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申報(bào)模范教職工之家自查自評(píng)匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我是霍城縣示范幼兒園工會(huì)主席王亞萍。現(xiàn)在由我向大家作自查自評(píng)報(bào)告，我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和幼兒園黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，積極認(rèn)真地開(kāi)展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動(dòng)，成立了以園黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，園長(zhǎng)、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，工會(huì)委員和教職代表為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，履行職能，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案。自2017年3月我園工會(huì)通過(guò)了伊犁州教育工會(huì)“模范教職工之家”的考核驗(yàn)收后，為充分發(fā)揮“模范教職工之家”的積極作用，我園工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事、辦實(shí)事。現(xiàn)通過(guò)全園職工（會(huì)員）代表評(píng)議大會(huì)，參加會(huì)議41人，同意申報(bào)自治區(qū)“模范教職工之家”人數(shù)41人，現(xiàn)對(duì)照《自治區(qū)教育工會(huì)基層組織創(chuàng)建“教工之家”考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，自查自評(píng)如下：
第一項(xiàng)：黨委領(lǐng)導(dǎo)。總分25分，自查得分：24.5分，失分的主要原因是由于幼兒園教師缺編，沒(méi)有專職的工會(huì)干部，工會(huì)干部全部由教學(xué)一線的老師兼任，教學(xué)任務(wù)重，工會(huì)干部?jī)深^兼顧，工作壓力大，導(dǎo)致好多活動(dòng)不能經(jīng)常開(kāi)展，落實(shí)不好。針對(duì)失分項(xiàng)，制定整改措施如下：一是盡快配備專職的工會(huì)干部，確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。二是進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注教職工的冷暖問(wèn)題，為他們多辦好事、實(shí)事。三是加強(qiáng)工會(huì)干部的理論知識(shí)培訓(xùn)，形成專業(yè)型、學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織。
第二項(xiàng)：行政支持。總分25分，自查得分：24.7分 ，失分的主要原因是工會(huì)的辦公設(shè)施比較簡(jiǎn)陋，研究工會(huì)工作不夠及時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張。針對(duì)失分原因，制定整改措施如下：一是及時(shí)配齊配全工會(huì)辦公設(shè)施，創(chuàng)建一個(gè)良好的辦公環(huán)境。二是及時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，努力解決教職工的實(shí)際困難。三是進(jìn)一步關(guān)心和支持工會(huì)工作，定期
研究解決工會(huì)工作和教職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。
第三項(xiàng)：工會(huì)運(yùn)作。總分30分，自查得分：29.9分，失分的主要原因是創(chuàng)新工作有待提高（因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)不同，全體教職工聚在一起的時(shí)間很少，為了孩子的安全，集體性的活動(dòng)不是很多）；工會(huì)提案落實(shí)難度大（由于40-50及雙語(yǔ)教師每次都提到增加工資一條，我們已經(jīng)爭(zhēng)取到每人增加100元，雖然不太多，但是因?yàn)槲覉@資金問(wèn)題，所以只能量力而行），針對(duì)失分原因，制定整改措施如下：一是積極開(kāi)展教職工培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高教職工的整體素質(zhì)。二是提高工會(huì)干部的辦事能力，盡可能的解決教職工提出的合理的要求。使廣大教職工都能感受到家的溫暖。
第四項(xiàng)：會(huì)員為主。總分20分，自查得分：19.9分，失分主要原因是我園全體教職工較少能統(tǒng)一觀看宣傳片和法制講座，每次直接受益者，只有部分人員，有一部分教職工要看護(hù)幼兒，只能等到觀看過(guò)的教職工回來(lái)和他們交流經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)這些失分項(xiàng)，制定整改措施如下：我園開(kāi)通校內(nèi)網(wǎng)，可將各類學(xué)習(xí)文件共享，老師們可以在自己的教室，上傳自己的教學(xué)心得和幼兒的點(diǎn)滴生活等等，也可以通過(guò)下發(fā)文件觀看各類教育教學(xué)資料、視頻等，這一策略解決了人員不足問(wèn)題，在不斷提高教師自身能力的同時(shí)，也不耽誤教育教學(xué)工作，確保了幼兒安全和幼兒教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
對(duì)照自治區(qū)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，霍城縣示范幼兒園工會(huì)自查累計(jì)得分：97 分，達(dá)到了自治區(qū)教育工會(huì)“模范教職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，特此申請(qǐng)，望上級(jí)工會(huì)給予考核驗(yàn)收。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)，讓我們的工會(huì)工作更好的為我園教職工服務(wù)，讓我們?cè)诜⻊?wù)的道路上越走越寬，越走越好！
霍城縣示范幼兒園工會(huì)
2011年6月
申報(bào)模范教職工之家自查自評(píng)匯報(bào)材料 [篇2]
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：
大家好，我是霍城縣三宮鄉(xiāng)中心學(xué)校工會(huì)主席王華，現(xiàn)在由我來(lái)向大家作霍城縣三宮鄉(xiāng)中心學(xué)校申報(bào)州“模范教職工之家”自查自評(píng)報(bào)告。
我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和我校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，積極認(rèn)真地開(kāi)展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動(dòng)，成立了以校黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，校長(zhǎng)、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，工會(huì)委員和教職代表為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，履行職能，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案。我校充分發(fā)揮“模范教職工之家”的積極作用，我校工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事、辦實(shí)事。現(xiàn)通過(guò)全校職工（會(huì)員）代表評(píng)議大會(huì)，參加會(huì)議93人，同意申報(bào)州“模范教職工之家”人數(shù)93人，現(xiàn)對(duì)照上級(jí) 考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，自查自評(píng)如下：
第一項(xiàng)：黨委領(lǐng)導(dǎo)。總分25分，自查得分：24.5分，失分的主要原因是由于學(xué)校沒(méi)有專職的工會(huì)干部，工會(huì)干部全部由教學(xué)一線的老師兼任，教學(xué)任務(wù)重，工會(huì)干部?jī)深^兼顧，工作壓力大，導(dǎo)致好多活動(dòng)不能經(jīng)常開(kāi)展，落實(shí)不好。針對(duì)失分項(xiàng)，制定整改措施如下：一是盡快配備專職的工會(huì)干部，確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。二是進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注教職工的冷暖問(wèn)題，為他們多辦好事、實(shí)事。三是加強(qiáng)工會(huì)干
部的理論知識(shí)培訓(xùn)，形成專業(yè)型、學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織。
第二項(xiàng)：行政支持。總分25分，自查得分：24.7分 ，失分的主要原因是工會(huì)的辦公設(shè)施比較簡(jiǎn)陋，研究工會(huì)工作不夠及時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張。針對(duì)失分原因，制定整改措施如下：一是及時(shí)配齊配全工會(huì)辦公設(shè)施，創(chuàng)建一個(gè)良好的辦公環(huán)境。二是及時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，努力解決教職工的實(shí)際困難。三是進(jìn)一步關(guān)心和支持工會(huì)工作，定期研究解決工會(huì)工作和教職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。
第三項(xiàng)：工會(huì)運(yùn)作。總分30分，自查得分：29.9分，失分的主要原因是創(chuàng)新工作有待提高（因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)不同，全體教職工聚在一起的時(shí)間很少）；針對(duì)失分原因，制定整改措施如下：一是積極開(kāi)展教職工培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高教職工的整體素質(zhì)。二是提高工會(huì)干部的辦事能力，盡可能的解決教職工提出的合理的要求。使廣大教職工都能感受到家的溫暖。
第四項(xiàng)：會(huì)員為主。總分20分，自查得分：19.9分，失分主要原因是我校全體教職工較少能統(tǒng)一學(xué)習(xí)和集中座談，每次直接受益者，只有部分人員，其他人只能等到觀其他教職工回來(lái)和他們交流經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)這些失分項(xiàng)，制定整改措施如下：我校將及時(shí)開(kāi)通校內(nèi)網(wǎng)和學(xué)習(xí)QQ群，可將各類學(xué)習(xí)文件共享，老師們可以在自己的辦公室，上傳自己的教學(xué)心得和學(xué)生的點(diǎn)滴生活等等，也可以通過(guò)下發(fā)文件觀看各
類教育教學(xué)資料、視頻等，這一策略解決了人員不足問(wèn)題，在不斷提高教師自身能力的同時(shí)，也不耽誤教育教學(xué)工作，確保了幼兒安全和幼兒教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
對(duì)照上級(jí)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，我校工會(huì)自查累計(jì)得分：97 分，達(dá)到了州教育工會(huì)“模范教職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，特此申請(qǐng)，望上級(jí)工會(huì)給予考核驗(yàn)收。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)，讓我們的工會(huì)工作更好的為我校教職工服務(wù)，讓我們?cè)诜⻊?wù)的道路上越走越寬，越走越好！
霍城縣三宮鄉(xiāng)中心學(xué)校工會(huì)
2017年10月28日
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