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醫務人員退休返聘協議
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的醫務人員退休返聘協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫務人員退休返聘協議 1
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼： 通訊地址： 戶籍地址：
聯系電話： 聯系電話：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、 協議期限
本協議期限:于 ____年10月01 日生效，至 ____年 09 月30 日終止。
二、雙方權利和義務
1、工作內容。根據甲方安排，聘用乙方擔任 兒科二病區 (部門) 主任 職務，乙方返聘期間的崗位職責為:
一、負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
三、領導本科人員，對患者進行醫療護理工作，完成醫療任務。
四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
五、組織全科人員學習、運用醫學先進經驗，開展新技術、新療法，及時總結經驗。
六、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
七、確定醫師輪換、值班、會診、出診。
八、負責對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
九、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
十、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
十一、妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
十二、制訂本科的年度規劃，組織實施，檢查進度，總結經驗。
2、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
3、工作時間：乙方每周工作5天，每日工作8小時。
4、報酬：甲方于每月18日-25日支付乙方報酬。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資為每月10000元，以后根據外聘人員工資管理辦法適時調整。績效工資根據乙方的.工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定
5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品等。
6、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。
三、協議解除、終止
1、經雙方協商一致，可解除本協議。
2、有下列情況發生時，甲方可解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
⑴乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理;
⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;
⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;
⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
⑸其他應解除本協議的情況。
3、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：
⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;
⑵甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協商一致者除外。
5、協議的終止。有下列情形之一的，本協議終止。
(1)協議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。本協議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法人代表: 或授權代表：
____年____月____日 ____年____月____日
醫務人員退休返聘協議 2
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限：
本協議期限自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。
二、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。
三、工作時間：
工作時間與醫院正式員工相同。
四、聘用報酬：
經協商，雙方同意聘期薪酬每月2000元，以銀行卡形式支付乙方，發薪時間與醫院正式職工相同。
五、其他待遇：
（一）績效工資的考核與發放待遇與醫院正式職工相同。
（二）聘期內乙方因病或其它非工傷原因不能正常工作期間，甲方停止本時段內對乙方的薪酬發放。
（三）乙方工作時間內因從事正常醫療工作而出現受第三人傷害等情形，處理流程與醫院正式職工相同。
六、規章制度：
乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度。
七、協議的變更、解除、終止：
（一）協議期限屆滿，本協議終止，如雙方同意本協議可續簽。
（二）訂立本協議所依據的.客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
（三）甲、乙雙方協商一致后本協議可以變更。
八、雙方認為需要約定的其他條款：
（一） 甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗。
（二）甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（三）甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
九、其它：
（一）本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（二）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： （蓋章）
乙方： （簽名）
法定代表人：
____年____月____日
醫務人員退休返聘協議 3
甲方（用人單位）：
單位名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯系電話：__________
乙方（返聘人員）：
姓名：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
聯系電話：__________
鑒于乙方已退休，但擁有豐富的醫療專業知識和臨床經驗，甲方因工作需要，返聘乙方繼續從事醫療工作。雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成以下協議：
一、返聘期限
本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。
返聘期滿，雙方可根據實際情況決定是否續簽。
二、工作內容和工作地點
乙方同意在甲方______從事______工作。
工作地點為甲方指定的工作場所。
三、工作時間和休息休假
乙方的工作時間按照甲方的工作安排執行，原則上每周工作__天，每天工作__小時。
乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休息休假權利。
四、工作報酬
甲方按照______向乙方支付工作報酬。
工作報酬每月發放一次，于次月__日前支付。
五、工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全。
甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如無法繳納，應明確雙方的責任和義務）。
六、醫療待遇
乙方在返聘期間患病或非因工負傷，醫療費用按照國家和地方有關規定執行。甲方可根據實際情況給予一定的醫療補助。
七、保密和競業限制
乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、患者隱私等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。
未經甲方同意，乙方在返聘期間不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事與甲方業務相同或類似的'工作。
八、協議的解除和終止
經雙方協商一致，可以解除本協議。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
嚴重違反甲方規章制度的；
嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
因健康原因不能勝任工作的。
有下列情形之一的，本協議終止：
本協議期滿的；
乙方死亡或被宣告死亡的；
甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的。
九、違約責任
雙方應嚴格履行本協議約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。
乙方違反保密和競業限制約定的，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此造成的損失。
十、爭議解決
本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 法定代表人（簽字）：__________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________
____年__月__日
醫務人員退休返聘協議 4
甲方（用人單位）：
單位名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯系電話：__________
乙方（返聘人員）：
姓名：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
家庭住址：__________
聯系電話：__________
鑒于乙方已到退休年齡并已辦理退休手續，鑒于甲方醫療工作的需要，經雙方友好協商，達成以下協議：
一、返聘期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意在甲方______擔任______工作。
工作地點為甲方單位所在地。
三、工作時間和休息休假
乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。
乙方依法享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、事假等。
四、工作報酬
甲方按照______向乙方支付工作報酬。
甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月報酬。
五、甲方權利與義務
甲方有權根據工作需要安排乙方的工作崗位和任務，并對乙方的工作進行考核。
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
甲方按照國家和單位的規定為乙方繳納相關保險（如適用）。
六、乙方權利與義務
乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。
乙方應認真履行工作職責，保守甲方的'商業秘密和工作機密。
乙方應按照甲方的要求參加業務培訓和學習活動。
七、協議的解除
經雙方協商一致，可以解除本協議。
乙方如有嚴重違反甲方規章制度、不能勝任工作等情況，甲方有權解除本協議。
如乙方因身體原因不能繼續履行工作職責，本協議自動終止。
八、保密條款
乙方在返聘期間及解除本協議后，應嚴格遵守保密制度，不得向任何第三方透露甲方的商業秘密和工作機密。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
十、其他條款
本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽字）：__________
____年__月__日
____年__月__日
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