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2017年林場宣傳思想工作匯報材料
一、陣地宣傳和進村入戶宣傳相結合
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，根據本場實際情況，大力宣傳黨的方針、政策，今年以來，制作宣傳牌6塊，宣傳橫幅2幅，張貼宣傳標語50余條；二是隨著工作組進村入戶的同時，把黨的富民政策和解民困、幫民富政策宣傳各工區各林農戶，使黨的溫暖吹遍林區每個角落，黨的心聲走進林區的每家每戶，為林區的發展和社會穩定奠定的思想基礎。
二、黨委中心學習和黨風廉政建設宣傳相結合
每周召開班子會，除研究部署本場中心工作、重點工作外，還集中學習宣傳黨風廉政建設、廉政文化建設的有關知識和工作要求。結合本場典型案例情況，要求大家要以案為鑒，認真學習、深刻反思，在權力和金錢面前要冷靜，頭腦清醒，過好金錢關、權力關。同時大力宣傳落實中央八項規定和有關反腐倡廉精神，如何提高拒腐防變的本領和能力，加強黨性修養。
三、林政管理和護林防火宣傳相結合
在全場上下大力宣傳《森林法》以及護林防火相關知識，按照《森林法》以及林業法律法規要求。加強林政管理和護林防火，嚴厲打擊盜伐林木的違法行為，特別是打擊盜伐紅豆杉的違法行為的宣傳成常態化，作為生態林場，緊扣這根弦，不放松。通過大力宣傳，林場林業秩序良好，生態環境逐步提升。為生態縣的創建打下了良好的基礎。
四、在林區積極開展“黨的群眾路線教育實踐宣講活動”
今年二月，在全場開展黨群眾路線教育實踐活動以來，黨委班子分頭行動，在林區中開展以反對“四風”為主題的宣講活動，根據林區實際情況，教育實踐活動中征求到的意見和建議，在建章立制整改落實階段向全場公布于眾，就保護好生態，綠水青山開展大討論，為林場永續發展作最好的宣傳。
五、下步工作打算
一、充分發揮人力優勢，挖掘身邊的典型，及時向上級業務部門報告，提供良好的素材。
二、跟報社、電視臺等有關媒體銜接好，積極組織投稿，消除上稿空白。
三、做強做大旅游休閑開發項目，展現生態公益型林場的良好形象。
2017年林場宣傳思想工作匯報材料 [篇2]
尊敬的各位領導：
大家好！首先，我代表奮斗林場對各位領導蒞臨我場檢查指導文明單位創建工作表示熱烈歡迎！下面，我將我場文明單位創建工作情況向各位領導作以簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
我們奮斗林場始建于1977年，現有居民住戶357戶，有職工1638人，施業區總面積148003公頃，是圖強林業局最大的一個政企合一的綜合性林場。林場于2004年在全區率先停止主伐生產后，我們就把文明單位創建工作作為促進林場改革、發展、穩定的最有效載體來抓，近年來，我們不斷豐富林場文明建設內涵，扎扎實實地開展群眾性文明創建活動，使三個文明建設有機結合，相得益彰，協調發展，取得了顯著成效。林場先后榮獲全省‘創業、創新、創優’活動先進基層黨組織 全國創先爭優活動先進基層黨組織和省級文明單位標兵、等榮譽稱號。我們的主要做法是：
一、 統一思想、明確目標，始終把文明單位創建工作
牢牢地抓在手上
在文明林場創建工作中，如何鞏固創建成果、提升文明創
建檔次是擺在黨政一班人面前的全新課題。林場黨政班子經醞釀研究，統一了思想，達成了共識。這就是在建設生態效益型林場的大前提下，文明林場創建工作應放在改善社區人居環境、全面提高人的素質上，創造良好的發展環境上。因此，我們形成了以鞏固成果再提高、全員創建奔省標為創建目標，以提高職工群眾的思想道德素質為根本，以凈化、美化、綠化工程為重點，全面打造生態型花園式小康林場的工作思路。在這一思路的指導下，我們成立了文明林場創建工作領導小組，由黨總支書記任組長，班子其它領導為成員，明確了各自的工作職責，并結合林場實際，制定了短、中、長期規劃，在工作中做到了五個結合、五個促進。即：把文明林場創建活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，加強企業管理，實現增收節支，促進林場各項事業的發展；與開展創先爭優活動相結合，提升素質、凝聚人心；與全民創業工程相結合，實施生態戰略、發展林下經濟，促進林場經濟發展，增加職工收入，走向富裕之路；與建設五型林場建設相結合，促進林場轉型科學發展；與績效管理相結合，促進林區資源可持續發展。通過上述措施，使我們林場的文明林場創建活動思路清晰、目標明確、責任落實、職責具體、運作有序，保證了活動的實際效果，為鞏固成果再提高、全員創建奔省標打下了堅實的組織基礎和思想基礎。
二、突出重點、強化措施，不斷加大環境衛生整治工作力度
我們林場由于家屬區面積大、外來人口多，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見。因此，我們以整治環境為突破口，大力開展環境衛生綜合大會戰。幾年來，我們努力克服資金緊張等實際困難，積極組織機關干部、職工家屬和快速撲火隊員等開展凈化、美化、綠化大會戰。在環境衛生治理上，參與人員達360余人次，拆除破舊小柵欄780延長米，修正排水溝2200余延長米，清理垃圾60余車。投入資金10000余元，設置花壇26個，補栽觀賞樹種和常綠樹種200余株，擺放新穎別致的垃圾箱30余個，修建居民健身場地1處。同時，將林場場區劃分五個小區，命名為幸福、菜園、祥和、安樂、靈芝小區，并建立了場領導包小區、機關大員包棟房、居民住戶包庭院的三包責任制，在衛生死角設立了黨員責任區、黨員先鋒崗，美化了家園，愉悅了民眾，深受職工群眾好評。在場區綠化上，我們全力打造奮斗特色，本著集中、連線、成片，突出整體效果的原則，在居民區主巷道兩側及場區周圍栽植樟子松小苗1000余株、大苗2000余株，公路兩側及場區綠化帶更換、補植樟子松小苗1200余株、大苗700余株，新增綠化面積達30余畝。在美化上，我們在去年栽植山丁子、稠李子、面果800余簇的基礎上，又補植500余簇，達到了一街一品，一品一精。在環
境凈化上，我們成立了環衛專業戶，配備了自卸環衛專用車，取締了垃圾箱，實施了垃圾干濕分離，定點投放。并建起了遠離居民區、遠離河道和公路的定點垃圾場，凈化了居民的生活環境。
二、多措并舉、強化教育，全面提升公民文明素質
以人為本，提高公民文明素質是全面促進文明林場提檔升級的關鍵。基于這一認識，我們把全面提高公民文明素質，作為文明創建工作的重中之重。首先是充分利用公民文明學校這一陣地開展宣傳教育活動。對社區公民開展了三義、三觀、四德，大興安嶺精神和十八屆三中全會精神的學習教育。幾年來，我們先后舉辦文明公民培訓班22次，林場文明建設主題動員會、演講會、座談會4次，文體活動5次，使全場80%以上的職工及家屬受到了教育，社區公民文明素質有了明顯提高。其次是找準鮮活載體突出特色創建活動。一是廣泛開展了各種形式的文明創建評比活動。文明創建工作領導小組經常深入管護站、職工家庭了解文明創建活動開展情況，并定期舉辦文明管護站、文明職工、十星級文明戶等評比活動。幾年來，通過檢查評比，全場涌現出文明戶29戶、文明職工98人、文明管護站3個、十星級文明戶32戶。8星級以上文明戶占全場總戶數的80%以上。二是在黨員中開展了以黨員服務區、黨員先鋒崗、黨員致富示范戶黨員責任卡活動。
讓黨員做文明創建的表率、致富的帶頭人。三是開展了志愿者為民服務活動。組建了志愿者服務隊，堅持每月集中開展一次志愿者服務活動，積極為林場職工解難事、辦實事。通過活動的開展，調動了職工群眾爭當文明人,爭做文明戶的積極性,有力地推動了文明林場創建活動向縱深發展。四是開展了道德講堂活動。大力弘揚以富強、民主、文明、和諧自由、平等、公正、法制，愛國、敬業、誠信、友善”為主要內容的社會主義核心價值觀和新時期大興安嶺精神。廣泛傳播道德故事，普及道德理念，推動形成我為人人，人人為我的良好社會風尚，為建設生態型、花園式林場提供堅實道德支撐。
四、健全機制、鞏固成果，不斷提升文明單位創建工作水平
文明創建工作，制度建設是保證。因此，在開展創建活動中，我們結合林場的實際，制定健全了一系列規章制度和行為標準。一是健全約束機制。我們把社會中的一些基本規范通過制度加以規范，先后制定出臺了《奮斗林場環境衛生管理辦法》、《社區居民行為道德規范》、《綠化養護制度》等各類規劃、方案、考核辦法、評比標準、道德規范、應知應會內容等20余項，使創建活動逐步向建設、教育、管理相結合的方向發展。二是強化責任制落實。林場黨政班子分片包干，劃分責任區，
重點負責本責任區的環境衛生、綠化、美化、安全防火、綜合治理等項工作，并與職工住戶簽訂了門前四包責任狀。三是完善考核機制。把文明創建工作目標和任務納入領導班子和機關干部的年度工作目標考核之中，建立獎懲機制，調動了班子成員齊抓共管，同心創建的積極性。
良好的文明創建工作，使全場呈現出了人心思上，全民創業奔小康的喜人局面。林場機關23名黨員以股份制的形式建立的松山靈芝養殖基地粗具規模，年培植靈芝菌袋6萬代，黑木耳15萬袋，黨員、副場長李波聯合5名黨員根據野生漿果資源富集的優勢，建立了120平方米貯存100噸山野果的冷庫，年增收5萬余元。同時，還利用冷庫周邊的空地試栽種2500余株忍冬果。在黨員干部的示范帶動下,全場松杉靈芝養殖戶已達6戶，年養殖30萬袋,黑木耳養殖戶有28戶，年養殖黑木耳60萬袋；養豬專業戶6戶，存欄598頭；養狐貂專業戶3戶，分別飼養狐貂各1950只、2500只；綠色漿果存儲冷庫11個，年貯存漿果1000余噸。全場從事種養采加服等私營經濟戶72戶，年創產值1000余萬元。
下一步，不斷總結經驗，繼續鞏固提升文明創建成果，為全面建成生態型花園式小康林場而奮斗。
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