奶头挺立呻吟高潮av全片,成人试看120秒体验区,性欧美极品v,A片高潮抽搐揉捏奶头视频

青干班外出學習考察心得體會

時間:2025-06-16 17:56:55 銀鳳 考察心得 我要投稿
  • 相關推薦

青干班外出學習考察心得體會(通用15篇)

  有了一些收獲以后,好好地寫一份心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的青干班外出學習考察心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

青干班外出學習考察心得體會(通用15篇)

  青干班外出學習考察心得體會 1

  8月24—8月26日我們xx縣第三期青干班在縣委組織部領導和黨校老師的帶領下赴華寧、紅塔區和仙福公司就進行了考察學習。我們先后參觀考察了華寧縣盤溪鎮大龍潭景區和建在景區內的云南阿穆爾鱘鰉魚養殖有限公司的鱘魚養殖基地、華寧陶藝術館、紅塔集團卷煙生產線、大營街高龍潭社區和大開門仙福集團。通過一路考察,一路對比,一路思考,我感到觸動很大,感受很深,收獲很多,受益匪淺。

  這次出去考察學習幾個點各具特色,都有值得我們學習借鑒的地方,下面我依次談談我的感受:

  8月24日下午,我們先參觀了華寧縣盤溪鎮大龍潭景區。大龍潭景區內的主要景點就是七犀潭,七犀譚現今叫大龍潭,清康熙初年出水,1662—1671年,福照莊翰林院檢討董健加筑大龍潭埂,開溝修建大、小冒洞。經水利技術人員考察測量,七犀潭呈鍋狀,深達78米,出水量4.169立方/秒,居全省第一,全國第三大潭。走在大龍潭邊上,欣賞著那碧綠的譚面,在感受著這大自然的恩賜的同時,我覺得大龍潭的開發宣傳還不夠。整個參觀的過程中,除了我們這行人,只有幾個小孩在譚中戲水,鮮見游人。我認為,旅游資源是可再生資源,開發和保護并不沖突,甚至是相輔相成的,如果不是這次參觀,我們大多數人根本不知道華寧盤溪有這么一個美麗的大龍潭。

  帶著一絲遺憾,我們走進了景區旁的云南阿穆爾鱘鰉魚養殖有限公司鱘魚養殖基地,在哪里,我那一絲遺憾被那一池池、一條條大大小小的鱘魚一掃而光。在那一排排的養魚池里,從那大大小小的正歡快地暢游鱘魚著的鱘魚身上。我感受到了一個新興的、生態型的高端食品產業的勃勃生機。鱘魚是世界上現有魚類中體形大、壽命長、最古老的一種魚類,迄今已有2億多年的歷史,稱之為“水中活化石”。鱘魚經濟價值很高,鱘魚肉、魚籽的售價都很高,魚籽醬更是高達5元/克,鱘魚皮是制作高檔皮革制品的好原料,抗撕裂性、耐磨性、柔韌性可與鱷魚皮媲美。但鱘魚對水質要求比較嚴格,喜生活于流水、溶氧含量較高,水溫偏低,底質為礫石的'水環境中。而大龍潭的水質剛剛符合了這一切,當地政府也果斷引進了這家企業,實現了企業和政府的雙贏。在這一點上,我覺得我們可以借鑒的地方很多。

  緊接著,我們參觀了位于縣城的華寧陶藝術館。我對陶瓷認識不多,據藝術館工作人員介紹,華寧陶古稱“寧州陶”,興于明代洪武年間,盛于清朝中期,距今已有600多年的發展歷史,是明代景德鎮以外青花瓷的重要窯場——玉溪窯的重要組成部分。觀賞這那五顏六色、大大小小的彩陶,聽著工作人員的解說我在此陷入深深的思索中。600多年的歷史積淀與300萬元的年銷售收入,構成了一個令人思索的數字。我認為是該把“華寧陶”這一項非物質文化遺產提上保護發展的議程了。不說別的,光看這“華寧陶藝術館”位置——在一條商業街的三樓,一樓是商鋪,二樓是旅館,進入藝術館得通過旅館大廳,門外,如果不仔細看幾乎發現不了“華寧陶藝術館”的招牌。在這里,當地政府對這一藝術館的重視程度就可見一斑。在此,我由衷地希望華寧陶能重新煥發出工作人員講述般的往日的風采。

  8月25日,我們參觀了紅塔集團卷煙生產線。首先,我們在報告廳觀看了一部以“山高人為峰”為主題的企業文化紀錄片,在短片中,我深刻理解了“山高人為峰”的意義——“山”就是紅塔山,紅塔集團;“人”就是人民大眾。這句話反映了紅塔集團“以人為本”的企業理念。接下來,我們參觀了玉溪卷煙廠生產二部制絲、卷包生產線和高架庫。在參觀過程中,工作人員向大家介紹了紅塔集團先進的卷煙生產設備、卷煙制造流程、新產品研發,以及紅塔集團為提升核心競爭力而進行的大規模技改。高度自動化的生產設備和整潔明亮的生產車間、快速運轉的設備、動作精準復雜的機械手、穿梭自如的激光導航小車,無不吸引著我們的目光。短暫的參觀時間里,我們不斷的感受紅塔集團現代化、人文化、流程化的企業管理。看著每秒xx支高速運行的卷包設備,第一次,我真切地感受什么才是真正的現代化。第一次,我近距離了解了一個成功企業的發展理念和精神面貌,感受到了高度科學化管理的現代氣息,切身地感受到“科學技術就是第一生產力”。

  按行程安排,8月25日下午,我們參觀了紅塔區鳳凰路街道辦事處高龍潭社區。由于地域條件、自然條件不同,高龍潭社區的好多東西都是我們無法比擬的,但我在他們的“創先爭優”活動宣傳冊里找到了值得我們學習借鑒的地方。當前,我們正在進行著“創先爭優”活動,我覺得,好多地方都陷入了為了活動而活動的形式主義的泥沼中了,在如何調動黨員積極性充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用上,回去之后我一定認真學習高龍潭經驗,結合本地實際認真研究,爭取有新突破。

  8月26日,我們走進了本次考察學習的最后一站:云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司。位于大開門的仙福公司成立于xx年,占地3000畝,資產總額30億元,員工3000人,xx年,實現工業總產值48億元,銷售收入62.5億元,上繳稅金2.03億元,已形成集礦山開采、高爐煉鐵、轉爐煉鋼、鋼坯熱送連續軋材為一體的大型鋼鐵企業,達到年產鐵200萬噸、鋼180萬噸、鋼材150萬噸的生產能力。在轟鳴的機器聲中,我們主要參觀了兩個軋鋼車間,在那里,我親眼目睹了整個又鋼坯到鋼筋的生產過程,在那轟鳴的車間里,我再次感受到了“科學技術就是第一生產力”。我為我們xx有這樣的現代化企業感到自豪。

  為期三天的考察學習結束了,在這次考察學習中,我看到了差距,也看到了希望。臨淵羨魚,不如退而結網;心動更要行動。回去之后,我一定結合自身工作實際,合理引用這次考察學習的經驗,努力為開創xx更加美好的明天而努力

  青干班外出學習考察心得體會 2

  承蒙組織厚愛,我有幸成為這期青干班學員,所以我非常珍惜這次難得的學習機會。通過在市委黨校和井岡山的學習,真真切切地開闊了視野,感受到信仰,解放了思想,增長了知識,收獲頗豐,感受頗深。

  一是感受到信仰的力量。在去井岡山之前,我對信仰是即熟悉又陌生。熟悉的是,我們很早就接觸到它,對它耳熟能詳,可是對于什么是信仰,還是很模糊,因為它看不見,摸不著。在井岡山,我們追尋先輩的足跡,緬懷革命先烈,讓我“看到”了信仰,感受到了信仰的力量。在井岡山短短的2年4個月的斗爭中,涌現出一批批可歌可泣的英勇事跡,他們很多都是20多歲的有為青年,為了自己的理想,放棄優渥的生活,積極投身革命,不惜拋頭顱、灑熱血,深深震撼到我,心靈受到洗滌,讓我不得不反思,究竟是什么力量能讓他們哪怕身處黑暗仍然迸發火光,哪怕面對逆境,仍然心懷希望,哪怕面臨死亡,仍然高歌刑場?這一定就是信仰的力量。作為一名黨員,我們應該更加堅定我們的共產主義信仰,永遠保持那種最初的那種朝氣,永遠保持偉大而鮮活的信仰,積極投身到我們“四個共青”的建設中。

  二是認識到學習的重要。學習的重要性,不言而喻,可真正能堅持每天學習的,卻少之又少。在市委黨校的培訓中,聽了陳琳老師的講課,我才發現原來黨課也可以講得這么生動有趣,聽了段教授的講課,我才發現,原來那么高深晦澀的經濟學原理,也可以通過幾個圖片變得通俗易懂。能做到這樣,都必須有淵博的知識來支撐。他們的講課都是妙語連珠,引用典故如如數家珍,渾身散發著知性的光芒。幾天的學習,不僅讓我學到了知識,同時也認識到自身還有很多需要改進和提升的地方。總是待在自己的舒適區,是無法進步的,時代拋棄你的時候,從來不打招呼。學習時不我待,從現在起,必須趕緊拿起丟掉了多年“書本”,做一個愛學習的積極向上青年。

  青干班的學習雖然結束了,可人生的“學習”永遠不會結束。

  “學然后知不足”,學習沒有止境,從現在起,樹立終身學習的思想,增強學習的自覺性和主動性,既要在書本中學,也要在實踐中學,還要多與人交流溝通,多借鑒他人的長處和優點;既要現學與工作相關的知識技能,又要不斷提高自身的文化修養,養成勤學、多思、活用和積累的好習慣,做一名終身學習的復合型干部。“學而思后行”,通過學習,可以豐富學識,增長才干,但學習的最終目的在于應用。隨著職業大學園項目的啟動,我鎮除了完成普通鄉鎮的`日常工作外,還肩負著服務職業大學園建設的重任。我將抓住這樣鍛煉成長機會,扎實工作,主動配合領導做好職業大學園的征地拆遷等工作,積極發揚“共青精神”和“井岡山精神“,在學習中思考,在行動中落實,不斷磨練自己,擔當實干,積極切實增強自己的服務本領。堅定信仰砥礪前行。今天,歷史的接力棒已經傳到了我們手中,每個人特別是黨員領導干部,都應當在這個新的歷史行軍中,堅定信念,擔當責任,彰顯價值。“志之所向,無堅不入;銳兵精甲,不能御也”。我們應該忍耐得住清平與寂寞,克制住金錢與權力的誘惑;忍耐得住平凡與枯燥,克制住內心的躁動與幻想;忍耐得住工作和生活的壓力,克制住急躁、消極的不良情緒。堅定不移地當好馬克思主義的實踐者,在忠于祖國與堅守信仰中披荊斬棘、砥礪奮進。

  學習沒有休止符,實干永遠在路上。在接下來的工作上、生活中,我將永葆青年干部的品質和特色,以扎實的工作、學習態度和銳意進取的精神風貌,與大家一同共繪“活力、實力、美麗、幸福共青”新畫卷。

  青干班外出學習考察心得體會 3

  7月10日至16日,在市委組織部、市委黨校的精心安排下,我很榮幸參加了第十期青年干部培訓班的理論學習。在短短7天的學習時間里,泰州市委黨校和中國礦業大學的各位教授就日常工作中的熱門問題做了非常精彩的講授,內容深入淺出,形式不拘一格,使我獲益匪淺,不僅開拓了視野,更啟發了自身的思考,對于今后的工作學習大有裨益。

  通過這次學習,我認為至少有以下幾點收獲:

  一是增強宗旨意識,永葆清廉本色。

  青年后備干部,要意氣奮發,不能暮氣沉沉。要敢為人先,要爭做服務地方發展、創一流業績的弄潮兒。而在發展中,不僅要走得快,更要走得好、走得正,這就要求我們青年干部時時刻刻牢記為人民服務的宗旨,不斷加強自己的黨性修養,張教授例舉了多個典型腐敗案例來警示我們青年干部,要求我們為官以勤為先,以廉為本。今后,我將結合正在火熱開展的黨的群眾路線教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,查擺自身存在的問題,時時刻刻將人民群眾的利益放在首位,既要做到“打的贏”,更要保證“不變質”。

  二是提高理論知識,結合工作實踐。

  中國礦業大學的教授們就經濟管理、領導藝術、危機公關等熱門問題作了很深入的講解。我們發改委是綜合經濟主管部門,作為發改委一員,我長年工作在服務窗口一線,雖然實踐的機會較多,但是對經濟理論知識尚存在著一定欠缺,這次學習正好給了我一個寶貴的機會,可以接觸行業內的專家學者,學習相關經濟領域前沿的理論知識。王教授的《當前經濟形勢與對策》和《縣域經濟發展理論與動力機制》兩課,對我今后如何正確分析判斷全市固定資產投資有相當大的啟發。當然這次學習時間較短,不可能面面俱到,我將以此次理論學習為契機,在今后的工作生活中,加強學習,以保證知識的`不斷更新,并學以致用,以適應時代和崗位的要求。

  三是創新思維方法,提升工作能力。

  實事求是講,我在基層崗位多年,工作中喜歡沿用老辦法、老路子,因為這樣比較保險,不容易出差錯。但是作為一線骨干的青年干部,千萬要杜絕這種墨守成規的思想,吳教授的《創新思維培養與創新能力提升》一課非常精彩,讓我們破除思維創新的枷鎖,善于發現問題,將自己的聰明才智和本職崗位巧妙結合,創造性的解決工作中遇到的問題。當然,創新不是想當然、瞎折騰、拍腦袋決定,創新要以正確的理論知識和扎實的實踐功底為支撐,善于觀察,勤于思考,不斷總結,在探索中獲得創新靈感。

  四是收獲同學友誼,相互學習提高。

  這次學習,既是解放思想、開闊眼界、學習提高的過程,同時又是同學之間加深了解、增進感情的過程。班上學員來自各個鄉鎮、機關,大家崗位不同,目的相同,都是抱著認真學習的心態來的。在短短的7天學習時間里,大家認真聽課,積極討論,你追我趕,相互比拼,又相互幫助,互相提高。因為工作崗位和經歷不盡相同,大家可供交流的東西就很多,很多好的工作方法和經驗就在交流中為大家所學習和借鑒。大家同吃同住,猶如一個集體,在緊張的學習生活中,大家的集體榮譽感得到了加強,集體的凝聚力和戰斗力也得到了體現。

  通過這次學習,我強化了使命,收獲了知識,增進了友誼,也找到了自身存在的不足和差距,在今后的工作和學習中,我要迎難而上,不斷突破,提升自己的黨性修養和業務素養,爭取為興化社會經濟發展做出自己應有的貢獻。

  青干班外出學習考察心得體會 4

  面臨知識經濟和信息時代的到來,我在工作崗位上,深感知識儲備的不足和觀念更新的滯后,這次有幸參加了興化市委組織部組織的第十期青年干部培訓班,帶著對新知識的渴求和不斷提高自身綜合素質的心愿,我來到了中國礦業大學,靜下心來集中學習,機會難得,非常必要。幾天的集中培訓學習,不僅使我在理論方面得到了充實,開闊了視野,同時使自己的人生觀、價值觀有了深刻的變化。集中學習雖然時間短暫,但受益匪淺,感受頗多。

  一、感受

  一是領導關懷、高度重視。何部長親自作開班動員、并于培訓期間看望勉勵學員,組織部分管領導全程參加學習培訓活動,組織部干教科負責人和中國礦業大學培訓中心負責人更是善始善終參加學習培訓活動,熱心做好各項服務工作,充分體現了市領導對我們這一期培訓班的高度重視。

  二是精心安排,組織周密。從教學計劃的制定,到全部課程的安排;從聘請專家教授,到現場教學活動的組織;從課程的精心設計,到食宿的貼心安排,每項工作都那么嚴謹、周密,那么熱情、周到,我非常感動。

  三是課程內容豐富、重點突出。培訓內容不僅涉及面寬,而且有深度。既闡述了社會管理創新,又分析了當前經濟形勢;即注重領導干部創新思維培養,又闡明了群眾工作方法及對外溝通技巧等,使我們豐富了知識結構,提升了知識層次。

  四是授課精彩、印象深刻。每一位專家和教授,都制作了精彩的PPT教案,在講課中穿插了大量的真實案例,新穎別致,讓人耳目一新。授課中,有的旁征博引,寓意深刻;有的妙語連珠,形象生動;有的飽含情感,感人至深,既給我們傳授了理論研究的最新成果和動態,又讓我們增長了見識,開闊了眼界。

  二、收獲

  一是進一步認識到學習的重要性。通過這次系統學習,我更加認識到學習是干部修養的永恒課題。當前我們正處于以知識經濟為主導的時代,終身學習已成為時代的主流,學習已成為每位機關干部勝任崗位需求的前提和高質量完成工作任務的基礎。要鍥而不舍地學習,不斷吸取新的知識,充實自己,提高自己。這次集中培訓學習雖然結束了,但人生的學習永不能停步。我要進一步開闊思路,努力做到學以致用,更好地服務發展,服務僑界群眾,這既是形勢發展的客觀需要,也是對我作為一名僑務專職干部的內在要求。

  二是準確把握當前形勢的發展。王教授給我們講授了《復蘇中的中國經濟問題》以及《縣域經濟:發展理論與動力機制》,使我對各類經濟指標有了更直觀的了解,對當前的.經濟形勢有了更清醒的認識,進一步增強對宏觀形勢分析判斷的前瞻性,也更加堅定了走具有中國特色社會主義道路的信念。既豐富了知識,也提高了在知識經濟和信息時代機關干部所必備的素質。要想成為一名優秀的僑務專職干部,不僅要具有過硬的專業知識,還要了解最新的經濟形勢,而且還要具備一定的研判分析能力。

  三是不斷增強大局意識、進取意識和創新意識。做任何事情要把大局擺在第一位,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,不斷增強勇于攻克難關的進取意識,敢于擔當,勇挑重擔,鍥而不舍地推進外事僑務工作健康發展。同時,要不斷創新工作理念,聽了吳教授講授的《領導干部創新思維培養與創新能力提升》,我很受啟發,我們也要樹立“小部門”能夠發揮“大作用”的理念,自己加壓,主動融入,主動進取。同時,我們還要進一步深入企業,深入群眾,深入基層,調查了解企業和僑界群眾的所需所求,想方設法拓展和延伸“外事為民”服務的新領域。要充分利用旅港同鄉會、旅加同鄉會、旅美同鄉會等海外平臺,充分發揮他們人脈資源多、對外聯系渠道廣的優勢,激發他們回報家鄉的熱情,為家鄉發展多作貢獻。

  四是逐步提升為僑服務的能力和水平。通過胡教授的《群眾工作方法和溝通藝術》一課的學習,讓我對群眾路線的思想有了更全面的認識,更加堅定了群眾路線是黨的生命線。我從胡教授的精彩授課中學到了不少與群眾溝通的技能與方法。作為一名僑務專職干部,如何為廣大的僑界群眾多做實事、做好事,進一步提升為僑服務的能力和水平是我追求的目標。服務說起來很簡單,但必須是發自內心,不能把服務當成是一種簡單的任務來完成,它是一種義務,更是一份責任。我認為要多渠道、多形式與僑界群眾溝通聯系,切實了解他們的所需所求,不斷調整工作思路,改進工作方法,努力做好各項為僑服務工作,歇力讓僑界群眾滿意。

  通過本次學習培訓,我的工作目標更加明確堅定,但如何去實現,今后的路要靠自己一步一步的去走。我將以這次學習培訓為契機,用學到的新知識武裝自己,加倍努力工作,把所學、所思、所想,運用到具體的工作實踐中,在實踐中總結,在總結中提高,使自己真正成為一名讓領導放心、讓群眾滿意的優秀機關干部。

  青干班外出學習考察心得體會 5

  培訓期間,接受教育最多的是加強修養,掌控心靈,塑造形象,和諧人生……

  “當今社會不少人心浮氣躁,不少事淺嘗輒止。”這句話,幾乎每一位授課講師都提到過。“心浮氣躁,淺嘗輒止”這恐怕不只是潛藏在中國企業、中國市場的危機,同時也是潛藏在黨政機關、執法部門的危機,是潛藏在我們每個人身邊,影響我們精益求精做好事情的罪魁禍首!

  當個人利益被無限放大的時候,人們看待個人的成敗得失,似乎遠比干好任何一項工作意義更重大。因而,在官沒有別人做的大,錢沒有別人掙的多,人沒有別人受重用,運沒有別人走得順時,大家往往不能正視差距、彌補不足、迎頭趕上,而是怨天尤人、牢騷滿腹、自暴自棄,甚至當起了撞鐘的和尚,還理直氣壯地說:“干好干壞一個樣”

  認識一位三十出頭的鄉科級干部,年輕、出眾,是所謂的成功人士。可喜的是于五月份順利通過唐山市黨政領導副縣級優秀年輕干部的公開選拔,現已上任為某縣副縣長。在他剛到鄉鎮任副職領導分管信訪工作時,為了盡快排查和摸清所轄村戶的基本情況,曾在氣溫高達35℃的夏天,一天徒步走訪一個村;在他接手車輛管理工作時,為了集體財產安全,他每天都要等外出車輛全部返回才肯下班,無論春夏秋冬,無論酷暑嚴寒,這樣一等就到了深夜。其實他做的不過是這些平凡的小事,但試想想,如此工作的態度、敬業的精神和經年累月的堅持,有多少人能像他一樣做得到?

  還有一位老師課上提到的一位稅務部門的年輕干部,他在代表市局參加全省業務大比武考試活動中,以優異的成績被破格提拔重用,并輕松調入市局機關。能從眾多選手中脫穎而出的他,在多數人看來也是成功的。有一次與他一起下鄉檢查,那天正值周末,因為估計結束會到下班時間,所以他帶齊了歸家的所有物品,準備直接回老家。但檢查比預想的順利,返程路過他家時剛到下午4點(正常下班是5點半),于是他毫不猶豫地跟大家一起回到了機關繼續上班,而乘車到局機關又走了半個多小時,回家依然。其實他做的不過是這么簡單的小事,但試想想,如此工作的態度、敬業的精神和服從紀律的責任心,又有多少人能像他一樣做得到?

  面對他人的成功,我們總是抱著懷疑的態度問:“他們憑什么”?問話的時候,沒有誰是在仔細思考想得到真正的答案?恰恰,任何人的成功都絕非偶然,成功者的身上必定有著與眾不同的答案。他們之所以成功,之所謂成功,就是因為:他們在平凡的工作中,做到了不尋常的踏實,并做到了不平凡的'堅持!

  然而,浮躁的心蒙蔽了我們的眼睛,讓我們看不到別人的長處,也看不到自己與之相比的不足。因此,我們靜不下心來去學習業務、研究工作、創新方法、落實使命;我們沉不下氣來去埋頭苦干、腳踏實地、加班加點、任勞任怨。我們一方面吝嗇著努力和付出,一方面卻高喊著收獲和索取;一方面無視著扎實和執著,一方面又縱容著懶惰和松懈。長此以往,我們只能距離成功越走越遠了!

  所以,讓我們褪去浮躁的心吧,褪去浮躁再看成功,成功就又多出了許多精彩的內涵。

  當我們高質量的完成了領導交辦的任務,當我們主動排除了存在問題的隱患,當我們克服困難為服務對象提供了方便,當我們絞盡腦汁策劃和組織好了一次活動,當我們創造性的意見和建議被肯定和采納,當我們認真服從于組織的紀律、忠誠于自己的崗位、踐行于對黨的誓言……只要做這一切時,我們是盡心盡力的,是盡職盡責的,是精益求精的,只要我們比別人多傾注一點點,我們就能很快從平凡的工作中,尋找到與眾不同的快樂、自信、充盈和滿足,我們同樣可以感覺到自己是最成功的那一個!

  撫平躁動的心,我們就可以付之以努力和拼搏,努力可以提高能力,能力可以換取認可,認可可以贏得贊許,贊許可以慰藉心靈。心靈的充實與快樂,不正是成功的真諦嗎?

  所以,讓我們每一個人都從撫平躁動的心開始吧……

  青干班外出學習考察心得體會 6

  非常感謝組織給了我這次難得的學習機會,給我的人生增添了無限精彩。這次參加上高縣優秀年輕干部縣域經濟專題培訓班,對我個人而言可以說有“三個第一次”:第一次參加年輕干部集體學習,感到很榮幸,雖然以前有過多次學習培訓經歷,但這次培訓,時間最長,內容最廣,形式最多,受益最深;第一次作為學員就學習成果,向領導、老師、同學匯報,感到很激動;第一次在工作近十年后脫崗學習,來到一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府,參加這樣大容量、高強度的系統學習,仿佛回到了學生校園時代。學習中有組織的關心、老師的教育、同學的幫助,感到很幸福。至于收獲,感觸最深的有三點:

  一、進一步開闊了視野。

  這次培訓,靜下心來聽取老師、教授和專家的精彩授課,老師的講課,理論性強,信息量大,視野開闊,既有理論的升華,又有實踐的總結。我的思維方式和觀念都得到了一次全面的更新,同時也開闊了眼界和耳界,提高了我的思想境界,我本人真正體會到了“偉大的事業需要崇高的境界,偉大的實踐需要寬廣的眼界”這個道理。

  二、進一步思考了園區發展。

  通過這次學習,學到了很多知識,作為一名園區干部,對于所學結合園區發展談幾點體會:一是園區的發展,離不開體制機制的創新。要借鑒先進地區的做法,統籌協調和管理工業園區的開發建設、招商引資、項目審批、園區日常管理等事宜。要優化發展環境,提高服務質量,特事特辦,減少中間環節,推行一站式辦公,實行重大項目領辦制,全面提高工作效率。還要針對不同的項目,在權限范圍內,綜合運用財政稅收、金融信貸、土地、環境等宏觀管理手段,出臺優惠政策,加大招商引資力度。另外,還要加大園區的基礎設施建設投入力度,提升園區的基礎設施承載能力,加強規化管理和政策引導,吸引更多市場前景好、發展后勁足、輻射帶動作用強的企業和項目。二是園區的發展,離不開招商理念的創新。要在總結以往招商引資的經驗教訓的基礎上,不斷更新招商理念,努力創新招商方法,豐富招商內容,活化載體形式,著力提高招商引資的效果和水平。集中精力主攻世界500強、國內500強、中國制造業500強和行業龍頭骨干企業,突出“專業化、精細化、定向化”招商。圍繞綠色食品、鞋業、機電三大主導產業,通過延鏈、補鏈、強鏈開展精準招商,促進產業集群配套發展;加快鋰電新能源、新材料、電子信息等新興產業項目引進,優化產業格局。三是園區的發展,離不開科技創新的推動。要努力在引進和培養人才上下功夫,重點是建立健全人才的引進培養和競爭激勵機制,實現人才的合理流動,創造有利于引進人才的良好政策環境。積極推進校地、校企合作,鼓勵支持企業建立研發中心和院士工作站,加快科技成果轉化,大力培育科技型企業,扶持一批技改重點項目,打造一批技改示范企業,高標準建設好人才公寓,為企業做好“吸引人才、留住人才”的安居保障服務。

  三、進一步加強了自身建設。

  我始終奉行:“學識在積累中博大,人生在包容中升華”的人生信條。通過這次學習,使我更深地體會到:要加強學習,學習可以豐富人生,提高素質,增強本領,本次培訓既豐富了我的人生閱歷又提升了我的個人素質。以后,我還將把學習當自覺、當習慣,繼續向書本學、向實踐學、向領導學、向同事學、向群眾學。

  “國有成均,在浙之濱”,有著百年輝煌歷史的浙江大學,秉承“求是、創新”校訓,培養了大批優秀人才,創造了豐碩的科研成果。跨進浙大的校門,耳濡目染了浙大濃厚的學習氛圍和學術氛圍,名校大師們的言傳身教,為我開啟了一道感悟之門。汪冰院長和張教授所講的農村電子商務和集體經濟發展,既有高端前沿的最新理論,更有實踐經驗的凝練升華,引起了我們大部分鄉鎮一線,從事農村工作干部的共鳴,我就針對他們的授課談幾點粗淺的體會。

  第一個體會就是如何統籌好“承”和“育”的關系。所謂“承”,就是傳承和繼承。所謂“育”,就是選育和培育。在鄉村振興戰略的總要求中,“產業興旺”被擺在了首位,其重要性不言而喻。對于我們而言,實現產業興旺、促進農村集體經濟發展,既要充分認識我們的優勢和基礎,抓好現有產業的改造升級,也要抓住政策機遇加快挖掘和培育新的增長點。比如,我們參觀的夢想小鎮,就是在原有地理位置上、在原有房屋布局上稍微加以裝修和改進,引進現代化網絡新興產業,培育出一個閃耀吳越的特色小鎮。聯系到我所處的錦江鎮,我鎮石湖的葡萄、斜口的草莓、錦南錦河的西瓜、新華的有機水稻這些特色優勢農產品,是否可以考慮通過深化農村“三變”改革和集體經濟產權制度改革以及加快發展農村電商等辦法,推動生產經營模式變革,從而使這些優勢產品更好地塑造品牌、走向外地。又比如,我鎮六口的稻田養蝦和凌江的清水蝦是否能與田園綜合體、農家樂的建設有機結合起來,通過系統謀劃更好地促進農村一二三產融合發展,更好地提升農業綜合效益。所以,個人認為,產業要興旺,首先思維一定要活躍,一定要擅于把上級政策與我們的實際情況結合起來,跳出農業謀劃和發展農業,用更為廣闊的視野和全新的理念走好轉型升級和創新開拓之路,統籌好“承”和“育”的有機結合,加快構建符合我鎮實際的現代農業產業體系、生產體系和經營體系。

  第二個體會就是如何統籌好“富”和“美”的關系。生態宜居是關鍵,生活富裕是根本,兩者是有機統一的,不能厚此薄彼,更不能顧此失彼。富,既要物質富,也要精神富;美,既要自然美,也要人文美。所以,我們在加快發展現代農業的同時,要更加注重農村物質文明、生態文明和精神文明的同步建設和同步提升。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的'發展理念,堅決扛起生態文明建設政治責任,系統加強大氣、水、土壤污染綜合防治,深化農業面源污染治理,深入開展我們現在進行的城鄉一體化環境整治行動,管住秸稈焚燒,推進“廁所革命”,加強植樹造林,增強環保意識,高標準建設美麗鄉村,努力讓農村青山常在、綠水長流、“鄉愁”永駐。像張教授在授課結束階段給我們講的鄉村建設一樣,要堅持把鄉風文明建設貫穿農村改革發展全過程和各環節,既要注重農村傳統文化、鄉風民俗的挖掘、傳承和發展,古為今用,推陳出新,用優秀傳統文化的人文精神、教學思想、道德理念滌蕩心靈、陶冶情操;又要注重大力培育和踐行社會主義核心價值觀,用當代中國的主流意識形態引導和影響農民群眾不斷增強社會責任意識、規則意識、集體意識、主人翁意識,樹立良好道德風尚,弘揚社會新風正氣,用文明的鄉風、良好的家風、淳樸的民風不斷為我們的美麗鄉村加分提質。

  第三個體會就是如何統籌好“動”和“穩”的關系。農村工作,我們要做的很多、任務非常艱巨,許多工作必須通過有力地推動才能更好地落實,但無論如何,農村社會大局必須保持穩定。這就要求我們,一定要把以群眾為中心的發展思想貫穿鄉村振興戰略始終。一方面,切實加強基層黨組織政治功能建設。通過強化基層黨組織的政治功能和服務功能,主動引導村民對我們農村工作的支持和理解,最大限度地贏得群眾的理解、認可和支持,從而更好地把上級的政策要求與群眾的期許愿望緊密結合起來,增強合力,減少阻力。另一方面,就是切實做好理順情緒、化解矛盾的工作。“穩”字當頭,將矛盾糾紛化解在基層,處理在一線,最大限度的營造出服務農村、發展農村,做好農村工作的外部環境。

  青干班外出學習考察心得體會 7

  轉眼間,40天的青干班學習生活即將結束,這段期間我收獲頗多。通過聽取市、區級黨政領導、老師的講課,實地參觀考察及同學間的相互交流等豐富多彩的形式,開闊了眼界,提高了理論素養,不僅學到了先進的知識而且結交了深厚的友誼。

  1、加強理論學習,學以致用。通過培訓,讓我體會到理論學習的重要性,緊迫性,工作要以理論為導向,要遵循工作方法和法律原則,不能蠻干,不然適得其反,平時要養成多看書看報的好習慣,善于積累,并把學到的新知識運用于實際工作中,解決問題。

  2、牢記廉潔自律,修身養性。作為一名基層工作人員,直接和百姓接觸,一言一行全在百姓眼中。我們要牢記執政為民的宗旨,工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規,社會道德和家庭美德,以身作則,用正確方法做正確的事情,練就一身浩然正氣,樹立好政府在老百姓心中的.形象。

  3、培養創新思維,學以活用。平時工作只求完成任務,缺少思考和創新思維,使得工作效率不高。通過黨校老師給我們上了“創新能力的培養”一課,讓我們懂得創新的重要性,平時需要善于觀察、善于發現,并付之于實踐。

  4、增進友誼,互幫互學。在學習期間,領導的關心愛護、老師的和藹可親,同學間的互相幫助,兄弟姐妹般的學習和生活,讓我們感受到了一種從未有過的默契。回想這段生活,從領導、老師和同學身上學到了做人道理、工作方法和為人處世原則。大家在一起學習、生活,快樂并充實,在互幫互學的同時增進了友誼。

  通過這次培訓,我認清了自己的不足,明確了努力的方向,我會在今后的工作中多思考、多分析、多積累,做好自己本職工作,全心全意為人民服務。

  青干班外出學習考察心得體會 8

  轉眼間,40天的青干班研究生活即將結束,這段時代我收獲頗多。通過聽取市、區級黨政領導、教師的講課,實地觀光考察及同學間的相互交流等豐富多彩的形式,開闊了眼界,提高了理論素養,不僅學到了先進的知識而且結交了深厚的友誼。

  1、加強理論研究,學以致用。通過培訓,讓我體會到理論研究的重要性,緊迫性,工作要以理論為導向,要遵循工作方法和法律原則,不能蠻干,不然適得其反,平時要養成多看書看報的好慣,善于積累,并把學到的新知識運用于實際工作中,解決問題。

  2、牢記廉潔自律,修身養性。作為一名基層工作人員,直接和百姓接觸,一言一行全在百姓眼中。我們要牢記執政為民的宗旨,工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規,社會道德和家庭美德,以身作則,用正確方法做正確的事情,練就一身浩然正氣,樹立好政府在老百姓心中的形象。

  3、培養創新思維,學以活用。平時工作只求完成任務,缺少思考和創新思維,使得工作效率不高。通過黨校老師給我們上了“創新能力的.培養”一課,讓我們懂得創新的重要性,平時需要善于觀察、善于發現,并付之于實踐。

  4、增進友誼,互幫互學。在研究期間,領導的關心愛護、老師的和藹可親,同學間的互相幫助,兄弟姐妹般的研究和生活,讓我們感受到了一種從未有過的默契。回想這段生活,從領導、老師和同學身上學到了做人道理、工作方法和為人處世原則。大家在一起研究、生活,快樂并充實,在互幫互學的同時增進了友誼。

  青干班外出學習考察心得體會 9

  聽說青干班要組織軍訓,腦子里并未有什么特別的想法,仿佛軍訓離我甚是遙遠,也恍若我們都已沒有那般熱情。

  當軍裝穿在身上,看著5位年輕的教官,一時恍惚,似乎又重回了汗水肆意飛揚的青春年代,心中有種情緒漸漸醞釀。

  軍訓第一日,細密的雨絲打濕了衣衫,看著身邊同事瑟瑟抖動的身體,看著帽檐上一滴一滴垂落的水珠,看著大家咬緊牙關,跟著年輕的教官的口令行進,一種自豪感油然而生。這是我們的班級,這是我們的公司,這是我們可以同甘共苦的地方。

  軍訓六日,雖不長,但感觸頗深。在這里,我懂了什么叫自律,什么叫團隊,什么叫關愛。

  軍訓無疑是勞累的,很多同事身體都出現了不適,或低燒或傷痛,大家弄點藥吃一吃,敷一敷,然后繼續和戰友站在一起訓練,哪怕腿在顫抖,也依然挺拔地站在那里。這是一種精神,一種不可或缺的精神,自律。我們威高要發展,怎么能缺少能自律的員工隊伍呢?

  年輕的排長說,為什么不能把自己喝完水的瓶子隨手帶出來,放在垃圾回收袋里,因為那是你們的企業,即便是只是一個瓶子。他還說,為什么不能大聲地唱出自己的廠歌,那是你們自己的歌,如果你們都不覺得自豪,那誰還會覺得驕傲。是的,我們朝夕相處,我們患難與共,我們同舟共濟,只因為我們是一家人,我們是一個團隊。威高是艘大船,需要我們齊心協力,才能把百年威高的使命傳承下去。

  一班的小教官是個年輕的小伙子,年輕地讓我們羨慕,每次喊完口號或訓練完畢吃飯時,他總是在自己班級里用嘶啞的嗓音說著,多吃點,晚上還有訓練會很累;多喝點水,嗓子才不會太難受。被一個小小孩這樣諄諄叮囑,我心里每每都會樂一下,這也是一種關心,不分年齡。我們對身邊的人,是否也會如此。我們威高是醫藥領域里的'先鋒,我們的產品是要治病救人的,如果缺乏關愛之心,我們如何去貫徹三心文化。

  還有默默站在我們身后卻給我們無比支持的幕后英雄們,雖未站在一起,但卻用最細心的照顧,讓我們可以安心訓練。我們從不同的地方來,因為青干班我們走到了一起,因為軍訓我們漸漸凝聚。

  當口號響起“威高威高、世界威高、有你有我、共鑄輝煌”,當我們唱起“艱苦創業,跋涉奮進路漫漫……”時,當齊整的步伐邁出,也許唯有現在,我們才知道心底是一種怎樣的情懷。

  忠誠,責任,和諧,感恩,弘揚三心文化,樹我百年威高。

  感謝我一班的同事戰友,在我疲憊時的鼓勵;

  感謝我的小班長同志,即便聲音嘶啞,依然大聲宣布我們的榮光;

  感謝管理學院的同事,默默付出辛勤的汗水,你們是當之無愧的最可愛的人;

  感謝威高,給我們一個真正的和諧的大家庭。

  我相信,承載風雨,我們風雨與共,我們會為威高的明天,渲染燦爛的一筆。

  青干班外出學習考察心得體會 10

  通過這次學習培訓,有幾點體會:

  一是要努力把自己打造成為“懂經濟、會管理”的復合型人才。自己學的專業是思政專業,搞了多年的理論教學工作,之所以沒有變成“書呆子”,現在想想還真應該感謝組織對我的關心和培養,讓我多次到不同崗位鍛煉摔打,但我感到最缺少的還是經濟知識。按照何部長在青干班開班動員講話中提出的青年干部要成為“懂經濟、會管理”的要求,我到蘇州農干院后有意識地多聽多看多了解當地經濟發展情況,增強自己的經濟意識和經濟知識。蘇州東臨上海,南接浙江,西傍無錫,北依長江,自然條件優越,用蘇州人的話是“在大樹下面種好碧螺春”。20xx年蘇州市實現地區生產總產值9168.19億愿,地方一般預算收入900.6億元,城鎮居民可支配收入29219元,農民人均純收入14460元,經濟社會實現了快速可持續發展。究其原因有“三大法寶”:張家港精神,其實質是勇于“亮劍”;昆山之路,其實質是敢于“創新”;工業園區經驗,其實質是善于“借力”。蘇錫常三強,蘇州走在最前頭。“它山之石,可以攻玉”,我市地處蘇中邊緣,區位無優勢,經濟社會建設不可能復制蘇州之路,但可以揚長避短,借鑒蘇州經驗,探索開創自己的發展路徑。

  二是多學學招商引資知識。15日下午,聆聽了蘇州高新區科技城黨工委副書記周驛關于招商引資與高新區建設經驗介紹,感觸頗多。20xx年蘇州實際利用外資85.3億美元,世界500強企業中有138家落戶蘇州,外企20萬家,招商引資工作已成為當地各級黨委、政府共同關心的重大實踐性課題,成為推進區域經濟快速發展的重要動力。我認為蘇州招商引資的效果顯著,除了客觀的因素外最主要的是政府職能的轉變,蘇州提出招商引資是系統工程、形象工程、創新工程富有新意。他們把招商引資的思路逐漸從招商引資向招商選資、招商引智、招商轉制轉變。當前我市正在開展招商引資百日賽活動,為此選派了部分年輕干部進園區掛職,我們的年輕干部尤其是到園區掛職干部要通過在蘇州的學習培訓,轉變招商思路,創新招商方式,強化服務意識。市委市政府要優化投資環境、優化政策環境、優化文化環境、優化精神環境,在全社會營造親商、安商、重商的社會氛圍。在今后的招商引資工作中,不僅要對項目引進時數量進行考核,更應重視對招商引資的質量進行跟蹤考核。這樣才能真正實現企業的發展與區域經濟發展的“雙贏”,真正發揮招商引資工作對區域經濟發展的拉動作用。

  三是干事創業要真抓實干。通過學習,使我深刻體會到“心有多大舞臺有多大”的誓言。組織上給我們年輕干部提供這么好的.學習鍛煉平臺,我們決不能辜負組織寄予的期待和單位領導職工的信任。面對本職工作,首先有熱心。對人民要有誠心,對事業要有忠心,善于用心動腦才能使工作開拓創新。第二要實干。做到言行一致,工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦;既要有爭創一流的精神,爭當第一的勇氣,也要講求實際,力求實效,講究工作方法,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。第三多作為。低調做人,高調做事;淡泊名利,內斂自律;不管職位有多高,工作永遠爭第一,工作至上,多謀事,多干事,干大事,干成事。

  總之,參加這次青干班班第一階段的學習收獲是非常多的,但我會以此作為起點,充分發揮個人優勢,揚長避短,總結經驗,認真謀劃并做好下兩個階段的工作,圓滿完成整個青干班的學習培訓任務,為今后更好地開展各項工作打下堅實的基礎。

  青干班外出學習考察心得體會 11

  通過參加本次培訓學習,首先讓我深深感受到組織上對年輕干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷,感受到了組織上對年輕干部的深深期望。通過一周的培訓學習,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養、突發事件應對、提高干部執行力等方面有了很大程度的提高。

  這次培訓是專門為80后年輕干部舉辦的,大部分是剛剛走上領導崗位,缺乏領導協調能力,在管理綜合素質方面亟待提高。正是在這樣的背景下,上級領導組織了這樣的培訓班,具有很強的針對性和實用性。培訓之后,結合所學所感,我總結了三個方面的收獲,在這里和大家分享一下我的心得。

  第一、知識上的收獲。

  通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有一周的課程,但是每一節課的針對性都非常強,特別適合我們年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的'一些思維習慣。

  第二、體會上的收獲。

  本次培訓,授課的領導、老師們語言幽默、實在,報告內容精彩、豐富,態度認真、誠懇。我從他們身上看到了榜樣的力量――善于學習、勇于實踐、勤于反思、樂于挑戰,感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學習的內容,這也是我作為一名年輕干部要學習的典范!

  第三、情感上的收獲。

  在班上認識了許多新朋友。通過培訓,我認識了50多位新朋友,對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西,見識了他們的優秀;感受了大家的友誼;體會了相互的關心、配合。也見識了組織部、黨校領導的重視和用心良苦,這些會是我一生的財富!

  以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。

  青干班外出學習考察心得體會 12

  在縣委組織部和縣委黨校的精心組織安排下,10月26日至30日,我有幸參加了在浙江大學上高縣優秀年輕干部縣域經濟專題培訓班。雖然時間短、學業緊,但我感受深、收獲多,現將學習體會匯報如下:

  一、感受

  1、課程內容豐富,緊密結合實際。為期5天的學習,既安排高質量的課堂學習,也進行了2個下午的實地現場教學,讓我們對課堂所學有更直觀的感受和更深刻的理解。本次學習開設課程內容豐富多彩:有城鎮化發展戰略與鄉鎮經濟發展、縣域經濟與農村電子商務、新經濟與招商引資策略、新常態下中國當前宏觀經濟分析、創新體制機制發展壯大農村集體經濟,等等。這些課程都與縣域經濟發展緊密結合,非常實用。

  2、師資力量強大,授課精彩紛呈。這次授課陣容十分強大,有浙江大學、浙江電子商務促進會等學校及商會的教授、學術帶頭人、實戰專家等。授課方式巧妙靈活、語言生動,授課內容豐富多彩、針對性強、啟人深遠。應該說所學課程都十分精彩,使人耳目一新,視野頓開。

  3、學員態度端正,學習氛圍濃厚。在學習期間,大家都嚴格遵守學習培訓和班級管理各項規定,課上認真聽課,汲取營養,課后討論交流,鞏固提升。尤其是在參觀嘉興南湖革命紀念館的過程中,大家嚴格遵守紀律,在收到一次深刻黨性教育洗禮的'同時,展現出了上高干部的優良風范,受到其他參觀團隊的稱贊。

  二、感想

  1、學習力是干部適應崗位需求的必備素質。學習,是人不斷發展自我、完善自我的一種最基本的能力,也是人的生存能力、競爭能力和創造能力的基礎,更是領導干部履職盡責的第一能力。在幾天的學習生活中,浙大人的學習精神給我留下了深刻印象。在新知識、新事物不斷涌現的時代,干部要做到觀念不老、思想不僵、能力不減,就必須提高學習能力增強綜合素質,以過硬的素質帶領科學發展、創新發展。作為一名黨辦干部,更要主動充電加油,把在浙大學習期間培養起來的學習興趣和求知熱情,融入到工作生活中去,不斷提高自己的理論水平和業務水平,以更加飽滿的狀態應對日常工作。

  2、運用好此次學習成果是今后一段時間的重要任務。這次學習的內容比較多,也比較實用。如《城鎮化發展戰略與鄉鎮經濟發展》這一課,使我更加了解城鎮化和鄉鎮經濟的發展態勢和走向,在今后的工作中,要充分結合工作實際,為全縣城鎮化發展出謀劃策;《新經濟與招商引資策略》一課,使我對當前新經濟態勢下,發展開放型經濟的有效路徑;《創新體制機制發展壯大農村集體經濟》一課,使我進一步了解新形勢下,如何在才能有效地發展壯大農村集體經濟。總之,我將把這次所學習的知識與本職工作有機結合起來,把理論學習與實際工作有機結合起來,以此次培訓所學指導實踐,增強駕馭本職工作的能力。

  3、開放發展仍是上高爭先進位的不二法門。就上高的實際情況而言,經過歷屆上高縣委班子和全縣上下的共同努力,上高已經由農業大縣轉變成了工業強縣,多項主要經濟指標都進入了省市第一方陣。過去十多年的經驗告訴我們,上高要繼續新時代發展大潮中乘風破浪、爭先進位,開放發展任然是不二法門。一方面要大力引進先進技術和智能制造,改造提升鞋業、食品等傳統產業,使其進一步做大做強,推動集群發展。另一方便,要利用好上高良好的機械制造基礎,要培育先進裝備制造和電子信息產業,構建現代產業體系,增強發展后勁。

  總之,這次培訓使我受益匪淺,在今后的工作中更要學以致用,付諸實踐,認真抓好學習成果轉化,發揮實實在在的作用。

  青干班外出學習考察心得體會 13

  我非常有幸參加了武山縣中青年干部培訓班的學習,在培訓期間,我們系統地學習了馬克思列寧主義基本理論和建設社會主義和諧社會的重大意義;深入地探討了如何樹立和落實科學發展觀、建設和諧社會等問題;著重地了解了現代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法;有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐,下面就將此次的學習體會匯報如下:

  一、學習情況

  本期培訓班9月14日正式開班,共有學員60余名,分別來自縣直單位和各基層鄉鎮。14日上午,舉行了開班典禮,縣委副書記馬越垠出席開班典禮并做了重要講話。

  馬書記指出,舉辦這次培訓班,既是促進武山經濟社會跨越式科學發展的現實需要,也是提高干部素質、加快干部成長進步的重要途徑,更是加強領導班子和干部隊伍建設的有效舉措。因此,作為承載著武山發展重任的新提拔科級干部和中青年干部,一定要增強學習的緊迫感,少一些應酬,多一些學習,少一些浮躁,多一些思考,養成刻苦學習的良好習慣,努力把所學知識運用到實際工作中去,不斷提高自身素質,爭取早日成為建設武山、發展武山的棟梁之才。

  他還要求我們,一要勤于學習,切實增強學習的危機感和緊迫感,端正學習態度,通過加強學習不斷充實自己,努力豐富知識,增長才干,提升自身的素質和能力。二要甘于奉獻,保持平常心,熱愛本職工作,把個人的愿望、要求同事業的需要結合起來,在思想作風和行動上切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創新,不斷解放思想,敢于自我加壓,勇于攻堅克難,努力開拓進取,積極創新工作舉措,靈活運用好的經驗做法,全面培養自己的創新能力。四要轉變作風,堅持率先垂范和以身作則,嚴格要求自己,講黨性、重品行、做表率,大力弘揚求真務實的優良作風,深入基層,深入群眾,認真履行崗位職責。

  馬書記的講話是對我們青干班學員的巨大鼓勵與鞭策,我在心里暗下決心一定要按照馬書記的要求認真學習,不辜負縣委縣政府領導對我們的期望。

  縣委黨校結合實際,制定了周密的教學計劃,理論性、系統性強,而且理論和實踐結合緊密。學習內容安排豐富,既有政治理論、經濟法律、文化科技知識,又有關于時下國家、省市縣經濟社會發展重大戰略部署的講解。學習形式十分靈活,有課堂互動式教學、討論發言、觀點辯論等。教學老師以縣委黨校老師為主體,并邀請了我縣部分縣直單位黨政領導干部。

  二、學習收獲

  學習培訓期間,克服工學矛盾,盡可能保證學習,與學員們團結協作,嚴于律己,在學習中豐富了理論知識,提高了處理問題的能力,增強了集體觀念,個人覺得收獲頗豐。

  一是增強了理論思維,提高了理論修養。黨校是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的主陣地,也是黨性鍛煉的熔爐。縣委黨校在課程設置上充分考慮到學員的需要,學習培訓內容涉及政治理論、經濟、法律、黨史國情、文化科技、公文寫作、綜合素質和能力等方面,我們學到了最新的理論知識和科學成果。同時,黨校教師在教學中采取互動教學法,在課堂上組織學員積極開展討論,讓學員談自己的認識和看法,增強了學習效果。學習期間,我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會,靜下心來專心學習,認真聽課、記筆記,踴躍發言,在學習中思考,在思考中學習,積極利用黨校這個陣地吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,使自己的政治理論修養有了較大的提高,理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

  二是增進了友誼,感悟了人生。培訓班的各位學員都是縣直單位和各基層鄉鎮的精英,年富力強,知識層次高,工作經歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識,不同的經歷,不同的'思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的東西。

  三、體會思考

  短暫的4天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,我將不斷加深對所學知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內在素質,進行自我完善,力爭做一名合格的人事干部,做好本職工作,為職工群眾服好務。

  一要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提,是人生永恒的主題。作為年輕干部、人事干部更要加強學習,通過學習接受新思維、新舉措,不斷創新思維,應對競爭挑戰。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能完成組織交給的工作任務。要變被動學習為主動學習,積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能;注重系統學習,結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,學習和工作相互促進、相互提高;拓寬知識面,完善知識結構,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變一些傳統的思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,解決復雜多變環境下產生的各種問題。

  二要搞好服務。要牢固樹立服務意識,服務于水利事業又好又快發展,服務好職工群眾。要公開辦事規則,簡化辦事程序,減少辦事環節,提高辦事質量,加強溝通協調。在日常服務工作中,力爭做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”,使職工群眾感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。

  三要務實肯干。人事工作政策性強、涉及面廣,關系到每個干部職工的切身利益。因此,人事干部一定要堅持原則,實事求是,兢兢業業,扎扎實實。要愛崗敬業,認真履行崗位職責,嚴格執行政策規定;一絲不茍,周密細致,作風嚴謹,既要講求工作效率,又要不出差錯;發揚艱苦創業精神,勤勤懇懇敢挑工作重擔,埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績。

  四要開拓創新。貫徹落實好國家的人事工作路線、方針、政策,離不開人事干部的創新能力。要深入基層,深入實際,調研情況,掌握第一手資料,研究新形勢下出現的新情況、新問題,在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合實際探索解決問題的新辦法,為領導科學決策提供依據。

  五要樂于奉獻。要理性對待所從事的工作,樹立甘為人梯的理念,保持正常的心態不偏離,要有寧靜淡泊的心態,要有甘為人梯的肚量,為他人做嫁衣的大量,舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量;要著力追求思想上、能力上的進步,公正做事,誠懇做人,力爭做到業務精湛、心態陽光、敬業奉獻。

  六要清正廉潔。人事工作繁瑣而責任重大,所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設,堅持原則,實事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經得起考驗;恪守職業道德,遵守組織人事紀律,嚴格保守秘密,決不“跑風漏氣”;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨,防微杜漸,警鐘長鳴;做遵紀守法的模范,做廉潔奉公的模范,保持人事干部的浩然正氣。

  青干班外出學習考察心得體會 14

  市委書記在青干班開學典禮上、在多次相關會議上,都言辭懇切地談到了黨員干部尤其青年干部讀書學習的重要性,令人警醒,發人深思。作為青干班一名學員,作為一名受黨培育多年、在機關事業單位服務多年的年輕同志,在今后的工作和生活中,我將牢記教誨,始終不忘學習。

  一、在干好本職工作的同時不忘學習

  日常工作很忙,但不管工作多忙,讀書學習的時間總是能擠出來的,正如費書記在講話中所說:“少一點應酬,多一些讀書;少一些飯局,多一些學習;少一些閑聊,多一些思考”,讀書學習的時間正是這樣日積月累起來的。堅持讀書學習,事實上就是不滿足于工作現狀,敢于超越,努力為社會奉獻更多聰明才智。當前儀征經濟社會已邁入飛躍發展的快車道,一方面需要大量外部人才加入、積聚、效力,另一方面,更需要我們在崗在職年輕干部挖掘潛力,提升自己,在各自工作崗位獨當一面,開拓創新,出色工作。

  二、在學好業務知識的同時不忘學好政治理論

  業務知識方面我們也許已經很“專”,僅僅如此還遠遠不夠,作為年輕的黨員干部,我們還必須通過系統的政治理論學習,提高自己的思想覺悟,增強自己服務人民的宗旨意識,團結帶領更多的專業人才為社會的發展進步盡心盡責。專業知識和政治理論,如同我們的兩翼,二者缺一不可,只有相互平衡,我們的事業和人生才能夠和諧飛翔。不加強政治理論學習,在大是大非面前勢必有可能迷失方向,業務水平也難以在更高的層次上取得進步。學好政治理論知識,有助于引導專業知識在健康的'道路上不斷成長,有助于我們的綜合素質不斷提高,有助于我們更好地服務社會、服務人民。

  三、在學習的同時不忘在實踐中提升

  作為宣傳文化部門的年輕干部,我們有責任肩負起宣傳儀征、唱響儀征、發展儀征的重任,這需要我們以豐富的知識儲備作后盾,堅持探索提高儀征在外美譽度、在內滿意度的有效手段和途徑。宣傳服務發展,宣傳是一門藝術,這門藝術需要我們持之以恒地學習、鍥而不舍地追求、始終如一地創新,永遠不能有照搬照用、安于現狀、止步不前的懈怠。奮戰在全市宣傳工作一線,我有決心以參加此次培訓班為新的起點,將個人的理想追求與黨的宣傳事業、儀征經濟發展緊密結合在一起,終身學習,勇于實踐,不斷超越自我,爭當全市宣傳文化戰線的領軍。

  青干班外出學習考察心得體會 15

  我有幸參加了組織部組織的,由成都蘭德培訓中心承辦的為期六天的第一期中青年干部培訓班。從這次培訓班在教學內容上的精心編排,以及外出考察點上的周密部署,無一不體現出了組織部對我們這批學員的高度重視以及蘭德教育的專業性。通過參加此次中青年干部培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂,遺憾的是學習的時間有限,要學的東西太多。此次培訓總的來說有以下幾點體會:

  一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

  培訓是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。xx世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。

  二、通過培訓,使我感到了責任重大

  這次培訓中,有的老師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了關于社區公共服務、溝通協調等方面的理論與實踐經驗,將管理方面的理念融于簡單幽默的故事中,使我深受啟發,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。青年干部的.最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

  三、修身立德,廉潔自律

  做事先做人,以德立人,不為名、不圖利,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。在提升自身素質方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養,不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題。這兩點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。

  通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,在這里只想對領導培養我們的良苦用心表示感謝,也感謝蘭德會務人員這幾天對我們干部學員學習生活的幫助。

  一、提高政治覺悟,完善知識架構。

  通過這次培訓,我更加深刻地意識到當今社會的發展、時代的進步日趨快速,形勢的變化也越加復雜。這就要求我們必須不斷加強政治理論和業務知識的學習,更好的適應社會前進的步伐。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作。新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發,根據鄉鎮的實際情況,拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己,才能更好地完成各項工作任務,進一步提高工作質量和效率。

  二、提升綜合素質,拓展業務能力。

  通過此次學習培訓,我對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的基層工作人員,必須不斷提高自己的綜合素質和業務能力,才能勝任本職工作,不辜負組織的培養和領導的期望,不辜負人民的信任,真正做到不辱使命。這就要求我們,必須從自己做起,從現在做起,從小事做起。通過學習培訓使我進一步堅定了自覺用科學發展觀指導工作,不斷開闊視野、拓展思路,增強了做好本職工作的信心和決心。在培訓學習中,我們也學到了不少領導藝術和工作方法,作為單位的基層工作人員,今后要努力將學習的方法和工作實踐進行有機的結合,進一步提高綜合素質和業務水平。

  三、勤于學習,努力提高為人民服務的本領。

  能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對人民負責的問題,只有努力地工作,扎扎實實地工作,才能把組織和領導交給我們的任務完成好。只有精通業務,才能認真履行好職責,才能發揮好機關公務人員的作用。當今世界經濟形勢瞬息萬變,科學技術突飛猛進,這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識,提高自己的辨別能力和適應能力,提升做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。

  總之,為期兩個月的黨校學習生活給我補充了很多營養,它將是我工作與生活的新起點。在我的記憶中,我會永遠珍惜和懷念這段美好時光,會永遠記住我的授課老師和每一位同學。今后的路還很長,還有很多的工作等待我去做,我要以此次學習為契機,用學到的新的理論知識去指導工作實踐,不斷改造自己的世界觀,為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

【青干班外出學習考察心得體會】相關文章:

外出學習考察12-02

外出學習考察體會01-09

外出考察學習報告10-06

外出學習考察方案12-26

青干班培訓總結05-10

青干班培訓心得體會05-18

(精品)外出學習考察體會03-20

外出考察學習心得體會10-24

青干班培訓心得體會范文04-04

主站蜘蛛池模板: 防城港市| 灵川县| 平遥县| 理塘县| 沁源县| 定远县| 武陟县| 荆门市| 贵港市| 五指山市| 白玉县| 上思县| 九江县| 莱西市| 高淳县| 桦川县| 梅河口市| 金湖县| 航空| 策勒县| 肃北| 深水埗区| 吴忠市| 湟源县| 手机| 天柱县| 年辖:市辖区| 洛扎县| 息烽县| 汨罗市| 新密市| 五常市| 昌都县| 郸城县| 宁城县| 玛曲县| 临泉县| 拉萨市| 安仁县| 本溪| 湖南省|