在面試時如何有技巧的談判薪酬

　　薪酬談判 提前學習技巧

　　薪酬談判是入職前必經也是最重要的一環。如果有指導面試的課程，一定要去聽一聽，提前學習面試的禮儀、技巧，以及如何打造一份能打動面試官的簡歷，這直接關系到能不能與面試官進行良好的溝通，從而獲取一些有用的信息，如工作的具體內容、工作時間的具體安排，向哪個級別匯報等。

　　如果面試官在最后問“還有什么需要了解”，要抓住這一機會，盡量問清楚。

　　薪酬結構 了解自己的實際收入

　　閩南人才網一直關注大學生就業問題，之前做過一些小范圍的調查，發現大部分學生對于《勞動法》等相關的法律法規并不了解，這導致很多人在求職時，以為用人單位給出的薪酬就是實際發到手的錢，但實際上并非這樣。一般招聘時報出的都是稅前工資，那么就要了解清楚扣除個人所得稅、社保、醫保等之后能拿到多少。

　　另外需要了解的就是加班費用。閩南人才網建議學生多了解一些相關的法律法規，這樣能更好地維護自身權益。

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