廣東東莞退休工資如何計算

　　根據我國養老保險政策及東莞養老保險政策規定，企業員工達到法定退休年齡后，且累計繳納養老保險費用滿15年即可申請辦理退休。廣東東莞退休工資如何計算，我們來看看。

　　東莞退休工資如何計算？

　　根據東莞養老保險政策規定，參保人達到法定退休年齡，且參保滿15年，即可申請辦理退休手續，按月領取退休工資即基本養老金。現行東莞退休工資主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體計算公式如下：

　　1、退休工資=基礎養老金+個賬養老金+過渡性養老金；

　　2、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%；

　　3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；

　　4、過渡性養老金=首次領取基本養老金時本人養老視同賬戶本息/過渡性養老金計發月數+ 100元+繳費年限津貼。

　　【備注】：

　　1、首次計發的基本養老金由參保人累計繳費月數、繳費工資和退休當時上年度全省在崗職工月平均工資、個人賬戶總金額等因素確定。

　　2、繳費年限津貼按累計繳費年限計算，每滿一年計發4元的繳費年限津貼，不滿1年的不計發。

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　　【計算事例】：王女士，東莞某鞋廠工人，下月即將滿55周歲，已經繳納養老保險費用15年。不知下月能否辦理退休手續？次月能否申領養老金？如何申領？如何計算？

　　【計算】：

　　1、根據東莞養老保險政策規定，企業職員達到法定退休年齡，且繳費滿15年即可辦理退休手續，申請按月領取養老金。王女士下月達到法定退休年齡，且繳費滿15年，因此王小姐可以申請按月領取養老金。

　　2、王女士達到法定退休年齡前一個月，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料《參保情況記錄表》、小一寸近期彩照一張、身份證等等，申請辦理退休手續即可。

　　3、現行東莞職員職工退休工資包括基礎養老金+個賬養老金+過渡性養老金，具體計算公示如下：退休工資=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%+個人賬戶儲存額÷計發月數+首次領取基本養老金時本人養老視同賬戶本息/過渡性養老金計發月數+ 100元+繳費年限津貼。

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