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退休教師管理流程
一、指導(dǎo)思想
為了更好地維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益,認(rèn)真貫徹《教師法》、《老年法》,推進(jìn)學(xué)校退管工作的規(guī)范化、制度化和法制化,努力為退休教工服務(wù),使她們的晚年生活更健康、更快樂(lè),基于老年人的人格尊嚴(yán)權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、成果共享權(quán)、參與發(fā)展權(quán)、受繼續(xù)教育權(quán)的五項(xiàng)基本權(quán)益,特定本制度。
二、具體內(nèi)容
1、建立退管會(huì),由黨支部書(shū)記史順勛同志分管。退管工作列入學(xué)校的工作計(jì)劃。
2、有退休代表參加教代會(huì)。全年返校活動(dòng)不少于兩次,為退休教工返校提供活動(dòng)場(chǎng)所。
3、及時(shí)落實(shí)國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)政治待遇、生活待遇,有權(quán)利享受?chē)?guó)家的節(jié)日慰問(wèn)。
4、對(duì)特困退休教工給予及時(shí)生活幫助。
5、做好春送愛(ài)心,夏送清涼,秋送親情,冬送溫暖的關(guān)愛(ài)工作。
6、定期調(diào)查退休教工的身體健康體檢工作,為退休教師辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
白沙鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì) 2017年3月
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