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申請職業(yè)病診斷須知

時間:2022-08-03 21:15:40 職業(yè)病 我要投稿
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申請職業(yè)病診斷須知

一、勞動者或用人單位要求進行職業(yè)病診斷的,可以向用人單位所在地或者勞動者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提出申請。

申請職業(yè)病診斷須知

二、申請職業(yè)病診斷必需如實提交以下各項材料:

1、職業(yè)病診斷申請書;

2、職業(yè)史、既往史;

3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件(用人單位蓋章);

4、近期職業(yè)健康檢查檢驗結(jié)果(復(fù)印件需用人單位蓋章);

5、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料(復(fù)印件需用人單位蓋章);

6、用人單位證明當(dāng)事人為該單位職工以及所從事工種、接觸職業(yè)病危害種類、接觸時間等基本情況的材料;

7、勞動者身份證復(fù)印件,如申請人與診斷對象不為同一人,應(yīng)提交兩者身份證復(fù)印件各一份;

8、其他必要的有關(guān)材料。

三、沒有職業(yè)危害接觸史或健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機構(gòu)可以不予受理職業(yè)病診斷申請。

四、遞交的材料齊全并預(yù)繳職業(yè)病診斷費用后才能辦理正式受理手續(xù)。

五、接觸粉塵作業(yè)者,單憑一次胸片結(jié)果不能作出職業(yè)病診斷。

六、職業(yè)病診斷需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供,勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷有關(guān)的資料。

七、用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

八、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。

九、職業(yè)病診斷正式受理后,當(dāng)事人提交的所有材料一概不予退回。

申請職業(yè)病診斷須知 [篇2]

一、申請職業(yè)病診斷的勞動者及其用人單位如實提交以下各項材料并蓋章確認:

1、職業(yè)病診斷申請書

2、勞動者的職業(yè)史、既往史書面材料

3、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件

4、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果

5、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料

6、職業(yè)病診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料

6.1用人單位證明當(dāng)事人為該單位職工以及所從事工種、接觸毒物時間等基本情況的材料;

6.2勞動者身份證復(fù)印件:如申請人與診斷對象不為同一人,應(yīng)提交兩者身份證復(fù)印件各一份。

在規(guī)定時間內(nèi)用人單位不提供或者不如實提供診斷所需資料的,職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的自述材料、相關(guān)人員證明材料、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)或取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提供的有關(guān)材料,按照《職業(yè)病防治法》第四十二條的規(guī)定作出診斷結(jié)論。

二、有下列情形之一的,診斷機構(gòu)不予受理職業(yè)病診斷申請,并說明理由:

1、勞動者沒有職業(yè)病危害接觸史或者職業(yè)健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的;

2、申請疾病種類超出職業(yè)病診斷機構(gòu)被批準的項目或者范圍的;

3、當(dāng)事人提供的資料不一致,直接影響職業(yè)病診斷正常進行的;

4、當(dāng)事人向多個職業(yè)病診斷機構(gòu)提出申請,其中一個診斷機構(gòu)已經(jīng)受理的;

5、未按規(guī)定繳納職業(yè)病診斷費用的;

6、省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

三、接觸粉塵作業(yè)者,單憑一次胸片結(jié)果不能作出職業(yè)病診斷,須提交2張時間相隔6個月、質(zhì)量合格的高仟伏全胸片。

四、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

五、職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供,勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

六、用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。

七、職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自正式受理之日起30日內(nèi)組織職業(yè)病診斷。對于難以確診或者需要進行住院觀察的疑似職業(yè)病病人,經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)負責(zé)人批準后,可以適當(dāng)延長,向當(dāng)事人出具《職業(yè)病診斷延期通知書》。

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