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關于全面推進零就業家庭就業援助工作的通知(精選7篇)
在學習、工作生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面的精彩內容是小編整理的關于全面推進零就業家庭就業援助工作的通知(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。
全面推進零就業家庭就業援助工作的通知 1
各市勞動和社會保障局:
去年以來,全省各級勞動保障部門認真貫徹落實黨的十七大精神,以科學發展觀為指導,把動態消除零就業家庭作為解決民生問題的重要舉措,按照《省政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關于促進零就業家庭就業和創建充分就業社區意見的通知》(蘇政辦發[2017]90號)和省廳《關于全面推進零就業家庭就業援助工作的實施意見》(蘇勞社就管[2017]23號)要求充分依托街道(鄉鎮)、社區勞動保障平臺,通過建立和完善零就業家庭就業援助長效機制,提前實現并始終保持全省零就業家庭動態為零,截至今年6月末,全省累計幫扶零就業家庭4027戶,幫助5359人實現再就業。
今年6月,根據學習實踐科學發展觀活動重在解決問題的要求,為進一步完善動態消除零就業家庭援助工作機制,研究零就業家庭高校畢業生保底就業辦法,省廳進行了專項調研。調研中既發現了各地許多富有特色的經驗做法,也看到工作中還存在一些問題和薄弱環節。如:零就業家庭人員就業穩定性有待提高,就業人員中靈活就業人數占51% ;優惠政策的落實力度仍需加強,零就業家庭實現就業人員中享受社保補貼和崗位補貼人數只占64%和14% ;市、縣促進零就業家庭就業工作力度仍有差距,特別是縣(區)財政投入資金少、崗位補貼標準偏低;零就業家庭基礎數據臺賬和跟蹤服務記錄要進一步規范和完善等等。
為進一步完善零就業家庭即時幫扶機制,對零就業家庭高校畢業生實行保底就業,現對進一步做好零就業家庭及其高校畢業就業援助工作提出如下意見。
一、加大公益性崗位開發管理力度,提高零就業家庭人員就業穩定性
各縣(市)、區要按照省政府辦公廳蘇政辦發[2017]90號文件要求,進一步拓寬公益性崗位范圍,加大政府購買公益性崗位的力度,充分發揮公益性崗位托底安置的作用。一是要進一步拓寬公益性崗位范圍。除了繼續開發社區服務、社會服務崗位外,還要把公益性管理、公益性事業崗位納入公益性崗位。當前社區勞動保障工作任務重、人員少,各地要優先把社區勞動保障協管員作為公益性崗位,落實崗位補貼和社保補貼政策,安置一批符合條件的零就業家庭人員及其高校畢業生,既保證其穩定體面就業,又能解決基層平臺人員不足的矛盾。
二是要提高崗位補貼標準。各地要根據本地社會經濟水平和崗位性質,合理確定公益性崗位補貼標準。各縣(市)、區要加大財政投入,提高公益性崗位的待遇水平,增強公益性崗位吸納能力和吸引力。三是要加強公益性崗位的管理。各地要制定公益性崗位開發管理辦法,明確公益性崗位范圍和崗位補貼標準。政府投資開發的公益性管理和公益性事業崗位應由勞動保障部門統一扎口管理,優先安置零就業家庭人員和就業困難對象,并按規定統一撥付崗位補貼資金。
為加大對各地零就業家庭及高校畢業生就業援助工作的資金支持,今年省級財政預算安排專項崗位補貼資金,省廳將根據各地公益性崗位范圍和補貼標準,以及崗位補貼實際使用情況,對各地給予一定額度的資金補貼。
二、建立保底就業機制,確保零就業家庭高校畢業生及時就業
各級勞動保障部門要建立零就業家庭高校畢業生綠色幫扶通道,對零就業家庭中有高校畢業生的',要優先對其高校畢業生提供“一對一”就業援助,通過政府購買崗位保底就業等辦法盡快幫助其實現就業。一是把適合零就業家庭高校畢業生的社區勞動保障協管員等社會管理類崗位納入公益性崗位,并落實崗位補貼和社保補貼政策,提高高校畢業生的就業穩定性和體面感。二是購買預留一批適
合高校畢業生的企業崗位作為公益性崗位,給予崗位補貼,作為零就業家庭高校畢業生保底崗位,對新出現的零就業家庭高校畢業生,可即時安置就業。
三是采取“1+1”政策打包措施。即安置一個零就業家庭高校畢業生,給予安置單位一整套優惠扶持政策,提高企業吸納零就業家庭高校畢業生的積極性,并切實幫助企業落實各項政策。四是做好高校畢業生見習就業工作。選擇具有一定條件和規模的企業,作為就業零就業家庭高校畢業生的見習培訓基地,對愿意參加見習的高校畢業優先安排見習,并發放生活補貼,實習期滿后符合條件的可就地安置。
三、進一步加大政策宣傳力度,切實落實優惠扶持政策
各級勞動保障部門和街道、社區勞動保障機構要加大再就業優惠政策的宣傳力度,通過印發宣傳冊、張貼宣傳標語、上門宣傳等方式,廣泛宣傳優惠扶持政策。對已實現就業的零就業家庭人員,要積極主動幫助落實各項政策,提高零就業家庭人員的就業穩定性。被企業吸納的,應主動告知企業可享受的政策和申報享受程序,簡化手續,提高效率,幫助企業落實政策。對實現靈活就業的,街道、社區要上門主動宣傳靈活就業的社保補貼政策,符合條件的,要幫助其申報享受社保補貼,接續社會保險關系。各地對去年以來已幫扶就業的零就業家庭人員要進行一次疏理,對凡是應享受而未享受的,要在一個月之內幫助其落實政策。今年省廳將把零就業家庭人員優惠政策落實情況作為年度工作考核的一項重要內容,并進行重點督查。
四、完善基礎臺帳,強化動態管理
各地要健全和完善零就業家庭申報認定制度,對認定的零就業家庭,要按照省政府辦公廳蘇政辦發[2017]90號文件和省廳蘇勞社就管[2017]23號文件規定的“六清”要求,完善臺帳內容,同時建立紙質臺帳和電子臺帳,并實時更新電子臺帳。各市要制定全市統一的零就業家庭數據臺帳樣式,零就業家庭基礎數據臺帳內容應包括申報認定時間、家庭成員基本情況、援助幫扶措施、參加培訓情況、就業時間、就業去向、享受優惠政策情況、跟蹤服務情況等。對被單位吸納的,要注明簽定勞動合同及參加社會保險情況;對靈活就業的,要詳細注明從事工
作的內容、參加社會保險情況、享受優惠政策情況及實際收入狀況等。街道、社區勞動保障機構要對零就業家庭就業人員進行動態跟蹤服務,特別是對靈活就業人員,要定期進行回訪,了解就業狀況,幫助解決就業過程中遇到的困難和問題,扶持其穩定就業,并將跟蹤服務情況作詳細記錄。各市在評估認定“充分就業社區” 時,要把零就業家庭基礎臺帳是否完備作為重要內容。
五、加強監督檢查,強化工作指導
各市勞動保障部門要加強對零就業家庭就業援助工作的監督檢查,完善目標考核制度,強化對各縣(市)、區的工作指導。要定期對縣(市)、區零就業家庭就業援助工作進行檢查指導,及時總結經驗,解決存在的問題。要督促地方政府和有關部門強化責任,分工負責,通力合作,推動促進零就業家庭和就業困難人員就業工作扎實開展。
全面推進零就業家庭就業援助工作的通知 2
各縣、區人民政府,各開發區管委會,市直各委、辦、局(公司),市屬各企事業單位:
為進一步貫徹落實全國促進零就業家庭就業和創建充分就業社區活動座談會精神,認真做好城鎮有勞動能力和就業愿望的零就業家庭就業工作,切實為民辦實事,為構建和諧南寧做出新的貢獻,根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于切實做好城鎮零就業家庭就業援助工作的通知》(桂政辦發〔2017〕80號)文件要求,結合我市實際,現就做好我市城鎮零就業家庭就業援助工作的有關事項通知如下:
一、確立做好城鎮零就業家庭就業援助工作的目標任務
通過健全和完善再就業援助制度,著力幫助零就業家庭人員就業,做到出現一戶、幫扶一戶、解決一戶。通過開展零就業家庭就業援助活動,確保全市范圍內在法定勞動年齡、有就業愿望和就業能力的城鎮零就業家庭中至少有1人實現就業,實現城鎮零就業家庭戶戶有人就業,消除零就業家庭的目標。建立就業援助呼叫系統,完善援助服務手段,逐步形成針對性強、動態管理的幫助城鎮零就業家庭成員實現就業的長效機制。
二、明確城鎮零就業家庭成員穩定就業的標準
城鎮零就業家庭成員穩定就業的標準:被用人單位招聘的人員,應簽訂一年以上勞動合同;自主創業、自謀職業的人員,應正式領取工商營業執照,月均收入達到當地最低工資標準;靈活就業的人員,月均收入達到當地最低工資標準,并繳納社會保險費。
三、規范城鎮零就業家庭的認定條件和程序
(一)認定條件
零就業家庭是指在南寧市行政區域內的城鎮同一戶口居民家庭成員中,在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望因就業困難無一人就業(不含已退休人員和在校學生)或一年內從事有收入的勞動時間累計不足三個月(含三個月)的家庭。
(二)認定程序
1.符合條件的家庭,到戶口所在街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請填報《零就業家庭申請登記表》一式三份,并提供以下材料:
(1)居民戶口簿、進入法定勞動年齡段的家庭成員身份證原件和復印件。
(2)進入法定勞動年齡段的家庭成員未就業的有效憑證。其中,企業下崗失業人員提供《再就業優惠證》或企業出具的`尚未就業證明;其他城鎮未就業或失業人員、新成長勞動力未實現就業人員要到勞動保障部門進行失業登記,提供勞動保障部門核發的《失業證》。
2.街道(鄉鎮)勞動保障事務所應在申請人登記之日起的7個工作日內完成審查和公示(公示時間為3天),并在《零就業家庭申請登記表》上加具審核意見和蓋章,報縣(區)、開發區勞動保障部門。
3.縣(區)、開發區以上勞動保障部門接到街道(鄉鎮)勞動保障事務所上報的材料之日起5個工作日內完成復審認定,在《零就業家庭申請登記表》上加具審核意見和蓋章后,一份報市勞動保障部門備案,一份留己存檔,一份交街道(鄉鎮)勞動保障事務所,并在3個工作日內通知提出申請的零就業家庭成員。
4.零就業家庭就業援助實行屬地化管理。各街道(鄉鎮)勞動保障事務所應對轄區內的零就業家庭建立臺帳,指定專人負責,實行跟蹤服務,及時登記享受援助政策家庭及其再就業情況。
5.有下列情況之一的,不再享受零就業家庭就業援助政策:
(1)家庭中的下崗失業人員經推薦介紹就業3次以上,因本人不應聘而造成不就業的。
(2)在認定為零就業家庭后,家庭成員中已有1人(含1人)以上穩定就業的。
(3)所轄街道(鄉鎮)勞動保障機構連續3個月無法與其家庭成員取得聯系的。 對不再享受零就業家庭就業援助的,收回其原辦理領取的《再就業優惠證》。
四、采取有力措施,幫助城鎮零就業家庭成員實現就業
(一)為零就業家庭成員辦理《再就業優惠證》。為使零就業家庭充分享受就業扶持政策,促進其就業,勞動保障部門給予零就業家庭中在法定勞動年齡內、有就業能力和就業愿望的1人辦理《再就業優惠證》。
(二)鼓勵自謀職業和自主創業。零就業家庭就業援助對象從事個體經營和自主創業的,憑《再就業優惠證》按規定享受相關稅費減免政策;自籌資金不足的,可按規定申請小額擔保貸款扶持。
(三)各級政府投資開發和購買的公益性崗位要優先安排零就業家庭就業援助對象。對通過公益性崗位安置零就業家庭中持《再就業優惠證》的就業援助對象的,可按照安置大齡就業困難人員的有關規定給予相應的崗位補貼和社會保險補貼。
(四)鼓勵用人單位招用零就業家庭成員。對公益性崗位、各類企業和其他用人單位招用零就業家庭成員、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,按規定享受基本養老保險、基本醫療保險、失業保險補貼等有關就業扶持政策。
(五)零就業家庭成員通過靈活就業方式實現就業,按規定享受社會保險補貼政策。
(六)各級就業服務和職業培訓機構要積極主動做好促進零就業家庭成員的就業服務工作,為有就業能力和就業愿望的零就業家庭成員按規定提供免費職業介紹、職業指導、技能鑒定和職業培訓。凡為零就業家庭成員提供免費職業介紹、職業培訓,并推薦就業成功的就業服務和職業培訓機構,按相關規定給予職業介紹、職業培訓補貼。
(七)各級各部門要在勞動力市場和服務大廳設立零就業家庭專門服務窗口,提供失業登記、就業指導、技能培訓、職業介紹、勞動保障事務代理等項目的“一站式”服務;對自謀職業和自主創業的零就業家庭成員,要從組織創業培訓、落實小額擔保貸款及各項再就業扶持政策方面提供“一條龍”服務。
(八)零就業家庭人員就讀全日制中等職業學校的,可按規定享受國家資助兩年助學金,資助標準每年1500元。
五、夯實基礎,扎實推進城鎮零就業家庭就業援助
(一)認真做好調查摸底工作。各縣(區)、開發區管委會在2017年7月底以前對轄區內零就業家庭的有關情況進行調查摸底,確定援助對象,建立統一的登記臺帳和數據庫,規范對零就業家庭的管理。零就業家庭狀況發生變化時,要及時進行調整,更新數據庫,實施動態管理。
(二)做好就業崗位的開發和儲備工作。要想方設法開發和儲備一些適合零就業家庭人員就業的工作崗位。通過政府購買一批、機關事業單位挖掘開發一批、再就業基地創造一批等多形式、多渠道開發就業崗位,以滿足轄區內不斷變化的零就業家庭就業需要。
(三)建立就業援助呼叫系統。加快12333呼叫系統建設,為零就業家庭人員就業提供快速、高效、便捷服務,確保有就業愿望且不挑不揀的就業困難人員3天之內實現就業。各街道、社區要成立援助服務中心,在調查摸底、建立臺帳的基礎上,全面準確掌握轄區內零就業家庭的有關情況,積極開展“一對一”、“二對一”等結對幫扶,有針對性地對零就業家庭開展就業援助工作。同時,要做好跟蹤服務,了解掌握他們的就業狀況和收入狀況,加強對政策落實情況的監督檢查,及時發現和解決存在的問題,提高就業穩定性。
(四)統籌解決好開展零就業家庭就業援助工作的資金問題。各級各部門可在歷年就業再就業結余資金中劃撥一部分經費,專項用于開展零就業家庭就業援助工作,充分發揮資金對就業的支持作用,以切實落實就業再就業扶持政策。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領導。開展零就業家庭就業援助活動,是一項重要民心工程,是踐行“三個代表”重要思想,建設和諧南寧,維護社會穩定的具體措施,是各級人民政府擴大再就業政策扶持范圍,健全再就業援助制度,為民辦實事的重要工作之一。各級各部門要從講政治、顧大局的高度出發,進一步提高對做好零就業家庭就業援助工作重要意義的認識,切實加強領導,將幫助零就業家庭成員實現就業工作納入就業再就業總體工作中。確保“三個到位”,即責任到位、政策到位、服務到位。認真總結幾年來的工作經驗,對我市零就業家庭人員全面實行援助,切實消除零就業家庭。同時,要貫徹執行國家新一輪就業再就業政策,把零就業家庭人員就業工作與開展創建“充分就業社區”工作緊密結合起來,統籌推進就業再就業工作。
(二)督促檢查,總結評估。各縣(區)、開發區勞動保障部門要定期對轄區內零就業家庭援助工作進展情況進行檢查督促和指導,及時發現問題,調整工作思路,總結工作經驗,改進工作措施。各縣、區每半年和年終要將工作開展情況上報市勞動保障局。市里將組織檢查組不定期對各地零就業家庭就業援助工作情況進行檢查。
(三)廣泛宣傳,形成合力。各級各部門要加大對零就業家庭就業援助工作的宣傳力度,廣泛利用新聞媒體,大力宣傳對零就業家庭成員實施就業援助的政策措施,充分調動社會各界參與就業援助工作的積極性,形成全社會共同關心和幫助零就業家庭人員就業的氛圍。要充分發揮就業工作聯席會議的作用,增強協調意識,強化服務理念,提高服務水平,切實為城鎮零就業家庭提供優質的就業服務,保證各項政策的全面落實。
全面推進零就業家庭就業援助工作的通知 3
各街道辦事處、社區居委會:
就業是民生之本,為切實解決零就業家庭的就業問題,實現社會的和諧穩定,現就全面推進零就業家庭就業援助工作有關事項通知如下:
目標任務:在接下來的 [X] 個月內,確保本轄區內所有有就業意愿的`零就業家庭至少有一人實現穩定就業,實現零就業家庭動態清零。
工作措施:
精準摸排:各社區需在 [具體時間區間] 內,再次對轄區零就業家庭進行全面走訪排查,詳細了解家庭成員的就業能力、就業意愿等信息,更新完善就業信息臺賬。
崗位匹配:積極與轄區企業、用人單位溝通合作,收集各類就業崗位信息,根據零就業家庭人員的特點和需求,精準匹配崗位,每周至少組織一次崗位推薦活動。
技能培訓:根據零就業家庭成員的需求,聯合專業培訓機構,開展針對性的職業技能培訓,如家政服務、電工、焊工等,培訓結束后幫助推薦就業,確保培訓的實效性。
工作要求:各街道、社區要高度重視此項工作,明確專人負責,定期匯報工作進展情況。對工作落實不力的單位和個人,將進行通報批評。
[發布單位名稱]
20xx年xx月xx日
全面推進零就業家庭就業援助工作的通知 4
各相關部門:
為進一步加大對零就業家庭的幫扶力度,提升就業援助工作的精準性和實效性,現就深入開展零就業家庭就業援助工作通知如下:
政策支持:
落實社會保險補貼:對吸納零就業家庭人員就業的企業,按規定給予社會保險補貼,減輕企業負擔。
創業扶持:為有創業意愿的零就業家庭人員提供創業擔保貸款及貼息、免費創業培訓等支持,鼓勵自主創業。
部門協作:
人力資源和社會保障部門:牽頭統籌協調,制定工作方案,做好就業援助對象認定、崗位開發、就業服務等工作。
財政部門:做好就業援助資金的保障和監管,確保資金及時足額到位。
民政部門:協助做好零就業家庭的`信息核實,將就業援助與社會救助政策有效銜接。
監督考核:建立健全監督考核機制,定期對各部門的工作開展情況進行檢查評估,將零就業家庭就業援助工作納入年度績效考核內容,確保工作取得實效。
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20xx年xx月xx日
全面推進零就業家庭就業援助工作的通知 5
各社區、各就業服務機構:
為強化零就業家庭就業援助工作,現就有關事項通知如下:
援助方式創新:
建立一對一幫扶機制:每個社區工作人員與至少一戶零就業家庭結成幫扶對子,提供全程跟蹤服務,及時解決就業過程中遇到的'問題。
線上就業服務平臺:搭建線上就業服務平臺,發布崗位信息、就業政策、培訓課程等內容,方便零就業家庭人員隨時隨地獲取就業信息。
就業服務優化:
開展職業指導:定期組織職業指導講座和咨詢活動,幫助零就業家庭人員樹立正確的就業觀念,提升求職技巧。
跟蹤服務:對已就業的零就業家庭人員,定期進行回訪,了解其工作情況和需求,協調解決工作中遇到的困難。
宣傳引導:通過社區宣傳欄、微信公眾號、社區廣播等多種渠道,廣泛宣傳零就業家庭就業援助政策和工作成效,鼓勵更多零就業家庭人員積極參與就業。
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20xx年xx月xx日
全面推進零就業家庭就業援助工作的通知 6
各街道、社區:
為推進零就業家庭就業援助工作,切實保障困難群眾的基本生活,現就相關工作通知如下:
工作部署:
信息收集與更新:每月開展一次零就業家庭信息收集和更新工作,確保信息的`準確性和及時性。
崗位開發:積極挖掘社區內的就業崗位,如社區保潔、保綠、養老服務等,優先安置零就業家庭人員。
援助服務:
個性化服務:根據每個零就業家庭的實際情況,制定個性化的就業援助方案,提供針對性的就業服務。
就業培訓:組織開展各類就業培訓,提高零就業家庭人員的就業能力和競爭力,培訓期間給予一定的生活補貼。
工作監督:成立工作監督小組,定期對各街道、社區的零就業家庭就業援助工作進行檢查和指導,及時發現問題并督促整改。
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20xx年xx月xx日
全面推進零就業家庭就業援助工作的通知 7
各相關單位:
近期,通過調研發現部分地區零就業家庭就業援助工作進展緩慢,為全面推進此項工作,特緊急通知如下:
任務分解:將零就業家庭就業援助任務分解到各街道、社區,明確責任人和完成時限,實行掛圖作戰,確保按時完成目標任務。
資金保障:財政部門要優先保障零就業家庭就業援助工作所需資金,確保補貼資金及時發放到位。
督查問責:建立督查問責機制,對工作推進不力、未能按時完成任務的單位和個人進行嚴肅問責,確保零就業家庭就業援助工作落到實處。
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20xx年xx月xx日
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