會議精神貫徹落實情況匯報
會議精神貫徹落實情況匯報 [篇1]
縣委組織部：
全縣組織工作會后，我們把貫徹落實會議精神，安排好今年黨建工作，作為加強基層組織建設的關鍵，專題研究，全面部署。一是認真學習，專題研究。召開鎮黨委擴大會議，組織學習了縣組織工作會議文件、領導講話，認真分析我鎮黨建工作存在的問題，研究制定了2011年黨建目標責任書。二是健全制度，目標管理。以黨建“三項活動”為統領，以創先爭優活動為載體，推行四議兩公開和“一證四卡”等制度，繼續堅持村級例會制度、責任追究制度、民主公開管理制度、村組干部保障激勵制度，用制度管干部。鎮黨委與27個基層黨組織簽訂了黨建目標責任書，用量化目標抓落實。三是加強領導，夯實責任。進一步明確了各級黨組織書記是黨建工作第一責任人，主管領導是直接責任人的黨建工作體系，制定了2011年黨建工作要點，為全面落實和貫徹縣組織工作會議精神奠定了堅實基礎。
按照組織工作議精神，結合我鎮實際，今年主要做好以下幾方面工作：
一、加強學習，統一思想
把學習貫徹縣組織工作會議精神，制定各級黨建工作計劃作為做好今年工作的基礎。充分利用黨委中心學習組、村級例會、干部一三五學習制度，認真學習深刻領會精神，把全鎮各級干部的思想統一到“服務大發展，建設大城關”的總體工作思路上來，統一到創先爭優，升級晉檔，科學管理等黨建系統工程上來。把各級干部隊伍建設成會管理、懂科學、民主公開的復合型干部隊伍，為全鎮經濟建設和社會各項事業單位提供組織保證。
二、明確任務，夯實責任
按照縣組織工作會議精神，制定了2011年黨建工作要點，分解好黨建工作目標責任書，進一步明確各級目標任務和職權范圍，用量化目標考核各級黨建工作，用職責明確各級主要領導干部工作責任，夯實黨建工作組織體系。指導基層黨組織制定升級晉檔，科學發展工作規劃、兩委會班子年度任職目標、雙公開雙承諾等工作。制定了慶祝建黨90周年活動安排，用“四會五活動”慶祝建黨90周年華誕，迎接勝利召開。為鎮黨委班子成員和鎮領導干部確定黨建聯席工作點，建立包抓工作任務和工作要求。同時，把西城、東城社區、高堎、穆家寨、店子確定為黨建工作創先進位的重點單位，由主要領導包抓，確定黨建指導員協助開展黨建工作。
三、完善制度，提高效能
鎮黨委在完善村級工作例會、村務民主公開管理、村組干部激勵保障、工作失誤責任追究、一把手末位表態等制度的同時，制定信訪維穩責任追究制度、機關人員考核、村級財務三簽會審等制度，進一步完善制度體系，用制度管人，用科學程序規范工作行為。
中共城關鎮委員會
2011年3月29日
會議精神貫徹落實情況匯報 [篇2]
2012年1月13日，全縣“兩創”工作會議結束后，我局組織職工認真學習了會議相關文件材料，特別是縣委棠委、縣委政法書記XX的重要講話，深刻認識到“兩創”工作責任特別重大，并結合自身職能，認真細致地分析了我局所面臨的形勢、任務、壓力和責任，現就：
一、及時傳達落實，充分認識縣“兩創”工作重要性會議精神。
1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達了縣“兩創”會議及相關文件精神，局長XX認真細致地分析了當前“兩創”工作的形勢和任務，要求全局廣大干部職工要進一步強化責任，立足本職，結合職能，以高度的責任感和使命感來保證全局安全穩定，確保“兩創”工作任務全面落實，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實。副局長XX，對我局“兩創”工作作了具體安排。
二、分工負責，全面落實“兩創”工作目標任務。
我局成立氣象局“兩創”領導小組，組成人員和工作職責如下：
組長：負責全面工作
副組長：負責協調、安全生產工作
成員：負責氣象監測預報工作
負責維穩工作
負責日常信息報送工作
辦公室設在行政辦公室，負責日常工作。
三、制定措施，確保“兩創”目標順利實現
圍繞“兩創”工作，根據我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：
（一）把握重點，全力組織開展好我局“兩創”活動。一是做好天氣監測和預報服務工作，加強值班守班，最大限度地預防和減少不利天氣的影響，確保春節及春運安全。二是加大行政執法力度，對我縣范圍內非法施放系留氫氣球活動進行嚴厲打擊，確保人民生命財產安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規的宣傳教育，提高全面知法守法意識。
（二）做好歲末年初的.各項維穩工作。一是加強與上級有關部門的聯絡與協調，及時掌握維穩工作動態，加強情報信息搜集、整理、分析與報送；二是全面深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素，認真負責、依法及時解決群眾反映的問題和實際困難；三是對有可能引發群體的事件的不安定
因素，要進行全面排摸，納入視線，提前開展疏導、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協調配合有關部門積極開展化解、疏導工作，將其消除在萌芽狀態。
三是實施嚴格管理，確保局內部安全穩定。進一步加強隊伍建設，強化安全意識。對局內部可能出現的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內部安保、消防等一系列安全、維穩工作進行梳理，確保把事故隱患、內部矛盾消滅在萌芽狀態。
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