學校臨時教師聘用合同

甲方：阜康市上戶溝中心學校（聘用單位）

乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月份放假前止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。

2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。

3、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。

三、勞動報酬：聘用期間月工資：2000元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應發工資里扣除，學校安排住宿、有教職工食堂，費用自理。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用期滿本協議自行解除。

五、乙方在校外所發生的一切事故，甲方不負任何責任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

甲代表人(簽章)：

時間： 年 月 日

學校臨時教師聘用合同 [篇2]

甲方：___磐石市官馬中心學校

法定代表人：____齊東明____

甲方地址：____磐石市煙筒山鎮北牛心村_

乙方：__________________________

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

家庭住址：______________________

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條 本合同期限類型為__短__期限合同。

本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為_1_個月。終止日期為____年____月____日。為期為一學期（包括期初備課和期末統計成績及成績分析）。

二、工作崗位與工作量

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。

第三條 乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動保護

第四條 甲方安排乙方執行___綜合計算工時____工作制。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間，隨正式職工休息及串休，如有請假按正式職工標準扣款。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

甲方應按照國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方在業務培訓、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

四、工作報酬

第七條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

第八條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每學期支付4800元乙方工資，分四次發放每次發放1200元（包括：社保、醫保、自行繳納）。

規定了試用期的，其中試用期間工資為每月_600_元。

合同期限內有寒暑假且執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方不予支付乙方寒署假期間的薪金。

五、工作紀律、獎勵與懲處

第九條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

第十條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。表彰待遇于正式教師一樣。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十二條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

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第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（4）不參加甲方的各項活動，不能參加期初備課和期末成績統計。

（5）被依法追究刑事責任的。

第十五條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協議的。

第十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十七條

第十八條

第十九條

本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。 本合同未盡事宜，雙方協商解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方：__________（蓋章） 乙方：__ _（簽字）法定代表人：_ ___（簽字） 委托代理人：_ ___（簽字） ____________年____________月____________日

學校臨時教師聘用合同 [篇3]

甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）： 名 稱： 姓 名： 性別： 學校性質： 籍 貫： 年齡： 法定代表人： 學 歷： 職稱： 單位地址： 身份證號： 聯系電話： 聯系電話： 聯 系 人：

甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

第一條 合同期限

（一）試用期（最長不超過六個月）：自 年 月 日至 年 月 日。

（二）正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日。

第二條 工作崗位

（一）甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為 。

（二）聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位。

第三條 乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1．按時獲得勞動報酬；

2．對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

3．自費參加進修或者其他方式的培訓；

4．依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

5．從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

6．依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

（二）乙方的義務

1．遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

2．嚴格遵守國家計劃生育政策；

3．貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作；

4．對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

5．關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展；

6．制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；

7．不斷提高思想政治覺悟和業務水平；

第四條 工作報酬

（一）甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月（人民幣大寫： ）；正式聘用期工資為 元/月（人民幣大寫： ）。每月 日為上月工資的發放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。

（二）甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

第五條 本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。

第六條 本合同一式兩份，甲，乙方各執一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并仔細了解合同及內容，雙方簽字后即行生效。） 甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章） 法定代表人或主要負責人：（簽字）

年 月 日 年 月 日

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