- 相關(guān)推薦
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)條件
企業(yè)員工享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，應(yīng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件：
1、按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
2、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡;
(1)正常退休年齡：男(干部和工人，下同)60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
(2)特殊工種退休年齡：男55周歲，女45周歲。
(3)病退年齡：男50周歲，女45周歲。
(4)退職年齡：男不滿50周歲，女不滿45周歲。
(5)國(guó)企破產(chǎn)、關(guān)閉時(shí)的退休年齡：男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲。
(6)女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。
3、達(dá)到規(guī)定的累計(jì)繳費(fèi)年限：本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年，1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。
[1]用人單位(包括個(gè)體工商戶，下同)依法申報(bào)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，要求其填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況表》，并提供以下證件和資料：
(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件。
(2)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)。
(3)參保人員公民身份證、戶口本、《勞動(dòng)合同書(shū)》或能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的其它資料。
(4)成建制轉(zhuǎn)入的，還需提供轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信和單位及個(gè)人的參保信息。
[2]以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，應(yīng)填報(bào)《參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況表》，并提供以下證件和資料：
(1)身份證。
(2)戶口薄。
(3)登記前曾在其它統(tǒng)籌地區(qū)參保的，還應(yīng)提供原參保所在地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》。
(4)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)提供《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》或《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》等相關(guān)證明。
單位或個(gè)人參保通過(guò)審核后，應(yīng)及時(shí)建立參保基本信息，發(fā)給《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》和《企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)層次。
其中，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)包括企業(yè)年金和職業(yè)年金。企業(yè)年金主要針對(duì)企業(yè)，是指根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào))等國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職業(yè)年金主要針對(duì)事業(yè)單位，是指根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》(國(guó)辦發(fā)[2011]37號(hào))等國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，事業(yè)單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二章，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》總結(jié)二十多年來(lái)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、基本模式、資金來(lái)源、待遇構(gòu)成、享受條件和調(diào)整機(jī)制等作了比較全面的規(guī)范，并規(guī)定了病殘津貼和遺屬撫恤制度。根據(jù)開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)這一重大實(shí)踐進(jìn)展，該法對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要制度作出規(guī)范。此外，該法還規(guī)定國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，同時(shí)授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，為逐步建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系奠定了法律基礎(chǔ)。
目前，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)又由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度構(gòu)成。
【企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)條件】相關(guān)文章：
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)10-01
養(yǎng)老保險(xiǎn)建議08-02
養(yǎng)老保險(xiǎn)證明11-04
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明08-03
養(yǎng)老保險(xiǎn)匯報(bào)材料08-04
澳洲留學(xué)條件01-26
技師鑒定條件08-04
傷殘鑒定條件08-03