進行政村垃圾分類經驗，為扎實推進全年度垃圾分類工作打好堅實基礎。
同時，根據國家住建部安排，我市代表xx地區優秀縣(市、區)與xx省延吉市開展垃圾分類工作“1對1”結對協作工作，赴延吉考察、授課，傳遞先進工作經驗。在現階段標準更嚴格、精細的情況下，全市居住小區“撤桶并點”模式建設實現全覆蓋，行政村“上門集運”模式建設量超80%;居住小區合格率79.27%、4月(5月)行政村抽查平均得分54.89。
二、特色亮點與工作舉措
(一)全面夯實生活垃圾分類工作基礎環節
一是推動制度制定與出臺。
圍繞浙江省、xx市年度垃圾分類工作部署與要求，結合xx市生活垃圾分類工作實際，制定出臺了《20xx年xx市爭創垃圾分類先行市攻堅實施方案》，配套出臺新工作標準明細以及各鎮(街道)、各市級部門考核辦法，進一步明確本年度生活垃圾分類工作重點、標準與時間節點。同時，4月23日由市領導分管領導主持召全市工作推進會議，部署重點工作任務，明確工作要求，為下階段工作開展打好堅實基礎。
二是做好人員保證與補助。
為有效推進生活垃圾分類工作開展，在市委組織部協調下，市分類辦積極同各相關市級部門聯絡，延長掛職干部掛職時限一年，以確保機構不散、人員力量不減。根據《關于明確生活垃圾分類經費補助有關事宜的通知》(慈分領辦〔xxx〕12號),組織開展年度經費補助工作，聯動市財政下撥補助資金2000.61萬元。此外，積極組織草擬新一輪垃圾分類經費補助方案，并依照上級相關政策與進度，研究生活垃圾分類收費政策。
三是抓好監督檢查與考核。
嚴格落實“管行業管垃圾分類”、“屬地管理”兩大原則，建立“日檢查反饋、周通報打分、月公示排名”的常態考評與“三不兩直”明察暗訪機制，切實推動工作開展。截至5月底，累計發布4期《xx市各鎮(街道)生活垃圾分類工作進展情況通報》、1期《各黨政機關生活垃圾分類專項檢查情況通報》，每月檢查排摸覆蓋全市410個居住小區、60個行政村，每季度檢查排摸覆蓋79個主要黨政機關單位。各鎮(街道)、各主要行業部門同步建立垃圾分類常態化自查自糾機制，并每月上報檢查排名與整改落實情況。
(二)全面提升生活垃圾分類源頭投放質量
一是開展重點問題專項治理。在鞏固模式建設，保持分類質量基礎上，開展“垃圾亂丟”、“鎖黑桶開綠桶”、“二次分揀”等重點問題治理。一方面將該類問題直接納入對居住小區合格判定以及對行政村的打分考評當中，督促各鎮(街道)、村(社區)提升分類投放管理實效。
另一方面開展“垃圾亂丟”專項整治行動，全市各鎮(街道)累計排摸亂丟點位324個(其中銷號48個)，市分類辦累計巡查發現問題132個(其中整改130個)。此外，推進投放點人性化管理，5月1日起，全面落實居住小區雙休(節假)日午間投放時段開放，居住小區因地制宜設置24小時錯時投放點19個。
二是加大精準宣教曝光力度。結合5月1日起正式實施的`《浙江省生活垃圾管理條例》在全市范圍內廣泛開展垃圾分類知識、地方法規宣教活動，全市累計進小區(村)宣傳690次、宣傳手冊發放72355本、組織培訓會議448次、開展新聞報道38次、張貼宣傳海報6839幅、落實電子屏播放220處。同時，結合專項治理行動，對垃圾亂丟、垃圾不分類當事人開展精準教育與典型案例曝光，全市累計重點教育勸導2952人，組織“xx發布”、“xx微城管”曝光2期，曝光案例18起。
三是提升行業單位分類質量。抓牢黨政機關單位垃圾分類投放質量，要求各黨政機關辦公大樓率先做好垃圾分類投放，建立垃圾分類自查機制，xx年累計組織專項檢查2次，機關單位內分類設施配置、投放質量顯著提升，第二次檢查原28家單位進入“黃、紅”榜的`均完成整改提升(占比35%)，另在原有18家進入“綠”榜單位基礎上新增10家(總計占比35%)。嚴格落實“管行業必須管垃圾分類”原則，要求行業主管部門每月開展一次自查自糾，8家主要行業主管部門累計檢查并排名單位193家。
(三)全面完善生活垃圾分類集運處置體系
一是推動精準處置渠道建設。在我市已有四分類處置渠道基礎上，進一步推動xx市大件(裝修)垃圾、綠化廢棄物集運處置體系建設。根據《xx市裝修(大件)垃圾及綠化廢棄物收運體系實施意見(試行)》，組織召開xx市大件(裝修、園林)垃圾收運體系建設協商會議，草擬《xx市完善規范生活垃圾分類收運處置體系實施方案(試行)》，初步明確中間分類集運環節與末端資源處置渠道。現階段，建筑(裝修)垃圾資源化利用處置項目已完成立項與可行性研究報告編制，東部大型再生資源(大件垃圾)分揀中心已開展謀劃。
二是抓實再生資源回收利用。有效完善再生資源回收體系建設，推動各鎮(街道)再生資源分揀中心(中轉站)建設與運行，確保回收利用率穩中有升，現階段全市回收利用率達到65.10%。深入推進紡織物、廢玻璃等低附價值可回收物回收工作，在全市開展捐衣箱排摸工作，積極推廣低附價值可回收物智能回收柜，截至5月底，全市累計排摸捐衣箱600個，完成低附價值可回收物智能回收柜投放工作部署，累計收運廢玻璃等低附價值可回收物433.55噸。
三是加大中間集運管理力度。規范有害垃圾收集運輸工作，各城鎮居住小區率先建立月度集運臺賬，明確每月21日有害垃圾活動日工作開展情況，4至5月城鎮居住小區有害垃圾集運503.3千克;20xx年度，全市有害垃圾送入市集中儲存點4980千克，運至北侖環保固廢處置5600千克。開展廚余垃圾收運車輛滴漏撒治理，嚴禁地漏撒車輛入場，并要求開展問題整改。推動非正規垃圾堆放點監管治理，各鎮(街道)落實全面排查，并開展清理整治，建立常態化監管機制。
三、20xx年工作計劃與打算
(一)優化源頭分類體系，投放質量穩中向好
一是提升小區(村)分類質量。居住小區方面，鞏固模式建設成效，加大桶邊督導員管理，調整更新垃圾分類圖集，規范小區內大件(裝修)垃圾、綠化廢棄物點位設置與投放，有效提升精細管理水平與居住小區合格率，確保合格率穩中向好。以此為基礎，積極培育居民自覺分類投放行為習慣，建成自覺投放居住小區45個。行政村方面，壓實網格管理責任，加大上門宣教與入戶指導力度，探索以智能化手段提升農村垃圾分類質量水平，新增源頭精準化投放行政村67個。
二是提升行業單位分類質量。各市級部門確保做好本單位、本系統內垃圾精準投放。主要行業管理部門每月開展自查自糾，其他行業管理部門每季度開展自查自糾，并及時做好問題整改與分類質量提升。市分類辦依據各行業管理部門自查情況開展抽查并將抽查成績納入年度考評。行業管理部門結合本行業內實際情況與具體特色，積極打造垃圾分類工作亮點，推動xx市10類典范場所創建工作，“以點帶線、以線帶面”提升行業內整體分類工作質量。
三是提升重點場所分類質量。深入推進商圈、沿街店鋪垃圾分類工作，商圈落實“撤桶并點”模式建設，沿街店鋪落實“上門集運”模式建設，主要道路周邊沿街店鋪實現分類投放準確率顯著提升，全市建成精準化投放道路18條。加大果殼箱管理力度，確保果殼箱周邊整潔、標志標識正確，要求環衛工人勸導不分類的行為習慣。抓實重點公園、商場綜合體垃圾分類工作，建立投放責任制與日常管理制度，提升源頭分類投放質量。
(二)完善中間集運體系，架構閉環處置流程
一是完善集運處置體系建設。出臺《xx市裝修(大件)垃圾及綠化廢棄物收運體系實施意見(試行)》，推動全市范圍內大件(裝修)、綠化廢棄物投放、集運、處置工作，逐步實現閉環利用。源頭投放方面，依照xx要求，配套小區(村)投放點，或采取“預約上門”制度，實現垃圾“日產日清”。集運處置方面，建立專業收運隊伍，明確集運費用標準，加快建筑垃圾資源化利用項目、東部再生資源分揀中心以及大件垃圾中轉(分選、處置)場地建設
二是規范中間收集運輸環節。嚴格遵守分類投放、集運與處置要求，統一大型垃圾運輸車輛標識，將車身標識與運輸垃圾種類逐一對應，嚴禁混收混運現象。加大滴漏撒現象整治，將滴漏撒納入對各鎮(街道)月度考評當中，要求不合格運輸車輛做好改造升級。完善有害垃圾監管機制，嚴格落實每月21日有害垃圾收集日活動，落實臺賬建設。推動垃圾中轉站點規范化建設，各地中轉站點逐步實現嚴格管理到位、環保運行到位。
三是推動再生資源體系建設。不斷完善全市再生資源管理體系建設，實現全市回收利用率65%。推動再生資源智慧回收體系建設，根據xx民生實事項目要求，新建150個再生資源智慧回收網點，新增11輛物流清運車，城鎮居住小區智能化回收服務體系覆蓋率60%。深入推進紡織物、廢玻璃等低附價值可回收物回收工作，大力推廣低附價值可回收物智能回收柜投放，年度總投放量超2000臺。
(三)推動垃圾限量減量，組建分類智慧平臺
一是組建垃圾分類信息平臺。建立市級垃圾分類信息監管平臺，并納入城市智慧管理系統。強化居住小區實時監控，各居住小區垃圾投放點安裝視頻監控設備并接入市級監管平臺，依托監控加大對居民亂扔垃圾、未分類等行為開展精準宣教。實現收集運輸車輛實時監控，收集運輸車輛安裝車載視頻與定位，實現收集運輸可視化監管。推動中轉處置場所實時監控，加大中轉處置環節規范化管理。
二是推進垃圾分類限量減量。開展文明餐桌行動，機關事業單位等公共機構帶頭投身節約型機關建設，杜絕餐飲浪費。嚴格落實《浙江省生活垃圾管理條例》，所有餐飲服務場所不主動或免費提供一次性餐具(餐后打包除外)。限制一次性消費用品使用，機關事業單位等公共機構帶頭使用綠色產品，推進無紙化辦公，內部辦公場所不使用一次性杯具。全市賓館(酒店)、民宿等住宿場所，不提供“10小件”，限量提供拖鞋、牙刷等一次性用品。
三是推動綠色包裝治理工作。嚴格制定國家和省有關限制產品過渡包裝，禁止或者限制生產、銷售和使用塑料制品有關規定，開展執法檢查。大力推廣使用“菜籃子”、“布袋子”等可循環產品，全市大型超市、四星級以上農貿市場逐步推廣使用“菜籃子”、“布袋子”。電商快遞逐步推廣不再二次包裝工作，郵政快遞網點逐步禁止使用一次性不可降解塑料包裝袋、一次性塑料編織袋，推廣使用可循環、可降解的快遞包裝物。
工作情況匯報 14
學校安全、維穩工作是一項長期性、經常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。根據上級主管部門的要求，對學校安全、維穩工作進行了全面的自查，現就我校安全、維穩自查情況與平時運作情況匯報如下，不妥之處請各位領導批評指正。
一、組織機構建全
成立了以校長為組長，校委會成員為組員的安全、維穩工作領導小組和學校安全、維穩聯防巡邏隊，做到責任明確，誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責，形成了全員抓安全，人人管安全維穩的格局。
二、各類安全、維穩檢查制度防范措施完善。
近年來，學校先后制定或修訂了《民和回中應急安全疏散預案》《值周工作制度》、《民和回中安全維穩工作應急預案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃氣鍋爐房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨檢、午檢管理制度》、《傳染病疫情及中毒等突發衛生安全事件登記報告制度》等一系列制度，并且裝訂成冊，相關人員人手一份，這些制度，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。
三、加強了門衛管理
重新制定了門衛管理制度并嚴格實施，外來人員和車輛出入校門必履行登記手續，絕不允許有陌生人或身份不明者擅自進入校園。安排和實施了領導和教師共同輪流值班。成立了學校聯防巡邏隊，加強了重點時間段對校園內巡邏。
四、學校重點部位的管理和排查。
1、燃氣鍋爐房和飲用水供應：水室工作人員有工作職責，水室燃氣鍋爐進水口密封加蓋；操作間上鎖，嚴禁非工作人員進入操作間；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進行年檢。有燃氣鍋爐房安全管理制度，鍋爐工持證上崗。
2、供電管理：
配有專職電工，定期檢查用電線路及教室、辦公室的用電器，電工對線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，定期進行維修更換。教師、學生用電有嚴格的管理制度，嚴禁教師在辦公室使用大功率用電器，嚴禁學生在教室使用用電器。
3、消防設施及措施：
學校實驗室、微機室、圖書室等重點部位都采取了消防安全防護措施，裝備了干粉滅火器和液態二氧化碳滅火器。學校成立了消防安全領導小組和制定了消防安全管理制度，值周、值班人員分工明確，責任到人。做到防患于未然。
五、學校有晨檢、午檢管理制度。
班主任對每天的晨檢、午檢情況都有詳細的記載，特別是對不明原因未到校的`學生做好詳細記錄并第一時間告知家長：記錄內容包括學生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名。有異常情況要采取必要措施并報告治安、政教辦公室。對晨檢、午檢中發現的異常疾病情況，視情況而定。有突發疾病發生的要盡快送醫院救治并要及的通知家長、報告學校。校內和校門口無出售垃圾食品的現象。
六、加強了交通安全管理學校有交通安全管理制度并嚴格實施。
中午、下午放學前后10分鐘：值班領導、政教處值班人員、保安在門口負責學生有序的出校門、過馬路。校門口有交通安全提示牌和交通安全提示燈。校門口無黑車私拉學生的現象。
七、校內人員安全維穩排查情況
我校教師有113人，漢族60人，回族34人，土族19人，共產黨員29人。學生1640人，漢族594人，回族954人，土族59人，藏族22人，其它少數民族8人。經排查不存在有安全、維穩隱患的情況，也不存在有上訪或越級上訪的苗頭。
八、加強了對全體師生的安全、維穩教育
1、組織全體教職工認真學習了上級主管部門有關安全、維穩工作文件精神，提高全體教職工的安全意識，明確安全、維穩工作的重要性和必要性。加強了對全體教師工作紀律的要求。
2、加強學生安全常規教育。由班主任組織學生認真學習《回中學生管理制度》、《中小學生日常行為規范》，禁止學生攜帶各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品，加大監督、檢查力度，學生逐漸養成了良好的行為習慣。
3、加強學校與家庭、社會的聯系，營造學生成長的良好環境完善家校聯系制度。簽訂家長與學校、班主任安全協議書。通過家長會、致家長一封信、大家訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，切實提高家長的教育水平和家教質量。重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
4、嚴禁教師體罰或使用其他不規范的教育方式,對于因教師體罰或使用其他不當方式造成的學生傷害或其他事故,由教師負責,并追究其責任.總之，我們認為，近年來，我校安全教育工作基本到位，安全制度健全，師生安全意識有了大的提高，加上安全檢查、排查隱患及時，學校無任何安全事故發生，學校各項教育教學工作秩序井然。以上是我校在安全、維穩工作中所做的一點工作，不足或不對之處請各位領導指正。
工作情況匯報 15
20xx年，在縣鎮各級領導的堅強領導下，在縣鎮扶貧辦的正確指導下，在社會各界的支持下，我村以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，堅持把扶貧幫扶工作與當前正在開展的“兩學一做”專題教育活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，扶貧幫扶工作取得了明顯實效。現就具體開展情況匯報如下：
一、工作總體情況
（一）基本情況
我村現有農戶560戶，2260人，耕地面積2680畝，8個村民小組。現有貧困戶50戶，173人，占全村總戶數的8.9%。建檔立卡新納入貧困戶34戶127人，保留戶14戶40人，返貧戶2戶6人，剔除戶30戶111人，其中一般貧困戶11戶38人，低保貧困戶36戶132人，五保戶3戶3人，殘疾人26人。
（二）工作部署情況
為更好地貫徹落實我縣鎮扶貧開發工作會議精神，我村高度重視，召開了脫貧攻堅動員會議、幫扶責任人工作部署會議，23個幫扶責任人包括縣鎮領導參加了會議。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。
（三）建檔立卡工作情況
針對貧困戶和貧困人口的實際情況，對全村的貧困戶建立了幫扶檔案，填寫了寶雞市鳳翔縣精準脫貧明白卡，并且做到歸檔立卷。產業脫貧1戶2人，勞動力轉移27戶63人，教育資助27人，醫療救助12戶12人，保障兜底17戶66人。
（四）幫扶方案制定情況
按照縣鎮的指示精神20xx年底貧困戶全部脫貧的'要求，幫扶工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定幫扶方案：
一是鎮、村落實幫扶責任人，縣鎮領導干部8人共幫扶26戶，村干部、黨小組長、致富能手15人共幫扶24戶；
二是農業技術培訓，讓貧困戶掌握1—2門農業種植技術；
三是向用人單位推薦勞動力輸出；四是爭取產業扶貧項目以及貼息貸款。通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。
二、經驗做法以及脫貧成效
我村對幫扶的每個貧困戶按照致貧原因進行了分類，目前的貧困戶致貧原因主要有：
一是缺乏勞動力（含年紀大、殘疾等喪失勞動能力）；
二是因病；
三是因學，四是自身發展動力不足；還有其他原因致貧。根據致貧原因來制定幫扶計劃，采取幫扶措施。幫扶責任人每周入戶2次，走訪摸底，全面了解，掌握貧困戶家庭基本情況，量身制定脫貧計劃，進行掛牌公開幫扶。
通過前半年的努力，于今年6月底我村共實現脫貧人口：7戶27人；產業脫貧1戶2人，通過自籌資金5500元與政府幫扶資金9000元相結合的方式，購買肉牛3頭；教育資助27名；廣電網絡對我村50戶貧困戶免去安裝費、收視費。
三、存在的問題
我村幫扶工作在廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與縣鎮要求和群眾的期盼相比，還存在一定的差距和不足。
一是部分貧困戶自身發展動力不足，思想保守，不愿改變；
二是貧困戶因病、因殘、勞動力缺乏，脫貧路徑窄小。
四、下一步工作計劃
一是大力營造氛圍。要利用會議、宣傳欄、板報等各種形式，進行廣泛宣傳發動，使大家充分認識開展這項活動的意義、目的和要求，從而自覺響應號召，積極主動參與。
二是注重實際效果。幫扶過程，要抓住重點，培養典型，總結經驗，及時推廣；檔案齊全，要建立幫扶對象檔案，每次活動要作好詳細記錄，注重原始資料的積累。
三是制定幫扶方案。根據我村的實際情況，制定切實可行的幫扶方案并且及時總結反思，通過多種途徑幫助貧困戶脫貧，增強貧困農民的信心，共同努力建設美好家園。
工作情況匯報 16
根據會議安排，現將我鎮基層治理工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）千方百計破解鄉村建設人才匱乏的問題。一是優化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養計劃，現村（社區）“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優秀人才（鄉賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會，通過“聯誼憶鄉愁、座談謀發展、建設家鄉我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。凝聚在本村發展的企業致富帶頭人力量。團結在本村內創辦企業的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
（二）多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區委動員大會后，我鎮黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮基層治理工作進行了安排部署。成立鎮基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會工作規則》《金河鎮20xx年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村（社區）黨組織+村（居）民小組+網格員+黨員+群眾”多方協同的.基層治理聯動機制，治理工作組和村（社區）每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮20xx年基層治理重點任務清單》，從治理體系優化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創新示范帶動。實施鄉賢助力行動。以鄉賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發展，在全鎮范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現已在全鎮各村全面推廣。
（三）變中求新踐行鄉村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發揮“退職”干部優勢和余熱。二是創新便民服務。實施“集中辦公”。（即全體鎮村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮集中辦公），提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮、村干部主動上門服務，能現場辦理現場辦結、不能現場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業發展、基礎設施建設、社會治理、環境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
二、存在問題
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉村規劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
三、下一步工作打算
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示范點。
工作情況匯報 17
一、今年以來春耕生產完成情況截止3月3日，我區春種作物面積11.8萬多畝，其中新植糖料蔗3萬多畝，種植春玉米2.85萬畝，花生2.36萬畝，蔬菜1.1萬畝，木薯2.3萬畝，豆類20xx畝；全區犁耙田面積9萬多畝，已浸種7.2萬多公斤，播早稻面積2.8萬畝。
二、主要工作措施：
（一）加強領導，明確責任，做到早部署、早計劃、早落實。
一是領導重視，責任明確。我區黨委、政府高度重視農業生產，從元旦開始，我區農村工作的中心就已轉到春耕備耕上來，區領導在1月份以來就多次組織涉農各部門領導會議，研究今年的農業生產工作，并作了具體的部署。區四家班子領導也經常深入各自掛鉤鄉鎮，督促指導開展春耕生產各項工作。各鎮也按區委、區政府的要求，迅速及時進行部署，做到早計劃、早安排、早行動、早落實。
二是及早部署，任務落實。今年元旦剛過，我區及早召集各鎮農業站站長，研究部署今年春耕備耕工作，并組織人員深入調查，結合全區糧食生產現狀，及早制定了全區糧食生產及其他經濟作物指導性計劃，下發了《20xx年春耕生產意見》、《20xx年糧食生產防災減災改革耕作制度意見》等一系列抓好糧食生產的文件，明確了今年的糧食生產任務。各鎮（場）、辦事處根據區的要求把計劃任務分解到各村（居）委會，及時做好種植布局，切實把糧食生產任務落到實處。今年，根據我區的實際，我區的糧食生產目標任務是：糧食計劃種植面積60.9萬畝，糧食總產量15.76萬噸，比上年增長8%。其中：水稻面積40.65蚰叮ㄔ緄?5.8萬畝，中晚稻24.85萬畝），玉米面積5.35萬畝，其他糧食作物面積14.9萬畝，建設“噸糧田”面積7萬畝、“噸糖田”面積8萬畝、“萬元田”面積4萬畝。
三是積極做好春耕備耕宣傳發動工作。我區緊緊抓住糧食價格回升和減（免）農業稅的有利時機，及時組織人員深入鎮村，積極做好春耕備耕宣傳發動工作，督促農戶及早落實春耕備耕所需的種子、化肥和農藥等春耕物資，并大力宣傳各項涉農政策，提高農民種糧積極性，到目前為止，全區已組織春耕工作隊1200多人次深入到各鎮村宣傳發動，搞好春耕搶插工作。
四是召開會議，示范帶動。2月18日，我區召開了各鎮分管領導、農業站長及農口有關部門領導班子參加的春耕生產工作會議，對今年春耕生產工作作了具體的動員和部署，強調要求全區務必在3月10日前播完種，4月10日前插完秧。我區在鎮抓了300畝以上旱田、望天田改種春玉米示范基地，在村抓了200畝旱育稀植春播水稻示范現場。通過示范帶動，使我區春耕生產有了一個好的開頭，迅速在全區掀起了春耕生產高潮。五是重點抓好種子、農藥、農膜、化肥等農資的購進和銷售工作，加大了農業執法力度，確保了農用物資的供應。到目前為止，我區已調進雜交玉米種8.6萬公斤，雜交水稻種23.5萬公斤，化肥3.5萬噸，農膜30噸，農藥280多噸。
六是加強督促檢查。我區成立了由各農口部門組成的春耕生產督查組，指導檢查各鎮春耕生產工作情況，有效地加快了全區春耕生產的進程。
（二）積極推廣耕作制度改革，穩定糧食生產。根據近幾年來我區旱災、水災、臺風、海潮等自然災害頻繁發生的狀況，為使今年全區糧食生產能夠最大限度地避免自然災害襲擊，實現全年糧食生產目標任務，我們對耕作制度進行適當改革。一是把旱田、高架田改種玉米，將等列為防旱改種重點鎮，全區計劃早稻改種玉米15000畝，大力推廣良種良法，爭取玉米單產達到400公斤以上；二是大力推廣低水位易澇農田避洪栽培技術，將黃屋屯、大番坡、沙埠、東場、犀牛腳等列為避洪栽培重點鎮，全區計劃推廣低水位易澇農田避洪增產栽培早稻面積16000畝，比上年增加8000畝，推廣優質、高產、高抗雜交稻組合，采取選用早熟品種及早種、早管等措施，爭取在洪水來臨前收獲，達到避洪增產目的。
（三）積極推進農業產業結構調整，發展我區特色產業。我區根據自治區和市農村工作會議提出的農業發展的新舉措，加快培育和壯大全區農業和農村經濟優勢產業集群，走多元化產業發展路子，形成多個產業共同發展，多個渠道促進增收的新格局，在穩定糧食生產，發展優質糧食生產的同時，重點發展我區的.特色優勢產業。
一是發展壯大我區的甘蔗產業。今年我區計劃種植甘蔗面積30萬畝，其中宿根蔗19萬畝，新植蔗11萬畝，計劃甘蔗產量150萬噸。今年新植的甘蔗全部種植高產高糖的新臺糖22、25、26號和臺優、粵糖93/159以及粵糖95/168等新品種。二是積極發展木薯產業。充分利用廣西木薯綜合開發示范工程項目在我市即將投產的有利時機，積極發動農民種植發展木薯產業，今年計劃種植木薯6.5萬畝，重點推廣高產高淀粉含量GR911、華南124、巴西木薯等品種，計劃產鮮木薯12萬噸以上。三是進一步抓好黃瓜種植。全年計劃種植黃瓜面積4.2萬畝，鮮瓜產量6.5萬噸,為黃瓜皮加工企業提供足夠原料。四是認真抓好我區冬種辣椒、馬鈴薯等優勢產業，增加農民收入。充分利用我區冬季氣候優勢條件，發展冬種蔬菜產業，積極推廣無公害生產，今年計劃冬種辣椒面積6.9萬畝,冬種馬鈴薯面積2.1萬畝。
（四）抓好新品種、新技術引進和技術培訓服務工作。一是根據我區的實際，在我區重點推廣優I 253、優I679、中優402、中優679等雜交水稻新品種，推廣農大108、豫玉30、桂單30、正大619等雜交玉米新品種，推廣新臺糖25、26、粵糖95/168等甘蔗高產高糖品種，推廣GR911、巴西木薯等高產優質木薯新品種。二是繼續推廣免耕拋秧、旱育稀植、低水位避洪栽培技術、玉米高產栽培技術等一批適用農業新技術，充分利用黨校、鎮、村學校為陣地，做好農民技術培訓工作，目前全區已舉辦了2期技術培訓班，通過參加培訓農民的帶動，使廣大農民掌握了適用農業新技術，提高我區農業生產效益。
（五）加強農資市場管理我區繼續加大農業綜合執法力度，進一步強化農資市場的清理整頓，重點對種子、化肥、農藥等重要農資產品進行監管，截止3月3日，我區已派出農業行政執法人員130多人（次）下到各鎮（場）檢查農資市場。嚴厲打擊了假冒偽劣農資產品，杜絕了坑農現象，凈化了農資市場。
（六）著力抓好春作物種植和冬種作物的護理一是抓好花生、木薯、黃瓜、豆類、蔬菜等春種作物種植工作，著力提高我區特色農產品規模。
二是抓好冬種作物特別是冬椒、馬鈴薯、冬菜的田間管理，并根據氣候的變化、病蟲害的發生情況，指導農民做好作物的管護，促進了全區冬種作物的良好長勢。三、存在的主要問題和下一步工作打算。
工作情況匯報 18
按照縣綜治辦關于推廣“四個覆蓋”工作的要求，通過實地學習肅寧經驗，結合我鄉實際，在我鄉大力推廣“四個覆蓋”工作機制。現將工作開展情況以及取得的成效匯報如下：
一、推廣“四個覆蓋”工作開展情況
9月14日，學習肅寧經驗后，結合我鄉實際，我們按照以點帶面，穩步推進的工作思路，使“四個覆蓋”工作機制在全鄉逐步實現。截止目前，全鄉實現“四個覆蓋”的村街8個占全鄉31個村街總數的25.8%。加強黨組織建設全鄉共建黨組織35個，調整人員6人，新發展黨員33人。基層民主組織建設方面，全鄉31個村街均成立了村民代表大會，全鄉31個村全部實行了村財鄉管，監督委員會簽字報帳，給了群眾一個明白，還了干部一個清白。經濟合作組織方面全鄉共有各種專業合作社5個，正在籌建2個，現已經成為帶動全鄉農業經濟發展的龍頭。綜治維穩方面8個村街借鑒肅寧經驗已經劃分了綜治小區。結合十八大安保全鄉31個村街均成立了巡邏隊，負責村內巡邏和鐵路護路工作，隊員總數300人。
二、推廣“四個覆蓋”取得的`成績
通過推廣“四個覆蓋”工作以來，三圣口鄉黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了發揮，農村安定和諧，各項經濟事業蓬勃發展，綜治維穩組織方面，共排查各類矛盾糾紛17起，全部在鄉村兩級得到化解，矛盾糾紛和信訪量較同期下降了近40%，尤其是基層民主政治建設方面的改進，村民代表說了算，讓群眾的心更順了，得到了群眾的.普遍贊揚。
三、工作中的主要做法
在推廣過程中，為確保增強活力達到效果，我們不斷探索和創新工作方法，使“四個覆蓋”工作更生動有效。鄉黨委、政府多次召開黨委擴大會，立足村街實際制定了推廣“四個覆蓋”工作的目標和任務。3個后進村街和每片一個村街作為試點，使每名村干部對推廣“四個覆蓋”工作任務做到目標清楚，責任明確。充分發揮黨員模范帶頭作用，隨時隨地為群眾提供幫助，解決群眾困難。鄉黨委、政府定期召開推廣“四個覆蓋”工作調度會，了解民情民意，及時掌握“四個覆蓋”推廣情況，協調解決存在的問題；及時督導跟進，確保創建“四個覆蓋”工作不走過場。以“基層干部進千家、訪萬戶、黨旗飄揚暖民心”活動為契機，為包村單位和工作人員搞好服務，力促“四個覆蓋”向縱深推廣。
“四個覆蓋”適合當前農村發展的新形勢，下一步我們要借鑒肅寧經驗，結合我鄉實際，讓“四個覆蓋”制度實現本地化，將這項制度長效化，維護農村的安定和諧，推動農村經濟和各項事業的健康快速發展。
工作情況匯報 19
今年，本班緊密圍繞公司生產經營任務，精心組織日常生產，以保證裝置操作安全平穩率為首要任務，狠抓各項安全生產指標，牢固樹立“直線責任、屬地管理”等先進理念，積極開展hse體系建設，不斷提高員工的綜合素質和班組整體水平，為實現全年生產任務打下堅實基礎。
一、狠抓安全生產 推進hse建設
今年，本班繼續以hse體系建設為契機，牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念，開展以“查隱患、堵漏洞、反三違”為主要內容的隱患排查活動，深度強化班組執行力，扎實開展班組安全生產。
嚴格執行公司各項，落實崗位安全責任制，并按照生產受控要求，強“三基”，反“三違”，狠抓安全生產死角，發現問題及時上報處理，杜絕生產事故的發生；對重點部位采取加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施，確保蒸汽、除鹽水、壓縮空氣、氮氣的高效平穩供給。
積極開展日常工作中的pha、jcc，加大屬地管理力度，抓好風險識別工作，并且針對天氣突變、單電源運行期間、雨季冬季這類特殊時期，做好各類安全防范工作，增加巡檢次數，為安全生產營造一個良好的氛圍。
加強各崗位巡檢力度，強化細化崗位責任分工，巡檢過程認真仔細，檢查到位，不疏于形式，做到“早發現、早上報、早處理”，將事故隱患及時排除。20xx年12月19日，邊麗哲發現106泵有味，聯系車間停泵檢查；今年1月27日，油泵停運，發現及時處理；5月18日，孫恩麗、程秀研在巡檢中發現回用水1#風機故障，及時上報處理；8月2日，因液位計失靈，生水罐抽空，及時發現處理；10月9日，王曉元在巡檢中發現水處理鹽酸計量罐滲酸，及時上報處理；高溫凝結水開工期間，段明澤發現機泵接地不合格，及時處理，熱水站開工時，他又發現201b泵漏油，處理及時，避免一次事故。
二、積極組織培訓 提高技能素質
結合公司“十二五”發展規劃，加強形勢任務教育，引導班員認清公司當前面臨的機遇與挑戰，明確今后一個時期的總體發展目標和工作方向。
加強“一崗一單、一人一單”式培訓，圍繞設備新增和改進情況，進一步完善不同層次、不同崗位培訓的需求，并將培訓重點放在關鍵崗位和問題設備上，強化培訓效果評估和考核測試，提高培訓的針對性和實效性，同時在班組中推行“天天半小時培訓法”，將生產知識量化分解，使學習內容與生產實際靈活地結合在一起，強化員工實際知識掌握能力，使每位員工都能熟練掌握本崗位生產知識和操作技能，熟知各項，確保員工100%持證上崗，100%掌握應知應會的操作知識和技能，100%參加培訓學習考試，考試合格率100%。
深入學習傳達大慶精神鐵人精神，用“三老四嚴”“四個一樣”來強化班組隊伍自身建設，提高員工的思想政治覺悟，并學會正確認識現狀，努力查找問題和差距，統一思想，凝聚力量，在班組內營造良好的學習氛圍。
開展崗位練兵和技術比武，將現場實際操作與理論知識融會貫通，對活動中出現的盲點進行及時總結和梳理，進一步提升員工隊伍綜合素質和應急能力，推進生產操作的規范化和程序化。
三、規范現場管理 加強平穩受控
加強設備現場精細化管理，加大現場情況通報監督力度，不留死角，做到“發現問題，不能隱瞞，及時上報”，堅決糾正“低老壞”現象，積極檢查身邊設備的安全情況，改正自身不良習慣，開展“跑、冒、滴、漏”專項治理，推進現場規范化和標準化。
今年，本班進一步加大現場管理力度，按照公司生產受控和6s要求，嚴格規范員工在崗期間著裝和手機使用，堅決杜絕煙火等違禁物品，按照“清潔、整齊、規范”的原則，將現場物品用具擺放規整。嚴格執行公司反違章六大禁令，嚴格按照公司作息時間規定進行輪休，進一步規范員工的安全行為，提高員工的安全意識。
嚴格落實作業許可管理制度，認真核對各類票據申請、辦理、關閉和延期的執行情況，規范作業許可票據內容的填寫，做到“誰簽、誰負責”，層層監護到位，并且全員參與危害識別和風險評估，加強對關鍵裝置、重點部位和危險點源的檢查監控，避免事故發生。
嚴格執行《車間裝置運行計算機監盤管理規定》，加強設備監控力度，防止壓力出現較大波動，影響生產，每班做好安全生產記錄和監測記錄，各工藝參數點和測溫測震點的數據都及時、準確、內容完整，合格率100%，確保生產平穩受控； 狠抓承包商管理，進一步強化現場監護人的履職責任，盡到屬地管理者應盡的職責，重點監督施工作業現場票據完備情況、風險控制措施是否有效落實、施工人員是否存在“三違”現象，時刻繃緊安全弦，為施工現場營造良好的安全監護氛圍。
四、開展各類活動 構建和諧班組
繼續深入開展“五型”班組創建活動，從班組安全入手，加強各方面專業知識學習，創建“清潔環保健康”的工作環境，圍繞“節能降耗、安全生產”，提出可行的.合理化建議，積極開展各類安全生產，降低能耗，著力加強和諧班組建設，全面提升班組隊伍的綜合素質和管理水平。
今年，本班組織員工積極參加各類安全競賽，員工們在競賽中表現積極踴躍，成績優秀，這些活動的開展，在短時間內彌補了員工的技能不足，增強了員工的素質能力，并在班組內形成了互學互助的良好氛圍。
認真進行安全宣教工作，每個班前做好安全材料學習，安全經驗分享，班后做好安全總結，每周進行安全評比，每月按時完成班組安全板報，并包攬車間全年參展宣傳板報，多次獲獎；積極配合公司“安全文化提高年”活動，廣泛開展讀書活動，通過讀書和思考，開闊員工視野，培養員工好讀喜鉆的良好習慣；同時加大私家車的安全宣貫力度，利用培訓學習和安全經驗分享，讓員工切身感受到車禍的危害和安全帶的重要性，通過親情教育將交通安全管理延伸到每個家庭。
關心員工生活，穩定員工隊伍，及時了解員工最新情況，平時通過聊天拉家常等方式加強與班組成員的溝通，既能解決日常工作中的瑣碎問題，又能促進工作的開展，使大家都能以工作為重，心往一處想，勁往一處使，增強了班組的凝聚力和戰斗力；
今年本班今年多次看望慰問員工家屬，關注困難員工，了解他們的實際情況，努力做好員工的福利工作，為員工排憂解難，定期開展送溫暖活動，讓員工有了進一步的歸屬感， 積極組織員工開展文體活動，不斷豐富員工業余文化生活，6月份公司硬筆書法比賽優秀獎；7月份建黨90周年書法展參展；
今年，本班圍繞創新、安全、清潔、和諧的理念，切實抓好班組自身建設，進一步夯實班組基礎管理工作，扎實有效開展”五型“班組活動，讓全體員工更加明確自己的目標和責任，從而推動班組基礎建設不斷邁上新臺階，為公司今后的發展做出新的貢獻。
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