培訓(xùn)班結(jié)業(yè)的主持詞
這次培訓(xùn)班經(jīng)過大家的共同努力，達(dá)到了預(yù)期的目的。同志們普遍反映收獲很大，在理論水平和實(shí)際工作能力等方面都有了新的提高，歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：一是更新了觀念。對(duì)近幾年來中央、盛市有關(guān)組織人事的文件精神、政策法規(guī)有了新的掌握;二是增長(zhǎng)了本領(lǐng)。這次培訓(xùn)作為新知識(shí)、新技能的再武裝，內(nèi)容很切合實(shí)際，能夠很好地運(yùn)用到工作中去，更好的完成本部門的組織人事工作;三是增進(jìn)了了解。增進(jìn)了同志們相互之間的了解，大家聚在一起學(xué)習(xí)討論，彼此交流工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì)，加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了友誼，也為今后相互交流工作方法打下了良好的基矗
下面，我就如何貫徹落實(shí)吳部長(zhǎng)的動(dòng)員講話精神和張局長(zhǎng)的講話，提三點(diǎn)希望：
一要做學(xué)習(xí)的模范。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)日新月異的社會(huì)，停止學(xué)習(xí)，就是停止進(jìn)步;要想與時(shí)俱進(jìn)，就必須不斷學(xué)習(xí)，要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。現(xiàn)代社會(huì)又是一個(gè)知識(shí)更新極快的.社會(huì)，信息量十分龐大。學(xué)習(xí)必須處理好“專”與“博”的關(guān)系，把握好學(xué)習(xí)的方向和內(nèi)容培訓(xùn)班結(jié)業(yè)主持詞培訓(xùn)班結(jié)業(yè)主持詞。因此，組織人事干部必須結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和需要，結(jié)合單位實(shí)際和崗位實(shí)際，既要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，又要堅(jiān)持有選擇的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)成效，而要想真正學(xué)點(diǎn)東西，就得善于擠時(shí)間，善于把別人用來消遣的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上。
二要做增強(qiáng)黨性的模范。
組織人事工作主要是做人的工作，思想性、政策性、原則性都很強(qiáng)，這就決定了組織人事干部，應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的黨性。因此，組織人事干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都堅(jiān)持正確的政治方向。要有很強(qiáng)的政治敏感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾以及各種干擾和風(fēng)浪面前，始終保持清醒和堅(jiān)定。能夠站在全局的高度認(rèn)識(shí)問題、處理問題，善于從戰(zhàn)略全局的高度分析形勢(shì)，判斷是非，明確任務(wù)，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，毫不含糊。
三要做求真務(wù)實(shí)的模范。
能不能做到真抓實(shí)干，不僅是工作問題，也是一個(gè)思想問題，是一個(gè)人品問題、誠(chéng)信問題。作為一名優(yōu)秀組織人事干部，必須認(rèn)清自己的職責(zé)，樹立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識(shí)，工作盡職盡責(zé)，帶頭真抓實(shí)干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，帶頭解決好各種“空”和“難”的問題。平時(shí)我們所做的工作，都是些實(shí)實(shí)在在的事，涉及到個(gè)人的切身利益，來不得半點(diǎn)馬虎
要做好這些工作，就要求我們組織人事干部善于調(diào)查研究，圍繞組織人事工作的大局，抓重點(diǎn)，抓典型，加大調(diào)研工作力度，了解上情，熟悉下情，練就應(yīng)對(duì)復(fù)雜的情況進(jìn)行綜合分析，作出正確的判斷的能力和水平。
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