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2017年秋季馬田中學開學工作綜合匯報材料
按照縣教育局的部署和要求，結合本校實際，2011年秋季我校于8月30日如期開學，開學以來，我校堅持以科學發展觀統領開學工作大局，以“控流保學、落實支教人員”為工作重心，突出“兩項常規、安全維穩、規范辦學行為”等工作，全體教職工團結奮進，做了大量的工作，為確保2011秋季教學有序開展奠定了堅實的基礎。現就我校開學具體情況匯報如下：
一、超前規劃，精心布置，開學工作緊張有序。
成立了以江勝校長為組長的開學工作領導小組，全面負責、領導學校開學工作，各司其責，穩步推進各項工作。
8月27日，校長江勝到校組織召開了校級領導參加的開學工作專題會議。討論安排開學工作的有關事宜，并就開學前必做的幾項工作做了具體的安排與分工。一是當務之急盡快把學生收上來，切實做好本期的控流保學工作。二是務必在8月30日前落實好我校教職工的支教人員，并制定出切實可行的支教工作方案。三是合理調整學校布局，充分利用教學資源，切實做好各部教職工的調配。因教育局支教職數未下達，我校于8月29日，組織召開了全校教職工大會。會上，江勝校長傳達了教育局開學工作會議精神，組織全體教職員工認真學習了永教發【2011】17號文件《永興縣教育局關于全面提高教育教學質量的決定》。對學校管理進行了深入分析，總結了學校的突出成績和存在的問題，就本期學校管理改革的思路向教職工做了說明。一是加強教職工師德師風建設，樹立教師良好的社會形象。二是切實加強學校安全工作，確保學校大局的穩定；三是繼續加強教師常規 1
管理，努力大面積提高我校的教學質量；完善教職工工作績效考核制度，合理評價教職工工作，提高教職工工作積極性。會上還組織教職工討論了本期學校人事安排方案，原則上各部教職工保持基本穩定，個別需要調整的教師可進行調整。支教工作繼續沿用往年方案，會上一次性確定了20名支教人員。8月29日晚，再次召開校長辦公會，選聘了各部中層干部。并就開學具體工作做了詳細安排。
8月30日，各部召開校務會及教職工會，各部組織學生報到，8月31日，由工會主席帶領部分支教人員代表赴教育局參加支教人員動員大會，并做好了他們的工作。確保每個支教教師高高興興的去，安安心心的教。9月1日，江勝校長親自將支教人員帶到馬田小學。目前，所有支教人員已基本到位。8月30日至8月31日各部嚴格按照開學部署組織報到，全體教職工按安排到崗。并進行考勤，無特殊情況，開學期間一律不允許請假。為保證學校如期開課，8月31日晚，學校又召開了校級領導工作會議，就各部的人事分配及調動進行討論及決定。要求9月2日各部都正式開課，從而保證了我校開學工作的順利進行
二、宣傳工作，有聲有色，營造出濃厚的開學氛圍
1、開學初，積極營造迎新氣氛，在校門口張貼歡迎標語，處處讓學生感受到一種向上的力量。
2、積極做好收費工作的宣傳，嚴格按照自愿原則。
3、做了開學工作宣傳欄，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。
三、及時統計、深入開展教師進萬家活動，切實做好控流保學工作： 按照教育局統一安排，我校已于上期末制定了《關于2011年秋季招生 2
及控流保學工作方案》，對有流失意向的學生進行了摸底，開學后，學校由教務處安排人員，每天負責統計各部學生到校情況，并責令各部制訂出具體的勸學工作計劃，積極開展教師進萬家活動，深入到各村進行勸學工作。目前，我校本期到�？側藬禐�1623人，其中六年級到校520人，七年級到校 384，八年級到校 348人，九年級到校371人。究其原因有四：一是城區學校擴招吸引了大批生源（尤其是初一新生）；二是個別學生厭學情緒濃不愿入校；三是個別學生因家庭經濟困難而放棄學業；四是一些家長認為讀書無用，而讓其子女輟學打工或者經商。基于這種情況，學校要求各部于9月5——6日分九個片組(馬田片組、井岡片組、高倉片組、上橋片組、忠和片組、棗子片組、鄺家片組、羅家片組、水源片組)教職工全員進行家訪及勸學，宣傳國家政策，秉著不讓一個學生輟學的原則，找家長及學生本人談心，督促學生按時返校就讀，并在9月7日召開下鄉勸學組長會議，及時收集家長意見反饋。學校將盡最大的努力做好學生家長及學生的思想工作，督促其返校學習，力爭一個都不少。
四、收費公示、強化監督、杜絕任何收費違紀行為：
開學收費工作一直是社會關注的熱點問題。我校嚴格按照縣物價局核定的收費標準進行收費，收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體，無亂收、多收行為。并規范教師及班主任收費行為，不巧立名目亂收費，開學后，教輔用書、保險等學生自愿購買項目，均按縣局規定要求辦理，實行市場運作。無私訂濫購統配統發現象，無書販在學�；蛲ㄟ^教師銷售教輔用書等問題，無亂收費、超收費、搭車收費或其他無規定收費情況出現。要求各部收費過程嚴格按上級要求的程序操作，嚴格執行自愿原則。保證讓家長明明白白繳費。學校各部門嚴格接受廣大教職工的監督，
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杜絕任何違規收費現象的發生，確保了無一位學生因貧困而失學。
五、規范辦學行為，落實教學常規，努力提高辦學水平。
1、教育教學繼續實行目標管理，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例，加強了教師的日常管理，增強了教師的競爭意識和質量意識。
2、學校各職能部門，班主任和教師都要求在9月5日前完成了各自的工作計劃。
3、教職工全部按時到校，無一人缺席。
4、教師努力按新課程標準上課，同時規定教師上課做到不帶手機或手機關機。
5、制定了專門的學校藝體衛工作計劃，并責成教科室組織實施。
6、各種日常工作已正常開展，教工到位情況良好。
7、 加強周邊環境、關系的協調，為學校工作開展掃平道路。
七、狠抓安全，切實做好“三防”工作，保證學校安全萬無一失。 學校的安全工作牽連千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證學校安全萬無一失。
1、根據上級有關學校安全排查治理的通知精神，在開學前（8月27日）學校安全工作領導小組，針對各級教育主管部門文件的內容，嚴格按要求逐項進行認真的大排查。在排查中決不漏過一個隱患，經過仔細認真地分析，形成統一意見，并把排查出來的隱患，逐條理清，尋找解決的辦法，能解決立即解決，不能解決的通過多渠道尋找解決的辦法。
2、為切實“三防”工作，我校在切實做好安全隱患大排查的基礎上，要求各部及時召開教職工會，學生會，加強“三防”教育，杜絕任何安全事故的發生。
3、在開學期間，學校成立了專門的安全保衛組，負責維持學校的安全、紀律、衛生工作。本期我校還聘請兩名專職保安。
4、暑假中，我校領導極其重視學校財產安全，采取了一系列的安全措施，并派人晚上歇宿值班室。
5、開學伊始，9月2日晚，校行政領導便組織人員對學校食堂進行了消毒處理，劉校長要求食堂工作人員務必要把安全工作擺在首位，強調食堂衛生安全的重要性，并派專人負責督查，嚴防中毒事故發生。
6、開學前，學校領導對學校商店進行了檢查，對商店衛生提出嚴格要求，嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質產品。
7、對校園各種設施進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。
8、學校與各部層層簽訂安全責任狀，明確責任，同時建立責任追究制，強化各自的責任感。
9、8月28日，學校組織部分教職工家屬進行了一次徹底的衛生大搞除，為全校師生營造良好的學習、生活環境。
八、整體布局，開源節流，不斷改善辦學條件。
為保證學校正常開學，學校在暑假期間在物質上做好了充分的準備。
1、新添置了300套學生課桌、凳子。（各部100套）從而保證了讓每一個學生有好桌凳。
2、各部食堂都新建了一個熱水灶，可以保證讓每一個學生用上熱水。
3、各部食堂新添置了電蒸汽柜，既節約能源又大幅度減少了食堂工作人員的勞動強度。
4、二部校安工程暑假期間已基本完工，本期新食堂及學生澡堂可正式投入使用。
5、各部請木工師傅對教學樓、學生公寓門窗及學生課桌凳椅進行維修，確保開學后能正常使用。
九、查找問題，及時整改：
當然，學校目前工作還存在諸多的問題：一是由于學校攤子大，人事安排受方方面面的影響，造成學校各部各項工作的被動；二是由于學校多年負債，2017年一部創合格學校，基建欠款達近80萬，造成基建承包商要鎖門的局面，給開學工作加大難度。三是雖然鎮黨委、政府、學校加大了控輟保學力度，但由于受學校周邊環境、讀書無用等因素的影響，目前來看學生到校情況不容樂觀，加上城區學校的擴招，七年級向城區學校流動人數較大，勸學難度依然很大，入學形勢十分嚴峻。四是學校周邊環境復雜，硬件設施不能適應教育教學的需要，嚴重影響和制約了學校的正常管理。五是學校衛生工作（主要是公共區衛生的保持）還有待加強；六是個別教師工作責任感欠強。面對這些問題和困難，學校領導班子正在設法解決。我們相信，只要全體教職工齊心協力，一切問題將會迎刃而解。
總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展�！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創佳績，再上新臺階。
2017年秋季馬田中學開學工作綜合匯報材料 [篇2]
秋風又至，丹桂飄香，我們又迎來了一個新的學期，一個新的學年。在此我謹代表薛百中學62名教師，437名在校學生，對各位領導蒞臨我校檢查指導工作，表示由衷的感謝和歡迎。按照縣教育局的部署和要求，我校于8月26日如期開學，開學以來，我校堅持以科學發展觀統領開學工作大局，以“提高教學質量、改變落后局面”為工作重心，突出“加強常規管理、提高課堂效率、安全維穩、規范辦學行為”等工作，全體教職工團結奮進，做了大量的工作，為確保2012秋季教學工作有序開展奠定了堅實的基礎。現就我校開學具體情況匯報如下：
《2017年秋季馬田中學開學工作綜合匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
一、超前規劃，精心布置，開學工作緊張有序。
成立開學工作領導小組，全面負責、領導學校開學工作，各司其責，穩步推進各項工作。
8月24日，校長提前到校組織召開校級領導參加的開學工作
專題會議。討論安排開學工作的有關事宜，并就開學前必做的幾項工作做了具體的安排與分工。一是當務之急盡快把學生收上來，切實做好本期的控流保學工作。二是正視我校落后現狀，分析原因，制定整改措施，切實改變落后局面。8月25日，組織召開全校教職工大會，傳達教育局開學工作會議精神，深入分析學校教育教學存在的主要問題，制定切實可行的計劃措施，就本期學校管理改革的思路向教職工做了說明。一是加強教職工師德師風建設，樹立教師良好的社會形象。二是切實加強學校安全工作，確 1
保學校大局的穩定；三是繼續加強教師常規管理，努力大面積提高我校的教學質量；完善教職工工作績效考核制度，合理評價教職工工作，提高教職工工作積極性。8月26日晚，再次召開教職工及班主任會議，就開學具體工作做了詳細安排，從而保證了我校開學工作的順利進行。
二、宣傳工作，有聲有色，營造出濃厚的開學氛圍
1、開學初，積極營造迎新氣氛，在校門口張貼歡迎標語，處處讓學生感受到一種向上的力量。
2、積極做好收費工作的宣傳，嚴格執行學校收費標準。
3、制作開學工作宣傳板報，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。
三、及時統計、深入開展教師進萬家活動，切實做好控流保學工作：
按照教育局統一安排，我校制定了《關于2012年秋季招生及控流保學工作方案》，對有流失意向的學生進行摸底，開學后，學校由教導處安排人員，每天負責統計各班學生到校情況，并責令各班制訂出具體的保學工作計劃。目前，我校本學期到�？側藬禐�437人，七年級114 人，八年級 142人，九年級181人。流失學生40人，究其原因主要是城區學校擴招吸引了大批生源（尤其是初一新生）；二是個別學生厭學情緒濃不愿繼續就讀。三是近年來我校教學質量滑坡，家長學生對學校信心不足。我校本著不讓一個學生輟學的原則，安排班主任找家長及學生本人談心，督促學生按時返校就讀，及時收集家長意見反饋。學校將盡最大的努 2
力做好學生家長及學生的思想工作，力爭一個都不少。
四、收費公示、強化監督、杜絕任何收費違紀行為：
開學收費工作一直是社會關注的熱點問題。我校嚴格按照上級部門下達的收費標準進行收費，收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體，無亂收、多收行為。無私訂濫購統配統發現象，無書販在學�；蛲ㄟ^教師銷售教輔用書等問題，無亂收費、超收費、搭車收費或其他無規定收費情況出現。收費過程嚴格按上級要求的程序操作，嚴格執行自愿原則。保證讓家長明明白白繳費。學校嚴格接受廣大教職工的監督，杜絕任何違規收費現象的發生，確保不讓一名學生因貧困而失學。開學收費公示，無自立項目收費，超標準收費現象。
五、規范辦學行為，加強教學常規管理，努力提高課堂教學水平。
1、教育教學繼續實行目標管理，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例，加強了教師的日常管理，增強了教師的競爭意識和質量意識。
2、學校各處室，班主任和教師都要求在8月31日前完成各自的工作計劃。
3、教職工全部按時到校，無一人缺席。
4、教師努力按新課程標準上課，同時規定教師上課做到不帶手機或手機關機。
5、制定了專門的學校藝體衛工作計劃，并責成教科室組織實施。
6、各種日常工作已正常開展，教工到位情況良好。
7、 加強周邊環境、關系的協調，為學校工作開展掃平道路。
六、狠抓安全，切實做好“三防”工作，保證學校安全萬無一失。
學校的安全工作牽連千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證學校安全萬無一失。
1、根據上級有關學校安全排查治理的通知精神，在開學前（8月25日）學校安全工作小組，按要求逐項進行認真排查。在排查中決不漏過一個隱患，經過仔細認真地分析，形成統一意見，并把排查出來的隱患，逐條理清，尋找解決的辦法，能解決立即解決，不能解決的通過多渠道尋找解決的辦法。
2、為切實“三防”工作，我校在切實做好安全隱患大排查的基礎上，及時召開教職工會，班主任會，加強“三防”教育，杜絕任何安全事故的發生。
3、在開學期間，學校成立了專門的安全保衛小組，負責維持學校的安全、紀律、衛生工作。
4、開學伊始，8月26日晚，校行政領導便組織人員對學校食堂進行了消毒處理，要求食堂工作人員務必要把安全工作擺在首位，強調食堂衛生安全的重要性，并派專人負責督查，嚴防中毒事故發生。
6、開學前，學校領導對學校商店進行了檢查，對商店衛生提出嚴格要求，嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質產品。
7、對校園各種設施進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生
安全。
8、學校與各部層層簽訂安全責任狀，明確責任，同時建立責任追究制，強化各自的責任感。
9、8月26日，學校組織各班進行了一次徹底的衛生大搞除，為全校師生營造良好的學習、生活環境。
七、調整改革，制定有效措施，切實提高課堂教學效率。
1.優化課程配置，充分利用現有教師的個人特長和專業優勢，因人而異，安排本學期的課程分擔。
2.打破鄉村教師宿舍辦公的常態模式，實行年級組集體辦公，保證工作時間，主管領導加強巡查檢查力度，最大限度發揮教師在教育教學工作重點主導作用。
3.強化班主任管理，細化日常管理責任，減輕班主任教學任務分擔，以便騰出更多的時間，加強學生的常規管理，力爭轉變學生疲沓懶散的現狀，為教學工作提供更有力的保障。
4.加大教學過程的監管力度，年級組集體辦公，充分發揮現有的教學資源的功效，小黑板，教學掛圖模型，遠程教育資源，學校圖書，試驗器材的利用和管理都作出科學合理的硬性規定，力爭做到物盡其用，人盡其才。
5.增補教學環節的檢查漏洞，教案書寫，作業批改，學生課業負擔的減輕，上課的常規要求等方面，都做了有力有效的規范和調整，主管校長和教導處全力檢查指導教學工作。期望達到科學、實用的目的，切實把提高課堂教學效率當做轉變我校教育質量滑坡的杠桿支點。
八、立足現實，著眼未來，全力做好學校各項工作。
1.近期，省級人民政府將要對民勤教育工作進行全面督查指導，這是民勤教育生活中的一件大事。我校高度重視，督政檔案工作正在緊鑼密鼓地進行，強化領導，明確責任，分工協作，查缺補漏，群策群力，以策萬全。校園環境維護修繕，校園文化建設，督導評估宣傳等各項工作已全面展開。
2.農村義務教育學生營養餐供應工作基本安排就緒，經過校委會多次論證和商討解決，學校食堂改造擴建工作已經完成。新事物的產生和發展必然會經歷挫折和不順。雖有困難，但我們有信心把這件惠及廣大學生的好事辦好。
3、學校德育工作計劃確立并有序展開，學校理化生實驗室、圖書室運轉正常有序，制度建設不斷完善。學校教科研工作確立新思想，采取新辦法，培養新態度，謀求新發展，新變化。
十、查找問題，及時整改：
俗話說，人窮志短；馬瘦毛長。毋庸諱言，學校目前工作還存在諸多的問題：一是由于受學校周邊環境影響，學生到校情況不容樂觀，七年級向城區學校流動人數較大，勸學難度依然很大，入學形勢十分嚴峻。二是學校周邊環境復雜，硬件設施不能適應教育教學的需要，嚴重影響和制約了學校的正常管理。二是學校衛生工作（主要是公共區衛生的保持）還有待加強；三是個別教師工作責任感欠強。四是學校教學質量長時間積弱，影響了學生學習和教師工作的積極性。面對這些問題和困難，學校領導班子正在設法解決。痛定思痛，我們痛切得認識到我校教育教學落后
的關鍵之處在于，教師課堂教學效率不高和學生常規管理失去效能。故人云，知恥而后勇。我們相信，只要全體教職工齊心協力，一切問題將會迎刃而解。
總之，開學工作千頭萬緒，我們努力做到忙而不亂，緊張有序，日前，我校各項工作按計劃正在順利開展。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。不滿足是向上的車輪，雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越。我們相信付出就會有回報，我校的工作在新的學期里一定能夠改變落后局面，更上新臺階。
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