高中下學期學校工作計劃

作為受到社會高度關注被寄予了厚望的2017級，我們倍感責任重大。高二年級是整個高中階段承上啟下的一年，高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎，為迎戰高三做好充分準備的關鍵學期。我們本著嚴謹、務實的態度，在認真總結上學期工作得失的基礎上，結合本年級的實際情況，制定本學期的工作計劃。

一、工作目標：

1、教師：倡導“愛心、責任心、榮譽感、團結協作、樂于奉獻”的團隊精神；加強專業學習，提高業務水平；深化課堂教學改革，切實提升質量，把方法教給學生，把時間還給學生，促進教學質量的全面提升。

2、學生：培養良好的學習習慣，營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風；開展道德品質、理想情操、法制講座、書法和繪畫比賽、四群活動、安全、節約用水等教育，努力讓學生做到遵規守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優。

3、教學：加強分層教學，分類推進的研究，全面提高學習成績；切實做好尖子生的培養和提高以及潛能生的輔差工作。同時做好困難生的幫扶工作及特殊學生的管理和轉化工作。

4、管理：創新思想，認真落實本年級制定的各項管理制度，做到制度管理和人性化管理的有機結合，年級管理者以身作則，身先士卒，形成嚴明高效、富有活力的新局面。

三、具體計劃與措施：

（一）德育工作：

1．加強學生的思想政治教育。通過年級評比、專題講座、主題班會、墻報、黑板報等途徑，加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育，激發學生的成才欲望，大力整治學生的服飾儀表不規范現象，全面落實“行為求美、人性向善、特長發展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標，讓學生學習有目標，行為有準則。

2．加強集體主義教育，提升班級凝聚力。以活動促活力，全力打造“書香班級、愛心班級”。

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3．加強心理素質教育。充分利用學校心理咨詢室，加強心理健康教育，通過心理知識講座和咨詢等形式，逐步提高學生的自我調節和控制能力。要求班主任平時有意識地對學生進行心理素質教育，增強學生百折不撓的意志

4．加強法制教育和安全教育。引導學生遵紀守法，熱愛生活，珍惜生命。

5．加大年級管理力度。

（1）嚴格執行《中學生行為規范》的相關標準，堅持不懈抓好班級常規管理，以班級月考核為抓手，加大早讀、大課間、午休、自習、就寢的管理力度，形成良好的班風、學風。

（2）配合學校開展文明進餐、文明用語系列教育活動，教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛，增強學生的文明意識。

（3）加強學生儀表規范化要求，杜絕男生留長發、男女生染發、佩戴首飾、穿拖鞋等現象。

（4）加強課間紀律的管理，對竄班竄級、抽煙、打架斗毆等違紀等行為進行嚴格管理。

（5）大力整頓自習紀律，年級組每天巡查，針對各班情況和科任老師或班主任交流，并聯手整頓。班主任堅持每天教育每一位遲到或自習違紀的學生。堅持年級主任談話制，做好嚴重違紀和屢教不改學生的教育和轉化工作。

（二）教學工作：

1、加強學生的學習過程管理

（1）繼續抓好班風學風教育。良好的班風和學風是順利完成學習任務，促進學生成績全面提升的前提條件。本學期還要以高標準、嚴要求狠抓班風學風建設，發揮尖子生“帶”的作用，做好后進生的轉化，提高學生學習的內趨力，使各層次學生成績都有提高。

（2）加強學習目標的教育。班內因人而異設計學習目標，發揮目標的激勵作用，讓學生在目標的帶動下，通過發奮努力，不斷地提高自己的學習水平。使優秀學生學習成績有大的進步，學習困難的學生對學習產生興趣，并能主動的去學習。

（3）培養學生良好的學習習慣。根據各學科學習特點，制定本年級學生學習習慣養成教育方案。

2、全面落實學校課堂教學改革要求，規范教師教學管理。

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（1）教書育人、雙管齊下：在繼續加強常規教學檢查，落實好備、教、批、輔、改等環節的前提下，倡導全體任課教師都要對學生管教管導，不再把事情只往班主任那推，實現全員參與、全程管理的格局。

（2）分層教學、整體推進：鑒于生源結構復雜、層次相差甚大，年級組在學校的指導下將采取兩個“分層”要求，實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。教師應根據不同類型學生選擇不同的教學內容和教學難度，在完成必須的基本教學內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。尤其是象數理化等一些弱勢學科要根據學生的實際情況，明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄，確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生，使每個學生在要求上有明確的目標和任務，從而在自己現有能力的基礎上得到發展。三是學習評價上的分層要求。教師在對學生各個方面，特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

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（3）認真落實“把數量降下來，質量提上去，把方法教給學生，把時間還給學生”的要求，注重教學方法的研究和革新，提高教學的針對性和有效性。

（4）完成學校下達的“大聽課、大檢查、大評比”任務，讓高效課堂真正高效起來。

（三）教師隊伍建設：

1、強化備課組職能，加強備課組管理，全面提高教師教育教學水平。充分利用外出學習、集體備課等形式，加強教師的交流與合作，提高備課組的整體業務水平和職業技能；做好師生結對工作，促進青年教師快速成長；進一步做好教學常規的監督與檢查，保障教學過程的規范性和實效性。

2、進一步加強班主任隊伍專業化建設進程，提高年級管理人員的專業素養和戰斗力。堅持班主任周例會制度，總結反思得失，安排后期工作，提高工作的預見性和針對性；關心青年班主任的成長，及時了解他們的工作狀態和思想變化，給予必要的指導，幫助他們排解工作和思想上的困惑，分擔班級管理中的負擔；利用班主任論壇、例會、座談會學習名師的教

育方法，分析年級管理中出現的典型案例，讓班主任在討論和交流中提高，在借鑒和反思中提升自己的管理能力。

縱然雄關漫道真如鐵，我們高二年級全體師生信心百倍、意志如鋼似鐵。相信我們只要把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實，再加上有學校領導的正確決策，高二年級一定會創造佳績，順利邁入高三。

附高二工作配檔表

三月份：

1、召開班主任會議，制定班級工作計劃；

2、檢查學生寒假作業；

3、召開高二年級全體教師會議及期末考試質量分析會；

4、正式開學前，召集備課組長到濟南購買教輔資料

5、常規檢查（教案、作業、聽課記錄）

6、召開高二年級學生表彰大會。

7、配合教務處搞好“一周一課一研”

8、尖子生自修室輔導資料配備

9、藝體分流準備會

10、開展“學雷鋒見行動”活動；

四月份：

1、教學常規檢查；

2、讀書報告會活動

3、對學生進行學法指導，組織學習經驗交流；

4、配合教務處搞好“一周一課一研”

5、藝術生分流初步篩選

6、尖子生輔導

7、教學質量檢測

8、運動會

9、督促教研組課題研究及論文

五月份：

1、召開高二年級全體教師會議；

2、教學常規檢查；

3、教情、學情調研；

4、配合教務處搞好“一周一課一研”

5、高考科目“周練”（兩周考一次）

6、組織期中考試，對學生進行考風考紀教育；

7、藝體生學習正式開始

8、學習研討高三下發的考綱，明確考試動向

9、六科會考科目的復習安排

六月份：

1、調整高二年級教學策略，調整各學科教學方案，迎接學業水平測試

2、教學常規檢查；

3、配合教務處搞好“一周一課一研”

4、安排高考、中考監考有關事宜

5、學業水平考試主題班會；

6、布置好放假期間學生作業

七月份：

1、、組織期末考試；

2、完成各類總結；

3、評選“學生標兵” ；

4、開展安全教育；

5、做好有關學期結束工作；

6、學生參加社會實踐活動；

7、學生綜合素質評價。

高中下學期學校工作計劃 [篇2]

一.指導思想

以常規教學管理工作為保障，以教研工作為先導，以高考、會考備考工作為重心，以課程改革為主線，求真務實，踏實推進，穩步提升教學質量，努力實現高考升學新突破，確保會考工作圓滿完成。

二.重點工作

（一）完善教學監管評價體系，強化管理工作的落實力度，實現管理水平的層次提升。

隨著我校各項教學工作的不斷推進，我校的教學監管評價體系也需要在新的教育形勢下不斷完善。學校將根據《教師業績綜合評價制度》、《教研組考核評價細則》、《教研組集體備課制度》等制度，通過全方位的多元評價，凸顯出對教師業績的綜合評定；通過細致嚴密的有效監管，推動學校教學質量的不斷提升。各年級要立足工作實際，本著“一年高考三年抓”的總體思路，積極做好對廣大教師的督導工作，做好對廣大學生的教育轉化工作，力爭使我校的教學管理水平再上新臺階。

一是強化教學處的部門職能。教學處要制定并完備學校教學工作管理細則，定期做好教師教案、聽課筆記的檢查和審核工作。做好各類考試的組織和監管工作。要在工作中突出對年輕教師的關注與指導，突出對各年級的成績分析與整改的指導工作。

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二是強化各年級的教學監管職能。年級組長要根據本年級工作的實際，組織好日常教學的正常秩序，做好對廣大教師的指導和測評工作。要及時反饋教師及學生的意見，配合學校教學各部門做好成績的分析與整改工作。

三是要強化班主任隊伍建設。各班主任要密切聯系廣大任課教師，全面做好班級的管理與規劃。要定期召開教師座談會和學生座談會，全面提升班級成績。要做尖子生培養與后進學生轉化工作，促進班級實力的整體提升。

四是建立健全教學領導聽評課、教學探討制度。教學各部門領導要強化責任意識、提升全局意識，從學科教學和年級發展層面組織開展好聽課、評課活動，定期開展好教學工作探討活動。要集思廣益、增強溝通、目的明確、務求實效的開展工作，要在聽評課的過程中表彰先進、提攜后進，促動教師業務能力的整體提升。

五是加強國際班管理。鑒于我校國際班辦學的區域優勢與現實壓力，學校要求全體國際班任課教師要緊密配合各班主任教師，切實做好國際班的建設與管理，維護好班級的穩定，

努力促動班級的實力提升。

六是加強實驗班管理。抓好各年級實驗班建設是我校教學工作的重要內容。要求廣大班主任、任課教師要肩負起學校賦予的重任，切實抓好實驗班的各項工作，持續提升實驗班的總體成績。

七是做好后進生的穩定與轉化工作。限于我校的生源素質，各班級都不同程度的存在后進生，這為各班級有效提升學生成績增加了難度，也是班級管理工作中較為棘手的問題。因此廣大班主任一定要更多的關注這部分學生，要在維護班級穩定的基礎上，積極引導這部分學生融入班級整體，并可以通過其他有效途徑最終成人成才。

（二）建立健全教科研組織機構，強化教研工作的先導作用，實現教研工作的實力提升。 本學期，學校將積極完善教科研組織機構，建立由科研課題組為骨干的教科研團隊。將繼續以課堂教學改革為工作重心，力爭通過教研工作的平臺，努力推動課改工作的深度推廣。將繼續在年輕教師培養、教研組建設、學科建設等方面穩步推進，力爭開創教科研工作的新局面，大力增強教研工作的時效性和前瞻性。

一是堅持校本學習制度。學校將繼續拓寬校本學習活動的層面，力爭在學科教學研究層面和理念更新層面取得實質性的突破，努力開創教師隊伍建設的新局面。

二是做好教師隊伍的梯隊建設。學校將繼續加大年輕教師的培養力度，以校本培訓、教師賽課、課改工作為平臺，全面推動廣大年輕教師的快速成長。努力提升廣大年輕教師的業務能力和管理水平。

三是做好課堂教學改革的推進工作。學校教研部門要繼續探索并推進學科教學模式的深度推廣。要按照課改實施方案狠抓工作落實，積極配合年級做好對廣大教師的指導與測評工作。

四是繼續做好學科組建設工作。學校將充分利用組會時間，努力提升各學科組的凝聚力與創新力。將充分利用學科活動日的平臺，全面檢查各學科組的綜合實力。從而全面調動廣大教師的參與熱情與廣大學生的學習積極性，真正構建濃郁持久的教研氛圍。

五是做好科研立項工作。學校將本著全面提升學校教科研實力的宗旨，大力扶持各學科的科研立項工作，將對各級科研項目給予物質和資金上的支持，將對教科研先進個人給予獎勵。對于目前已經確立的校級課題要保證全力推進，有效實施，爭取在階段性成果的基礎上取得更大突破。

六是健全教科研組織機構。建議學校正式組建隸屬于教研部門的科研課題組，積極充實

學校的教科研力量，全面指導學校教科研領域的各項工作。

（三）根據高考改革方向，持續推進課程改革，努力提升高三備考質量，從根本上保證學校的持續發展。

上學期，我校在基礎年級進行了公開課研究，在經歷了大半年的探索之后，使教學工作在原有基礎上取得了一定突破。新學期，學校將本著“高一推廣、高二做精”的工作思路，根據高考新方向，全面推進學科教學改革，努力提升學生的學習熱情、繼續探索適合我校實際的發展之路。而針對高三年級的備考工作，學校也將繼續加大監管力度，力求實現高考升學的更大突破。

一是要求廣大教師要在學校的統一框架內，努力更新教育理念，盡快實現授課方式的轉變。大家要在摸索中總結經驗，要在實踐中純熟業務。學校將根據相關的督導機制規范教師的教學行為，并將以全新的評價體系來考核教師的教學業績。

二是要求高一高二年級盡快建立、完善適合與本年級特點的教學管理與協調機制。各年級要在學校的總體要求下做好班級評定機制、學習小組管理機制、教學活動管理細則等保障機制。并積極配合學校做好本年級的教學工作。

三是努力提升廣大高三教師的責任意識與求真意識。全體高三教師要在工作中大力發揚吃苦耐勞、敢于攻堅的工作作風，力爭在一輪復習的黃金階段，努力保持廣大學生的學習熱情，繼續提升廣大學生的學科成績。大家要精研考綱，集思廣益，做學者型的教師，做探究型的教師。要努力探究復習備考的方式方法，要把教會學生做為備考工作的最終落足點。

四是強化集體備課制度和教學研究活動，有效保證教學工作的整體性與時效性。各年級備課組要制定嚴密的授課計劃，并按照既定的復習計劃穩步推進。要段段清，段段有總結。對于共性問題和關鍵知識點，一定要有集體探討的過程，講透徹、練徹底。年級組長要掌握好總體的備考計劃，并在備課組長的配合下，組織好相關的教學研討活動。

五是更新成績分析機制與目標責任機制。在成績分析工作中，各班級要以月考、期末考試、一、二模考試為節點，以班級任課教師座談、學生座談和領導集中分析的方式，全面分析各班級的綜合現狀，并針對班級的重點學生和棘手問題確定下一階段的工作目標，以段段清、段段有方向的思路，持續推進各班級的教學工作。各班級要根據自身的實際情況確定發展方向，年級領導要及時匯總各班級的日常情況，作為成績分析工作和高考總結階段評定教師的重要依據。

六是要求學校教學各部門要分工明確，深入一線，具體指導好各年級的教學工作。具體

分工為：學校教研部門負責課型模式的推廣工作、教務處負責課改工作的檢查與督導工作。

七是建立教師個人業績檔案。學校將依據學生反饋情況和每次的考試成績建立教師教學業績檔案。年部領導要分檔記錄所有任課教師的每次考試成績，并以學科成績的總體情況，綜合學生的反饋意見，綜合評定教師在每一階段的教學業績。學校希望以此項措施有力督促廣大教師的教學工作，測評結果將直接掛鉤教師的高考獎金。

三.工作要求：

一是持續增強全校一盤棋的大局觀念。

學校教學各部門、各年級及廣大教師一定要樹立起一切以學校利益為重的大局觀念，在學校統一領導下，求實忘我的做好本職工作。

二是持續增強創新意識和求真意識。

在新高考改革的大背景下，教師的創新意識顯得尤為重要。而在努力提升教學質量的過程中，求真的精神是不可或缺的。因此學校希望廣大教師一定要更新理念、踏實工作。這是學校持續發展的不竭動力，也是教師取得成功的重要因素。

新學期的教學工作即將全面展開。上學期，在全體教師共同努力下，高中部的教學工作已經取得了很好的業績。但在新的教育形勢面前，我們必須不懈奮進，方能真正立足、持續發展。因此在的新學期里，一定要以最飽滿的熱情投入到工作中去，一定要用忘我的工作作風創造出更多的教學業績！

2017年2月12日

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