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水利水電工程質量監督站各項制度（精選5篇）
在學習、工作、生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的水利水電工程質量監督站各項制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
水利水電工程質量監督站各項制度 1
一、質量監督管理制度
1. 認真履行水利部賦予的政府質量監督職權，監督檢查建設、監理、設計、施工等單位開展的與工程有關的質量活動。
2. 以“監督、檢查、幫助、促進”為原則，以國家有關法規、技術規程、質量標準、已經批準的設計文件及合同為依據，積極開展質量監督工作。
3.監督方式以抽查為主，定期和不定期對工程質量管理活動，質量行為及工程實物質量進行監督檢查。
4.及時對監理、設計、施工和有關產品制作單位的資質進行復核，對發現的問題，應及時通知建設單位予以糾正。
5.及時對建設單位質量管理體系、監理單位的質量控制體系和施工單位的質量保證體系、設計現場服務體系等實施監督檢查。對不符合要求者，通知相關單位，限期完善。
6.依據國家有關法規、質量標準及設計文件等，對建設過程中的工程質量進行監督檢查。
7. 根據有關規定參加工程質量事故的調查、分析與處理，提出意見或建議。
8.貫徹落實質量監督實施細則，做好質量監督工作計劃，掌握工程質量動態，及時實事求是地向上級主管部門匯報工程質量情況。
9.參與工程重要隱蔽及單位工程竣工驗收，組織單位工程外觀質量評定，提出工程質量評價報告及工程竣工驗收質量等級建議。
二、質監人員崗位職責
1.認真貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《水利工程質量管理規定》、《水利工程質量監督管理規定》。
2.嚴格執行國家法律、法規、技術規程、質量標準和已批準的設計文件。
3.質監人員必須持“水利工程質量監督員證”進入施工現場，實施質量監督。
4.工作中要做到堅持原則，秉公辦事，認真執法，熱情服務，增強責任感。
5.堅決杜絕濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為，如有發現，視情節輕重給予處分。
6.站長有如下職責：
(1) 負責站全面工作，保證站各項工作實施。
(2)組織站的學習、會議和工作安排。
(3)組織制定、修改監督計劃和工作總結、簡報等。
(4)參加有關質量工作會議，了解掌握工程質量情況，并及時向上級水行政主管部門匯報。
(5)組織質監員對各參建單位的質量活動及工程實物質量進行監督檢查。
(6)組織質監員對工程質量等級進行核定，批準質量評定報告。
(7)負責對質監員的工作檢查和考核。
7. 副站長職責：
（1）協助站長主動開展工作。
（2）負責編制質監計劃、質量評價報告。
（3）參與工程驗收及事故調查。
（4）負責人事、黨務、后勤、安全工作。
8.質監員有如下職責：
(1) 深入被監督單位和施工現場，檢查監督工程質量動態，及時制止可能影響工程質量的不良行為，審查工程質量相關資料和文件，收集整理質量情況信息。
(2)參加與質量有關的會議，并將有關工程質量的問題及時向站長匯報。
(3)認真做好質量監督工作記錄。
(4)參加站組織的學習活動，完成站長交辦的其他工作。
三、質量監督檢查工作制度
1.主體工程開工前，應按有關規定對項目法人（建設單位）的質量管理體系進行檢查，并填寫檢查登記表。
2.及時對中標的監理、設計、施工、產品制作單位的資質進行復核。
3.主體工程開工前，對監理單位的質量控制體系、設計單位的現場服務體系及施工單位的質量保證體系進行檢查，并填寫檢查登記表。
4.在工程開工初期，對監理單位的試驗儀器及施工單位的現場實驗室按有關規定進行嚴格檢查。對監理工程師持證上崗情況及施工單位實驗室人員持證上崗與關鍵崗位人員持證上崗情況進行監督檢查。對有關單位的技術規程、規范和質量標準及強制性條文的執行情況進行監督檢查。逐一檢查，并填寫檢查登記表。
5.工程開工后，對工程項目劃分和建筑物外觀質量評定標準進行審核確認。
6.在施工期間，對監理工程師的旁站監理進行監督檢查，對施工單位的.“三檢制”及其他質量行為進行監督檢查，對施工質量檢驗與評定工作進行監督檢查。
7.在施工期間，獨立或聯合建設單位對工程原材料、中間產品及工程實體進行質量抽檢。參加工程質量事故的調查分析與處理方案的研究。
8.在分部工程、單位工程、工程項目驗收前，調閱有關質量檢驗與評定資料，根據有關規定進行檢查復核，并核定其施工質量等級。
9.在階段驗收、單位工程及工程項目驗收前，編寫施工質量評定報告，提交其驗收委員會。
四、會議制度
1. 質量監督管理例會
(1) 由站長主持，站全體人員并邀請參建單位負責人、質量管理負責人參加。
(2) 一般每季度召開一次，至少半年召開一次。
(3) 會議議題：檢查總結前一段的工程質量工作，布置下一步的質量工作。
(4) 要求：
1）提前通知參加會議的單位人員。
2）做好會議的準備工作。
3）要有專人記錄。
4）會后及時出會議紀要，發送參建各單位。
2.站務會議
(1)由站長主持，全體工作人員參加。
(2)每月月初召開一次。
(3)會議主要議題：學習有關文件和聽取匯報，檢查總結當月工作，布置下月工作。
3.站年終工作總結會
(1)由站長主持，全體工作人員參加。
(2)每年12月下旬召開。
(3)會議主要內容：總結檢查本年的工作，對下年的工作做出安排。
4.臨時性會議根據具體情況而定。
五、辦公規章制度
1.遵守紀律，嚴格執行請假報告制度。遵守作息時間，不隨意遲到早退。
2.堅持原則，實事求是，認真做好本職工作。客觀、準確、全面地反映情況。
3.深入施工現場，嚴格監督檢查，發現質量問題及時向站長匯報，并及時向有關單位通報情況。
4.電腦、傳真機、復印機等辦公設備，實行專人保管，因工作需要使用時，需經保管人同意后才得動用。嚴格執行操作規程，杜絕因操作不當而損壞設備。嚴格實行定期維護、專人保養和經常清洗的制度。
5.凡是以站名義下發和上報的文件，必須經擬稿，核稿和簽發程序，分發時要辦理登記、簽字手續。
水利水電工程質量監督站各項制度 2
一、收入管理
收入是指局機關內開展業務活動及其他活動依法取得的非償還性資金
1、財政補助收入。即從財政部門取得的各類事業經費。
2、上級補助收入。即從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
3、事業收入。即水利事業單位為開展專項業務活動及輔助活動取得的收入。
4、附屬單位繳款。即從附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。
5、其他收入。包括利息收入、投資效益、捐贈收入等。各項收入應全部納入單位預算，統一管理，統一核算。
二、支出管理
支出是指開展業務活動及其他活動發生的支出。
（一）工資。
基本工資由財政直接劃撥到銀行代發。補助工資（津貼、補貼、獎金等）和其他工資（住房補貼等）除完成兩費征收任務后，按照省水利廳文件之規定每人每月的80元征收補貼年終兌現外，其余由局劃撥到銀行代發。
（二）公務費。
1、辦公費。機關辦公用品的購置，每月初由各股室填報申請單交辦公室匯總后，按一次購買數額200元以下由辦公室直接購買，200元以上由分管財務領導審批后購買的原則，由辦公室履行報批手續后統一購置，辦公室建立辦公用品領用登記清冊，所購物品發票必須真實、合規。
2、水電燃氣費。機關用電用水由總務人員負責管理，實行一戶一表后，總務人員局辦公樓和宿舍公共區域的水電管理。總務人員負責定期檢查表計，記錄機關辦公樓用水情況。對局在冊人員每人每月發給100元的水電燃氣補貼。
3、差旅費。
1）縣內出差伙食補助（途中、住勤）每人每天補助3元。縣外出差伙食補助（途中、住勤）每人每天補助15元。下鄉駐村辦點按縣規定執行。零星雜支據實核銷。
2）野外勘察設計、施工監理、防汛救災、行政執法、調查研究的，每人每天補助20元。正常休息和法定節假日實行雙倍補助，即每人每天補助40元。抽到外單位或項目上工作的，其經費從收回的報酬中或在項目中列支。
3）出差人員凡不帶車的，縣外每人每天30元市內交通費、省城每人每天市內60元交通費（憑票報銷），縣內辦事人員每人每月補助100元交通費，不再報銷市內交通費。
4）出差人員途中進餐縣內每人每天20元，縣外40元，省城60元憑據核銷。特殊情況經領導審批后報銷。會議期間一般不報銷進餐費。因公在省、市和兄弟市、縣開展業務活動，必要時核銷一餐的招待費用。
5）住宿費按一般檔次據實核銷。特殊情況經領導批準后核銷。
6）郵電費。辦公郵票由辦公室統一購買，其他股室和個人不得報銷郵費。辦公電話由辦公室統一管理，據實核銷。個人電話按相關文件規定執行，并隨工資發放，不再報銷電話費。
4、會務費。盡量壓縮會議規模，確因工作需要召開會議的應先由會議主辦單位在辦公室領取會議申報單，拿出方案，經值班領導批準，報財務室備案，財務室根據審批預算結帳，對超出預算的會務費必須向領導說明原因，否則不予列支。
5、崗位津貼。按照有關規定嚴格按出勤制度考勤，每人每天發放10元崗位津貼。
（三）職工福利費。
1、醫藥費。按《城鎮職工基本醫療保險實施細則》要求管理。
2、烤火費。按在冊人員每年人平100元發放。
3、降溫費。按在冊人員每年200元標準發放。
4、獨生子女保健費。憑獨生子女證按每證每年48元發放。
5、幼兒園入學費。原則上只報銷機關幼兒園的學費，在其它園入學的參照辦理（不含議價部分及生活費），父母雙方均屬本局職工的報100%，一方者報50%。
6、職工生活困難補助。因無法抗拒的天災人禍造成生活困難的，經本人申請，群眾評議，領導審批后可適當給予補助。
7、看望局內住院病人和長期病重職工由所在股室負責人會同有關人員一起看望，開支標準在200元以內。看望局外人員經領導同意后參照上述標準執行。
8、勞動保護費。按水利部門規定的標準，以實物折合現金，按每人每月15元發放。
9、工會經費。按局在職人員工資總額的2%計提，定期轉入機關工會，局機關不再負擔工會方面的開支，機關工會定期向局財務股報送工會經費收支明細表，以監督經費使用，專款專用。
10、職工喪葬費。職工因病和非因公死亡，若親屬辦理喪事的按7000元包干，由單位主辦喪事的本著勤儉節約的原則辦理。若親屬另有要求，其超過部分在撫恤費中扣除。因公死亡可根據情況適當放寬標準。本局職工直系親屬及有關單位人員死亡按500元以內的標準購買送葬用品。
11、撫恤費和遺屬補助費。按勞動人事部門的有關規定執行。
（四）設備購置費。
設備購置根據單位的財力，確屬工作需要又有資金來源的，由各股室填報購置申請單，交辦公室匯總后報批，200元以內的由辦公室購置，200元以上1000元以內的由分管財務的領導審批，1000元以上的由局長或局長辦公會議討論批準后購置。對需要辦理控購手續的專控商品，應先辦理控購手續后購置。
（五）修繕費。
房屋及水電公共部分的維修由辦公室匯同總務人員實地查看后編制一份詳細的維修計劃，1000元以內的由分管財務的`領導審批后實施，1000元以上的由局長或局長辦公會議討論批準后實施。
（六）社會保障費。
1、退休人員的基本工資由財政直接劃撥到銀行代發，補助工資由局劃撥到銀行代發。
2、機關在職人員的養老金和失業保險金按規定繳納。
三、專項資金管理。
專項資金是指由財政部門和上級主管部門等單位撥入的并指定專門用途需單位獨立核算的資金。
對各項專款項目、資金的安排和調整經局長辦公會審查批準后行文下撥。未到帳的專項資金一般不得提前預支。到帳專款根據有關股室提供的工程進度，經局審查批準后下撥。
加強對專項資金的跟蹤審計，確保專款及時、足額到位。
四、固定資產管理
固定資產是指一般設備單位價值500元以上，專用設備單位價值800元以上，使用年限一年以上，使用過程中保持原有物資形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，也應作為固定資產管理。
固定資產由辦公室和財務股共同管理，財務股對固定資產實行金額控制，建立實物明細帳，辦公室負責固定資產的領用和增減變動情況，并建立卡片帳，落實到各股室。股室負責人因輪崗和調動工作時，要進行交接盤點，做到家底清楚，明確責任。固定資產要定期盤點，帳實相符。
本局所有房屋和門面，需借用和出租的，經局長辦公會審查批準后由機關工會負責管理，收取租費，交機關入帳，統一管理。
五、其他事項
（一）借支。原則上一律不準借用公款。因公出差和特殊困難需借支的，2000元以內由分管財務的領導審批后借支，2000元以上的經局長審批，當月借當月還，否則從下月工資和補貼中扣除。凡未還清上一次借款的不準再借支。
（二）單據報銷，先由財務股審查單據是否符合規范，再由分管財務的領導簽字后，到財務股報銷。其中定點接待費用、車輛維修費用、辦公用品、禮品購置費用和基礎設施修繕費用要在發票后附相應的通知單或報批單，車輛維修費、汽油費、過路過橋費、洗車費等與小車有關的費用，辦公室主任必須在單據上簽字，否則分管財務領導拒絕簽字，財務股拒絕核銷。
水利水電工程質量監督站各項制度 3
一、接待范圍
上級領導和業務主管部門來我局檢查指導工作的人員；鄉（鎮）領導和水電部門來局聯系、匯報工作、辦理公務的人員；外省、市、縣來我局聯系考察與水電工作有關需接待的人員；與工作有關的'橫向聯系需接待的人員。
二、接待原則
1、接待工作既要做到熱情周到，又要厲行節約，不奢侈浪費。
2、市級以上領導、縣級領導來局檢查指導工作由辦公室統一安排，報值班領導批準后予以接待。縣直各部辦委局、鄉鎮、重點項目及橫向聯系工作所需接待，由各股室負責人牽頭安排，報分管領導批準后予以接待。所有接待實行值班領導一支筆審簽，總量包干，節約歸公，超支不補，分年度接待費控制指標由局長辦公會議確定。
3、對上級及縣以下來客實行分類接待、按標準接待；所有接待一律現金結算，特殊情況（上級檢查組大型接待或會議接待）當時不能結算的，事后由具體接待人員及時辦理結算手續。
三、接待標準
1、上級來客接待為：省部級每桌800元，廳局級每桌700元，縣處級每桌600元，接待用酒一般安排飲用本地酒、自備酒水，由辦公室集中采購，分配分攤；專家、技術人員的接待相應處理。
2、縣及縣以下來客，來客數量和1－2名參陪人員滿一桌的按400元/桌的標準安排；來客在3人以下的，辦公室可根據來客的數量按每人每餐50元或200元/桌的標準（含酒水）安排。
3、局安排會議，按每人每天80元（即早餐15元，中餐30元，晚餐35元）的標準安排。
4、凡需要向來客或上級單位、相關部門贈送禮品的，必須事前請示局長或值班領導同意后，由值班領導或辦公室主任統一集中采購，不得擅自安排禮品支出，非領導和辦公室人員不得在外簽字拿禮品，否則不能核銷入賬。
四、審批程序及有關事項
1、審批程序。來客需要接待的，由股室負責人報分管領導同意后，安排具體接待活動。接待費用由分管領導審核后，值班領導一支筆核銷。各股室負責人每月到財務室結算一次，財務室原則上只對局領導、股室負責人辦理接待費結算業務。對于不在城區確需接待的，由帶隊領導安排，隨行工作人員具體經辦，其費用由帶隊領導簽字后，再按機關接待核銷程序處理。
2、陪客人員。一般情況下，應請分管領導出席，安排1－2人歸口接待；上級領導和特殊客人需要主要領導和全體領導出面接待的，辦公室主任或值班領導統籌安排。
3、所有接待一律實行現金結算，特殊情況，也應由經辦人出面結算，財務股對外只結算用于會議、上級來客的定點招待費用。
4、財務股建立接待臺帳，每季度進行一次匯總公示。
水利水電工程質量監督站各項制度 4
一、辦公用品的管理
1、機關辦公用品一律由辦公室統一購買，各股室根據需要領用，辦公室建立辦公用品領用登記清冊。
2、每月初由各股室填報辦公用品申請單交辦公室匯總，一次購買200元以下由辦公室直接購買，200元以上由辦公室履行報批手續經值班領導審批后統一購買。規模購置按政府采購程序辦理。
3、所購物品發票要真實合規，數量和規格要與領用登記清冊相符，在政府定點采購點簽字購買的要做到帳物相符。
二、固定資產的管理
固定資產是指一般設備單位價值在500元以上，專用設備單位價值在800元以上，使用年限一年以上，使用過程中保持原有物資形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，也應作為固定資產管理。
1、固定資產由辦公室和財務股共同管理，財務股對固定資產實行金額控制，建立實物明細帳；辦公室負責固定資產的`登記和領用，每年對各股室進行一次公物清點登記，及時掌握增減變動情況并建立登記清冊，做到帳物相符。
2、各股室人員因輪崗和調動工作時，辦公室要組織交接清點，做到家底清楚，責任明確。
3、全體職工要愛惜、保管好本股室的公共財物，下班前要關掉所有用電器，并切斷電源。因管理不善或人為造成公物的損壞或丟失，若責任明確，由責任人賠償，若責任不明，由各股室人員共同賠償。
4、若需要維修公物，由各股室提出申請，辦公室統一辦理。
5、照相機、攝像機等共用財務一律由辦公室統一管理，各股室需要時在辦公室借用，用完后及時歸還。私人不得獨自占用機關辦公公共用品。
6、固定資產的購置，按1000元以下由分管領導簽字審批，2000元以內由局長簽字審批或局長辦公會討論通過后，由辦公室統一購置，超過2000元的按政府采購制執行。
水利水電工程質量監督站各項制度 5
一、為進一步加強股份公司安全生產工作，規范安全生產管理，依據國家有關法律法規，結合股份公司生產經營特點，對原集團公司安全生產管理規章制度進行了修訂，形成了《中國水利水電建設股份有限公司安全生產管理制度》（以下簡稱《管理制度》）。
二、《管理制度》包括25個管理辦法，針對股份公司安全機構設置、檢查考核、教育培訓、事故管理、檔案管理以及各級管理人員的安全責任等做出了明確規定。同時，對特種設備安全管理、重大危險（源）因素、消防、民用爆炸物品、安全技術等制定了專門的管理辦法。
三、《管理制度》中，“各單位”是指股份公司所屬全資和控股公司；“二級單位”是指“各單位”所屬或直管的分局（工程處）、施工局（項目部、聯營體）以及所屬的`全資和控股公司；“項目部”是指各“二級單位”所屬或直管的項目部。
四、《管理制度》適用于股份公司總部、所屬各單位及其二級單位、項目部。
五、股份公司的安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”。
六、股份公司安全管理目標：規范管理，持續改進；杜絕較大及以上事故，逐步消滅一般事故，建設本質安全企業。
七、股份公司在安全生產管理工作中，堅持以人為本，珍愛生命，安全發展的理念，堅持“技術可能、經濟可行、風險可控、管控可及”的原則，堅決反對在安全生產不受控條件下的趕工搶工，堅決反對在安全生產不受控條件下的產值規模擴張；堅決反對企業減少必要安全投入形成的非正常業績利潤。
八、股份公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監管的原則。
九、各單位在貫徹落實《管理制度》的同時，應根據各自的生產經營特點，制訂實施細則，完善本單位安全生產規章制度。
十、各單位要在認真貫徹OSHMS18000職業安全健康管理體系標準的同時，積極研究和引進其他先進的安全生產管理思想和工作方法，不斷提高員工的安全生產意識，不斷提高企業的安全生產管理水平，實現安全生產管理標準化、規范化、制度化。
十一、海外業務安全生產管理工作應遵守項目所在國法律法規,按照“不低于股份公司國內安全生產管理標準”原則開展管理工作。
十二、本《管理制度》由股份公司安全生產委員會負責解釋。
十三、本《管理制度》以股份公司正式文件發布，自發布之日起執行，原《中國水利水電建設集團公司安全規章制度》2006版同時廢止。
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