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成都安神諾醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃
根據(jù)我院實際情況，今年繼續(xù)教育工作要以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，強化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導，充分利用各種繼教資源，落實好專業(yè)技術、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。注重教育的質(zhì)量和實效，堅持普及與提高相結合原則，追求高水平，堅持實事求是、質(zhì)量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求，推動我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展，以適應醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)務人員自身學習提高的需要。
一、加強領導，落實責任。在醫(yī)院繼續(xù)教育委員會指導下。醫(yī)務科具體組織實施，各科室主任要把這項工作納入科室管理重點工作來抓，充分認識繼續(xù)醫(yī)學教育的重要性和緊迫性，明確責任人，采取有力措施，有目標、有組織、有計劃、有步驟地加強醫(yī)務人員的繼續(xù)醫(yī)學教育。
二、落實好專業(yè)技術、和重點傳染病的培訓。我們要廣泛聽取醫(yī)務人員的建議，根據(jù)我單位的需要，開展實用性強的專業(yè)技術培訓不少于，如四項基本操作、院內(nèi)院外急救培訓、各種應急預案練習、流行傳染病的培訓、及各專業(yè)的講座等。
三、積極組織全院專業(yè)技術人員參加好醫(yī)生及二十四小時醫(yī)學頻道的理論學習。年齡在50周歲及以下的專業(yè)技術人員，都
要參加醫(yī)院組織的各種理論考試和培訓考核，參考率要達到98%以上。
四、做好繼教檔案的歸檔工作。及時完整地保存，系統(tǒng)地整理、規(guī)范地管理繼續(xù)教育培訓檔案，并不斷總結不斷提高，為我院的發(fā)展和人才的培養(yǎng)服務。
繼續(xù)醫(yī)學教育是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的有機組成部分，也是實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略和科教興醫(yī)戰(zhàn)略的重要組成部分，是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，我們要確立繼續(xù)醫(yī)學教育在醫(yī)院發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，不斷提高專業(yè)技術隊伍的業(yè)務素質(zhì)，使這項工作在構建平安醫(yī)院、醫(yī)院管理更上一個臺階及諧醫(yī)患關系中發(fā)揮應有的作用。
成都安神諾醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃 [篇2]
今年繼續(xù)教育工作以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，強化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導，充分利用縣、市繼教資源，落實好專業(yè)技術、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。注重教育的質(zhì)量和實效，堅持普及與提高相結合原則，追求高水平，堅持實事求是、質(zhì)量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求，推動我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展，很大程度上適應了衛(wèi)生改革發(fā)展和醫(yī)務人員自身學習提高的需要。為更好地做好2017年繼續(xù)醫(yī)學教育工作，做如下初步安排。
一、加強對2017年新進人員和專業(yè)衛(wèi)生技術人員的培訓。落實好專業(yè)技術、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。我們要廣泛聽取醫(yī)務人員的建議，根據(jù)我單位的需要，開展實用性強的專業(yè)技術培訓不少于10次，；在職業(yè)道德培訓方面，要按照縣衛(wèi)生局糾風工作安排意見的要求執(zhí)行，每人不少于24學時，培訓內(nèi)容以《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》《公民道德建設實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、臨床專業(yè)理論和技能、病歷書寫與規(guī)范等為重點。開展重點傳染病培訓每人不少于30學時，培訓內(nèi)容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓教材和光盤、華醫(yī)網(wǎng)為主。
二、強化專業(yè)技術人員業(yè)務培訓。
根據(jù)我院院情，選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，吸收先進經(jīng)驗，提高技術水平。中級職稱專業(yè)技術人員要緊密結合自己專業(yè)，鼓勵
通過自學、脫產(chǎn)學習自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術的新理論、新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業(yè)技術人員要結合本職崗位，進行專業(yè)技術知識和技能的職務培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術，。參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務素質(zhì)。邀請上級醫(yī)院專家對我院進行專業(yè)技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業(yè)務。
三、繼續(xù)加強業(yè)務學習管理。
每月20日集體組織業(yè)務學習一次，并安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座。
四、外出進修學習。 將采取短、中、長期相結合的方式，對年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相專業(yè)進修學習，以增強我院專科隊伍建設及整體技術實力。年內(nèi)計劃選派1人次到縣級以上醫(yī)院進行進修學習。
五、積極組織“三基三嚴”理論考核。
每年組織一次“三基三嚴”理論考核，對“三基三嚴”的培訓工作進行每季度一次，每年進行一次理論考核和實踐技能的考核�？己私Y果列入績效考核。
六、做好繼教檔案的歸檔工作。
按照上級要求，完整地保存，系統(tǒng)地整理、規(guī)范地管理相關檔案，真正為繼續(xù)醫(yī)學教育事業(yè)發(fā)展提供有力的依據(jù)，為我院的發(fā)展
和人才的培養(yǎng)服務。
七、鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育。 鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育，并積極參加省市衛(wèi)局舉辦的各項學術活動，以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。
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