德國(guó)退休金如何計(jì)算
公務(wù)員退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前的職務(wù)工資加級(jí)別工資；事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加薪級(jí)工資；機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加技術(shù)等級(jí)工資。下面是小編給大家?guī)?lái)的德國(guó)退休金如何計(jì)算，希望能幫到大家！
德國(guó)退休金如何計(jì)算
薪酬指數(shù)
一直有工作的居民每年都會(huì)從德國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面獲得相應(yīng)的Entgeltpunkte(薪酬指數(shù))，薪酬指數(shù)=工資/德國(guó)平均月收入。工資越高的人群，獲得的Entgeltpunkte(薪酬指數(shù))也越高，所將獲得的養(yǎng)老金金額也將越高。
退休金單位值
根據(jù)聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，目前德國(guó)居民的平均月收入為稅前3022歐元，這個(gè)收入的金額也就是德國(guó)目前的退休金單位值(Rentenwert)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。目前德國(guó)每個(gè)退休金單位值為西德30,45歐元，東德28,66歐元。
由于經(jīng)濟(jì)情況的變化和居民平均收入的變化，過(guò)去幾年中，發(fā)放養(yǎng)老金的.參照標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了相應(yīng)的變化。所以，這樣的數(shù)據(jù)也只是一個(gè)參考，并不完全準(zhǔn)確。在未來(lái)的幾十年中，養(yǎng)老金的金額也有可能會(huì)增加。比如在上世紀(jì)90年代的時(shí)候，德國(guó)退休金單位值(Rentenwert)為西德39.58馬克，合計(jì)20.23歐元;東德15.94馬克，合計(jì)8.1歐元，與現(xiàn)在的德國(guó)退休金單位值相差較大。
養(yǎng)老金估算
如果稅前月收入為1000歐元，他們工作滿(mǎn)一年，可以從德國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面獲得0,33個(gè)Entgeltpunkte(薪酬指數(shù))。謹(jǐn)記，Entgeltpunkte(薪酬指數(shù))取決于個(gè)人的工資水平和交納養(yǎng)老金的年限時(shí)長(zhǎng)。如果工作滿(mǎn)45年，每月稅前收入1000歐元，直到2061年，每月獲得的養(yǎng)老金金額為453歐元;如果稅前月收入為2000歐元，工作滿(mǎn)一年，可以在德國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)方面獲得0,49個(gè)Entgeltpunkte(薪酬指數(shù))。工作滿(mǎn)45年后，每月大概可以獲得約680歐元的退休金。
那么最高的退休金有多少呢?
根據(jù)2016年1月制定的Bemessungsgrenze規(guī)定，德國(guó)每月最高的退休金金額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每月稅前收入6200歐元。也就是說(shuō)，稅前收入在6200歐元以上的人群，退休金金額還是按照6200歐元計(jì)算。
但是，如果工齡為40年的人群，其每月的稅前收入都高達(dá)6200歐元，這樣的人每月可以獲得的稅前養(yǎng)老金金額也只為2498歐元，最高的退休金金額為每月2811歐元。如果，再計(jì)算其他的因素，比如在職培訓(xùn)和休產(chǎn)假等，每月獲得的稅前養(yǎng)老金金額也有可能下降為2600歐元。也就是說(shuō)，如果想獲得每月2811的養(yǎng)老金收入，必須從20歲開(kāi)始，每月的稅前收入就高達(dá)6200歐元，并且連續(xù)45年交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
拓展閱讀：
中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算
養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來(lái)源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的，并由勞動(dòng)行政主管部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理。
退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來(lái)。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過(guò)此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢(qián)作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來(lái)源。
現(xiàn)行的企業(yè)基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分，每一項(xiàng)都有嚴(yán)格明確的公式和計(jì)算方法。而根據(jù)公式，將來(lái)能拿多少養(yǎng)老金取決于三個(gè)因素：繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和退休時(shí)上年度在崗職工平均工資。
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式：(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算方式：個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式：退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。
(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算案例
以下三位年齡、收入不同，假設(shè)工資不變，且繳納比例系數(shù)都為1，且個(gè)人賬戶(hù)無(wú)利息的情況，都在60歲退休的人為例，他們每個(gè)人退休后每個(gè)月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下：
1、25歲，月收入2000元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362(2004年北京社平工資)×35×1%=827元，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：2000×8%=160(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)
1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休，35年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用，也就是個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)余額)，67200÷120=560(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金數(shù)額)，827(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金)=1387(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，也就是說(shuō)，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1387元。
用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱(chēng)作“替代率”，也就是退休時(shí)和在職時(shí)的收入比。
1387÷2000=69.4%
也就是說(shuō)，按照目前情況，李退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對(duì)于在職時(shí)工資的替代率為69.4%。在上面的計(jì)算中，其實(shí)有很多是變量，如個(gè)人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個(gè)人自身變化和國(guó)家政策的調(diào)整而改變，所以最后計(jì)算出的李退休后每月領(lǐng)取1387元養(yǎng)老金，可能在35年后，會(huì)有很大變化。但是替代率變化不會(huì)很大，不同人計(jì)算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。
2、30歲，月收入4000元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×30×1%=709元
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：4000×8%=320元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，320×12=3840元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，3840×30=115200元(從現(xiàn)在至退休，30年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)余額)，115200÷120=960元(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金數(shù)額)，709+960=1669元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，1669÷4000=41.7%(替代率)
3、35歲，月收入10000元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×25×1%=591元
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：10000×8%=800元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，800×12=9600元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，9600×25=240000元(從現(xiàn)在至退休，25年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)余額)，240000÷120=2000元(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金數(shù)額)，591+2000=2591元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，2591÷10000=25.91%(替代率)。
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