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技術管理人員聘用合同
甲方：（聘用單位）
乙方：(受聘人） 甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期暫定為 年，合同期滿聘用關系自然終止，根據需要確定是否續簽。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的專業特長，明確乙方的
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補助
2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養老保險金、待業保險金和其它社會保險金，甲方不再另行支付。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方單位的有關規定給予相應的經濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位工程項目完工，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）不能勝任甲方安排的工作的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。
（2）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7. 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 簽約時間： 年 日 日 月
技術管理人員聘用合同 [篇2]
聘用單位（甲方）：
受 聘 人（乙方）：
姓名： 性別： 住址： 身份證： 姓名： 性別： 住址： 身份證： 為了確定雙方的聘用關系，明確雙方的責任權利和義務，根據有關法律規定，甲、乙雙方本著自愿，平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。
合同期限 年
本合同自 年 月 日起， 年 月 日止。
一、工作內容
1、甲方聘用乙方管理所實施的工程項目，從事技術管理工作和項目工地管理工作。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
3、甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，應服從甲方的工作調整。
4、乙方必須遵守國家法律、法規、遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
二、工作報酬
1、甲方根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確
定月薪，經雙方友好協商，甲方按月支付乙方薪金為：姓名： ， 元/月，姓名： ， 元/月。
三、雙方約定的其它事項
甲方在聘用期限結束后，工程項目的效益情況給予乙方一定的利潤分成。
四、違約責任
經甲、乙雙方協商后簽訂的聘用合同、雙方必須嚴格執行，一方違反本聘用合同，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執行一份，自簽字當日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂合同時間： 年 月 日
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