教你如何選擇職業(yè)
1．社會(huì)需求度。選擇的職業(yè)社會(huì)的需求度大，職業(yè)發(fā)展前景自然要好；如果選擇的職業(yè)沒(méi)什么社會(huì)需求，個(gè)人求職和事業(yè)發(fā)展將會(huì)很難。
2．競(jìng)爭(zhēng)性。具體指同時(shí)選擇一個(gè)職業(yè)（行業(yè)）的人多不多？如果這個(gè)職業(yè)（行業(yè)）的社會(huì)需求性很大，但同時(shí)選擇這個(gè)職業(yè)（行業(yè)）的人很多，已呈飽和狀態(tài)，那么也應(yīng)該考慮是否應(yīng)選擇另一職業(yè)（行業(yè)）了。
3．個(gè)人適合性。如果個(gè)人選擇的職業(yè)（行業(yè)）各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不適合從事這個(gè)職業(yè)（行業(yè)），那么，也不應(yīng)選擇此職業(yè)（行業(yè)）。如性格內(nèi)向的人最好不要去做業(yè)務(wù)員，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
4．職業(yè)（行業(yè)）發(fā)展?jié)摿�。一個(gè)職業(yè)（行業(yè)）如果現(xiàn)時(shí)很紅火，待遇、福利等各方面都不錯(cuò)，但這只是泡沫現(xiàn)象，預(yù)計(jì)不久就可能會(huì)沉寂下去，那么，這個(gè)職業(yè)（行業(yè)）你也最好不要進(jìn)入，特別是那些要投入大量資金和時(shí)間，進(jìn)入成本大的職業(yè)尤其要注意。
5．環(huán)境因素。環(huán)境因素是指?jìng)�(gè)人所在的環(huán)境能否讓你在所選的職業(yè)（行業(yè)）上取得成功。如你所在的單位有一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)非常賞識(shí)你，那么你就要抓住機(jī)遇，力求在本單位上有所建樹(shù)了，因?yàn)檫@類(lèi)的機(jī)遇是可遇而不可求的。
6．個(gè)人興趣。一個(gè)人做自己感興趣的事會(huì)比做自己不感興趣的事要做得好得多。當(dāng)然，在選一個(gè)職業(yè)（行業(yè)）時(shí)關(guān)鍵看它最終能給我們帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，如果興趣和經(jīng)濟(jì)回報(bào)沒(méi)有沖突，選擇自己感興趣的職業(yè)（行業(yè)）無(wú)疑是十分明智的，但如果要你在興趣和經(jīng)濟(jì)回報(bào)上做選擇的話，這你就得考慮清楚了
教你如何選擇職業(yè) [篇2]
了解機(jī)構(gòu)的背景和資質(zhì)
目前國(guó)內(nèi)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)基本可以分為四大類(lèi)，服務(wù)對(duì)象各有側(cè)重：
第一類(lèi)，政府公益性的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門(mén)。
第二類(lèi)，盈利性的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第三類(lèi)，高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)。
第四類(lèi)，一些人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)咨詢部門(mén)。
根據(jù)上述四類(lèi)機(jī)構(gòu)服務(wù)對(duì)象的側(cè)重點(diǎn)，在選擇職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)時(shí)，不妨通過(guò)上網(wǎng)、電話咨詢等方式，了解一下機(jī)構(gòu)的背景和服務(wù)資質(zhì)。
打聽(tīng)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)與口碑
職業(yè)咨詢?cè)趪?guó)內(nèi)還是個(gè)新興行業(yè)，目前行業(yè)尚在發(fā)展和規(guī)范過(guò)程中，咨詢機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量參差不齊，個(gè)別公司在利益的驅(qū)動(dòng)下，往往急功近利，或以專(zhuān)家身份四處?kù)乓�，或�(qū)蛻羲媾R的困惑夸大其辭，亂侃一番，且對(duì)個(gè)人資料的保密度也極不周全。因此，在選擇機(jī)構(gòu)時(shí)，打聽(tīng)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)聲譽(yù)和口碑很重要。可以事先登錄機(jī)構(gòu)網(wǎng)站，查詢相關(guān)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)文章，包括瀏覽bbs上客戶的帖子記錄；也可以通過(guò)瀏覽相關(guān)的人力資源網(wǎng)站、報(bào)刊了解該機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)；還可以向身邊的朋友和同事們打聽(tīng)；等等。
明確服務(wù)內(nèi)容和流程
通過(guò)電話與咨詢機(jī)構(gòu)初次接觸時(shí)，要詳細(xì)詢問(wèn)咨詢的服務(wù)內(nèi)容和流程，因?yàn)檫@是體現(xiàn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)度和服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)完整的職業(yè)咨詢應(yīng)該包括：
初訪。接待人員對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行基本信息的了解和收集，商討咨詢的重點(diǎn)問(wèn)題。來(lái)訪者要接受有關(guān)能力、興趣傾向、個(gè)人風(fēng)格、個(gè)人動(dòng)力測(cè)試等專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)；
案例分析。由咨詢師進(jìn)行測(cè)評(píng)報(bào)告的分析，整合咨詢者個(gè)人的信息、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)價(jià)值觀、目前的主要困惑等，深入分析來(lái)訪者的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、目前發(fā)展與職業(yè)目標(biāo)之間的距離、癥結(jié)，并思考解決方案；
咨詢。由咨詢者和來(lái)訪者進(jìn)行面對(duì)面的會(huì)談式咨詢，就來(lái)訪者咨詢的重點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)溝通，最后就咨詢問(wèn)題達(dá)成雙方認(rèn)可的建議或解決方案；
二次咨詢。如果第一次的咨詢還未能解決來(lái)訪者的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)的'咨詢機(jī)構(gòu)通常會(huì)安排二次咨詢；
跟蹤指導(dǎo)。咨詢結(jié)束后，咨詢師還必須對(duì)咨詢者進(jìn)行跟蹤，以便幫助咨詢對(duì)象及時(shí)調(diào)整其職業(yè)規(guī)劃。
考察咨詢師的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
咨詢師的專(zhuān)業(yè)度是職業(yè)咨詢成功與否的關(guān)鍵，對(duì)咨詢師的選擇很重要。職業(yè)規(guī)劃咨詢是個(gè)高專(zhuān)業(yè)度的職業(yè)，一個(gè)合格的咨詢師在知識(shí)結(jié)構(gòu)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德四個(gè)方面均有要
衡量收費(fèi)是否合理
據(jù)記者了解，盈利性職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)目前職業(yè)咨詢每人次收費(fèi)一般在500元到1600元不等，收費(fèi)也是按項(xiàng)目操作，有按照服務(wù)項(xiàng)目制訂的服務(wù)收費(fèi)體系。
隨意承諾不可信
由于行業(yè)門(mén)檻較低，眼下職業(yè)咨詢公司遍地開(kāi)花，競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。有些公司打出了“咨詢＋就業(yè)”一條龍服務(wù)旗號(hào)，一方面招攬顧客，另一方面多一項(xiàng)服務(wù)也可多賺一筆錢(qián)。而很多人聽(tīng)說(shuō)咨詢還能解決工作，就像是抓到了救命稻草，欣然前往�？山�(jīng)過(guò)面談后才發(fā)現(xiàn)，包找工作要花費(fèi)幾千元錢(qián)，且要一次性付清，至于承諾的結(jié)果，則是“要看雙方的配合程度，以及市場(chǎng)的行情”。
需要明確的是，職業(yè)咨詢不是人才中介。根據(jù)上海市人事部門(mén)對(duì)人才中介結(jié)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，從事人才、職業(yè)中介必須取得人事、勞動(dòng)或其他相關(guān)部門(mén)的資質(zhì)。一般的職業(yè)咨詢專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)不具備人才中介從業(yè)資質(zhì)。
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