學習供給側改革和五大發展理念心得體會

　　在11月10日的中央財經領導小組第十一次會議上，正式提出要在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側結構性改革，著力提高供給體系質量和效率，增強經濟持續增長動力，推動我國社會生產力水平實現整體躍升。供給側結構性改革的首次提出，預示著我國將從以前的重需求管理向重供給管理、重經濟的持續增長的方向調整。

　　時隔37年,中央城市工作會議的召開，城市工作改革也正式啟動，會議上提出了要抓好城市這個‘火車頭’，推動以人為核心的新型城鎮化；2017年也是十三五開局之年，要貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，就是要落實好以人民為中心的發展思想，不斷滿足人民群眾日益增長的多元化物質文化需求。城市管理工作的供給側改革也要聚焦人民群眾，不斷改變原有城市管理格局，滿足人民群眾對安全城市、文明城市、公眾城市的需求，轉變執法理念，為群眾提供優質服務，建設優美、宜居、文明的城市環境。

　　以創新引領城市管理改革，努力提高城市管理水平。創新引領五大發展理念，只有不斷推進理論、制度、

　　機制創新，才能更好實現城市管理方式從粗放型向精細化管理轉變，從突擊式向常態化管理轉變，從問題導向向源頭管控轉變。一方面，推進大城管模式建立，發揮縣城市管理委員會領導協調作用，聯合公安、工商、住建、衛計、環保、食藥監等部門建立高效聯動反應機制，構建統籌協調、層級分工、部門聯動、全城覆蓋的城市綜合管理格局，提高城市管理服務供給對群眾需求變化的反應性和靈活性；另一方面，全面實施網格化管理辦法，做好加法，充分整合執法中隊、網格管理員、社區居民小組長、文明勸導員、保潔員、義務監督員等管理資源，保證現有管理資源在力量、措施、時間等方面同步到位，補齊城市管理空白地帶的短板，切實履行好城市管理的基本職責。

　　以開放激發城市管理活力，努力提升城市管理效率。轉變城市管理工作政府部門一手抓、全盤抓理念，挖掘社會參與城市管理新要素，盤活城市管理新活力。結合我縣城市管理工作實際，城市管理部門要積極響應簡政放權，不斷推進城市管理服務市場化，通過政府購買公共服務方式，鼓勵引導企業和社會組織參與城市維護管理；全面推進建管分離、管養分離，把道路清掃保潔、公廁管護、戶外廣告設置等全面推向市場，實行市場化管理的運作模式，激發城市管理水平和效率呈乘法倍增。

　　以共享推進城市管理發展，實現發展成果人民共享。

　　從人民群眾普遍關注的城市難點熱點問題出發，以解決群眾實際需求為目標，著力改善群眾生活環境，結合我縣實際，城市管理部門要積極參與農貿市場規劃、建設和管理，緩解菜農賣菜難、市民買菜遠的問題；指導居民小區環衛設施規劃建設，開展居民生活垃圾分類投放試點工作；加快壓縮式生活垃圾轉運站和環衛車輛停車場建設，科學規劃環衛設施配置；鞏固好農村生活垃圾治理成果，全面消除臟、亂、差現象，讓城市管理和城市發展的成果更多更公平地惠及全體人民。

　　民惟邦本，本固邦寧，在供給側結構性改革和五大發展理念的指導下，城市管理工作只有不斷立足于人、著眼于人、服務于人，實現以人為本從理念到現實的跨越，才能突破城市管理難題，建立起智慧型城市，實現城市健康持續發展！

　　學習供給側改革和五大發展理念心得體會 [篇2]

　　2017年10月，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》指出，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。首次提出了“五大發展理念”。2017年2月23-25日，XXX局舉辦了全局領導干部貫徹落實“五大發展理念”專題學習班，學習班結束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認真學習領會，結合對“五大發展理念”的認識，與大家交流一下學習心得。 “五大發展理念”是一個有機整體，相互結合，共同發揮作用。堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，是關系我國發展全局的一場深刻變革。以科學的發展理念做先導，才能破解發展難題、補上發展短板、增強發展動力、厚植發展優勢，才能奪取全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的全面勝利。而對地勘事業的可持續發展而言，創新發展是重要動力，協調發展是有效途徑，綠色發展是重要保障，開放發展是必然要求，共享發展是終極目標。只有貫徹落實“五大發展理念”，才能努力推進XX轉型發展，才能實現XX XX經濟的可持續發展，才能實現我們每一個XX人的“我的夢”。

　　《學習供給側改革和五大發展理念心得體會》。

　　“五大發展理念”中，創新是引領發展的第一動力。2017年3月5日，在參加上海代表團審議時強調：“在五大發展理念中，創新發展理念是方向、是鑰匙，要瞄準世界科技前沿，全面

　　提升自主創新能力，力爭在基礎科技領域做出大的創新、在關鍵核心技術領域取得大的突破。同時，創新發展居于首要位置，是引領發展的第一動力”。 今年是“十三五”的開局之年，是中國經濟進入深度調整期和轉型期的關鍵之年，也是XX再一次走到發展的十字路口的時點。過去院里的三大支柱產業——XXX、XXX和XXX也面臨供給側改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，XX也面臨事業單位分類的改革的機遇和產業調整轉型的陣痛。當前，唯有創新發展才是止痛的良藥和搶抓機遇的實招。

　　堅持創新發展，必須把創新擺在單位發展全局的核心位置，必須把發展基點放在創新上，形成促進創新的體制架構。要不斷推進體制創新、制度創新、技術創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿XX的一切工作。

　　相對于其他XXXX單位，當前XX最大的優勢就是有較為靈活的管理體制（市場活），如何應用好這一優勢，就是要在體制上創新，作為一個市場主體，要充分發揮“法無禁止即可為，法無禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、XX能夠承攬的、具有資源能夠完成的項目都應該積極承擔并完成。而XX單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于“法無授權即禁止”范圍，不但要謹慎按照職能定位履行職責，還必須要尊重市場主體的每一份權利。

　　有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創新，激發職工積極性，為XX轉型發展凝心聚力（分配活）；通過制度創新，完

　　善能上能下通道，優化XX人才結構（用人活）；通過制度創新，優化資源配置，為XX確定的新的發展方向保駕護航；通過制度創新，完善和簡化管理結構，不斷提高管理效率；通過制度創新，全面監督監察，保障XX在發展過程中不逾規越矩。

　　無論是XX過去的三大主業，還是XX人員的結構組成，XX都是以勞務服務和技術服務為主業的。無論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術服務的主業。因此技術創新是XX創新發展的核心。要不斷加強科學研究，在現有人才、資料、資質、設備等的基礎上，創新培育發展新動力，塑造更多發揮先發優勢的引領型發展。做到人無我有、人有我強、人強我優，人有我特。技術創新的關鍵是技術人員的創新，XX的所有技術人員都應該具備“一專多能”的專業能力，要不斷提升“專”的能力，在具體行業范圍內成為行家里手；要不斷努力拓展“多”的領域，能在更大更廣的空間內發揮水平和能力。技術創新的核心是提高效率和質量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優勢，讓項目建設方第一時間選擇我們。技術創新的重要方法和手段是技術方法的改進和生產要素的重新組合，通過標準化技術工作流程，優化技術工作手段，都能有效保障技術工作質量；通過對人員、設備的優化組合，可以有效提高技術工作效率。

　　企業文化是一個單位長遠可持續發展的靈魂，是推動單位發展的不竭動力。企業文化在單位的長期運行與發展中自然形成，包括三個

　　層次：表面的物質文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結提煉企業文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發生改變。而企業文化的本質是通過單位制度的嚴格執行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業文化。因此在新時期，XX在適應新常態下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執行力，終將形成新的企業文化，并將影響和保證XX地勘事業的長遠可持續發展。

　　當前面臨的事業單位分類的改革，是XX在這個重大的歷史轉折期最大的機遇，但“三期疊加”的陣痛是全部XX單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領導下，在院黨委的不懈努力下，繼續堅持創新發展，不斷推進體制創新、制度創新、技術創新、和文化創新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業文化的延續和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實現我們每一個人的“我的夢”。

　　以上是我個人對五大發展理念和局長講話的理解和認識，不當之處懇請各位同事批評指正。

　　學習供給側改革和五大發展理念心得體會 [篇3]

　　2017年是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年，五大發展理念將以此為起點，貫穿十三五乃至更長時期的發展之路。

　　《學習供給側改革和五大發展理念心得體會》。

　　(1)

　　黨的十八屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，明確了十三五時期乃至更長時期我國各項工作發展的新理念。對于中央紀委派駐機構來說，這五大發展理念為我們更好地履行派駐監督指明了發展思路和發展方向，是引領派駐機構實踐發展、開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的一面旗幟。

　　創新是派駐監督的動力源泉。創新發展派駐監督既是黨的紀檢體制改革的形勢需要，也是落實全面從嚴治黨的必然要求。派駐監督尤其是綜合派駐監督作為一項新生事物，沒有現成的經驗可循，創新發展既是形勢所迫、也是大勢所趨，更是開展派駐監督的必由之路。一是派駐機構作為紀委的派出部門，不同于一級紀委，在問題線索處置、紀律審查等工作中，不能照抄照搬紀委機關的做法。二是派駐機構長期在駐在部門辦公，既熟悉了解駐在部門的業務情況，又與駐在部門的干部保持著良好的工作關系，既有優勢也存在劣勢。三是從一對一到一對多，綜合派駐監督這一開拓性的實踐為派駐機構尤其是綜合派駐機構提出了新的挑戰，派駐機構將面臨更多的新情況和新問題。唯創新者強。派駐機構必須始終堅持把創新放在工作的首要位置，不斷拓寬工作思路、探索工作途徑、創新工作方法，在摸索中創新，在創新中發展，切實發揮派的權威和駐的優勢。

　　協調是派駐監督的內在要求。協調發展有助于派駐機構解決自身存在的薄弱環節和不足，是派駐機構開展監督的要訣。派駐機構監督單位多、工作對象復雜、工作頭緒繁復，要學會彈鋼琴。一要實現主體責任和監督責任的協調配合。主體責任和監督責任是相輔相成、相得益彰的。派駐紀檢組在落實監督責任的同時，必須有效督促被監督單位落實主體責任。只有實現兩者之間的有機協調和配合，才能抓好一個部門的黨風廉政建設。二要處理好局部與全局、當前和長遠的關系。既要抓重點、抓關鍵少數、牽住牛鼻子，又要兼顧其他、統籌推進。三要充分整合力量，派駐機構人員少，要抓好被監督單位的黨風廉政建設，僅靠自己 單打獨斗是不現實的，必須要協調各方，強化與被監督單位的各級黨組織、機關紀委、人事部門之間的配合，遇事多與相關單位溝通銜接，不能坐等上門。四要堅持聯動，派駐機構自身辦案手段有限，要加強與銀行、房產、通訊、檢察院等有關單位的聯動配合，提高工作效率和質量。

　　綠色是派駐監督的必然條件。綠色意味著政治生態的風清氣正，是組織肌體健康的必然選擇，是派駐監督的應有之義。一要打鐵自身硬，嚴字當頭，強化自我監督，強化黨內監督，做到忠誠、干凈、擔當;加強內部建設，不斷建立健全工作制度，規范工作程序，打基礎、利長遠，推動派駐機構綠色、健康、可持續發展。二要始終把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，做到紀委做什么，派駐紀檢組就要做什么;踐行監督執紀四種形態，抓早抓小、動輒則咎，治病樹、拔爛樹，努力在被監督單位營造清正廉潔的政治環境。三要把學習貫徹《準則》和《條例》作為重要抓手，引導綜合監督單位黨員干部自覺培養良好道德情操、抵制不良風氣，抓黨風、樹新風，推動政治風氣持續好轉。

　　開放是派駐監督的必由之路。派駐紀檢組不能與駐在部門形成命運共同體，但落實全面從嚴治黨的責任目標是一致的。因此，派駐紀檢組開展監督不能 閉門造車，要堅持開放，不

　　斷拓展和創造良好的外部發展環境。一要加強與被監督單位黨組的聯系、溝通和配合，派駐紀檢組組長要定期或不定期與綜合監督單位黨組主要負責同志交流工作。二要主動向被監督單位廣大黨員干部敞開大門，公開透明、去神秘化。除了暢通來信來訪渠道外，還要積極聽取各界的聲音，虛心接受批評，積極采納好的意見和建議。三要堅持案件審議公開，充分保障黨員干部的知情權、參與權和監督權，使紀檢工作更加形象、生動，更為深入人心。四要定期對查處的違紀案件點名道姓公開曝光，用身邊事教育身邊人，問責一個、警醒一片，切實發揮案件的治本作用，形成有效震懾。

　　共享是派駐監督的愿景目標。派駐機構要牢固樹立共享理念，切實讓廣大干部感受到全面從嚴治黨的成果。只有做到監督成果共享，派駐監督才不會迷失方向，監督的道路才會越走越寬廣。一要以嚴明的紀律確保中央政令暢通，通過加強對綜合監督單位落實黨中央、國務院重大決策部署情況，尤其是惠及民生的工程項目建設和中央財政撥付資金使用管理等的監督檢查，確保改善和保障民生的政策和舉措落到實處，讓群眾有更多的獲得感。二要繼續保持遏制腐敗的高壓態勢，堅決整治和查處侵犯群眾利益的不正之風和腐敗問題，當前尤其要糾正四風，密切注意四風問題的新動向、新表現，讓中央八項規定精神在被監督單位落地生根。三要把握運用好監督執紀四種形態，通過紅臉出汗、咬耳扯袖教育提醒大多數干部，防止小錯釀成大錯;對經過了解核實不存在問題的，要及時為干部本人澄清事實，讓黨員干部相信派駐機構、支持派駐機構工作。

　　五大發展理念相互促進、相輔相成。派駐機構的干部必須全面理解、深入實踐這五大發展理念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，進一步理清工作思路，明確發展方向，找準工作發力點，努力適應新形勢和新要求，推進派駐機構的理論創新、實踐創新、制度創新，把全面從嚴治黨的監督責任落到實處。

　　(2)

　　在十三五開局之年，我們迎來了第47個世界地球日。今年紀念世界地球日的宣傳主題確定為節約集約利用資源，倡導綠色簡約生活，格外意味深長。

　　我國已步入全面建成小康社會的決勝階段。黨的十八屆五中全會提出了創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念，相互貫通，具有深刻的內在聯系。是國土資源工作在這一關鍵階段的重要遵循。其中，綠色是人類社會永續發展的必要條件，也是全面決勝小康的民生訴求。堅持綠色發展，就是通過節約集約利用資源的發展方式和綠色簡約的生活方式，減少資源消耗與生態損耗，以資源節約推動生態文明建設，促進人與自然和諧相處。

　　人與地球上的各類自然資源，共同構成了相互依存的生態環境。生態環境沒有替代品，用之不覺，失之難存。我們創造了位居世界第二的經濟發展總量，但是資源環境的長期透支，也讓人們感受到了霧霾、污染乃至災害對人類生存發展的潛在威脅，感受到了資源環境承載力觸底對可持續發展的嚴重制約。強調，堅持節約資源和保護環境的基本國策，像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境，推動形成綠色發展方式和生活方式。

　　綠色發展就是要徹底摒棄過度依賴資源要素投入的規模擴張發展路徑，以資源節約集約利用統領生態國土建設，以綠色開辟國土資源永續利用新途徑。新的發展條件下，我國人均

　　資源量嚴重不足的基本國情沒有變，資源環境約束趨緊的總體態勢沒有變，但資源數量、質量和生態三位一體管護的要求更高了，資源利用方式轉型升級的任務更緊迫了。綠色發展要求加強資源供給側結構性改革，堅持框定總量、限定容量、盤活存量、做優增量、提高質量的原則全面推進資源節約集約利用，形成有利于資源節約和高效利用的空間格局、產業結構、生產方式和消費模式。

　　堅持綠色發展要以五大發展理念為基本邏輯。要以創新為基點深化國土資源領域改革，著力健全資源高效利用機制，完善資源數量、質量和生態管護制度，全面落實節約優先戰略，實施最嚴格的資源保護制度和節約利用制度，大力實施國土綜合整治，加快山水林田湖共同生命體的生態修復、建設與保護;要以協調為基調強化空間規劃引領，構建國土空間用途管制制度體系，以國土空間結構優化來促進區域、城鄉和陸海統籌發展，按照自然資源統一管理的要求，統籌推進自然資源資產管理制度改革，加快構建自然資源資產產權制度，將用途管制擴大到所有自然生態空間，打造集約高效的生產空間、宜居適度的生活空間、山清水秀的生態空間;要以綠色為基色樹立節約集約循環利用的資源觀，綜合利用經濟、法律、科技等手段加強資源利用的全過程管理;要以開放為基準深化資源領域交流好合作，加快推進資源節約集約利用科技創新。加強與一帶一路沿線國家和地區的合作，以互利互贏為紐帶，在深化合作中構建穩定、多元和安全的資源供應體系;要以共享為基線帶動人人參與、人人盡力，從日常生產生活中的點滴做起，踐行綠色簡約的生活方式，在全社會樹立節約優先、集約利用、減量化、再利用的行為理念，在生產、流通、倉儲、消費各環節全面踐行節約集約利用資源，培育綠色簡約的行為習慣，形成全社會節能、節礦、節地、節水的社會氛圍。

　　人類只有一個地球，地球是我們共同的家園。節約集約利用資源，倡導綠色簡約生活，讓我們每一個人用實際行動來關愛地球，為建設人類共同的美好家園作出一份貢獻。

　　(3)

　　春天，萬物勃發的大好時節。全市重點工作重點項目推進大會于高處謀勢，提出要更加自覺地把五大發展理念貫徹落實到重點工作重點項目中，無疑是找準了與鄂爾多斯實際契合的關鍵點和發力點。

　　跨入十三五的鄂爾多斯，進入了全面建成較高質量小康社會的關鍵時期。黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，當然是我們推動發展的思想指南，是我們實現十三五發展良好開局的現實航標。之于鄂爾多斯，其意義尤為重要。以煤炭為主業的鄂爾多斯，發展動力急需切換，迫切需要以新的增長點開啟提質增效、轉型升級的新發展;有兩個48%硬傷的鄂爾多斯，讓城鄉看得見山、望得見水，宜居宜業宜游，壯大生態經濟，以綠色發展作為永恒的底色，愿景始終堅定;同時，三期疊加的發展現實和不斷變化的外部環境，鄂爾多斯感覺頗甚，以創新的思維、方法和手段，協調好行業之間、產業之間、城鄉之間等多重發展關系，以更多獲得感、幸福感夯實全民共同奮斗的大共識，是必然又能行穩致遠的路徑。

　　功崇惟志，業廣惟勤。發展攻堅期、改革深水區，工作要推進、困難要破題，鄂爾多斯必須下好先手棋，提高全面貫徹五大發展理念的能力和水平，使之成為轉型發展、再鑄輝煌征程上的旗幟，方能擊楫奮進，勇立潮頭。

　　要讓五大發展理念入腦入心。古人云：操其要于上，而分其詳于下。我們是踐行五大發展理念的前沿陣地，更要用百分之百的努力學深吃透中央、自治區黨委有關精神，同時要因時制宜因地制宜，抓好抓緊每一個政策機遇，堅決并自覺地對照理念要求，把思想和行動統一到黨中央和自治區黨委的決策部署上來，在重點工作重點項目上不斷有新作為，開拓發展新境界。

　　要以五大發展理念為基本遵循。面對踐行五大發展理念的新要求，各級干部要有統籌意識、實干意識、方向意識、問題意識和回頭意識。具體到實踐，就是要求我們要站位全局，振奮精神，盯住干、馬上辦，把五大發展理念作為推進重點工作重點項目的基本遵循，要常思工作是否落實、措施是否到位，要把理念具體到政策制定、任務安排、工作推進上，用重點工作重點項目的進展來檢驗落實五大發展理念的成效。在向前走和回頭看中勇毅篤行，讓重點工作重點項目真正變成厚植優勢，讓五大發展理念催生的發展果實成色更足。

　　要讓五大發展理念外化于行。發展理念不能浮于概念、流于口頭，而是要以重點工作重點項目為突破口，將其盡快轉化到部署安排中去，變成最實在、最具體、最有效的發展成果，才是對理念最好的內化于心、外化于行。要把五大發展理念 細化實化具體化，轉變為具體任務和工作措施，一件事接著一件事一個步驟接著一個步驟地貫徹到工作的方方面面，要胸中有數、手上有招，切實以清障松綁的除法實現創新驅動的乘法，用簡政放權的減法做好市場活力的加法，奮力破解創新發展、統籌平衡、扶貧開發、生態治理、促進共享等一系列問題，以看得見、摸得著的新成效，不斷回應人民群眾的新期待。

　　積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。今天的鄂爾多斯，非創新無以闊步，非協調無以均衡，非綠色無以持續，非開放無以共贏，非共享無以認同。讓五大發展理念落地開花，是大勢所趨，也是推進重點工作重點項目的上乘棋路。

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