- 相關推薦
急診科新年學習計劃
根據國家中管局下發的《中醫醫院中醫護理工作指導》人員培訓要求和河南省護士規范化培訓工作要求及院護理部培訓計劃,結合我科實際情況制定2017年護理業務學習計劃如下:
一月份:
1.急診科護士職責
2.院前急救、一般護理常規
3.精氣學說(中醫)
4.內科疾病一般護理常規
二月份:
1.病房管理制度
2.急診搶救一般護理常規
3.陰陽學說(中醫)
呼吸系統疾病一般護理常規
三月份:
1.搶救工作制度
2.發熱
3.五行學說(中醫)
4.慢性支氣管炎
四月份:
1.分級護理制定
2.昏迷
3.中醫學思維方法的特點(中醫)
肺炎
五月份:
1.護理交接-班制度
2.抽搐
3.精(中醫)
支氣管哮喘
六月份:
1.查對制度
2.頭痛
3.氣(中醫)
4.支氣管擴張
七月份:
1.給藥制度
2.急腹癥
3.血(中醫)
自發性氣胸
八月份:
1.護理查房制度
2.胸痛
3.津液(中醫)
4.呼吸衰竭
九月份:
1.患者健康教育制度
2.咳血
3.神(中醫)
循環系統疾病的一般護理 十月份:
1.病房一般消毒隔離制度
2.呼吸困難
3.精氣血精-液神之間的關系(中醫) 冠心病
十一月份:
1.護理安全管理制度
2.窒息
3.五臟(中醫)
4.高血壓病
十二月份:
1.護理差錯,事故報告制度
2.心搏驟停
3.六腑(中醫)
4.小兒驚厥
2017年急診科護理管理目標
良好的護理質量取決于護理管理力度的方法,為了使急診科真正成為我院的窗口形象科室,特制定以下護理管理目標及措施:
《急診科新年學習計劃》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
一、管理目標
1.牢記“以病人為中心”的服務宗旨,真正做到全心全意為人民服務、技術熟練、服務熱情、著裝整齊、禮貌待人。
2.嚴格執行3分鐘出車制度,熟記各項應急預案,具備良好的應急搶救能力,真正為轄區人民簡歷一條生命的“綠色通道”。
3.各項護理文件的記錄必須真實完整、及時、認真。
4.無菌操作合格率100%,急救物品完好率100%,基礎護理合格率100%,護理文書書寫合格率≥90%,一人一針、一管一帶率100%,醫療廢物處置合格率100%,病人滿意度>95%,年護理事件發生率為零。
二、管理措施
1.認真落實各項規章制度,使各項工作都有章可依,從而規范我科護士的醫療行為,減少差錯事故的發生。
2.嚴格執行醫院及我科指定的質控方案,質控成員定期對護理工作進行全面檢查,發現問題、及時查找原因,制定改進
措施,杜絕差錯事故的發生。
3.急救藥品、物品專人保管、定點放置、定期檢查、維修,隨時處于應急狀態。
4.完善熟記各項急危重病的應急預案,使各項搶救工作做到程序化,提高搶救的成功率。
5.定期組織業務學習,強化業務技術培訓。提高應急搶救能力。
急診科新年學習計劃 [篇2]
隨著時光的流逝,2017年已悄然離去,我們以嶄新的面貌迎接2011年的到來,在此新年伊始生機盎然的時刻,針對我院的具體情況,特制定了我科在未來一年中的學習計劃:
1.積極響應院里的各項號召,了解當前關于急診急救的前沿知識;特別是傳染病、流行病的防治知識,努力做好傳染病及流行病的防控及篩查工作。
2.加強急診急救理論知識學習,開展每兩周一次的理論知識學習,做到學習后考試,定期抽查,使每位醫護人員對急診急救知識熟練掌握,迅速準確的對每位急診患者作出診斷及治療,提高急診病人的診斷率及搶救成功率。
3.加強業務技能培訓,提高全科的搶救能力,在新的一年里,我科將定期開展急診急救業務技能培訓,力爭使每位醫護人員熟練掌握各種搶救儀器的使用及臨床常見急診急救技術操作如:心肺復蘇術,機械通氣,床頭心電監護,床頭心電,電復律,洗胃及清創縫合術等臨床技術操作。工作中做到無菌觀念強烈、技術操作嫻熟、搶救成功率高。
4.規范醫療文件書寫,杜絕醫療事故的發生,醫療文件是醫患雙方有爭議時最有效的法律依據,結合《醫療事故處理條例》定期組織學習各種醫療文件書寫規范,要求各級醫護人員嚴格按新規定的病案要求書寫留觀病案及相關的記錄,增強自我保護意識及法制觀念,以免發生醫患糾紛,減少不必要的爭議。
急診科新年學習計劃 [篇3]
為進一步提高我科護理服務質量、護理人員專業技術水平以及對科室患者病情動態的了解,規范我科護理人員的醫療護理行為,保障醫療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境。現制定2017年護理業務培訓學習計劃:
一.學習目的:
1. 促使我科護理人員掌握危重患者的病情變化、護理診斷、護理要點、護理措施及其在整個病程中正確的健康宣教。
2. 根據科室分工,熟練掌握負責分管床位患者的“十知道”,以及為入出院患者提供正確的健康宣教。
3. 加強我科護理人員對科室常見病種的掌握,進一步提高臨床護理的基本理論和基礎知識。
二.培訓內容和安排:
(一)培訓安排:
人員:急診科全體護理人員(除出夜班的同事)。
地點:急診科護士站或患者床旁
時間:每周四或周五下午15點開始(至少一個小時的授課)。
形式:根據科室人員調配,進行每周一次小講課,每月一次護士長查房學習(小講課的形式可分為:床旁學習和護士站個案知識講解)。 注:具體安排可議。
(二) 培訓內容:
1.如所分管床位有病危或病重患者,需就其患者的病情、護理診斷、目標、護理措施、健康教育進行講解。
2.可就科室常見病種的病情、護理診斷、目標、護理措施、健康教育進行講解。
3.護理中常見的問題,或您遇見卻理解不深刻的問題予以討論。
三.考核方法
護士長不定期對分管床位的相關護理人員以及所授課內容進行抽考。
【急診科新年學習計劃】相關文章:
急診科護士新年計劃11-23
新年學習計劃01-06
新年學習計劃02-10
2016新年學習計劃11-23
員工新年學習計劃11-23
學生新年學習計劃11-23
新年學習計劃格式11-23
新年學習計劃范文11-23
新年個人學習計劃11-23