市容監督員個人總結

2017年，我部在上級主管部門的領導下，繼續加強市容環衛監督員的管理工作，建立了一支紀律嚴明、業務熟悉的市容環衛監督員隊伍。具體工作如下：

一、制定考核辦法

我部根據株政告【2017】5號通告和株城-管[2017]27號文件，關于完善《市容環衛監督員章行動考評細則》的通告，結合我部實際情況，制定了《市容環衛監督員考核辦法》，建立了處罰臺帳。同時，由各中隊負責市容環衛監督員的日常管理。

二、進行業務培訓

我部每月召開一次分組長會議，并且不定期對市容環衛監督員進行業務指導、培訓，使他們在糾章過程中能夠做到態度溫和、言語文明、以理服人，而不是以開口指責、教訓、罵人、拉扯的方法對待市民及客商，使違章者在一種很溫馨的環境下接受罰款，并且從內心深處感到創衛的重要性。

三、加強日常管理

我部對市容環衛監督員嚴格要求，每天進行督察考評，對證照佩帶不齊、衣冠不整，在崗位上吸煙、嚼檳榔、吃零食的現象從嚴處罰，并且添置了指紋打卡機，嚴格執行上、下班制度，杜絕了遲到、早退現象。同時，我部對環衛監督員發生糾紛的情況

及時與派出所密切配合并上報處理情況。今年，我部對在糾章過程中粗暴執法，毆打當事人且造成不良影響的兩名環衛監督員作出了清退處理。

四、取得的成績及下步工作打算

通過我部市容環衛監督員頂酷暑、冒嚴寒，日復一日的辛勤勞動，服飾城亂扔果皮、紙屑、煙頭和亂吐痰的現象明顯減少�，F在由2017年平均每天糾章280次降到160次左右，下降率達到了43%。謾罵、毆打市容環衛監督員的現象也逐步減少，自覺接受罰款的違章者有所增加，全年罰款489540元，糾紛15起，由建寧派出所處理14起。現在我部所轄區域的馬路、人行道變得越來越干凈靚麗，多次得到了市級領導的表揚。2017年6月28日，李異建副市長及其他領導在烈日炎炎之下，親自-慰問了市容環衛監督員并做了重要講話，使我門的市容環衛監督員對本職工作更加充滿信心，干勁十足，為創衛工作做出了積極的貢獻。

2017年，市容環衛監督工作雖然取得了較好的成績，但離上級領導及老百姓的要求還是有一定的差距。在2017年工作中，我們將在上級領導的帶領下加倍努力、取長補短，不斷總結工作經驗，為蘆淞服飾城的城市管理工作做出更大的貢獻。

蘆淞服飾城發展管理委員會市場環境管理部

二0一0年一月一日

市容監督員個人總結 [篇2]

4月29日上午，橫縣政協主席梁達溪主持召開縣市容市貌監督員半年工作總結會議，縣城鄉清潔辦全體同志參加了會議。會議總結了該縣市容市貌監督員半年來工作所取得的成效，對老同志們辛勤工作所取得的顯著成績給予了充分的肯定，并部署下一步工作。

該縣政協梁達溪主席在會上作了講話，肯定成績同時提出了殷切的期望。他說，自實施“城鄉清潔工程”以來，通過市容市貌監督員親歷親為，綜合治理“五亂”工作取得了顯著的成效，老同志們提出的“五個到位”即領導到位、監督問責到位、門前三包到位、執法工作到位和堵與疏結合到位，對全縣實施“城鄉清潔工程”起到了極大的推動作用，我們一定要充分發揮好監督員們的作用，促進“城鄉清潔工程”的深入開展，爭取取得更大更好的成績。

該縣縣委辦黃正誠副主任深有感觸地說，自從授予監督員工作牌后，老同志們做了大量的工作，城里鄉下都留下了他們的足跡，個別老同志還是帶病工作，精神可佳,他們提出的許多工作意見和建議，對全縣更好地開展工作起到了很大的推動作用，真正是一筆寶貴的財富。老同志們嚴謹的工作態度和務實的工作作風深深感動了辦公室所有的同志，是他們的辛勤勞動和智慧使我縣的“城鄉清潔工程”取得如此優異的成績，得到上級領導和市民群眾的認可,真誠希望暫時退出的老同志還能夠經常來到辦公室指導工作。

會議還聽取了黃善道、黃錫粼和覃厚規等幾位老同志對今后工作提出的寶貴意見和建議。鑒于目前市容市貌監督員的工作基本走上正軌，縣城各社區也相繼聘請有各自的監督員，6位年紀較大的老同志也再三請辭，建議增加五六十歲人員，梁主席代表四大班子領導感謝他們所做出的貢獻，祝愿他們身體健康，家庭幸福，原則同意他們從這個崗位上退下來，并吸收了他們舉薦的3名新監督員。至此，該縣市容市貌監督員的人數為12名，平均年齡為64.5歲。這些老同志，都擔任過領導職務，群眾基礎好，工作經驗豐富，在他們的積極配合下,全縣實施“城鄉清潔工程”必將取得更大的成績。

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