關于實行勞動仲裁員辦案補助的通知

各地、市勞動局：

根據(jù)勞動部《關于頒發(fā)〈勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則〉的通知》（勞部發(fā)[1993]300號）第十八條“仲裁員在執(zhí)行仲裁公務期間，由仲裁委員會給予適應辦案補助，補助標準由省、自治區(qū)、直轄市自行確定”和省人民政府一九九六年六月二十日第48號令發(fā)布的《江西省企業(yè)勞動爭議處理實施辦法》第十三條“仲裁員在執(zhí)行仲裁公務期間，由仲委員會給予適當補助。補助標準參照當?shù)厝嗣穹ㄔ焊删瘝徫唤蛸N標準執(zhí)行”的規(guī)定。為貫徹落實上述文件規(guī)定精神，現(xiàn)結(jié)合我省的實際，提出以下意見。

一、 補助標準

1、 專職勞動仲裁員實行固定辦案補助與每案補助相結(jié)合，每人每月固定辦案補助為30元，每結(jié)一案每人另行補助30元。

2、 兼職勞動仲裁員實行每案補助，每結(jié)一案每人補助30元。

二、 享受補助的范圍及條件

1、 必須是取得省級以上專、兼職仲裁職工證書。并在勞動仲裁崗位的，具體參加辦案的專、兼職勞動仲裁員。

2、 每案補助必須自邕至終從立案、開庭到結(jié)案為標準，未結(jié)案的案件，或零星參加辦案的人員，不予補助。

3、 每案補助應以案計算，不得以辦案時間長為由另行追加補助標準。

三、 應建立辦案補助登記、審批和領取手續(xù)，做到實事求是，有據(jù)可查。

四、 辦案補助經(jīng)費從收取的勞動仲裁費和相關經(jīng)費中列支。

關于實行勞動仲裁員辦案補助的通知 [篇2]

您好：

我是安徽省某市某勞動爭議工作人員。從事勞動仲裁工作兩年余。

在從事勞動爭議仲裁工作后深切感受到，勞動爭議仲裁工作責任重大，案件復雜程度以及案件受理數(shù)量逐年增加（案件較多的地區(qū)甚至達到每年200起），勞動爭議仲裁成為勞動者維權的一個重要途徑，走入了勞動群體的視野。

但作為勞動爭議仲裁員的工作需要我們付出的時間、精力并非一紙裁決書所能囊括的。我們需要花費大量的時間去甄別證據(jù)的真?zhèn)危�去了解案情的發(fā)展，甚至有時還要忍受某些心懷不軌的不法之徒或是企業(yè)的非議，廣大勞動爭議仲裁員一線工作很辛苦！

但就在這些心酸背后，我們安徽省大部分地區(qū)甚至沒有勞動仲裁辦案經(jīng)費，仲裁員辦案經(jīng)費！好一些的地區(qū)也苦于沒有文件，無法為仲裁員謀取應得的福利。我們目前做大的依據(jù)是《勞仲委1998（2號）關于勞動仲裁院實行辦案補助的通知》，獨任、首席仲裁員每案40-60元 普通仲裁員和書記員每案20-40元。在現(xiàn)在經(jīng)濟飛騰，物價飛漲的2017年，我們的仲裁員還拿著98年的辦案補助標準，豈不是讓我們這些在一線為企業(yè)服務，為群眾謀福利的辦案人員心寒嗎。

附個別省出臺補助文件如下：

2012年，寧夏出臺“勞動人事爭議仲裁人員辦案補助管理辦法”，對于獨任審理案件，每案補助200元；涉案人數(shù)超過9人的按合議審理案件補助。對于合議審理案件，涉案人數(shù)在10人以內(nèi)的，每案補助400元；涉案人數(shù)在10人（含）以上50人以下的，每案補助600元；涉案人數(shù)在50人（含）以上100人以下的，每案補助800元；涉案人數(shù)在100人（含）以上的，涉案人數(shù)每增加10人，每案補助相應增加100元，每案最高補助不超過2000元。

2017年海南出臺“瓊?cè)松绨l(fā)〔2017〕351號”擔任獨任或首席仲裁員辦案的，按150元/人/件發(fā)放補助；擔任合議庭仲裁員辦案的，按50元/人/件發(fā)放補助；兼職仲裁員在此基礎上每案增加300元。

敬請省領導給與重視，盡快出臺文件解決廣大勞動仲裁員辦案補助問題。

某勞動爭議工作人員 

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