職業衛生監督工作總結（通用5篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，以下是小編收集整理的職業衛生監督工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　職業衛生監督工作總結 1

　　在市局和縣政府的領導和支持下，立足實際，扎實有效的開展職業病防治各項工作，使職業危害申報、評價和監測等工作不斷夯實根基，有序推進，取得了良好的效果，現將職業衛生監管工作匯報如下：

　　一、加強誠信和責任體系建設，把提高意識作為職業衛生工作的前提條件。一是誠信體系建設。XXX安全生產委員會印發了《全縣企業安全生產誠信管理實施方案的通知》，把防止粉塵、毒物、噪聲、輻射、高溫等職業衛生措施符合要求納入企業安全生產誠信等級自評明細，作為誠信體系建設的重要部分來抓。通過簽訂職業衛生告知承諾書，把職業病防治法、職業危害管理知識傳達到企業，從而落實企業主體責任，加大了職業衛生投入，夯實了管理基礎，截至目前為止共簽訂了職業衛生告知承諾書30份，職工簽訂承諾書1500余份。有效地提高了企業負責人對職業衛生工作的重視。二是責任體系建設。在安全生產考核細則中明確職業衛生工作要點，并把各鄉鎮政府和有關部門的發展綱要和工作要點中涉及職業病防治情況作為考核安全生產工作的重點，明確職業危害防治責任，提高職業病防治意識。三是標準化建設。在對五大行業安全生產標準化的現場評定過程中，對責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、現場管理、防護設施、個人防護、教育培訓、健康監護、應急管理等要素進行嚴格把關，把職業衛生防治工作作為預防為主的重中之重。

　　二、加強基層基礎建設，把提高管理水平作為職業衛生工作的核心要求。一是狠抓兩個檔案環節。深入貫徹落實《關于加強〈職業衛生檔案〉和〈職業健康監護檔案〉管理的通知》（XX安監管職健[2017]52號）要求，全面布置“兩個檔案”工作，強化職業衛生基礎建設，進一步規范非煤礦山、冶金、水泥制造等行業兩個檔案標準化管理，截止目前已完成“兩個檔案”標準化建設XX家，正在建檔的XX家。二是狠抓“三同時”環節。自去年以來，我局多次與立項部門審批部門協商，就新、改、擴建設項目履行職業衛生“三同時”工作達成初步意見，明確“三同時”工作的重要性。截至目前，已有XX家企業完成率新建、擴建項目的預評價、評審工作。三是狠抓評價檢測環節。根據我縣實際情況，本著“先重點后一般，先生產后待產”的原則，對全縣各類企業進行全面分析，總體安排，初步制定了職業病危害現狀評價和檢測工作三年規劃，并根據規劃緊張有序的開展職業病危害現狀評價和檢測工作。同時，我們不斷強化職業衛生技術服務機構管理，嚴格審查評價報告，進一步提高了報告的時效性和質量，為企業強化職業衛生管理質量提供了技術支持和依據。現有2XX家企業已完成了檢測，XX家企業完成評價工作。

　　三、加強執法檢查力度，把提高現場管理作為職業衛生工作的.根本舉措。一是突出重點行業。按照國家、省、市職業衛生監管工作部署，我局立足實際，把非煤礦山、冶金、水泥制造、石材加工、危險化學品等職業危害嚴重的企業作為專項整治和執法檢查的工作重點，堅持全面覆蓋、徹查隱患、嚴格整治的原則，共檢查企業XX余家，出動檢查人次XXX余人，共檢查出隱患XXX處，已經整改XXX處。二是突出重點環節。為了深入落實《用人單位職業病危害告知與警示標識管理規范》要求，我局于XXX日印發了XXX安監〔2017〕XX號文件，把新規范轉發至全縣XX個鄉鎮安監站和相關用人單位，要求用人單位高度重視、認真落實，做好企業自查環節工作，4月份我局對用人單位整改情況進行督導檢查，確保用人單位職業病危害告知與警示標識工作按新規范要求全面落實。三是突出重點人員。督促用人單位加強勞務外包管理，用人單位不得將產生職業病危害的作業外包給不具備職業病危害防治條件的單位和個人。重點檢查勞務派遣單位對從事接毒接害作業人員是否進行職業健康檢查、建立健全職業健康監護檔案、發放符合要求的勞動防護用品、職業危害告知、職業衛生培訓等工作情況。

　　職業衛生監督工作總結 2

　　一、明確了工作目標、檢查任務和執法重點

　　通過開展活動強化了職業衛生監督執法工作，推動落實《職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》，明確監管責任和各項要求，嚴厲查處各類職業衛生違法違規行為，促進用人單位加強職業衛生管理，落實職業病防治各項措施，改善用人單位工作場所環境和條件，切實保護勞動者的健康權。

　　我鎮按照屬地管理的原則，確定了重點領域與重點企業，包括非煤礦山、危險化學品廠、木質家具制造廠。檢查內容參照《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查評判表》（皖安監健〔20xx〕42號文印發），全面檢查用人單位執行《職業病防治法》、國家安全監管總局有關規章以及職業衛生標準情況。

　　二、統一了集中執法時間階段

　　我鎮與上級同步分四個階段開展了集中執法。

　　㈠動員部署階段（7月15日前）。根據執法檢查的重點行業領域，結合職業病危害項目申報情況，對全鎮開展檢查的用人單位數量進行摸底調查，明確檢查用人單位名錄，制定切實可行的實施方案和執法計劃，并認真組織實施。同時動員用人單位按照《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》開展自查自糾，加快存在問題的自我治理。

　　㈡全面執法、整改治理階段（7月16日至10月31日）。按照重點檢查內容，對用人單位開展執法檢查活動。對執法檢查中發現的各類違法違規行為，依法給予警告、罰款、責令停止產生職業病危害的作業等行政處罰；問題嚴重的，依法通過有關途徑予以關閉；對查出的問題，做好書面記錄，逐條提出整改措施、明確時限要求，確保整改到位。

　　㈢認真總結、鞏固成效階段（11月1日至11月10日）。執法檢查活動結束后，做好執法信息的匯總并認真總結，不斷提高執法能力，促進職業病防治工作真正落到實處。

　　三、突出了重點查處行為

　　我鎮在全面檢查用人單位依法履行職責的基礎上，重點對以下違法違規行為進行查處：

　　⑴沒有建立職業衛生責任制、職業衛生管理制度和職業衛生檔案的；

　　⑵沒有按規定向安全監管部門申報職業病危害項目（因素）的；

　　⑶建設項目沒有開展職業衛生“三同時”的；

　　⑷工作場所沒有設置職業病防護設施的，沒有在職業病危害嚴重崗位設置警示標識的；

　　⑸沒有對工作場所職業病危害因素進行定期檢測的；

　　⑹沒有為勞動者提供合格個體防護用品的，特別是勞務派遣用工單位沒有為勞務派遣工發放合格個體防護用品；

　　⑺沒有按規定組織勞動者進行職業健康檢查；

　　⑻不按規定及時向安全監管部門報告新發職業病例、疑似職業病例的。

　　四、取得了較好的成效

　　通過近5個月四個階段的努力，全鎮開展“工作場所職業衛生監督執法年”活動取得了較好的.成效，主要表現在以下幾個方面：

　　㈠廣泛深入地宣傳了《職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規。通過廣泛深入地宣傳，使用人單位和從業人員進一步提高了職業病衛生法律意識，職業病防范措施和方法，切實保護勞動者的健康權，促進了用人單位依法履行職責。

　　㈡建立健全了職業病防治各項規章制度，用人單位的工作場所環境和條件得到了進一步改善，促進用人單位加強職業衛生管理，落實職業病防治各項措施，切實做到了職業病防治有法可依，有章可循。

　　㈢通過開展“工作場所職業衛生監督執法年”活動，從業單位進一步強化了職業病防治措施，整體提高了職業病防治能力。對檢查中存在的違法違規行為進行了重點查處，并要求企業限期整改到位，把職業病防治的各項措施落到實處，幫助18戶企業開展了職業衛生網上注冊申報，督促企業開展職工健康體檢，體檢職工達到135人，切實保護勞動者的健康權。

　　職業衛生監督工作總結 3

　　為了認真貫徹落實《職業病防治法》，切實做好鶴山市職業衛生分類分級監督執法試點工作，保障勞動者的身體健康，促進經濟社會和諧發展。根據《xxx試行職業衛生分類分級監督執法工作實施方案》的文件精神，結合我鎮實際情況，現將職業衛生分類分級監督執法工作情況總結如下：

　　一、基本情況：

　　按照《試行》職責要求，在全鎮開展了職業衛生分類分級監督執法調查摸底工作。經過調查，轄區內涉及職業衛生分類分級監督的用人單位共15家，其中屬甲類企業2家，主要是其他基礎化工原料制造，屬乙類企業5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類企業8家，主要分布在木材加工和家具制造業。經過落實《試行》職責要求，截止xx年xx月xx日，轄區內現有職業病危害項目申報單位14家；職業病危害項目申報單位職業衛生分類建設“三同時”用人單位總戶數現有1家，完成三同時1家；職業病危害因素檢測用人單位總戶數現有15家，完成檢測14家；職業健康檢查用人單位總戶數現有15家，完成體檢數500人；職業病危害項目申報甲類單位職業衛生分級戶數現有2家，風險分類評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業病危害項目申報乙類單位職業衛生分級戶數現有5家，其中1家企業風險分類評定為Ⅰ級，4家企業風險分類評定為Ⅱ級；職業病危害項目申報丙類單位職業衛生分級戶數現有8家，其中2家企業風險分類評定為Ⅰ級，6家企業風險分類評定為Ⅱ級；職業衛生現場監督單位共15家，警告1家；用人單位職業病數1例。

　　在完成上述任務的同時，建立了職業衛生監管檔案，職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案，用人單位職業健康監護管理檔案及個人職業健康監護檔案并在不斷完善之中。

　　二、主要做法及存在問題

　　(一)加強職業衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹立和貫徹落實新發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門依法監管，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與，預防職業病發生、提高職工健康水平，切實保障勞動者職業健康權益，促進經濟社會持續健康發展。

　　(二)制定年度工作要點，積極開展監督執法工作。根據《試行》結合實際制定每年度職業衛生監督執法工作要點，制定每年度監督執法計劃，并按工作要點及計劃開展監督執法檢查，對不按規定落實主體責任，未開展職業病防治基礎工作的嚴格處理及上報。

　　(四)開展職業衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實際情況，不定時開展轄區用人單位主要負責人和職業病衛生管理人員培訓，同時，結合每年度“安全生產月”和“職業病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規送知識到企業，及不定時在圩鎮人流量密集的地方開展職業衛生分類分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業病的意識和職業衛生分類分級的重要性。

　　(五)存在問題:

　　1.用人單位主體責任落實沒有完全到位

　　部分用人單位負責人對職業衛生分級分類的知識薄弱，對職業病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業危害，作業現場沒有職業危害防護設施，個人自我防護工作不到位。

　　2.職業衛生監督執法力量薄弱

　　職業衛生管理隊伍人員少，專業水平不高，開展職業衛生分級分類監督執法工作難度大，不能有效對不同行業領域、不同等級風險實現差異化、動態化監管，及時消除職業病危害事故隱患。

　　三、下一步工作計劃

　　一是加強監督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業、重點企業、存在職業病危害的建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。

　　二是積極宣傳，動員全鎮參與，廣泛宣傳職業病防治法律法規和相關標準，普及職業衛生分類分級和職業病危害防治知識。積極利用“職業病防治法宣傳周”開展各種形式的'宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業衛生培訓班，督促用人單位重視工作場所的職業衛生宣傳教育工作。

　　三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務開展職業衛生監督執法工作，落實用人單位職業衛生的主體責任。

　　職業衛生監督工作總結 4

　　為貫徹落實《XX市開展職業健康執法年活動實施方案的文件要求，三門縣安監局結合該縣職業衛生現狀，三舉措全面開展“工作場所職業衛生監督執法年”活動。

　　一是強化職業病危害申報工作。該局按照分級監管、屬地負責的原則，結合XX市安監局下達的2018年職業衛生監管重點工作任務指標，要求各鄉鎮(街道)安監所要加大職業病危害項目申報的監督檢查力度，摸清用人單位職業病危害底數，按照規定時間填表上報。

　　二是進行工作場所職業病危害因素檢測評價。該局下發了20xx年度各鄉鎮(街道)安監所用人單位職業病危害因素應定期檢測和現狀評價工作表，要求各鄉鎮(街道)重點抓好非煤礦山、金屬冶煉、危化、建材、鑄造等企業行職業病危害現狀評價。

　　三是完善職業健康監護管理工作。該局進一步規范對用人單位職業衛生檔案和勞動者職業健康監護檔案的'管理工作，建立完善職業健康監護制度，督促所有已申報職業病危害的用人單位，組織接觸職業病危害人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，不得安排未經上崗前體檢的人員從事接觸職業病危害的作業。

　　職業衛生監督工作總結 5

　　為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實加強職業病防治工作，維護勞動者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關于20xx年全省職業衛生重點監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實施方案，下發了專題文件，召開專題會議對我縣重點職業病危害企業專項整治工作進行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業病危害企業專項整治工作，現將有關工作情況總結如下：

　　一、具體做法

　　組織制定實施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業衛生重點監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實際制定并下發了《關于開展紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點職業病危害企業專項整治工作實施方案”，明確提出專項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專項整治工作細化為工作準備、基本調查、專項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個階段，并明確各階段的時間和任務。

　　在20xx年4月24日至5月1日在《職業病防治法》宣傳周期間，以“防止職業病，造福勞動者勞動者享有基本職業衛生服務”為主題的宣傳活動外，組織各企業用工人員、醫療機構服務人員、衛生監督人員等3000余人參加職業病防治法知識競賽答題活動。在重點職業病危害企業專項整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業病防治法宣傳培訓。第一、組織開展《職業病防治法》、《紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作實施方案》為主要內容的企業法人或負責人職業病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業23家、培訓企業負責人（管理人員）25人，通過培訓，提高了企業管理經營者依法防治職業病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發放、印制、張貼《職業病防治法》宣傳資料進行宣傳。其中，共發放職業病防治法宣傳掛圖150張、《職業病防治法》單行本150冊、職業病防治知識300份。第三、在新聞媒體進行宣傳。宣傳活動形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關心、企業參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專項整治工作起到了積極的促進作用。督促重點職業病危害企業建立職業衛生健康監護檔案、職業衛生管理組織和制度，制定職業病防治計劃和工作方案，對勞動者進行職業衛生培訓，組織勞動者進行職業健康檢查等工作。

　　通過整治，重點職業病危害企業職業病防治管理得到一定加強。

　　在5家重點職業危害企業中，設置有職業衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專兼職職業衛生管理人員4家、占80%；制定有職業病防治計劃或實施方案3家、占60%；制定有職業衛生管理制度4家、占80%；制定有職業健康監護計劃或方案2家、占40%；開展了職業衛生知識培訓2家，占40%；開展職業健康體檢工作0家，占0%，建立有職業健康監護檔案0家、占0%。

　　二、存在問題及今后工作打算

　　雖然我縣重點職業病危害企業專項整治工作取得一定成績，但由于多方面的原因，我縣重點職業病防治及監管方面還存在以下問題和不足，主要表現在：

　　1、職業病防治的嚴峻形勢不容樂觀。目前。部分企業對《職業病防治法》及相關法律法規學習不夠，法律意識淡漠，對職業病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業雖然發放有個人防護用品，但沒有嚴格實行監督管理制度，個人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質差，自我保護意識和能力不足。企業未組織勞動者進行相關法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動者告知主要職業病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業雖然現在設立職業衛生管理機構或衛生管理組織，有了專職或兼職職業衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業及其有關組織長期持之以恒發揮職業病防治管理作用。并且，大部分重點職業病危害企業在新、改、擴建和技術改造等過程中的可行性論證階段未作職業病危害預評價，設計及竣工驗收無衛生行政部門的審查認可書，給勞動者健康帶來了極大的隱患，如何協調各方關系加強有關各項工作值得進一步探索。

　　2、衛生監督機構從事職業監督人員數量、素質與繁重的職業衛生監督任務不相適應。一方面，我縣從事職業衛生監督人員極為有限，不能滿足實際工作的需要；另一方面，現有人員業務素質（知識結構）不能適應職業病監督管理要求，在本次專項整治中充分暴露出專業知識缺乏是制約本次重點職業病危害企業專項整治沒有取得更大成效的.癥結所在。

　　3、衛生、安監之間協調配合有待加強。衛生部門在職業衛生監督管理職責調整后，與安監等部門協調配合差，沒有形成聯合執法的合力，在監督執法過程中顯得力不從心，多數企業怕安監不怕衛生，對衛生部門的監管只是表面應付，沒有從人力、物力和財力等根本問題著手解決職業衛生防護、管理等方面的問題。

　　針對上述存在的問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業病危害企業整治工作：一是要加大《職業病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進行培訓，使其提高法律意識，增強企業法人是保護勞動者健康的第一責任人的意識，促進企業自覺依法履行保護勞動者健康的義務；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業衛生管理制度，建立健全職業健康監護檔案，落實防護設施和勞動者個人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進行法律法規及專業知識的培訓，提高衛生監督執法人員業務素質和執法水平。

【職業衛生監督工作總結】相關文章：

職業衛生監督科工作職責11-23

職業衛生監督管理制度11-23

衛生監督所中高考衛生監督工作總結11-23

學校衛生監督衛生工作總結05-21

衛生監督工作總結02-18

衛生監督半年工作總結02-11

衛生監督工作總結11-23

衛生監督機構監督職責11-23

衛生監督所年終衛生監督工作總結范文12-01