就業援助活動總結（通用15篇）
快樂有趣的活動已經告一段落了，相信你一定有很多值得分享的經驗，這時候寫一份活動總結就很重要了。那如何寫一篇漂亮的活動總結呢？下面是小編為大家整理的就業援助活動總結（通用15篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
就業援助活動總結 篇1
根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業困難群體和殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，我縣殘聯在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯。現將主要情況匯報如下：
一、 加強領導，精心組織
我縣殘聯高度重視就業援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業援助月活動領導小組，由殘聯理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉鎮民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監督管理，并與各鄉鎮殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協調。 二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全縣就業服務專項活動作了部署安排，加強領導，精心組織，確保成效。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。
元月11日舉行了“2011年殘疾人就業援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉鎮殘聯提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業事業單位，通過調研、協調，尋找出適合殘疾人就業的崗位，確保已實現就業的殘疾人在企業中真正落戶；在開發殘疾人就業崗位時要有創新，有突破，把殘疾人就業工作為長效機制來抓好。
根據市殘聯的統一部署，我縣把就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》緊密結合，與 “兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉鎮、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭 110余戶，簽訂服務協議50多份，100余人接受了就業援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業工作的良好氛圍。
二、 突出重點，落實政策
根據我縣實際，總結去年開展就業援助月活動的經驗，
今年全縣的就業援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了 “送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。
一是充分發揮各鄉鎮殘疾人聯合會和專職委員的作用，對轄區內所有就業困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業需求、享受優惠政策、面臨的就業困難等基本情況，做好建檔立卡和失業人員登記工作。
二是發揮殘疾人按比例安排就業和就業保障金等政策和政府扶持就業資金的作用，動員轄區內用人單位提供一批就業崗位，在政府開發的公益性崗位中協調適合殘疾人就業的`崗位，扶持開發一些靈活就業的崗位，幫助落實殘疾人個體就業和自主創業，提高靈活就業的穩定性。
三是深入用人單位，每個鄉鎮至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業崗位，幫助110人以上援助對象實現就業；至少組織230人有就業需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。
四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日，縣殘聯舉辦了殘疾人就業專場招聘會。工作人員就有關殘疾人就業政策和法規向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發500多份宣
傳材料，展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業的崗位，我縣230名殘疾人參加了應聘。招聘會現場，前來應聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業殘疾人與用工單位達成了就業意向。 五是春節期間，根據摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業家庭進行走訪慰問，發放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。
三、 分類扶持，注重實效
為切實解決殘疾人再就業問題，今年援助月期間，我縣殘聯和縣勞動保障部門結合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓，以培訓促就業。援助月期間，縣殘聯組織各鄉鎮開展各種培訓活動，加強對殘疾就業困難人員的技能培訓，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。
我們將繼續對通過就業援助月活動已實現就業的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業政策的落實，幫助解決就業崗位不匹配、專業技能不適應等問題。
這次 “就業援助月”活動，我們根據實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的殘疾就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。
就業援助活動總結 篇2
20xx年就業援助月活動在上級殘疾人聯合會的指導和縣政府的領導下，縣殘聯與縣人力資源和社會保障局密切配合，活動取得圓滿成功。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業人員家庭30戶，登記失業的殘疾人數45人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃20人，幫助殘疾人實現就業15人，其中社會用人單位按比例吸納就業8人，幫助7名殘疾人享受有關扶持政策。
二、主要工作措施
1、加大宣傳。通過發放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳，突出“就業幫扶、真情相助“的活動主題，使廣大有就業能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。
2、加強領導。就業工作是一項民生工程做好這項工作意義重大，我鄉組成了以鄉長為組長的領導小組。落實了工作人員，解決了工作經費，為活動的開展打下了基礎。
3、加強工作協調。鄉殘聯積極與縣人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致，招聘會同時辦，資源共享。
4、注重服務。為了讓一部分殘疾人實現
就業，鄉殘聯采取定點聯系村、企業的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。
三、存在的.問題和不足
1、殘疾人的就業崗位不能適合殘疾人的需求。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數企業不愿意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。
2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業打下基礎。
3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。
就業援助活動總結 篇3
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們盡早實現就業和穩定就業，按照《關于開展xx年公共就業服務專項活動的通知》(人社部函[xx]325號)、《關于開展xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關于開展xx年就業援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業援助專場招聘會，提供合適就業困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現就業。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題的實際行動，受到就業困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。現將活動情況總結如下：
一、領導高度重視，各級狠抓落實
為了幫助全區各類就業困難人員和殘疾人登記失業人員就業，市(區縣)就業局高度重視就業援助月活動，在全市就業工作會議上召集市(區縣)的就業局領導開會研究，落實科學發展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業需求和政策落實情況，并對他們實現個性化幫扶；
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業扶持政策。在所屬的'人力資源市場街道(鄉鎮)綜合服務大廳等場所，通過發放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
三、采取有效措施，務求工作實效
活動月期間，結合本地實際，充分發揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優質服務，收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了。活動期間，各地充分發揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業和未享受扶持政策的就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。
二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作，但是由于就業信息系統處于調試階段，對新產生的就業援助對象錄入系統造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續日常幫扶工作，確保其盡早實現就業和落實政策。強化就業困難人員和失業人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現微機管理，建立動態管理的制度。
三是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業優惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員實現就業。免費失業人員提供就業指導和職業介紹，并積極落實特別就業培訓計劃，針對就業群體，提供短期就業培訓，增強了他們就業的主動性和就業技能。
就業援助活動總結 篇4
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展2011年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，xx社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的'援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了xx社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
就業援助活動總結 篇5
歲末年初之際，為進一步做好轄區就業困難群體就業援助工作，幫助就業困難群體盡早實現就業，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發布的文件要求，街道勞動保障事務所決定于20xx年12月10日起在轄區內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況匯報如下：
一、統一思想，高度重視
“就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區專干認真學習了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助月活動的順利開展。
二、深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區勞動保障工作平臺，深入轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了5次社區專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員86人，幫助就業困難人員實現就業52人，幫助就業困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、豐富內容，完善服務
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的'職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
(四)服務到家。通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面，一是依托社區勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
就業援助活動總結 篇6
為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(滬人社就(20xx)1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況如下:
一、建立工作小組，制定
建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
二、實施步驟扎實有序
(一)認真組織調查摸底
各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策；二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。
(二)崗位開發和安置工作責任到人
就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的'落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。
(三)營造良好的宣傳氛圍。
一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
(四)開展了就業援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話；三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
三、活動成效
(一)援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位(其中:安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。
(二)通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24.341萬元。
(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。
就業援助活動總結 篇7
一、就業援助月活動情況
“就業援助月”活動期間，全省走訪就業困難人員和零就業家庭27342戶，登記認定的未就業困難人員32995人，其中女性就業困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業困難人員實現就業，其中女性就業困難人員10937人；幫助就業困難人員享受政策34163人；認定零就業家庭522戶，幫助501戶零就業家庭至少一人實現就業，
幫助零就業家庭實現就業597人。對于在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員，各級公共就業服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法
（一）以就業援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制
我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行匯報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業援助月活動方案，完善就業援助工作機制，并全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的`工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業氛圍
我省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體進行就業援助專題報導，并充分發揮人力資源社會保障基層平臺優勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開發布；荊州市在當地電視臺成立專題欄目，解讀就業政策，現場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯動”網絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業介紹機構和社區勞動保障工作人員上門服務，進行職業指導和政策宣傳，并在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業援助對像及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。
（三）以入戶調查為基礎，摸清基本情況，實行動態管理
援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區勞動保障工作平臺，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數和就業動態，不斷更新基礎電子臺帳數據；并在日常建立的就業信息庫中重點對就業困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業困難人員基本情況和就業需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類數據一目了然，做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業意向清等“六清”，并隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數據，實行動態管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位信息；向街道社區下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉鎮、街道、社區，對援助對象提供職業咨詢和創業指導；積極落實各項就業扶持政策；對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務，推薦就業等方式，人本服務，使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現就業的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業援助保障機制
各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業援助對象有針對性的開展個性化就業服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業能力；二是對有能力愿意創業的高校畢業生等援助對象提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創業；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩定就業。
三、下一步打算
就業援助月活動不僅在我省營造了關心和支持就業困難人員再就業的良好氛圍，也為幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。我省將已此次活動為開端，按照全國統一的就業失業登記證制度和建立全國就業信息監測制度的要求，切實完善人力資源動態摸查機制，健全援助長效機制；對就業援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業援助計劃，確定專門人員，落實責任，確保其盡早實現就業。在健全就業援助長效機制方面，我省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業援助工作考核制度，確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會績效。
就業援助活動總結 篇8
按照人社部《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[2016]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動。
一、高度重視，精心組織
天津市委市政府對困難群體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關于開展20xx年就業服務月活動的通知》(津人社辦發[20xx]4號)，明確了就業援助工作的'主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
二、加強宣傳，營造氛圍
就業援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業的輿論氛圍。
三、多措并舉，實施援助
為確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉鎮)社區勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐戶進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發現一戶，認定一戶，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業援助平臺，為就業困難群體就業提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩定就業。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤了解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。
活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業困難人員實現就業3648人；幫助就業困難人員享受政策3236人；幫助零就業家庭實現就業1866人；發放政策宣傳材料63201份。
就業援助活動總結 篇9
一、加強領導，精心組織
部里文件收悉后，省廳高度重視，組織相關人員學習領會文件精神，統一思想，提高認識，認真研究，制定工作方案，及時與省殘疾人聯合會聯合下發了《關于開展就業援助月活動的通知》（陜人社函〔20xx〕3號），對全省就業援助月活動進行了安排部署，進一步明確了援助的對象、活動時間、內容，要求各市（區）加強領導，精心安排，認真組織，抓好落實。各市（區）按照省上的安排部署，成立了領導機構，加強對援助月活動的領導，制定了工作方案，對所屬各縣（區）的工作進行了安排，為活動的開展做好充分準備。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了開展好援助月活動，陜西省采取多種形式，加大宣傳力度，宣傳《就業促進法》、《陜西省就業促進條例》及各項促進就業政策措施，宣傳吸納殘疾人就業相關優惠政策，營造促進困難對象就業的良好氛圍。
一是印發資料進行宣傳。各市（區）將《就業促進法》、《陜西省就業促進條例》和就業援助政策措施印制成宣傳資料和圖片，發給各街道、社區張貼，發給尚未就業的就業困難人員，使各項就業援助政策深入人心。
援助月活動期間，漢中市發放宣傳資料1.8萬份，政策咨詢解答6000余人次。
二是媒體宣傳。各地利用報刊、廣播、電視和板報、墻報等進行宣傳，宣傳援助月活動相關信息，使就業困難對象了解援助月活動的意義和具體措施，擴大援助月活動的'影響，營造良好的社會氛圍。
三是深入企業宣傳。就業服務機構工作人員深入企業開展宣傳，宣傳開展就業援助月活動的意義，鼓勵企業開發崗位，提高吸納就業困難人員的積極性。
四是平臺宣傳。各地利用職介機構的電子屏、信息欄等發布援助月活動的崗位信息。
1月10日，省、西安市人力資源社會保障部門和殘疾人聯合會在西安市舉行了“20xx年陜西省就業援助月活動”啟動儀式，省、市、蓮湖區人力資源和社會保障（勞動保障）部門、殘聯領導出席了啟動儀式。啟動儀式后，舉行了專場招聘會，設立了殘疾人招聘區，開展了就業政策咨詢、求職登記、職業技能鑒定、創業培訓、小額擔保貸款等就業援助活動。參會用人單位123家，其中：招聘殘疾人的用人單位35家，提供崗位近1200個，有750人達成就業意向，其中包括103名殘疾人員。《陜西日報》、陜西電視臺、《西安晚報》、《華商報》等新聞媒體進行了報道。
三、扎實摸底，增強援助活動的針對性
各級人力資源和社會保障部門積極組織人員深入基層，主動上門到援助對象家中，開展摸底調查，了解其面臨的具體困難和就業愿望，詢問其家庭狀況、思想動態、特長技能等，了解未享受就業政策的原因，建立臺賬，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業服務，根據情況，制定援助計劃，扎實開展援助工作。援助月活動期間，全省共調查家訪1.4萬人（戶）。
四、積極提供崗位信息，促進援助對象實現就業
援助月活動期間，各級人力資源和社會保障部門積極收集就業崗位信息，通過多種方式提供給援助對象，促進援助對象實現就業。渭南市在電視臺、報紙、網站等媒體發布就業援助月活動專場招聘會公告，向用人單位發出5000份邀請函，動員用人單位參加就業援助月活動，提供一批適合援助對象的就業崗位，就業援助月活動專場招聘會上，參會單位41家，提供庫管、保潔、普工等崗位800余個，其中適合殘疾人就業的崗位100余個，達成意向約300人。援助月活動期間，全省共組織召開專場招聘會241場，幫助實現就業1.5萬人。
對活動中幫扶未到位的援助對象，各級人力資源和社會保障部門按照援助對象自身特點，分析原因，指定專人負責，實施跟蹤服務，納入后續日常幫扶工作，確保其盡快實現就業。
就業援助活動總結 篇10
為進一步做好就業再就業工作，切實幫助零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員等就業困難對象實現就業再就業，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業扶持政策等活動確保了就業困難人員實現就業，幫助已就業的就業困難人員的穩定就業。
一、“就業援助月”活動基本情況
在活動期間，全省走訪就業困難人員和家庭戶數13827戶；組織專場招聘會210次；登記認定的就業困難人員27047人，其中：女性就業困難人員13105人；幫助就業困難人員實現就業13189人，其中：女性就業困難人員就業6580人；幫助就業困難人員享受政策16881人；認定零就業家庭1266戶；幫助零就業家庭至少一人實現就業1105戶；幫助零就業家庭實現就業1157人。
二、主要做法
（一）領導重視，精心組織。
收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的文件后，省廳及時轉發了云南省開展“就業援助月”活動通知（云人社發348號）文件發到各州市，確保全省順利開展了“就業援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發的《關于開展就業援助月活動的通知》（人社部函339號文件）要求，結合當地實際，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾登記失業人員，享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業援助，落實就業扶持政策，促進一批援助對象實現就業。
（二）加強宣傳，營造活動氛圍。
為營造全社會支持和參與就業援助活動的`濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義、內容，通過設立政策咨詢點、開通政策和召開下崗失業座談會等方式，大力宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。
一是發布了開展就業援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業援助月活動的情況；
二是印發政策宣傳資料。活動期間，全省各地派發大量宣傳資料，廣泛宣傳就業優惠政策，擴大政策宣傳面，使就業政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的每一個角落，做到家喻戶曉、人人皆知；
三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯網和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業政策和就業援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作；四是在居民小區懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文并茂的形式對就業政策進行大力宣傳。
就業援助活動總結 篇11
根據吉勞社字[20xx]87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業問題，推進再就業援助制度化，全面落實再就業扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上， 20xx年12月26日進入第二階段，于20xx年2月12日結束；活動期間結合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益。現將開展的活動情況做總結如下：
一、大力開發就業崗位
我局從活動一開始就依托街道社區勞動保障工作平臺，協調有關部門，開發了一批社區修理維護、家政服務等便民服務崗位；開發了一批物業管理、衛生保潔等技能較低的社會化服務崗位；開發了一批社區治安、市場管理、環境管理等社區工作崗位；開發了一批適合下崗失業人員自主創業的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業困難人員10名。
二、多渠道發布就業信息
我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉走訪等方式，充分利用社區、鄉鎮勞動保障平臺的作用，發布用工信息；同時與20xx縣就業和再就業春季現場招聘會結合起來, 發布用工信息,活動期間共計收集崗位7058個，發放就業信息資料10000余份。
三、召開春季就業和再就業招聘會
20xx縣就業和再就業春季現場招聘會于20xx年2月7日順利召開。招聘會共計收集71家單位的就業崗位7058個，其中：省內3817個，省外3241個； 會期三天的招聘會約14000人次進場，達成意向3998人次，現場錄用1451名人員，其中：4050人員54名、低保對象21名和2名殘疾人就業。
四、積極做好后續服務
我局在下一階段將做好后續服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據其情況進行調劑或開發新的就業崗位；同時將針對未招滿的就業崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業任務重、就業信息閉塞的'企業和鄉村，盡可能的實現充分就業。
總之，開展再就業援助活動以來，向就業困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業困難人員的實際困難，取得了一定的成績，但我局將總結經驗，努力開拓，常抓不懈，把再就業援助工作當作20xx年為民辦好事，辦實事的民心工程來抓。
就業援助活動總結 篇12
為進一步做好就業再就業工作，切實幫助零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員等就業困難對象實現就業再就業，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖 ”為主題的就業援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業扶持政策等活動確保了就業困難人員實現就業，幫助已就業的就業困難人員的穩定就業。
一、“就業援助月”活動基本情況
在活動期間，全省走訪就業困難人員和家庭戶數13827戶組織專場招聘會210次登記認定的就業困難人員27047人，其中：女性就業困難人員13105人幫助就業困難人員實現就業13189人，其中：女性就業困難人員就業6580人幫助就業困難人員享受政策16881人認定零就業家庭1266戶幫助零就業家庭至少一人實現就業1105戶幫助零就業家庭實現就業1157人。
二、主要做法
一領導重視，精心組織。
收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的文件后，省廳及時轉發了云南省開展“就業援助月”活動通知云人社發[20xx]348號文件發到各州市，確保全省順利開展了20xx年的“就業援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發的《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》人社部函〔20xx〕339號文件要求，結合當地實際，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾登記失業人員，享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業援助，落實就業扶持政策，促進一批援助對象實現就業。
二加強宣傳，營造活動氛圍 。
為營造全社會支持和參與就業援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義、內容，通過設立政策咨詢點、開通政策咨詢電話和召開下崗失業座談會等方式，大力宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。一是發布了開展20xx年就業援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業援助月活動的情況二是印發政策宣傳資料。活動期間，全省各地派發大量宣傳資料，廣泛宣傳就業優惠政策，擴大政策宣傳面，使就業政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的每一個角落，做到家喻戶曉、人人皆知三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯網和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業政策和就業援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作四是在居民小區懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文并茂的形式對就業政策進行大力宣傳。
三認真做好調查摸底，確定援助對象工作 。
云南省在20xx年度“就業援助月”中開展了一次普遍的入戶調查家訪零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員，連續失業一年以上人員、享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員的活動。為了準確、詳細地掌握以上人員的情況，全省各級勞動就業機構通過依托鄉鎮、社區勞動保障機構，根據失業人員居住和生活習慣，分成若干個工作組，深入到失業人員身邊、街道、社區，對失業人員就業及特殊困難群體人員走訪調查，共登記認定了27047人為未就業困難人員，經過認真仔細地排查，幫助就業困難人員實現就業13189人，“零就業家庭”成員實現就業1157人，在走訪過程中，針對他們的實際情況對他們“難就業、就業難”的`問題找出原因，對他們耐心細致地做了就業指導，建立了專門的臺帳，為今后就業援助提供了詳實的情況和依據。
四開展“四送”活動，確保幫扶到位。
在此次就業 援助月活動中，各州市重點從以下三個方面開展工作：
一是送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，有針對性提供適合于他們的職業指導，使他們了解本次開展就業援助月活動的時間和政策內容，詳細告知政策享受的具體操作流程，幫助他們享受國家相關的就業扶持政策盡快實現就業。
二是送崗位。在活動期間，通過各種渠道廣泛收集省內外和本地用工信息，利用網絡、街道社區，或舉辦有針對性的包括殘疾人在內的各類就業困難人員的專場招聘會的形式，集中發布就業援助活動崗位信息，為他們提供即時的就業崗位，對行動不便的殘疾人采取送崗位、送政策的方式，為他們提供崗位適配咨詢和職業指導服務。
三是送服務。在活動期間，通過開展援助月活動，逐一走訪每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員和殘疾人家庭，幫助他們落實享受社會保險補貼，對已靈活就業的人員幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
四是送溫暖。在春節期間開展了針對就業困難群眾的走訪慰問活動，街道、鄉鎮勞動保障工作人員定期走訪困難群眾，開展送溫暖活動，宣傳政策，解答有關問題。
文山州人力資源和社會保障局在此次活動中不僅深入社區開展上門送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，還將送創業、送技能、送補貼貫穿于整個活動中。開展創業項目進校園、進社區、下鄉鎮巡回展示活動，向未就業的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員提供創業培訓、指導等服務活動期間推出了電工、家政服務、家電維修等工種或培訓信息，積極組織轄區內城鎮各類就業困難人員和農村富余勞動力參加免費就業技能培訓，通過訂單式培訓、培訓機構與企業聯合培訓等多種模式，幫助他們提高市就業的競爭能力。
五加大政策落實力度，積極兌現各項扶持政策。
一是根據援助活動的需要，健全組織，完善服務職能，在勞動力市場設立專門窗口，為失業人員開展失業登記，辦理社會保險補貼、職業指導、職業介紹等“一條龍”服務二是對已在公益性崗位上就業的人員全部享受到社會保險補貼三是對已實現靈活就業并且享受低保的人員認真進行清查核實，針對不同人員采取不同方法，摸清情況，查缺補漏，對符合享受優惠政策但沒有申報享受國家就業優惠政策的人員，工作人員及時告知他們，前去申報，落實他們的社會保險補貼。通過這次活動，幫助16881名就業困難人員享受社保補貼、崗位補貼政策。
六轉變工作作風，進一步完善后續跟蹤服務工作。
全省各級就業服務機構在“就業援助月”活動期間，紛紛轉變工作作風，進一步做好服務工作。部分公共職業介紹服務機構均設立了就業援助服務窗口，公布了就業援助熱線電話，確定了專人值守，幫助援助對象排憂解難。辦證辦事和援助一體化，跟蹤服務，幫扶到底。把就業援助服務窗口搬到了社區，與社區工作人員密切聯系，把政府開發的一批適合援助對象的公益性崗位、街道社區開發的社區就業崗位以及收集的其他崗位及時送到有就業愿望的援助對象手中，幫助援助對象實現就業，同時，設立“就業援助服務”窗口，提供政策咨詢、職業介紹、職業指導、就業培訓等“一站式”服務。
三、堅持不懈，繼續深入持久的開展就業援助工作
云南省此次“就業援助月”活動在人力資源和社會保障部的指導下，獲得了圓滿成功，達到了預期的目的和效果，有力的促進了全省就業再就業工作的開展。但也看到存在一些問題，一是部分下崗失業人員，長期為了謀生而忙于四處奔波，在組織這部分援助對象進行技能提升培訓和其它培訓時，不能夠系統、持久、深入地進行培訓。二是部分地區財政困難，缺乏專項工作經費，影響了就業援助活動的效果。
因此今后的任務還很艱巨，要做的工作還很多。今后，要按照人力資源和社會保障部的要求，認真貫徹執行上級部門的決策，探索新路子，變“集中援助”為“經常援助”，為失業人員提供“零距離”服務，對在援助月期間難以直接解決就業困難的援助對象，為其量身定制援助計劃，實施“一對一跟蹤幫扶”，幫助他們在后續就業援助系列活動中實現就業。動員社會各界力量積極參與就業援助工作，為廣大失業人員服務、為社會穩定和全省經濟建設，社會全面進步做出應有的貢獻。
就業援助活動總結 篇13
按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（人社部函[20xx]331號，以下簡稱《通知》），要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：
一、基本情況
就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業困難人員和零就業家庭；登記認定51.7萬多名未就業困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業困難人員；幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4.2萬殘疾人實現了就業；幫助59萬多就業困難人員享受了政策；認定近2.2萬戶零就業家庭；幫助1.8萬余戶零就業家庭中2.3萬多人實現就業。
二、主要做法
各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，并以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。
（一）實現實名登記，加強動態化管理。
隨著全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。
（二）提供精細援助，提高就業成功率。
各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力；對有能力愿意創業的`高校畢業生提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助其實現創業；對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。
（三）強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。
為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務和后續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性；對在回訪中發現再次失業或有就業愿望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到“隨時出現、隨時幫扶”。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。
（四）加強人員培訓，增強服務能力。
為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道（鄉鎮）、社區平臺500余名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
（五）機構聯動，促進殘疾人就業。
各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術創業培訓基礎班”，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮“零就業家庭”卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬余元。
就業援助活動總結 篇14
按照省人社廳和省殘聯下發的“關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神，扶余市人社局、扶余市殘聯、扶余市就業服務局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月上旬開始到2月下旬結束，具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動，通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。
一、就業援助月活動取得的成果
活動月期間，市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭800戶，登記認定未就業困難人員472人，其中，殘疾就業困難人員71人，低保家庭成員122人。幫助378名就業困難人員實現就業，其中，殘疾就業困難人員就業39人，低保家庭成員73人。幫助402名就業困難人員享受政策，認定零就業家庭29戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業29戶，幫助零就業家庭實現就業36人，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業18戶，企業招用的登記認定的困難人員283人。
二、就業援助月活動基本情況
(一)領導重視，認真部署
為了使活動月的活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了有市人社局、市殘聯、市就業服務局主要領導參加的“就業援助月活動”領導小組，各鄉鎮、街道社區社會保障所所長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業援助活動奠定了堅實的組織基礎。
(二)加強宣傳、營造氛圍。
市人社局、就業服務局聯合各社區，加大就業援助的宣傳力度，利用人力資源市場的電子顯示屏，社區的信息欄，在車站廣場設宣傳臺，散發宣傳冊宣傳單，開展就業援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業扶持政策，營造人人參與的良好氛圍，讓群眾看到政府關心弱勢群體，關心就在身邊，讓群眾樂意接受職業指導、職業介紹、轉移就業等就業援助服務。1月27日，市人社局、就業服務開展了“2015年就業援助月宣傳日”活動，在客運站、車站廣場，開展了“送信息、送崗位、送政策、送服務”活動，近千名過往群眾參與，解答群眾政策咨詢近百人，發放宣傳冊5千多冊，發放宣傳單8千多張。
(三)齊抓共管、協同作戰。
把開展就業援助月活動作為目前人社系統、殘疾人聯合會、社區等相關部門共同重點抓好的重點工作，并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓，相關部門的工作人員統籌安排、分工負責、協同作戰。共同開展走訪調查、摸清情況、確定措施、重點幫扶，使就業援助活動落到實處。相關的.單位業績行動配合開展活動，1月13日，扶余市玉林職校、玉林家政有限公司，在扶余市職業培訓中心，針對有就業愿望的城鄉就業困難婦女，開展家政服務培訓活動，有42名婦女報名參加培訓。培訓后，公司將負責為這批學員聯系就業崗位。
(四)實名援助、注重效果。
在就業援助月活動期間，各個社區通過調查摸底工作，對群眾申報材料馬上派人核實確認，建立就業困難人員實名制檔案，做好困難就業人員的動態管理和常態管理，并建立申報認定制度，確定對符合條件的享受各項就業扶持政策。并制定“一對一的幫扶”措施，讓援助工作取得實際效果。全市各鄉鎮、街道社區從1月下旬開始，分別派出工作人員進行走訪調查，對所申報人員逐家逐戶進行核實確認，建立援助對象檔案，并上報就業服務局備案。
(五)建立機制、形成長效。
市就業服務局和各街道社區普遍建立了失業預警方案、服務承諾制、聯系走訪制、臺賬管理制、公布公示制度等一系列制度，努力使就業援助活動發揮長效幫扶的作用。從就業援助月活動開展后，市就業服務局認真規范了各鄉鎮、街道社區關于就業援助方面的有關預案、制度等，旨在建立起相關制度，使就業援助活動形成長效機制，平時也要經常開展就業援助活動。
今年的“就業援助月”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。
就業援助活動總結 篇15
為貫徹落實黨的十八大，十八屆六中、五中全會精神，推動大眾創業、萬眾創新，緩解春節后務工人員集中求職壓力,解決部分企業用工難問題，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動。現將活動總結如下：
2月18日至3月17日，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動，活動主題是鼓勵創業創新，提高就業質量，服務基層職工，促進科學發展。
結合節前走基層活動，深入工業園區、企業走訪，了解掌握企業崗位情況。深入各村(社區)、企業，了解下崗失業人員、過剩產能行業分流職工、農村富余勞動力人數、年齡結構、就業意向以及實現就業面臨的實際困難等，為確定做好就業對接提供依據。
組織城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業實現供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環境，切實維護職工就業、工資、社保等權益。在招聘會現場提供就業政策、維權指導、求職就業指南等咨詢服務。
發揮工會宣傳陣地及社會媒體的.宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業政策，詳細介紹工會就業創業援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規政策。
結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業行動。根據節后企業用工需求和勞動者的就業需求，充分發揮工會就業示范基地、培訓機構、職業介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的培訓項目，開展職業技能培訓400人次，全面提升就業困難人員的職業技能和競業就業能力。
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