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外貿人員聘用合同書
根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
一、合同期限:
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為 年,其中試用期 個月。
二、工作內容:
乙方同意按甲方外貿工作的需要,在 崗位(工種)承擔任務。如因情況變化,經雙方協商同意,可以變更工作內容。
乙方在外貿工作中應及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務。
三、勞動保護和勞動條件:
甲方根據國家有關安全、勞動保護等規定,為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品,保護乙方在安全的環境中從事工作。
在工作中如發生突然事件或意外事故,所造成的人身傷害由甲方承擔。
四、勞動報酬:
(一)甲方同乙方協商確定的勞動報酬形式:
基本工資+提成(外貿業務員適用,提成方式面議)
獎金和提成按甲方當年的經濟效益對照乙方的工作實績,以及甲方獎金提成分配的規定,在年底發放給乙方。
(二)甲方支付工資時間的規定:按公司規定每月 號發放。
五、崗位工作和紀律。
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(一)在合同期內,乙方由甲方負責管理,進行社會主義精神文明教育,業務水平和技術的培訓,保證乙方享有工作、學習、休息的權利。
(二)乙方在工作中應嚴格遵守甲方依法制定的規章制定,遵紀守法。
(三)乙方在工作中應嚴格遵守本職崗位工作的操作規程,服從上級領導的工作分配任務,保證外貿工作的順利進行。違章操作和自作主張的責任由乙方自負。
(四)乙方在工作中應有敬業愛崗精神,講究職業道德。按時上、下班打卡,服從上級管理,履行員工守則。
(五)為保證乙方的人身安全,嚴禁私拉亂接電源,禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網吧玩樂,違章者后果自負。特殊情況另當別論。
(六)乙方在當天工作中沒有完成的工作,應加班完成工作任務后才能下班。
(七)乙方必須努力學習鉆研本崗位業務,服從管理,團結互助,不得推卸責任,認真完成本崗位工作,積極提出合理化建議。
六、聘用合同變更、解除和終止。
(一)甲方如因調整經營項目,或者由于特殊情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更勞動合同的有關內容。
(二)合同期內符合《勞動法》第二十五條的,甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的,甲方應提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,但符合《勞動法》第三十二條的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。
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(三)乙方被開除、辭退、勞動教養或刑事處分的,聘用合同自行解除。
(四)合同期滿前一個月,如乙方要求續定合同,應提前三十天書面通知甲方,經雙方協商同意后辦理續簽合同手續;如乙方不愿簽訂合同,合同到期后,乙方將自謀擇業。
七、雙方約定的其它事項。
(一)乙方在工作期間內,由甲方負責提供集體宿舍,乙方自負其它費用。
(二)乙方在合同期間內,不得泄露甲方的技術和管理資料;在合同終止后,三年內不得泄露甲方的技術和管理資料。否則追究乙方責任。
(三)乙方在試用期間內,不能勝任本工作崗位,經協商無果后,甲方有權辭退乙方,并支付乙方試用期工資。
(四)乙方每月按公司規定的時間休息,不休息者算加班工資。特殊假日,公司另行通知。
八、違約責任。
(一)本合同一經簽訂具有同等法律效力,雙方必須嚴格執行。乙方違反合同,應向甲方支付一個月的工資作為違約金。
(二)乙方在合同期間,中途離開公司,或超假十五天不回公司上班,乙方所剩余的工資,甲方作違約金處罰。
(三)如甲方故意刁難乙方,使乙方不能正常的工作,所造成的損失,甲方應負違約責任,賠償相對應的違約金。
(四)乙方違反合同給甲方造成經濟損失的,根據其后果和責任大小,予以賠償,具體賠償標準按公司規定執行。
九、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁調解。
十、本合同未盡事宜由雙方根據國家有關規定協商解決。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(章): 乙方(簽名、章): 公司代表人:
法人代表:
簽約地點:
簽約時間: 年 月 日
外貿人員聘用合同書 [篇2]
合同編號:
聘用方:浙江特雷斯電子科技有限公司 簡稱(甲方) 受聘方: 簡稱(乙方)
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身份證號碼:
公司地址:樂清市七里港排頭巖工業區 地址:
根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款:
一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。
二、聘用合同期限:
(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 年期限合同。(試用期為 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。
三、 雙方責任及義務:
(一)甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關系或進程進行指導,協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接業務的設計工作。
4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。
5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。
(二)乙方責任與義務
1、努力開展業務,開拓市場,完成任務目標。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術,在業務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人
泄露商業資料,嚴格執行國家商業機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。
5、按訂單規定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶
7、招待客戶費用,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。
9、鞏固老客戶,開發新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣20萬元。
五、 合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的電源業務。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:
1、乙方底薪為RMB2000/月
2、乙方的銷售提成為貨款1.5%
(三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規定銷售額,需與甲方共擔費用(僅限網站銷售操作平臺及參展費用),規定如下:
1、乙方年銷售額達300萬以下,提成按1.3%
2、乙方年銷售額達400萬以上500萬以下,提成按1.5%
3、乙方年銷售額達500萬以上1000萬以下, 提成按1.6%
4、乙方年銷售額達1000萬以上, 提成按2%
六、 工資、提成發放日期:
1、工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;
2、提成發放日期為收到貨款年底支付
七、合作合同的終止
1、乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,7天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金。
六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間后的為優先解釋順序;
八、本合同一式叁份,雙方各執一份,存檔一份,經簽字后生效,叁份合同具有同等法律效力
甲方簽字(章): 乙方簽字:
時間: 年 月 日
日期: 年 月 日
外貿人員聘用合同書 [篇3]
甲方: 公司
乙方:
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為XXX公司(以下簡稱甲方)外貿業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3、乙方須提供真實合法的個人資料,并辦理相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方外貿業務人員。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績發放相應的業績提成,如業務人員有出差經費,乙方需按規定如實報銷相應費用。
6、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供相應的操作平臺。乙方在職期間所開發的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經發現,將追究法律責任。
7、乙方為業務級人員,如在甲方提供資料情況下無業績或達不到公司所規定的業績,甲方有權按規定解除雙方的勞動關系。
8、乙方需保密公司所有資料,包括離職后,不得向同行業報出公司客戶資源及產品價目表(離職人員不得享有任何公司資源,如MSN,郵箱,B2B),對公司造成損害的應付相應法律責任。
9、 體宿舍)。
10、 乙方的銷售提成根據以下方式計算:
甲方:
公司簽章/代表人簽字: 乙方簽字: 日期: 日期:
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