面試的新技巧

　　所謂面試技巧包含的不單只是與面試官的應對而已，它包括事前的準備以及面試期間的臨場反應。所謂事前準備，意思就是針對你要應征的職場做功課，首先應針對“該企業、職務之需要”提供“相對應的訊息”，這可說是求職成功的不二法門。其中，履歷表的撰寫是求職者應征成功的一大關鍵，一份好的履歷表等于在求職路上已經勝出大半。

　　大部分的面試官多會由求職者如何呈現自己的履歷表來初步斷定一個人的工作態度，因此，認真對待這張自己的能力身分證則是相當重要。一份完整的履歷表應當包含個人基本資料、學歷、工作經驗。個人資料部分簡單扼要的說明即可；學歷的內容建議從最高學歷寫起，依次往下推，并注明取得學位的日期，另外，個人短期進修或是專業機構研習也可一并列入，如能得到相關證照，必能為履歷加分。

　　接下來花點時間研究自己應征的公司，網際網絡發達的今日，要研究一家公司并不困難。事前收集這些信息，面試時，無論面試官問什么問題，也較容易知道其意圖所在，回答問題也自然能夠合其胃口。

　　一般而言，社會新鮮人最缺乏的就是實務經驗，這時唯有藉由專業認證才能讓自己從中脫穎而出。目前幾項基本的專業認證是即將進入職場的新鮮人所不可缺少的，那些專業證照既能證明自己的能力，同時也等于讓雇主吃下一顆定心丸。

　　至于面試時的穿著，則視工作型態而有所不同，但基本上干凈俐落、中性色有現代感、專業感的服飾，較能給人干練聰明的印象。女性則要避免無袖、露背、迷你裙等性感裝扮。專家建議求職女性穿素色比較能給人穩重有氣質的印象。

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