財務人員的招聘技巧

1、準備工作

接到面試通知后，第一件事就是要做好準備工作，首先通過網上或宣傳資料了解面試單位的企業性質，企業可能涉及的收入類型、征稅項目、稅率等信息，然后再看應聘崗位需要什么樣的人才，根據應聘崗位的需要加強自己有關方面的知識，如涉及往來核算，應該多去了解往來款的業務內容；如有稅收方面的需要，可以多去了解目前稅收的最新優惠政策。清遠人才網提醒，所謂“不打無準備之仗”，要搜集好資料，對一些面試必問的經典問題要有所了解，這樣既可以先心里有個底，也可以減緩緊張情緒。

2、面試問答側重點

自我介紹：面試時自我介紹一定要自信的突出自己的優點，如告知姓名及最近從事的會計職務，簡述對應聘會計崗位工作的認知，同時表現出認真負責的會計職業素質。

個人資料的詢問及核查：根據個人求職簡歷問一些相關問題，其實是面試官想要核實相關信息，所以面試前一定要熟悉自己的簡歷，回答的要與簡歷一致，否則會懷疑你的誠信度，這是很致命的因素。

專業知識和技能的考核：這要求應聘者具備扎實的理論知識和一定的操作技巧，財務人員所做的工作涉及財政問題，一點的錯漏就可能造成巨大損失，所以，專業技能是不可忽略的，但同時，也要給人細心、謹慎的印象。

心理及素質方面的考核：這方面的考核可能不是單純的問問題，從你的眼神、回答的態度、說話的內容等等，面試官都可能在細細觀察。最重要的是自信，清遠人才網提醒，面試的時候，表現從容自信是很重要的，這會令面試官更加信服。

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