- 相關推薦
企業退休辦理流程
一、退休材料準備（女員工年滿50周歲，男員工年滿60周歲）
（1）發書面通知(次月將要退休的員工，需于本月25-30日發出通知)，通知材料包括：
1、《退休養老金審批表》
2、《杭州市企業退休人員社會化管理服務信息表》
3、《職工連續工齡視作繳費年限審批表》
4、《杭州市企業退休人員社會化管理服務協議書》
5、《杭州市企業退休人員社會化管理服務（檔案）移交名冊》
6、《杭州市離退休（供養）人員養老金社會化發放申請表》
（2）員工準備材料
1、一寸照2張（近照彩色）
2、身份證復印件3份
3、戶口本第一頁及本人頁復印件3份
4、居住證明（需要本人至所在社區開具）
5、1200元差旅發票（可用月票抵用）
二、社保申報退休手續(當月必須上報審批)
1、到商業片總經辦倪欣處拿退休員工檔案（填寫《華東醫藥股份有限公司檔案移交單》；
2、員工個人檔案、《職工連續工齡視作繳費年限審批表》、《退休養老金審批表》、身份證復印件到社保窗口辦理退休；（備注：女職工退休需提供勞動合同復印件）
3、《職工連續工齡視作繳費年限審批表》、《退休養老金審批表》審核完后至退休待遇窗口處連同《杭州市離退休（供養）人員養老金社會
化發放申請表》一起提交。
三、領取審批核定表：
《退休養老金審批表》領取時間為當月退休，次月15日以后，并拿取退休證。
四、退休人員移交社區（次月15以后辦理上月退休的人員）
1、次月12日以后社保網上上月退休人員報退管信息（備注：申報完信息后將居住證明，戶口本復印件傳真至退管中心,傳真號碼0571-88292572）
2、將《退休養老金審批表》、《杭州市企業退休人員社會化管理服務信息表》、《職工連續工齡視作繳費年限審批表》、《杭州市企業退休人員社會化管理服務協議書》、《杭州市企業退休人員社會化管理服務（檔案）移交名冊》、個人檔案交至該員工所在街道。
企業退休辦理流程 [篇2]
本人也是第一次經歷了為員工辦理退休手續，為給各位HR提供參考，現結合自己的工作情況談談如何為員工辦理退休手續。
首先得符合一定的條件才能辦理退休，條件如下所示：
企業職工或個體參保人員辦理時，需符合下列情形之一：
1、正常退休。男職工年滿60周歲，在管理、技術崗位的女職工年滿55周歲或在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50周歲；1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿10年的；
2、特殊工種提前退休。原國有企業和縣以上城鎮集體企業按規定參保的職工，符合男年滿55周歲、女年滿45周歲；1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿10年；從事國家規定的特殊工種年限條件即從事高空、特繁體力勞動工作累計滿10年，從事井下、高溫工作累計滿9年，從事其他有毒有害工作累計滿8年的以及其他符合規定的；
3、因病或非因公退休。男年滿50周歲、女年滿45周歲；1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿10年的，經勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工完全喪失勞動能力的；
4、因病或非因公退職。男不滿50周歲、女年不滿45周歲； 1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿10年的；經勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工完全喪失勞動能力的。 在滿足上述條件的情況下，攜帶下面所對應的材料到人力資源和社會保障局辦理即可。 其次，就是準備相應的申請材料：
申請材料：
（一）企業在職職工
1、由檔案管理機構密封完整的原始檔案資料；
2、本人身份證原件；
3、申請特殊工種提前退休的，提供單位工會簽署意見的公示材料；
4、《職工退休（職）審批表》一式三份；
5、需要提供的其他資料。
（二）企業離職職工、個體參保人員
1、由檔案管理機構密封完整的原始檔案資料；
2、與企業解除勞動關系的協議；
3、本人身份證、戶口薄原件；
4、申請特殊工種提前退休的，提供所在社區簽署意見的公示材料；
5、《職工退休（職）審批表》一式三份；個體參保人員非本人辦理的，出具書面授權委托書；
6、需要提供的其他資料。
最后，就是將材料提交給當地的人力資源和社會保障局的相關辦理機構。
【企業退休辦理流程】相關文章：
天津退休辦理流程08-27
大連辦理退休流程02-13
員工退休辦理流程11-08
個人辦理退休流程范文08-02
桂林辦理退休手續流程08-24
職工退休證辦理流程09-06
西安退休手續辦理流程08-03
蘇州辦理退休手續流程11-10
職工退休手續辦理流程09-06
南京市退休辦理流程10-13