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企業環境監督考核制度
為了使公司環境監督考核工作的實施與運行有章可循，維護公司正常生產秩序，保證公司環保設備的正常運轉，杜絕環境污染事故，特制定以下考核制度。
一、公司環保科具體負責環境監督考核的實施。
二、凡造成環境重大污染事故的生產單位或個人，扣除該單位（包括管理人員）當月全部績效考核工資。
三、凡造成一般環境污染事故的或個人，扣除該單位（包括管理人員）當月10%的績效考核工資。
四、凡出現污染物嚴重超標排放造成局部環境污染的生產單位或個人，扣除該單位（包括管理人員）當月5%的績效考核工資。
五、凡無故停用環保設備設施，環保設備設施未能與相應的主體生產設備設施同步運行造成一定環境污染的生產單位或個人，扣除該單位（包括管理人員）當月3%的績效考核工資。
六、雖未造成環境污染，但發生以下情況，影響環境的，也必須給予處罰：
1、由于操作不當導致廢水廢氣嚴重超標排放，操作人員扣100元，負責人扣50元。
2、環保設備設施出現異常，外排水、氣出現異常情況，隱瞞不報者，罰款100元；不及時上報者，罰款50元。
3、凡無故停用環保設備設施，使廢氣、廢水未經處理直接排放的，直接責任人扣100元。
4、亂倒亂扔固體廢物及生活垃圾者，罰款50元。
七、全月無任何環保違規行為和處理事故的，根據廢氣、廢水處理難易程度獎勵20—100元/月。
山西森潤煤化有限公司
二〇一一年四月三十日
企業環境監督考核制度 [篇2]
為了使公司環境監督考核工作的實施與運行有章可循，維護公司正常生產秩序，保證公司環保設備的正常運轉，杜絕環境污染事故，特制定以下考核制度。
一、公司環保監督組具體負責環境監督考核的實施。
二、凡造成環境重大污染事故的生產車間或個人，扣除該車間（包括管理人員）當月全部工資。
三、凡造成一般環境污染事故的或個人，扣除該車間（包括管理人員）當月50%的工資。
四、凡出現污染物嚴重超標排放造成局部環境污染的生產單位或個人，扣除該車間（包括管理人員）當月20%的工資。
五、凡無故停用環保設備設施，環保設備設施未能與相應的主體生產設備設施同步運行造成一定環境污染的生產單位或個人，扣除該車間（包括管理人員）當月10%的工資。
六、雖未造成環境污染，但發生以下情況，影響環境的，也必須給予處罰：
1、由于操作不當導致廢水廢氣嚴重超標排放，操作人
員扣100元，負責人扣50元。
2、環保設備設施出現異常，外排水、氣出現異常情況，隱瞞不報者，罰款100元；不及時上報者，罰款50元。
3、凡無故停用環保設備設施，使廢氣、廢水未經處理直接排放的，直接責任人扣100元。
4、亂倒亂扔固體廢物及生活垃圾者，罰款50元。
七、全月無任何環保違規行為和處理事故的，根據廢氣、廢水處理難易程度獎勵20—100元/月。
山西蒲縣祥瑞煤焦化有限公司
二〇一一年四月三十日
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