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中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)5年總結
在長江鎮(zhèn)永福村，提起康桂生，知道的人很多。在2017年，老康創(chuàng)辦了康桂生養(yǎng)鴿場。創(chuàng)業(yè)初期，從建鴿舍、買種鴿、到請技術員現場指導全部親力親為，但是現在的成就，當初的艱辛曲折老康都一笑帶過。如今康桂生的養(yǎng)鴿產業(yè)發(fā)展的紅紅火火，嘗到甜頭的康桂生決定帶動一批人發(fā)展養(yǎng)鴿產業(yè)，先后在本鎮(zhèn)發(fā)展了10多家養(yǎng)殖戶，現在又在臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展了4家養(yǎng)殖戶，他免費為他們提供技術指導，組織學習，并幫助銷售，目前這10多家養(yǎng)殖戶也初具規(guī)模。他的養(yǎng)鴿場已經是年產值30萬，上交稅金10萬，實現利潤15萬元的規(guī)模型養(yǎng)鴿場，這里每年都有上萬羽的蛋鴿，肉鴿出欄，供應者本地眾多的餐飲業(yè)。
康桂生養(yǎng)鴿場的發(fā)展歷程，只是長江鎮(zhèn)以推進全民創(chuàng)業(yè)為契機、幫助無數有創(chuàng)業(yè)夢想的創(chuàng)業(yè)者圓夢的一個縮影。
2017年以來長江鎮(zhèn)以如皋市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市建設為契機，建立推動全社會創(chuàng)業(yè)的工作機制，夯實了創(chuàng)建的基礎，形成人人“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。 創(chuàng)業(yè)大潮涌動港城大地，長江鎮(zhèn)結合實際，建立了組織考核體系、資金扶持體系、培訓提升體系、信息服務體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)孵化體系和宣傳引導體系，依托鎮(zhèn)便民服務中心和人力資源市場，長江鎮(zhèn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)大網悄然織就。
家住長江鎮(zhèn)二案的姚國平今年作了個決定：不再去深圳打工了。
獲悉他的這一決定后，一直跟他外出打工的同伴很是意外：“家的地都被征用了，你不出去打工，怎么養(yǎng)活一大家子人？”
姚國平卻篤定的很：“現在在長江鎮(zhèn)的企業(yè)上班，掙得不比外面少。”春節(jié)后，張超在鎮(zhèn)人社部門組織的招聘會上，與華凱重工簽定了用工協議，月工資達到2500元以上。“待遇好，還能就近照顧家里”姚國平十分滿意。
跟姚國平一樣好心情的，還有華凱重工人力資源部的陸磊。今年，他們在企業(yè)專場招聘會上，新招收到200多名工人，實實在在解決了企業(yè)用工的燃眉之急。
這些都是長江鎮(zhèn)著力優(yōu)化就業(yè)環(huán)境的一個縮影。長江鎮(zhèn)地域廣、人口多，一方面擁有規(guī)模龐大的下崗職工和農村富余勞動力，就業(yè)壓力大；一方面面臨眾多發(fā)展機遇，經濟水平正處于快速提升時期。“因此，破解移民‘求職難’和企業(yè)‘用工荒’更顯迫切！”
長江鎮(zhèn)從打造就業(yè)服務平臺入手，全力挽留外出務工者“走出去”的腳步。通過舉辦“就業(yè)援助月”、“春風行動”，為求職者提供“一站式”的就業(yè)服務；舉辦企業(yè)專場招聘活動，為企業(yè)和求職者搭臺對接；運用人力資源市場、網絡、電視、戶外LED顯示屏等媒介，發(fā)布崗位信息，宣傳企業(yè)發(fā)展前景及用工優(yōu)勢，使“就業(yè)在家鄉(xiāng)，賺錢養(yǎng)家兩不誤”理念深入人心。
今年36歲的陳勇軍，在外打工多年，工作始終穩(wěn)定不下來。2017年，家鄉(xiāng)的服裝行業(yè)正直空白期，趕上時機的陳勇軍，立足本身，在當地政府的政策支持下，成立了旺勇服飾有限公司。通過他不懈的努力，他在黨的富民政策鼓舞下立足當地實際，結合自身技能在增收致富的道路上帶頭發(fā)展，并致富不忘左鄰右舍帶領周圍群眾致富；他思想進步，刻苦鉆研學習科技文化知識和實用技術，在當地是一名遠近聞名的優(yōu)秀新型農民。如今，旺勇服飾已經是年營業(yè)收入120萬，上交稅金20余萬，實現利潤50多萬元的中型服裝企業(yè)。該公司現有員工30人。其中吸收下崗失業(yè)人員就有10人，上年度的一線職工月收入達3000余元，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做出了突出貢獻。
近年來，我鎮(zhèn)一直把深入開展全民創(chuàng)業(yè)活動作為擴大就業(yè)的主要措施，從用好、用活、用足政策抓起，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)扶持政策促進就業(yè)作用。一是進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，放寬市場準入限制，通過降低貸款門檻、縮短審批時限，推進小額擔保貸款工作，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)的倍增效應。二是加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策落實力度，努力推進全民創(chuàng)業(yè)。加強與共青團、工會、婦聯等組織的協作，推進青年、下崗失業(yè)人員和婦女創(chuàng)業(yè)。三是加強創(chuàng)業(yè)示范村建設，吸引有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的人員進行創(chuàng)業(yè)。四是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導中心作用，按照國家
SYB創(chuàng)業(yè)培訓項目的要求，加強對申請小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)者和有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行創(chuàng)業(yè)培訓。
沈建華，46歲，現今是如皋市長江鎮(zhèn)建華葡萄種植合作社社長。2012年創(chuàng)辦合作社，走過一段艱辛創(chuàng)業(yè)風雨路程，經過兩年多的探索摸索，合作社逐漸步入了正軌，在當地也有了一定的基礎和知名度，合作社也先后為他獲得了諸多榮譽，取得了創(chuàng)業(yè)的豐厚回報。該社實現總產值40多萬元，利稅8萬多元，安排下崗工人5人和農村剩余勞動力10人，為我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
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談到剛剛過去的創(chuàng)業(yè)培訓，沈建華總結了“四要”。 一、要生存。在夢想和現實沖突之時，生存是第一位的。創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極度困難的時候，企業(yè)要先學會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。二、要學習。在危機中學習，提高抗風險的能力，利用這個時期有針對性地學習，苦練內功，積蓄團隊力量，提升內部管理張力，為危機之后的發(fā)展做好準備。三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環(huán)境的變化，利用有利的政策，隨時調整企業(yè)策略。四、要總結。仔細總結過往的經驗，并思索未來發(fā)展和經營模式。
長江鎮(zhèn)人社局以零就業(yè)家庭、大學生、殘疾人等就業(yè)困難人員為服務對象，大力開展就業(yè)幫扶。一是多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，免費為就業(yè)困難對象提供政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹等就業(yè)援助。二是認真組織開展“就業(yè)援助周”等專項服務活動，幫助就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員及時就業(yè)，保證零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內至少一人實現就業(yè)。三是加大公益性崗位開發(fā)力度，將就業(yè)困難對象及時安置到環(huán)衛(wèi)、綠化等崗位。四是加大就業(yè)困難群體社保援助力度，確保符合條件的“4555”人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社保補貼及時審核到位，足額補貼返還到位。
多年來長江鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了顯著成就。下一步，將緊緊抓住富民之源，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。緊緊抓住惠民之策，以政策保障就業(yè)。要落實好小額擔保貸款政策，強化對勞動密集型小企業(yè)貸款扶持。緊緊抓住安民之本，以援助擴大就業(yè)。要把高校畢業(yè)生作為全鎮(zhèn)就業(yè)工作的重中之重，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領域，鼓勵中小企業(yè)、非公有制經濟吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，強化就業(yè)困難人員就業(yè)工作，在社區(qū)建立就業(yè)援助之家，面向城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等人群開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
緊緊抓住強民之計，以培訓引導就業(yè)。要緊密結合市場需求，與市技工學校密切配合，推動就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，加快構建勞動者終身職業(yè)培訓體系，使城鄉(xiāng)勞動者都能得到有針對性的培訓，提升職業(yè)技能水平。要進一步強化培訓質量。大力推行就業(yè)導向的培訓模式，實行培訓實名制管理和項目化運作。建立培訓就業(yè)聯動機制，開展就業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)模擬活動，提高培訓后的就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。
中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)5年總結 [篇2]
2017年，xx-x小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地緊緊圍繞 “立足于中小企業(yè)、服務于中小企業(yè)”這一服務宗旨，整合各方資源和力量，有序地開展了系列服務工作。現將中小企業(yè)服務工作總結如下：
一、園區(qū)基礎設施改造以及招商扶持情況
2017年xx-xx小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地2號樓竣工投入使用新增孵化場地xx-x萬平方米，新增容納xx-xx家企業(yè)的孵化場地，2017年新招商入住企業(yè)達到xx-x戶，對其中xx-x個項目核定為優(yōu)秀項目，園區(qū)給予租金減免優(yōu)惠。
二、園區(qū)服務體系建設整合情況
為了進步一提高基地內企業(yè)的競爭力，項目發(fā)展部門搭建基地中介平臺，對接社會各種服務資源，截止xx-x年xx-x月底整合社會各類型資源共計xx-x家，所涉及知識產權代理、法律咨詢、管理培訓、財務審計、創(chuàng)業(yè)輔導、投融資及擔保、科技咨詢、管理咨詢、人才培育并對接四川各大高校，幫助基地內企業(yè)形成良好的產學研結合的科學模式。2017年1-10月基地內共有xx-x戶家企業(yè)享受到以上社會服務資源。
三、培育以及服務成果
截止2017年10月基地內企業(yè)銷售收入同比增長xx-x以上，納稅增長xx-x，新增就業(yè)人員xx-x人，新培育規(guī)以上企業(yè)xx-x家。 2017年完成管理咨詢xx家次，截止到2017年10月園區(qū)協
助企業(yè)申報知識產權xx-x項,專利授權總數為xx-x件，軟件著作權登記數量為xx-x件，已申請專利入駐企業(yè)占企業(yè)總量的xx-x%。
四、開展活動情況
為更好幫助企業(yè)的發(fā)展園區(qū)聯合四川xx-x知識產權事務所、成都市科技企業(yè)孵化器協會、四川xx-xx、xx-x、成都xx-x管理咨詢顧問有限公司等機構全年在園區(qū)舉辦知識產權培訓、創(chuàng)業(yè)輔導培訓、政策宣講、企業(yè)融資培訓路演、企業(yè)成長孵化之路等各類型培訓14場，培訓600余人次，有效結合企業(yè)的自身發(fā)展需求，進行了全面的交流指導，獲得了企業(yè)的一直認可。
五、2017年xx-x創(chuàng)業(yè)基地的工作規(guī)劃
2017年，機遇與挑戰(zhàn)共存，我們將繼續(xù)努力，整合各種資源，為企業(yè)經營管理者在創(chuàng)業(yè)輔導工作上作出更大業(yè)績，將進一步完善和健全園區(qū)的服務結構的以及服務管理制度、進一步深入開展創(chuàng)業(yè)企業(yè)輔導工作。竭盡全力為園區(qū)企業(yè)服務，為園區(qū)企業(yè)的管理創(chuàng)新服務，為園區(qū)的小企業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展貢獻力量。
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xx-xxx-x
2017年11月5日
中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)5年總結 [篇3]
加快小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，對于保持我縣經濟持續(xù)健康增長、促進勞動就業(yè)、保障社會穩(wěn)定等方面具有極其重要的作用。
我縣在加快小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設工作中，以培育科技型中小企業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新經濟為目標，堅持企業(yè)化、市場化、專業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展方向，狠抓了小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，使之成為小企業(yè)成長的主要載體。為小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境進行了積極地探索并取得了一定的成效。
一、建設情況
截止2017年6月底，我縣共建成有盱眙太和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，盱眙楚秀小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等19個小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，已有615家企業(yè)入駐基地，安排就業(yè)人員18950人，全年1-6月份完成開票銷售33.3億元，入庫稅金1.06億元，已成為我縣實體經濟的重要組成部分，是維護社會和諧穩(wěn)定的主要力量，是促進經濟增長的主力軍。目前我縣被省中小局認定為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地兩家──縣太和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和盱眙縣楚秀小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地；被認定為省級重點培育小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地一家──縣明祖陵小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。全年又上報3家符合省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地要求的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地待認定。全年1-6月份已認定的3家省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地共完成開票銷售12.22億元，實交稅金4296萬元，起到了全縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地示范帶動作用。
二、主要做法
1、建立健全組織保障
（1）建立工作組織機構。成立了小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地工作領導機構，負責對創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃、建設、管理等方面工作進行研究決策和指導協調。指導基地完善工作組織機構，成立基地工作服務中心，在基地辦公場所、設施設備、工作隊伍、職能職責等方面提供充分保障。
（2）完善基地建設制度體系。結合實際，明確基地建設的發(fā)展目標，制定基地建設服務管理辦法，明確縣級管理機構、園區(qū)、入駐企業(yè)權利義務，實行目標責任管理，做好指導，管理和考核。
（3）加強創(chuàng)業(yè)園宣傳引導。通過電視、廣播、報刊等新聞媒介加強宣傳。不定期召開推進會議，每年組織考核表彰活動。
2、推進配套服務工作
（1）強化創(chuàng)業(yè)信息引導。全面掌握創(chuàng)業(yè)園入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)，吸納農民工就業(yè)，服務管理體系建設等情況，實行統計月報制度，加強與機關部門工作的銜接交流。
（2）開展創(chuàng)業(yè)指導培訓。開展“創(chuàng)業(yè)培訓”活動，組建創(chuàng)業(yè)專家組，根據創(chuàng)業(yè)園定位和發(fā)展規(guī)劃，定期研討基地建設工作。分類指導創(chuàng)業(yè)園抓好建設，組織創(chuàng)業(yè)培訓師、創(chuàng)業(yè)成功人士及政府工作人員，定期開展農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，退伍人員“創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)者培訓、創(chuàng)業(yè)政策解答”等活動，做好創(chuàng)業(yè)指導。
（3）開展項目招商引資。結合本地產業(yè)發(fā)展實際和創(chuàng)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期駐外駐點招商，招引廣大創(chuàng)業(yè)能人攜項目、資金、技術入基地創(chuàng)業(yè)。
3、加大政策扶持力度
（1）分類扶持基地建設。根據每年創(chuàng)業(yè)基地建設情況（廠房建設）和入駐企業(yè)對縣財政的貢獻（開票銷售和入庫稅金），對基地分類進行扶持。鼓勵基地利用場地、廠房和其他設施扶持初創(chuàng)企業(yè)入基地創(chuàng)業(yè)，將創(chuàng)業(yè)園打造為初始創(chuàng)業(yè)者，小老板創(chuàng)業(yè)孵化基地。
（2）加強服務體系建設資金扶持。加大基地建設資金扶持力度，加快基地建設進程，鼓勵所有小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成立公共服務平臺，每年根據各創(chuàng)業(yè)基地服務機構建設情況和服務業(yè)績給予資金扶持。
（3）推進落實其它補貼政策。指導基地多渠道支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，協助企業(yè)爭取各項省、市對企業(yè)扶持政策，幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擴大再生產，促進更多的企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地。
三、存在的主要問題、
一是創(chuàng)業(yè)發(fā)展要素制約依然突出，特別是融資渠道亟待拓寬，土地資源供給有待改善。二是基地配套服務體系建設不夠完善、在創(chuàng)業(yè)輔導、融資、人力資源等配套服務體系相對薄弱，基地服務中心的人力和物力還很欠缺，難以為企業(yè)提供全面的優(yōu)質服務。
四、下一步工作打算
1、進一步擴大基地規(guī)模。加大政策扶持、用地優(yōu)先、資金傾斜度，在現有基礎上著力建設規(guī)模較大，能形成迅速擴張和增長快的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
2、著力引導科技創(chuàng)新型和符合特色產業(yè)發(fā)展項目入駐創(chuàng)業(yè)基地，從而擴大
基地的孵化功能，促進基地向特色產業(yè)方向發(fā)展。
3、完善服務體系。進一步整合社會資源，引導和鼓勵社會各服務機構為基地企業(yè)提供融資擔保、管理咨詢、法律援助、技術支持等專業(yè)服務。
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