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現場招聘會注意事項
又是一年招聘季，加入一家新成立的企業，有機會參加招聘會。本文對的招聘會進行反思、總結、整理而成。以下是現場招聘會注意事項，請參考。
現場招聘會注意事項 1
一、了解市場行情，預定展位
1、預定時間：12月份左右預定年后2月份招聘會
2、信息渠道：
A、主辦方會通過網絡招聘渠道了解單位企業郵箱將信息發到郵箱，HR應定期收集；
B、通過招聘會信息網、人社局報紙媒介等獲取信息；
C、通過之前已經簡歷的招聘會主辦方關系或QQ群等渠道了解相關信息；
3、了解信息
A、大政方針政策（比如今年北京人社局就限制了國展的展位，又原來800多家減少到200家，而國科大由北京市政府幫忙宣傳，并且免進場門票等）
B、當地招聘會名氣（比如北京的國展、農展每年定期舉辦，常住北京的人基本家喻戶曉）
C、比較特色（比如每家招聘會主辦方的資質、展館、招聘會展位數目、提供服務、宣傳途徑、預計人流量、價格等）
D、確定參展單位，確定展位，簽訂合同
合同一般由主辦方發出，收到合同之后審核資質，核對服務項目，確定展位及價格，確定無誤后蓋章，主辦方一般在次日郵寄對方蓋章的合同，參會證、發票、餐票、飲票等，收到無誤后付款。
二、物料準備
門楣、海報、易拉寶需要根據展位面積設計，公司宣傳彩頁需要根據現場人流制作數量，另外還有公司《求職申請表》《復試安排表》《復試通知單》《作品提示》（設計類職位專用），筆、膠帶、剪刀、檔案袋等。
三、會前安排
在展會開始前2—3天開會，清點物料，確定招聘小組人員（最好能有部門負責人去現場確定是否進一步面試）、會前公司簡介、公司福利、招聘職位等相關培訓。
四、布展
大型招聘會一般可提前一天去現場布展，將公司準備的物料放在預定的展位，布置好場地，避免第二天太早太匆忙或者現場遺漏物料。
五、現場收簡歷
近幾年現場招聘會的`求職人群特點：年齡偏大或應屆畢業生偏多，年齡偏大還在現場找工作的可能職業發展不太順利或者經歷比較復雜，而應屆生可能是職業定位不準確或者剛培訓結束需要一個好的平臺，所以多數求職者都是走馬觀花，如果現場沒有宣傳，求職者不能第一時間感覺到公司的亮點可能就不會頭簡歷，一走而過了，所以現場的宣傳很重要。如果有合適的人選最好能現場就解答他的疑惑并現場確定去公司面試的時間。
高峰期一般在9：30—13：00，空閑的時間可以先了解一下同行業的企業他們招聘的職位、宣傳方式、企業亮點等。
在求職人群減少后，再次篩選一下簡歷，確定需要邀約去公司面試的人員名單，最好當日或者次日就能通知，確定面試時間。
六、會后整理總結
清點物料、錄入簡歷信息、簡歷分類、展會情況了解
七、篩選簡歷，邀約面試
一般安排在會后2-3天，加大面試強度，快、準、狠。
八、面試跟進、確定錄用
每天總結、匯報
九、Offer 發出之后，寫總結報告，完畢！
現場招聘會注意事項 2
參加現場招聘會有許多需要注意的事項，以下從準備、過程和后續跟進三個階段為你介紹：
準備階段
簡歷準備：準備多份簡潔明了、重點突出的簡歷。簡歷內容應包括個人基本信息、教育背景、實習經歷、項目經驗、技能特長、所獲榮譽等，根據應聘崗位有針對性地進行調整，突出與目標崗位相關的經歷和技能。
了解企業和崗位：提前通過招聘會官網、企業官網、社交媒體等渠道了解參會企業的基本情況、業務范圍、企業文化以及招聘崗位的職責、要求等信息。明確自己感興趣的企業和崗位，有針對性地進行準備。
著裝儀表：選擇整潔、正式的服裝，保持良好的儀表形象。穿著得體可以給招聘者留下良好的第一印象，展現出你對此次招聘會和求職機會的.重視。
相關材料：帶上身份證、學生證、各類證書原件及復印件、成績單等相關材料，以備招聘企業需要查看或收取。
招聘會過程中
時間安排：提前到達招聘會現場，這樣可以有充足的時間了解招聘會的布局、企業分布情況，還能在心儀企業的展位前多停留一會兒，避免因時間緊張而錯過機會。
禮貌溝通：與招聘人員交流時，要注意使用禮貌用語，保持微笑和良好的姿態。認真傾聽招聘人員的介紹和問題，回答問題時要清晰、準確、有條理，展示出自己的專業素養和溝通能力。
突出重點：在介紹自己時，要簡潔明了地突出自己的優勢和與崗位相關的經驗、技能。可以結合具體事例來闡述自己的能力和成就，讓招聘人員更直觀地了解你的價值。
收集信息：除了向企業投遞簡歷和咨詢崗位信息外，還可以收集一些企業的宣傳資料、聯系方式等，以便后續進一步了解和溝通。同時，注意記錄自己感興趣的企業和崗位信息，以及與招聘人員交流的要點，方便后續跟進。
多投簡歷：不要局限于少數幾家企業，盡量多向符合自己職業規劃和興趣的企業投遞簡歷，增加獲得面試機會的可能性。但也要注意避免盲目投遞，要對企業和崗位有一定的了解，確保自己有興趣且符合崗位要求。
招聘會后續
及時跟進：招聘會結束后，及時整理收到的企業信息和聯系方式，在一周內通過電話、郵件或短信等方式與感興趣的企業進行跟進，詢問簡歷篩選情況，表達自己對該崗位的持續關注和熱情。
總結經驗：回顧在招聘會上的表現，總結自己在溝通、簡歷展示等方面的優點和不足。這將有助于你在后續的面試和求職過程中不斷改進和提高。
保持耐心和信心：求職過程可能不會一帆風順，收到面試通知固然值得高興，但即使沒有收到，也不要灰心喪氣。保持積極的心態，繼續尋找其他合適的就業機會。
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