專職教師聘用合同

甲 方： 賞識教育培訓中心

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

1

甲方（聘用單位）：賞識教育培訓中心

法人代表：陳正春

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法律、法規，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

第二條 乙方的權利

1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬；。

2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。

3、每月4天的休息時間（視情況確定休息日）。

第三條 乙方的義務

1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規定人數。

3、認真輔導學生做好家庭作業，并認真檢查。

4、視實際情況協調作息時間，服從調配。

5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。

6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發生。

第四條 甲方的權利

統籌布署中心工作。

2

第五條 甲方的義務

1、每月10號按時支付報酬。

2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。

3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）

第六條 獎勵與懲罰

1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個月5元/人的獎勵。

2、根據實際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。

3、乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節而定）。沒有按規定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%（視情況而定）。

第七條 本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方同意，可以續訂聘用合同。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續）。

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

（3）乙方態度惡劣，屢教不改的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追 究乙方民事或刑事責任：

（1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）

（2）乙方故意不完成工作任務的；

（3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。

（4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。

第八條 其它事項

1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發放。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）_____________

法人代表：（簽字）_____________

簽約時間：________________ 簽約時間：________________

專職教師聘用合同 [篇2]

甲方：

乙方：

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經甲、乙雙方友好協商，本著平等自愿、互惠互利的原則，就聘請乙方擔任“”教師一事達成如下協議：

一、經甲方對乙方實行考核，決定聘用乙方擔任小桔燈作文 教師。

二、 聘用期限 年。二零零 年 月 日至二零零 年 日 月 日。

三、 乙方上崗前和任教期間，甲方將對乙方按教學的各項標準進行系統培訓，乙方 應自覺接受各項培訓和相關內容考核，直至達標。否則，甲方有權視同乙方無力勝任教學任務，終止協議，實行解聘。

四、 乙方在受聘期間，必須認真閱讀系列管理文件，嚴格履行教師崗位工作職責、 教學管理規定以及各項規章制度，自覺接受各項管理考核。

五、 履行協議期間，乙方應積極維護甲方企業形象和聲譽，不做有損甲方企業形 象的事，不說不利于企業發展的話；不得泄漏甲方內部商業資料和經營信息。此類情況一經發現，甲方有權取消乙方任課資格，扣發當月工資和全部課時費。終止聘用協議。同時依據乙方的不當行為給甲乙造成的潛在和現實經濟損失向乙方追索不低于5000元的經濟賠償，情況嚴重者，甲方有權依據有關法律提起訴訟，追究法律責任。

六、 履行協議期間，乙方應該主動維護甲方的一系列知識產權，不得向社會任何 其他培訓機構或個人直接或間接提供包括但不限于 等中心所開設課程的教材、教案和其他教學參考資料，如果發現此類情況，甲方有權向乙方索賠人民幣5萬元，并中止協議，扣發當月工資和全部課時費。

七、 履約期滿或履約期間乙方不再擔任甲方教學工作，應自覺交出教材，教案和 所有教學資料。并于1年內不得到當地其他同類培訓機構擔任內容相同或相近的教學工作，如有上述情況發生，甲方有權向乙方追索經濟賠償人民幣 萬元。

八、 協議履行期間，乙方應服從甲方領導和工作安排，認真完成教學任務的同時， 有責任積極完成招生期間的招生工作任務。

九、 乙方任課期間的工資待遇由 部分構成。即： 。 是每月由甲方按時發放的 工資： ，崗位工資 ，甲方根據乙方的學歷及實際工作能力確定標準，課酬工資是甲方根據單位課時支付標準計算累計的課時工資總額。課酬工資= 元/課時×課時總數。

十、 甲方應在每月7號左右向乙方發放上月工資，若遇到特殊客觀情況，應事先 向乙方說明。

十一、 甲方應及時向乙方提供全部教學管理規定、規章制度、考核方案、崗位工 作職責等一系列管理文件，并有責任向乙方作出詳細解釋或說明。本協議一經簽訂，視同甲乙雙方對教學管理規定、規章制度、考核方案、崗位工作職責等文件的內容認可，并作為本協議的附件，具有同等法律效力。

十二、 乙方應在合同期內為甲方完整帶滿一學期班，學期結束，如任何一方不提 出終止合同執行意見的，繼續按本合同條款執行。

十三、 乙方如確實因故須提出辭職的，應至少提前一個月向甲方提出申請，并協 助甲方安排好代課老師后方可離職。

十四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

十五、 若有未盡事宜，經甲乙雙方協定可增補協議條款。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

議簽定日期：二零零 年 月 日

專職教師聘用合同 [篇3]

甲方： 身份證號碼： 地址： 電話： 

乙方： 身份證號碼： 地址： 電話：

經甲、乙雙方友好協商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：

一.合同期限

1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：

自 年 月 日至 年 月 日。

2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

二.乙方權利和義務

1.要求甲方提供良好的教學環境。

2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報酬參照（立志教師工資發放標準）即：。

4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

6.甲方對乙方的考評考績及獎懲制度如下：

（1）乙方無故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘

（2）乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現安全問題。

7.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。

三.甲方的權利和義務

1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.按時支付授課報酬。

5.為乙方的教學提供良好的授課環境。

四.本合同的變更.終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方協商一致，本合同可以解除。

4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。

6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費50%的違約金。

五.工資結算方式

本中心工資結算以學期為單位結算工資，學期成績領取后7日內由中心通知領取。

六、附則

1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方：

年 月 日 年 月 日

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