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落實(shí)主體責(zé)任具體措施（精選5篇）
在日常生活和工作中，需要使用措施的場合越來越多，措施是針對(duì)情況采取的處理辦法。我們該怎么擬定措施呢？以下是小編為大家整理的落實(shí)主體責(zé)任具體措施，希望對(duì)大家有所幫助。
落實(shí)主體責(zé)任具體措施 1
為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法（試行）》（寧委發(fā)20xx43號(hào)）的精神，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到職責(zé)明晰、任務(wù)具體、措施有力、工作落實(shí)，制定我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體措施如下：
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組每半年至少組織召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，研究部署我局反腐倡廉工作。制定年度的反腐倡廉工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作任務(wù)及責(zé)任分工，將反腐倡廉工作任務(wù)逐一落實(shí)到局黨組成員、相關(guān)處室，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，推進(jìn)相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)。
2.落實(shí)“一崗雙責(zé)”。分管局領(lǐng)導(dǎo)年初聽取一次分管部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；年內(nèi)適時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行分析，并向黨組匯報(bào)。處室（單位）主要負(fù)責(zé)人對(duì)本處室（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
3.健全用人機(jī)制。進(jìn)一步創(chuàng)新干部交流、輪崗、選拔任用等措施，堅(jiān)持民主推薦、民主測評(píng)、考察預(yù)告、考察談話、征求紀(jì)檢組意見、黨組集體討論、實(shí)行票決、任前公示等程序，切實(shí)做到公開透明。
4.深化作風(fēng)建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室（單位）主要負(fù)責(zé)人每季度至少一次深入服務(wù)單位、項(xiàng)目現(xiàn)場和基層一線，實(shí)地了解資金使用、民生需求和財(cái)政惠民政策效果；每年定期召開作風(fēng)建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì)，聽取意見建議；推行財(cái)政工作的公開，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。在局內(nèi)開設(shè)舉報(bào)信箱，對(duì)收到的.信訪舉報(bào)及時(shí)組織核查辦理，堅(jiān)持不懈地反對(duì)“四風(fēng)”。
5.開展日常教育。以中心組學(xué)習(xí)、支部大會(huì)、宣傳櫥窗、電子屏、局域網(wǎng)等為載體，每季度安排一次主題宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的提醒、教育和監(jiān)督工作。建立健全廉政談話提醒制度，局黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管處室（單位）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，每年廉政談話不少于一次；處室（單位）主要負(fù)責(zé)人與本處室（單位）同志，每半年廉政談話不少于一次；做好新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話。
6.強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督。建立約談制度，對(duì)日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映較多、存在苗頭性問題的處室（單位），局黨組書記會(huì)同紀(jì)檢組約談分管局領(lǐng)導(dǎo)和處室（單位）負(fù)責(zé)人，并責(zé)令整改到位。局黨組支持紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，為其履職提供保障，積極配合上級(jí)巡視工作。
7.完善內(nèi)控機(jī)制。制定加強(qiáng)財(cái)政部門“三重一大”事項(xiàng)決策和監(jiān)管的措施；圍繞預(yù)算安排、資金支付、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理、績效管理、政府采購管理、財(cái)政監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作流程；對(duì)可能引起風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，完善制度，不斷提升財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
8.推進(jìn)源頭防腐。逐步建立透明的預(yù)算制度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)信息公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；完善政府全口徑預(yù)算管理體系，建立健全一般性支出標(biāo)準(zhǔn)體系；進(jìn)一步完善專項(xiàng)資金管理，強(qiáng)化績效評(píng)價(jià)；加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”等一般性支出，積極推動(dòng)政府購買公共服務(wù)；加強(qiáng)預(yù)算單位財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管，完善監(jiān)管方法、擴(kuò)大監(jiān)管范圍，嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
9.開展述責(zé)述廉。局黨組及其主要負(fù)責(zé)人每年1月31日前，以書面形式，分別向上一級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的情況。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述責(zé)述廉，集中報(bào)告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個(gè)人廉潔自律等情況，提出進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。
10.加強(qiáng)檢查考核。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核評(píng)價(jià)機(jī)制，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核在局績效考核中的重要地位，對(duì)局各處室（單位）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行月度考核和年度考核，并將考核結(jié)果作為處室和黨員干部評(píng)先任用的重要依據(jù)。
落實(shí)主體責(zé)任具體措施 2
一是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任落實(shí)。通過層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加安全培訓(xùn)、嚴(yán)格監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅事故責(zé)任追究等方式途徑，增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)、落實(shí)主體責(zé)任的自覺性，加強(qiáng)企業(yè)安全保障能力建設(shè)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全保障能力建議。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用制度，加大安全投入，健全完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員，配足用好安全設(shè)施設(shè)備。嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗制度，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作。
三是進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)隱患排查治理主體責(zé)任。督促企業(yè)按照隱患排查治理制度要求，認(rèn)真組織開展隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)隱患排查治理的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，督促企業(yè)及時(shí)消除存在的.安全隱患。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管檢查。督促各安委會(huì)成員單位認(rèn)真履行好行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，通過聯(lián)合、專項(xiàng)檢查等措施，在各自行業(yè)領(lǐng)域、轄區(qū)范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查。
落實(shí)主體責(zé)任具體措施 3
為切實(shí)搞好公司安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“以人為本” 的安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和其他相關(guān)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，做到安全生產(chǎn)重心下移、關(guān)口前移，盡職盡責(zé)、超前防范，有效遏制生產(chǎn)安全事故。現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際，就進(jìn)一步貫徹落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任作以下工作：
（一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、規(guī)章要求，建立建全各項(xiàng)安全管理制度：安全生產(chǎn)責(zé)任制度；安全目標(biāo)管理制度；安全投入保障制度；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；安全教育與培訓(xùn)制度；事故隱患排查與整改制度；礦用設(shè)備器材使用管理制度；礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度；事故報(bào)告及應(yīng)急救援制度；管理人員下井及帶班制度；安全操作規(guī)程管理制度等制度。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
1、加強(qiáng)隱患排查整改，明確日常排查、定期排查和分級(jí)管理的任務(wù)、范圍和責(zé)任。逢五、逢十組織全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，對(duì)查出的各類隱患進(jìn)行登記，落實(shí)整改措施和責(zé)任人員，限期進(jìn)行整改，整改結(jié)束后，由安監(jiān)科和車間、科室負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行驗(yàn)收，并按規(guī)定及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門上報(bào)隱患排查整改各類報(bào)表。
2、建立健全安全生產(chǎn)、安全設(shè)施設(shè)備投入保障機(jī)制，按有關(guān)規(guī)定提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用和維簡費(fèi)、折舊費(fèi)等，確保隱患整改的資金投入。制定年度安全資金提取和使用計(jì)劃，專款用于安全技術(shù)措施和隱患治理，對(duì)重大安全隱患治理要制定專門方案，落實(shí)資金，明確專人負(fù)責(zé)。
3、建立健全各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員和各工種、各職能部門的安全責(zé)任制和崗位責(zé)任制，明確企業(yè)各級(jí)管理人員和各個(gè)崗位的職工在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的職責(zé)，形成自上而下的完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)責(zé)任體系。
4、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子各成員進(jìn)行合理分工，按照各自管轄的工作范圍，進(jìn)一步明確安全技術(shù)管理、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，定期召開會(huì)議聽取各成員的專題述職報(bào)告，認(rèn)真檢查各成員的履職情況,建立履職獎(jiǎng)懲機(jī)制。
5、嚴(yán)格安全管理人員、安全技術(shù)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。總經(jīng)理、礦長、副礦長、總工程師、副總工程師等安全、技術(shù)管理人員持有《安全資格證書》及《礦長資格證書》。
6、嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要按照“四不放過”原則，查清事故原因，分清事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定防范措施，嚴(yán)肅追7、認(rèn)真做好停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假、停產(chǎn)檢修的復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收工作。制定整改方案，明確整改內(nèi)容、方法和安全技術(shù)措施，限期完成整改。節(jié)日停產(chǎn)放假或檢修的制定和采取保障安全的措施，恢復(fù)生產(chǎn)前，公司制定具體的復(fù)產(chǎn)方案，落實(shí)安全保障措施，對(duì)員工集中進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假或檢修完畢后向政府相關(guān)部門申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
8、遵照國家有關(guān)規(guī)定不斷改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
9、定期報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，并接受工會(huì)組織和職工群眾監(jiān)督。
10、加強(qiáng)勞動(dòng)組織和用工培訓(xùn)管理。依法與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并為井下作業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)等。制定落實(shí)職工全員教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新招入礦的井下作業(yè)人員，進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)安全教育和培訓(xùn)，考核合格方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理
1、建立以總工程師為核心的安全技術(shù)管理體系。設(shè)立由總工程師直接管理的.設(shè)計(jì)、地測、生產(chǎn)技術(shù)、“一通三防”和防治水等關(guān)鍵技術(shù)的部門和機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)落實(shí)安全技術(shù)管理工作。采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、安監(jiān)、地測等基層單位配備專職技術(shù)人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施。
2、嚴(yán)格落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”瓦斯治理方針，著力建立“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。編制審核瓦斯治理工作方案和實(shí)施辦法，準(zhǔn)確把握、堅(jiān)決貫徹國家安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局和川西主站關(guān)于瓦斯治理的各項(xiàng)方針、政策，嚴(yán)防瓦斯災(zāi)害，杜絕瓦斯事故的發(fā)生。積極推進(jìn)公司及全縣瓦斯治理工作體系示范工程建設(shè)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“一通三防”安全技術(shù)管理規(guī)定。做好礦井瓦斯等級(jí)、煤塵爆炸性、自燃傾向性的鑒定報(bào)批工作。每旬組織一次對(duì)礦井的全面測風(fēng)，采煤工作面、掘進(jìn)巷道必須按規(guī)定形成獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)或無風(fēng)作業(yè)。按標(biāo)準(zhǔn)建立瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并確保傳感器安裝符合規(guī)定，系統(tǒng)完好,監(jiān)控有效，有專職管理隊(duì)伍，專人維護(hù)，定時(shí)檢驗(yàn)和調(diào)校，確保系統(tǒng)真正發(fā)揮作用。采掘工作面配備專職瓦斯檢查員，及時(shí)檢查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體情況，杜絕超限作業(yè)。建立防塵系統(tǒng)，落實(shí)綜合防塵措施。露天礦重點(diǎn)加強(qiáng)邊坡管理，防止出現(xiàn)重大安全問題。
4、加強(qiáng)礦井火災(zāi)防治工作。隨時(shí)做好觀測和記錄，制定安全預(yù)防措施，成立礦山救護(hù)小組。
5、加強(qiáng)礦井水患防治工作。摸清礦區(qū)水文地質(zhì)情況，定期組織對(duì)礦區(qū)及周邊積水情況的調(diào)查研究和分析，加強(qiáng)預(yù)測預(yù)報(bào)。完善有關(guān)水文圖紙資料，通報(bào)技術(shù)預(yù)測結(jié)果，使所有井下職工清楚水情、水患，掌握防范措施。堅(jiān)持“預(yù)報(bào)預(yù)測、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治方針，制定和落實(shí)“防、應(yīng)急預(yù)案，確保水患有效治理。
6、巷道貫通、系統(tǒng)調(diào)整、排放瓦斯、盲巷管理等重要技術(shù)工作，成立由總工程師負(fù)責(zé)的技術(shù)管理小組，加強(qiáng)現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)。
7、夯實(shí)安全技術(shù)基礎(chǔ)工作。按照安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法的規(guī)定繪制和審定礦井相關(guān)技術(shù)圖紙，嚴(yán)格技術(shù)資料檔案管理，準(zhǔn)確、及時(shí)標(biāo)注圖紙資料，健全技術(shù)資料檔案，對(duì)記載礦井開采情況和隱患的技術(shù)資料，以及周邊小煤礦的開采技術(shù)資料進(jìn)行妥善保管。圖紙符合技術(shù)規(guī)范要求并與實(shí)際相符，采掘工程平面圖每半月實(shí)測填圖一次。
8、確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)可靠完善，礦井和采區(qū)布局科學(xué)合理。積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法，淘汰落后的巷道式、巷退式采煤工藝，確保各系統(tǒng)完善，運(yùn)行可靠。
（四）加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1、落實(shí)并定期通報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人下井帶班情況。加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場指揮，強(qiáng)化礦、科兩級(jí)調(diào)度指揮系統(tǒng)，確保指揮暢通、及時(shí)、有力。
2、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場管理制度。認(rèn)真執(zhí)行井口檢身制度，嚴(yán)禁人員酒后或攜帶火種下井。建立各生產(chǎn)、輔助單位現(xiàn)場安全管理制度，單位安全管理人員和班組長必須堅(jiān)持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、礦井作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程組織生產(chǎn)，從嚴(yán)查處“三違”現(xiàn)象。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患或存在險(xiǎn)情時(shí)立即停止作業(yè)，撤出所有人員至安全地點(diǎn)，采取措施進(jìn)行處理并立即上報(bào)。
3、加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)管理。每個(gè)采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程，制定安全技術(shù)措施，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并組織現(xiàn)場作業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。
4、建立爆破器材管理責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)防火工品出現(xiàn)丟失或盜竊，建立健全爆破器材安全操作規(guī)程，使領(lǐng)取、運(yùn)輸（押運(yùn)）、使用、退還等各環(huán)節(jié)都符合《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)規(guī)定，確保不出現(xiàn)任何安全問題。井下爆破作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”（裝藥前、放炮前和放炮后分別檢查現(xiàn)場瓦斯，瓦斯超限停止作業(yè)）和“三人連鎖”（班組長、安檢員、放炮員三人共同認(rèn)定后才許放炮）放炮制度。
5、加強(qiáng)井下現(xiàn)場頂板管理，嚴(yán)禁無支護(hù)從事采掘活動(dòng)。建立采掘工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和辦法，確保采掘工作面支護(hù)優(yōu)良和作業(yè)安全。
6、加強(qiáng)井下機(jī)電管理。建立設(shè)備定期檢測、檢驗(yàn)、調(diào)校、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，保證設(shè)備完好。堅(jiān)決杜絕電氣設(shè)備失爆，嚴(yán)禁使用國家明令淘汰的機(jī)電產(chǎn)品，完善供、配、用電系統(tǒng)和各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定施行雙回路供電，定期維護(hù)檢修供電線路、設(shè)備設(shè)施，確保礦井用電安全。
7、加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作。配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護(hù)設(shè)備與裝置，切實(shí)改善井下作業(yè)環(huán)境；定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害的防治措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)安全與健康權(quán)益。項(xiàng)達(dá)標(biāo)措施，制定考核方案并認(rèn)真組織實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等系統(tǒng)及地面設(shè)備設(shè)施的安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
落實(shí)主體責(zé)任具體措施 4
關(guān)于落實(shí)銀行案件防范責(zé)任制的措施為將《xxxxx銀行案件防范工作責(zé)任制暫行規(guī)定》落到實(shí)處，現(xiàn)結(jié)合零售業(yè)務(wù)專業(yè)情況制定具體措施如下：
一、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
1、零售業(yè)務(wù)處除處長主管外，由一名副處長專門負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的具體落實(shí)、實(shí)施。
2、對(duì)上級(jí)行的各項(xiàng)制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并及時(shí)下達(dá)貫徹。
3、針對(duì)本部門存在的薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和業(yè)務(wù)開拓中存在的問題，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則。
4、根據(jù)上一年度對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的綜合考核情況，確定重點(diǎn)監(jiān)控行。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控行實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)幫扶。
5、配備專職檢查輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)檢查輔導(dǎo)，檢查輔導(dǎo)執(zhí)行規(guī)章制度中存在的問題和漏洞，及時(shí)反饋信息。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度
1、要求零售業(yè)務(wù)專業(yè)人員每月學(xué)習(xí)規(guī)章制度的時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。
2、對(duì)零售業(yè)務(wù)科長和檢查輔導(dǎo)員每年對(duì)規(guī)章制度的培訓(xùn)不少于2次，對(duì)全體零售業(yè)務(wù)專業(yè)人員的'培訓(xùn)每年不少于8小時(shí)。
三、調(diào)研分析規(guī)章制度落實(shí)情況
1、每月組織一次全行內(nèi)控制度執(zhí)行情況匯報(bào)會(huì)，及時(shí)反饋各支行在內(nèi)控防范中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，零售業(yè)務(wù)處根據(jù)所反映的問題提出限期整改要求。
2、每半年召開一次規(guī)章制度執(zhí)行情況分析會(huì)，每年召開一次案例分析會(huì)，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。
3、定期編發(fā)《輔導(dǎo)員通訊》，及時(shí)交流各支行執(zhí)行規(guī)章制度的情況，表揚(yáng)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，批評(píng)和督促執(zhí)行規(guī)章制度不力的部門和存在的問題。
四、加強(qiáng)檢查，確保制度落實(shí)
1、對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況實(shí)行定期與不定期、全面與專項(xiàng)、突擊與重點(diǎn)相結(jié)合的檢查。
2、每季對(duì)零售業(yè)務(wù)科抓內(nèi)控防范情況進(jìn)行檢查，檢查零售業(yè)務(wù)科長和儲(chǔ)蓄所主任是否按要求進(jìn)行各項(xiàng)檢查，檢查零售業(yè)務(wù)科和事后監(jiān)督各項(xiàng)內(nèi)控管理臺(tái)帳的使用、保管情況。
3、全年對(duì)全行網(wǎng)點(diǎn)按40的面實(shí)行全面檢查，檢查次數(shù)不少于4次。
落實(shí)主體責(zé)任具體措施 5
今年學(xué)校黨支部為全面實(shí)施素質(zhì)教育和科教興國戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。改變作風(fēng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才，為全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)特此設(shè)置了“三會(huì)一課”制度。具體工作目標(biāo)及采取的具體措施：
1、 學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，結(jié)合小組的實(shí)際情況，討論貫徹執(zhí)行的具體措施。
2、黨員進(jìn)行思想和工作匯報(bào)，檢查貫徹執(zhí)行支部決議和完成小組分配的工作情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
3、明確所在部門和小組的工作任務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保證工作任務(wù)全面完成。
4、全面實(shí)行校務(wù)公開，大力推進(jìn)依法治校的進(jìn)程，增強(qiáng)廣大教職工參與民主管理的主人翁意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。
5、 討論有關(guān)黨務(wù)方面的.工作，如選舉小組長，醞釀支委候選人和出席上級(jí)黨代會(huì)代表候選人，研究發(fā)展對(duì)象，評(píng)選優(yōu)秀黨員等。
6、抓好宣傳工作，報(bào)道先進(jìn)事跡、人物、工作情況等學(xué)生作品等，充分調(diào)動(dòng)了廣大師生的積極性。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中也發(fā)揮了不可估量的作用。
7、認(rèn)真執(zhí)行了支部的各項(xiàng)制度，提高“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高大學(xué)生的文明程度和道德水準(zhǔn)，促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。
9、黨小組會(huì)前，黨小組長要向支部書記或有關(guān)支委匯報(bào)尚定會(huì)議內(nèi)容、形式以及應(yīng)注意的問題，做到心中有數(shù)，并把小組會(huì)的內(nèi)容提前通知每個(gè)黨員，以便充分準(zhǔn)備。
10、黨小組會(huì)要講究實(shí)效，會(huì)議內(nèi)容不宜過多，要有針對(duì)性，每次重點(diǎn)解決一、兩個(gè)問題。
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