聘任協議書范本

　　篇一：聘任協議書范本

　　聘方(聘請單位) 單位名稱：法定代表人：

　　委托代理人： 地址： 電話： 傳真： 受聘方(外國專家、外籍專業人員) 姓名：性別： 出生日期： 國籍： 證件號碼： 境外住址： 電話：傳真：

　　一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則和友好合作精神，自

　　愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、受聘方的工作任務(另見附件)：

　　四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫療等補助項目)，試用期內

　　稅前月薪為人民幣 元。

　　五、聘方的義務：

　　(一)向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規

　　定。

　　(二)對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　(四)配備合作共事人員。

　　(五)按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務:

　　(一)遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　(二)遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、

　　檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　(三)按期完成工作任務，保證工作質量。

　　(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。

　　(五)尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經當

　　事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行

　　合同。

　　(一)聘方在下述情形中，有權與受聘方解除合同，但須提前30天以書面形式通知，30

　　天后方可解除合同：

　　1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規定內容)履行合同，經聘方指出或調整后，仍

　　無法達到聘方預期的;

　　2、根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;

　　(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無須提前告知，無須支付經濟補償金：

　　1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預期條件的;

　　2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;

　　4、受聘方有嚴重違法違紀行為，或因犯罪行為被警方拘留;

　　(三)聘方因其它原因要求無條件解除合同，應提前30天以書面形式通知，并須額外支付

　　1-3個月工資作為經濟補償金;

　　(四)受聘方在試用期內解除本合同，須提前3天通知聘方，在試用期后因個人原因要求

　　解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方。

　　(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：

　　1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

　　2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;

　　3、聘方的規章制度違反中國法律、法規規定，損害受聘方權益的;

　　4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

　　(六)在下述情形下，本合同自動終止：

　　1、本合同期滿，雙方不再續訂本合同;

　　2、聘方被宣布破產或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;

　　3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規規定的其它

　　任何情形。

　　八、續約

　　(一)聘用雙方若希望與對方續簽合同，必須在本合同期滿30天前向另一方提出，經雙方

　　協商同意后簽訂新合同;

　　(二)聘方若無意與受聘方續簽合同，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。

　　九、違約

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一

　　方支付800-3000美元，或相當于受聘方月工資3-10倍數額人民幣的違約金。聘用雙方未經提前告知對方而無故解除合同，須向對方支付違約金。違約金的具體數額

　　由聘用雙方協商決定。

　　十、不可抗力

　　不可抗力指不能預見其發生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發生

　　不可抗力事件，受事件影響的本合同項下的合同義務不可抗力作用期間內應中止履行，遭遇

　　不可抗力影響的一方應及時通知另一方，并應在15日內出具證明。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費

　　用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，須承擔受聘方離華費用，并額

　　外支付受聘方一個月工資作為經濟補償金。十一、本合同(協議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關部門簽發的來華

　　工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔，受聘方需積極配合以

　　獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發生的實際聘用行為，所有責任和由

　　此引發的費用由聘方承擔。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切

　　費用自理。十二、棄權若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權利，將不影響合同的效力;并且不妨礙對

　　該合同其他權利的'行使。

　　十三、爭議解決

　　當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商解決。若協商無法達到一致意見，可在爭

　　議產生后60天內向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發生糾紛的任何一方對仲裁結果不服，

　　可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規定程序判決。 本合同于年月日在(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種

　　文本同等作準。合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。

　　篇二：聘用合同(樣本)

　　一.工作任務

　　(業務部門應將受聘方承擔的工作任務詳細列出，對受聘方的工作應有質量要求。)

　　二、工資待遇

　　1. 直接報酬。貨幣工資每月人民幣_______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起

　　到期滿之日止，按月發給。

　　2. 工資將于每月__日發放，如支付日恰逢法定節假日或休息日或其他特殊情況，聘方將

　　于放假的第1天支付。若受聘方工作不足整月，則按實際工作日計發，每月工作日按20.83

　　天計算(二月份同)，日薪按月薪的1/20.83計。

　　3. 受聘方隨行家屬的在華費用，由受聘方自理。

　　4. 受聘方應按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅，受聘方可憑《外

　　國專家證》及完稅證明按月兌換外匯。

　　三、住宿及交通

　　1.聘方向受聘方免費提供校園內一套帶衛生間和廚房的住房，住房內附設家具、臥具、

　　電話、電視機、電冰箱、空調、洗衣機。聘方每月支付受聘方__元人民幣用于支付水電費、

　　電話費、網絡費、煤氣費，超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房，聘方提供上下班

　　交通班車，或給予適當的交通補貼。

　　2.若聘方未能提供住房，聘方將協助受聘方選擇便利住所，并支付共計__元人民幣的住

　　房和交通補貼。住宿費用由受聘方自付。

　　四、醫療及保險：

　　1.聘方向受聘方提供公費醫療。受聘方享受學校教職員工同等待遇，可免費在學校醫務

　　室看病就醫，如有大病或住院可在學校指定醫院(見附件指定醫院名單)就診，其費用由聘方

　　承擔80%，受聘方承擔20%，受聘自行前往其它醫院就診費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙

　　篇三：職工崗位聘任協議書(范本)小學(幼兒園)

　　(以下簡稱甲方)和受聘人 （以下簡稱乙方）按照自愿平等、協商一致的

　　原則，簽訂本崗位聘任協議書。

　　一、協議有效期限

　　本協議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任幼兒園分配的 工作,崗位目標應依據責任狀的內容確

　　定，并按照幼兒園規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利、義務：

　　1、甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、

　　聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《中小學教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間

　　不履行受聘崗位責任的教職工。

　　2、甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有

　　的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條規定的職責，保障教師完成教

　　育教學任務。

　�。ǘ�）乙方的權利和義務：

　　1、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。

　　2、乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。

　　四、待遇 乙方享受國家規定的教職工應當享受的待遇。乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，

　　享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的

　　規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。

　　2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規定執行勞動

　　紀律，扣發課時工資、獎勵工資，對于情節嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。

　　六、聘任協議終止條件

　　1、聘任協議到期，聘任自行終止。

　　2、甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在

　　符合有關規定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協議。

　　3、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《中小學教職工崗位聘任辦

　　法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

　　4、甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，

　　必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協

　　議繼續有效。

　　七、違反聘任協議應承擔的責任

　　八、其他規定

　　1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經

　　甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

　　2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

　　3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校 各項規章制度，將與本協議一并

　　生效。

　　甲 方： 乙方： （簽字）法定代表人： （簽字）

　　年 月 日

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