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招聘計劃書

時間:2022-11-24 00:51:42 其他計劃書 我要投稿
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招聘計劃書

  一、招聘人數及工種

招聘計劃書

  根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司2012年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)

  部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計

  財務部會計1人(男/女不限)

  行政部人事專員1人(女性)

  庫房維修工:1人(男性)

  排序庫班長2人(男性)

  計劃&點檢員:2人(男/女不限)

  叉車司機:4人(男性)

  排序工:3人(2女1男,男性為重體力)

  合計人數:男(9人)女(5人)

  二、招聘要求及條件

  1、會計要求1、從事財務工作3年以上;2、精通稅務相關法律法規,熟悉企業財務制度及流程;4、良好的協調能力和團隊精神,能承受較大工作壓力;5、有國際貨運代理、物流企業工作者優先;5、學歷、年齡、性別不限,沈陽常住人員。

  初中/高中/本科以上文化,年齡XX-XX周歲;

  2、身體素質好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1。0以上,手腳靈活,反映靈敏;

  3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。

  三、招聘時間及方式

  1、招聘信息發布時間:

 、賹20XX年X~X月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

  ②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章,做好周邊地區的招工宣傳工作。

  2、招聘方式:

 、僭谥苓叺貐^大量張貼廣告;

  ②在給員工郵寄新年賀卡時,附本公司的招聘簡章,以擴大宣傳范圍;

 、弁ㄟ^職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;

 、苈撓蹈髦袑T盒#衅讣夹g人才;

 、莞魅瞬攀袌稣衅笗;

  6公司內部員工轉介等。

  根據各部門填寫的《人員增補/需求表》,人力資源部結合公司目前的發展狀況,認真審核、分析,現制訂20xx年人才招聘計劃。

  一、招聘人數及工種

  根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20XX年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)

  部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計

  xx部門XX工男(XX)、女(XX)XX人

  xx部門XX工女(XX)XX人

  xx部門XX工男(5XX)、女(XX)XX人

  總計男(XX)、女(XX)XX人

  二、招聘要求及條件

  1、初中/高中/本科以上文化,年齡XX-XX周歲;

  2、身體素質好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1。0以上,手腳靈活,反映靈敏;

  3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。

  三、招聘時間及方式

  1、招聘信息發布時間:

 、賹20XX年X~X月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

  ②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章,做好周邊地區的招工宣傳工作。

  2、招聘方式:

 、僭谥苓叺貐^大量張貼廣告;

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