員工評優申報材料

時光飛逝，不只不覺中2017年已經到來，自從來到XXXX工作已經3年多了。從2011年起，本人在聚合車間作為一名操作工，能將上級領導布置的任務獨立、有條不紊的完成，與同事相處融洽，并深獲領導同事的信任。回憶2017年這一年的工作，當中既忙碌著也收獲著。下面我就把這一年度的工作做簡要總結。

本人一向有著良好的工作態度，嚴于律己，善始善終，且憑多年的工作經驗，能統籌合理的安排自己的工作時間，使時間得到有效利用。秉著“效益最大化”的原則，積極配合同事，協助上級，來使我們的工作順利完成。我作為一名老員工，自覺遵守公司工作制度，以身作則，并帶動身邊同事養成良好的遵守紀律的習慣；業余時間積極主動學習，并指導新員工在操作技能方面積極進取。

作為一名壓板操作工，平時主要工作就是生產壓板及裝卸機頭部件和牛皮紙，每次生產過程中我都嚴格按照操作規程進行操作，并不斷努力改進，使壓出的大泡保持平整，為了保證產品質量，就不能忽略每一個細節，在平常工作過程中，就要檢查每一處的工作，做到了個人崗位工作無紕漏無差錯。

在車間，由于我的工作得到了領導的認可，我獲得了很多榮譽，月度的車間優秀員工評選一年下來連續獲得5S標兵7次，獲得月度之星1次，當然這些都是領導及同事對我的肯定，有了大家的肯定我對自己的要求也越來越嚴格，區域衛生保持干凈整潔，工作保持不出差錯，按時完成領導安排的任務。

作為聚合的一名壓板操作工，不但要學習大量的知識，還需要一定的經驗來支配和協調工作。所以這三年來的工作讓我受益匪淺，為我目前及以后的工作增添了信心。在今后的工作中，本人將繼續努力學習，保證個人崗位工作的順利完成。公司的人性化管理，注重員工技能的培養，以及集體員工之間的互相關心，良好的企業氛圍，都使我深深的相信，在XXXX，我會盡我所能，發揮出自己的一份力量，為公司創效。

XXX

2017年1月7日

員工評優申報材料 [篇2]

XX同志是XXXX車間的一名XX技術員。自參加工作以來，他以滿腔的工作熱情積極投身到生產工作當中，虛心好學，肯于吃苦，將在學校學到的理論知識充分地運用到實際工作中。立足本職，愛崗敬業，使自己由一名見習技術員逐漸成長為了XX車間的技術骨干。作為技術員，他工作中大膽創新，敢為人先，懷著唯旗必奪，唯先必爭的信念，一次又一次地出色完成了工作任務，為2012XX車間乃至XX各項經濟技術指標的提升做出了突出的貢獻。

一、虛心好學鉆研業務，勤于思考解決問題

在工作中作為技術員，他不斷加強學習，充實自己，努力提高工作業務水平。他敢于提問，善于思考，勤于動手，不管遇到什么難題，總是想辦法解決。主動與廠級技術部門和車間老工人請教溝通，使問題得到順利解決，確保生產工作的順利進行。2012年4月，XX指標出現異常波動，XX及XX明顯升高。

為解決以上問題，他與車間其他技術人員一道，從XX及XX控制的中間環節入手，積極查找問題的所在。為解決硫精礦互含高的問題，控制鉛精礦品位，規范鋅Ⅱ精礦的刮量。另一方面，開展氧化鉛作業的浮選試驗，優化藥劑制度，提升氧化鉛作業的XX水平。通過共同努力，有效的降低了尾礦及硫精礦的互含。

二、加強XX技術人員培養，做好組室基礎管理工作

1、塑造學習型團隊，提升XX技術人員綜合素質

XX技術人員大都為2011年入廠員工，經過半年的實習工作對生

產流程認識還不夠全面。如何幫助和帶動其他XX技術人員迅速轉變角色，融入生產是2012年XX技術管理的重要工作。在平時的工作中，XX同志能與其他技術人員一道共同探討生產中遇到的問題，并激發他們將理論密切聯系實踐，并解決實際問題。通過共同努力，XX技術管理工作順利開展，工程技術人員的素質得到明顯的提升。

2、以身作則，做好組室管理工作

作為一名技術人員及技術組組長，對技術組技術人員的工作協調和統籌安排意義重大。2012年加強組室基礎管理，要求每個技術人員都能做到從我做起，從細節入手，樹立工藝管理理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人。人人都以XX經濟技術指標的控制為切入點，積極工作、勇于探索，為全年XX經濟技術指標的提升做出應有的貢獻。

三、進行重大工藝改造及相關體系管理工作，提高XX工藝控制水平

1、參與和完成工藝改造，提升XX經濟技術指標

參與實施了XX及XX的改造項目。改造前期，對積累大量原始數據，進行周密分析。通過與外請專家探討研究，確定XX的改造方案。方案實施后，進行全程跟蹤和調試。通過與其他技術人員及操作人員一道努力，摸索出XX工作的最佳壓力和XX使用的最佳臺數。總結分析確定XX給礦泵的最佳工作頻率，保證了一段磨礦分級作業的穩定。

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在一段XX成功應用的基礎上，與其他技術人員一道提出二段旋流器的改造方案，并于2012年8月成功完成二段旋流器的改造使用。

為通過改造，優化了磨礦分級系統，為XX經濟技術指標的提升提供了有利的保證。

鉛鋅精礦水分是XX生產的一項重要經濟技術指標，優化該指標對于精礦的運輸和冶煉意義重大。在精礦水分的控制方面，與其他技術人員通力合作，開展積極有效地措施，實施攻關。在技術組建立水分跟蹤報表，統計和分析每天的出廠精礦水分變化。對于超標的指標情況，技術分析，查找問題根源，并制定有效的解決措施。全年共進行水分分析的流程考查20余次，給水分指標的控制提供了必要的依據。

2、開展全面質量管理，提升質量控制水平

QC工作是實現技術、質量管理目標以及成本指標的重要途徑。XX同志身為XX車間技術組QC小組組長，2012年積極組織小組活動，進行二段旋流器改造的課題攻關，通過小組成員的共同努力，課題成果實施，創造了良好的經濟效益和社會效益。同時認真總結上一年度成果，小組的《XXX》課題在XX2012年的QC小組交流會上，獲得第一名的好成績，同時在公司的發表中獲得X等獎。

3、完善和改進車間質量管理體系相關要求

作為質量管理組室的一員，做好質量管理體系的相關工作責無旁貸。一年間，從記錄及文件的控制入手，確保各項記錄準確詳實，及時清理和更新標準化文件。在技術組完善生產日報、月報各項內容，使各項生產完成情況及技術經濟指標完成情況受于控制之中。

平時加強對標準化文件的清理和更新工作，對改動的技術、設備

參數及時更新。2012年因球磨機橡膠襯板改造及分級設備改造，旋流器工作壓力及球磨機液壓站的供油壓力都有所變化，根據質量管理體系的的相關要求，及時將數據上報上級有關部門，保證了三標一體管理體系工藝數據的可控運行。

四、共青團工作

共青團是團結和培養優秀青年的團體，XX同志作為采選團支部書記，在共青團工作中，開拓思路，積極探索，開展各項青工技能活動，為青年人的成長成才提供有利的條件。鑒于在共青團工作的突出表現，2017年被授予公司“優秀團干部”的光榮稱號。同時思想上積極上進，主動向黨組織靠攏。2017年11月便向黨組織遞交了入黨申請書，并與2012年7月參加分公司入黨積極分子培訓。

XX就是這樣一名普普通通的員工，憑著積極的工作熱情和滿腔的熱忱譜寫了一曲平凡而樸實的青春之歌。他不斷地完善自我、超越自我，用自己的實際行動履行著一個技術人員應盡的職責，為車間、廠部乃至公司的生產發展貢獻者自己的力量。

員工評優申報材料 [篇3]

沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度，以及良好的職業道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優秀青年員工的形象。

一、工作認真負責、積極提高業務水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹的工作態度。

在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環扣一環，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優秀工作表現不僅減少了下一工作環節的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成

績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業中的黨員，他更是發揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。

三、愛護集體榮譽感、發揚團隊合作精神。

在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑，

宋娟娟經常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。

前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。

宋娟娟還十分注重節約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態，愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續使用，A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。

總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

行政部

2017年2月3日

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