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2017的上海的養老保險繳費標準
上海養老保險繳費基數多少？2017年上海養老保險繳費標準
2017年上海養老保險繳費標準
繳費比例：單位20%，個人8%;
繳費基數：本人上年月平均工資性收入;
繳費基數上限：上年社平工資的300%，即17817元;
繳費基數下限：上年社平工資的60%，即3563元。
延伸閱讀：上海機關事業單位人員養老保險改革
上海市政府發布上海市貫徹《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施辦法：基本養老保險，單位繳納比例為20%，個人比例為8%;機關事業單位還應建立職業年金，單位繳納比例為8%，個人比例為4%。更多信息請關注吉林中公教育官網
本市貫徹《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施辦法
第一章總則
第一條（目的和依據）
為統籌城鄉社會保障體系建設，建立更加公平、可持續的養老保險制度，根據《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號），結合本市實際，制定本辦法。
第二條（改革目標）
改革現行機關事業單位工作人員退休保障制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，逐步建立獨立于機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系。
第三條（基本原則）
根據“公平與效率相結合、權利與義務相對應、保障水平與經濟發展水平相適應、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續發展相促進”的基本原則，穩妥推進機關事業單位工作人員養老保險制度改革，逐步完善相關制度和政策。
第四條（適用范圍）
本辦法適用于本市范圍內按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員、已按國家關于機關事業單位相關規定辦理退休手續的人員。
中央在滬機關事業單位按國家規定參加養老保險制度改革。
第五條（組織機構）更多信息請關注吉林中公教育官網
市人力資源社會保障局是機關事業單位工作人員養老保險制度的行政主管部門。
市社會保險事業管理中心是具體承辦機關事業單位工作人員養老保險事務的機構。
第二章基本養老保險基金的籌集
第六條（基金來源）
機關事業單位基本養老保險基金的來源包括：
（一）單位和個人繳納的基本養老保險費;
（二）基本養老保險基金的利息收入;
（三）基本養老保險基金的增值運營收入;
（四）按規定收取的滯納金;
（五）依法納入基本養老保險基金的其他資金。
第七條（繳費承擔）
基本養老保險費由單位和個人共同繳納。
個人繳納的基本養老保險費由本人承擔。單位繳納的基本養老保險費根據單位的供款性質，分別由市、區（縣）財政全額承擔、財政和單位按比例承擔，或由單位全額承擔。
單位和個人按規定繳納的基本養老保險費稅前列支。
第八條（繳費基數和繳費比例）
單位繳費基數為本單位工資總額，即本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人月繳費基數之和。
個人繳費基數按本人上年度月平均收入確定。凡本人上年度的月平均收入超過上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數;低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資60%確定個人繳費基數。
單位繳納基本養老保險費比例為20%，個人繳納基本養老保險費比例為8%。個人繳費由單位代扣代繳。更多信息請關注吉林中公教育官網
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養老金計算：1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
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