人際交往如何認(rèn)可別人

　　人際關(guān)系對(duì)于我們在生活和工作中都有很大的影響，在交際中最為重要的一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)肯定，在如今的社會(huì)上毒舌的人越來越多，堅(jiān)持自我的人越來越多，但是能認(rèn)可對(duì)方的人卻越來越少了，下面是小編給大家整理的人際交往如何認(rèn)可別人，希望對(duì)大家有所幫助!

　　人際交往如何認(rèn)可別人

　　首先，我們在人際交往中要少說多做，多聽聽對(duì)方在說什么，學(xué)會(huì)認(rèn)真的聆聽，只有學(xué)會(huì)了聆聽，才能讓對(duì)方感覺到你確實(shí)是在聽他說，讓你的好感度爆棚，一味地發(fā)表自己的觀點(diǎn)，只會(huì)引起對(duì)方的反感;

　　使用敬語：這一點(diǎn)在韓國是非常常見的，不管是對(duì)于朋友還是上司都會(huì)使用敬語，其實(shí)敬語可以抬高對(duì)方，同時(shí)也在抬高你自己，在和長輩客戶上司溝通的時(shí)候，多使用“您”的效果就要比“你”的效果更好一些;

　　回應(yīng)有技巧：我們要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候去回應(yīng)對(duì)方的話，在對(duì)方說的非常有激情的時(shí)候，渴望你的肯定的時(shí)候，我們要非常堅(jiān)定的給對(duì)方肯定的回應(yīng)，但是在回應(yīng)的時(shí)候一定要停頓一下，這代表你不僅聆聽了對(duì)方說了什么，更重要的是你也思考了他所說的話;

　　自然的贊美：對(duì)對(duì)方的贊美為什么要自然呢?因?yàn)楝F(xiàn)在的人都不傻，本來對(duì)方挺胖的你非要說成很瘦，這不是自己給自己挖坑跳嗎?如果對(duì)方胖那你可以贊美對(duì)方高，如果對(duì)方矮你可以贊美對(duì)方皮膚好，但是千萬不要在缺點(diǎn)上胡說八道，這樣就會(huì)引起對(duì)方的反感;

　　愛屋及烏：其實(shí)真正的聆聽一定是要將對(duì)方所講的他的人際圈中的人搞清楚，盡管是講自己的事情他也會(huì)帶出一些跟這件事情有關(guān)的人，所謂的愛屋及烏就是在肯定對(duì)方的時(shí)候，肯定他的朋友，當(dāng)然這種肯定不是盲目的，還是要有自己分別是非的能力才行;

　　即使否定也要先肯定：如果對(duì)方說的確實(shí)和你認(rèn)為的`背道而馳，那么我們也要先肯定，之后再否定，想想你自己非常有激情的說了自己的想法后，對(duì)方直接否認(rèn)你的心里是不是也會(huì)不舒服?那么對(duì)方也是如此的;

　　怎樣促進(jìn)人際交往

　　(1)互酬原則：人際交往時(shí)，人與人之間的關(guān)系是相互的，其行為具有互酬性。彼此有所施，也有所愛。互酬不僅包括物質(zhì)內(nèi)容，也包括精神和情感方面內(nèi)容。例如，一對(duì)情人訂立盟約，發(fā)誓彼此相愛，互相支持，使雙方都得到了心理滿足，這就是一種互酬。我們在交往中，應(yīng)該常常想到給予而不是索取。相反，如果取而不酬，就會(huì)失去朋友。

　　(2)自我袒露原則：一個(gè)人把自我向別人敞開比死死關(guān)閉更能使人感到滿足，并且，這種好的感覺也會(huì)感染自我暴露的對(duì)象。比如，某人犯有某種錯(cuò)誤，他能主動(dòng)地告訴交往的對(duì)象。這樣會(huì)博得對(duì)方的好感，對(duì)方往往愿意幫助他擺脫困境。

　　(3)真誠評(píng)價(jià)原則：人們在互相交往過程中，免不了要互相議論，互相評(píng)價(jià)。而評(píng)價(jià)水平的高低，取決于評(píng)價(jià)者是否真誠和符合實(shí)際。在評(píng)價(jià)別人時(shí)，要求真誠，實(shí)事求是。人們厭惡口是心非、陽奉陰違的人;更討厭那些無中生有、嫉妒誹謗的人。與人為善，開誠布公，被視為交際的美德。我們都有這種體會(huì)，對(duì)他人的評(píng)價(jià)是由好感、反感等情感引出的。好感、反感是一種情緒定勢，影響這種情緒定勢的重要因素就是雙方交往的態(tài)度。因此，我們強(qiáng)調(diào)，對(duì)人評(píng)價(jià)的態(tài)度要誠懇，情感要真摯。

　　(4)互利性原則：要解決人際關(guān)系不協(xié)調(diào)這種矛盾，就要采用互利性原則。互利就是矛盾雙方都能接受的調(diào)節(jié)，都認(rèn)為調(diào)節(jié)對(duì)雙方有利。經(jīng)調(diào)諧，關(guān)系和好。

　　如何協(xié)調(diào)人際交往

　　第一、重視人格鍛煉：良好的人格，能調(diào)諧人際關(guān)系;不良的人格，則能使人際關(guān)系緊張。心胸寬闊，性情開朗，嚴(yán)以律已，寬以待人的人，容易搞好人際關(guān)系;心胸狹窄，性情孤僻，則會(huì)給人際關(guān)系設(shè)置障礙。性情暴躁的人，容易與人發(fā)生沖突，影響人際關(guān)系。因此，注重人格鍛煉，改造不良人格，對(duì)協(xié)調(diào)人際關(guān)系甚為重要。

　　第二、正確地認(rèn)識(shí)自己：評(píng)價(jià)自己，改造自己，自覺地調(diào)整自我意識(shí)與行為，有意識(shí)地控制自己的情緒，這就容易與他人搞好關(guān)系。

　　第三、學(xué)習(xí)人際交往理論與技能：人際關(guān)系是有學(xué)問的，要想搞好人際關(guān)系，應(yīng)該學(xué)習(xí)人際關(guān)系學(xué)。在理論指導(dǎo)下，加強(qiáng)人際交往，自然就能學(xué)會(huì)人際交往技能，就可以在人際交往中不斷地增長才干，適應(yīng)社會(huì)。

　　第四、要了解人際吸引力的組成因素，進(jìn)而進(jìn)行自我修養(yǎng)和鍛煉。在日常生活中，有人愿意與人交往，而且交往的效果較好，說明他有很強(qiáng)的人際吸引力;而有人不愿與他人交往，即使交往，效果也不好，說明他的人際吸引力弱。人際吸引力強(qiáng)，能使人際關(guān)系協(xié)調(diào)、融洽。
 

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