文明單位創建監督檢查制度

為進一步加強廣電管理，塑造廣電新形象，爭創自治區級文明單位，特制定。

一、外部監督。1、學校每季度分別開展一次走訪座談活動。走訪，即由單位的主要領導帶領相關人員到有關部門、社區等征求意見；座談，即請有關人士代表到單位來面對面交流溝通，聽取意見和建議。2、充分發揮聘請的3名義務監督員和3名局退休老干部管理督導團的作用，不斷對學校工作和教師教學行為進行監督。每半年召開1--2次社會監督員座談會，廣泛傾聽大家的意見、建議，對反映出的問題責令相關單位進行整改。

二、內部監督。以黨內監督、行政監督、上下監督為重點；發揮黨支部、工會等黨、團組織的交替監督作用。

三、日常督查。把經常性檢查納入目標考核，實行日檢查、日監督。

四、定期督查。組織人員對各部門每季度組織一次監督檢查。

五、督查監督內容：職工的道德作風、依法行政、文明辦公等情況；領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況；單位完成年度目標情況。

六、對檢查的結果報送局領導審閱后，適時進行通報，

并存入檔案。

七、對檢查出的問題，凡屬共性問題，由局領導班子研究制定出具體整改意見和措施，實施集中整改；凡屬個性問題，指定相關責任人限時整改。同時，視情節追究相關責任人的責任。

文明單位創建監督檢查制度 [篇2]

為進一步加強橋江路政中隊管理，塑造路政形象，爭創文明單位，特制定文明單位創建監督檢查制度。

一、外部監督。

1、每月分別開展一次高速公路排查活動。排查范圍:路基、路面、隧道、橋涵構造 物、綠化及沿線設施等的管養情況及技術狀況。

2、充分發揮聘請的1名義務監督員的作用，不斷對中隊工作和路政執法行為進行監督。廣泛傾聽大家的意見、建議，對反映出的問題進行整改。

二、內部監督。

以黨內監督、行政監督、上下監督為重點。

三、日常督查。

把經常性檢查納入目標考核，實行日檢查、日監督。

四、督查監督內容：職工的道德作風、依法行政、文明辦公等情況；領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況；單位完成年度目標情況。

五、對檢查的結果報送中隊領導審閱后，適時進行通報， 并存入檔案。

六、對檢查出的問題，凡屬共性問題，由中隊領導班子研究制定出具體整改意見和措施，實施集中整改；凡屬個性問題，指定相關責任人限時整改。同時，視情節追究相關責任人的責任。

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