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公司合作意向書范文
甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人:
《根據(jù)中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,本著長期平等合作,互利互惠的原則,為實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場營運(yùn)的直接聯(lián),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,達(dá)成以下協(xié)議:
一、合作方式及條件:
1.甲方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)資源為基礎(chǔ),更進(jìn)一步的開發(fā)市場潛力,逐步形成一個(gè)規(guī)范化,全國性的營銷網(wǎng)絡(luò)。
2.甲方根據(jù)社會(huì)需求,收集和承接企業(yè)應(yīng)用軟,硬件的開發(fā)項(xiàng)目。
3.乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)力量,開發(fā)甲方新承接或者甲,乙雙方共同確立的項(xiàng)目。
4.乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
二、權(quán)力義務(wù)
1.屬于甲、乙雙方共同策劃,共同開發(fā)的項(xiàng)目,其所有權(quán)屬于甲,乙雙方共同擁有。
2.屬于乙方單方承接的開發(fā)項(xiàng)目,其所有權(quán)屬于乙方擁有。
3.在雙方合作過程中,甲,乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。
4.雙方應(yīng)以誠信為本,互相交流和切磋業(yè)務(wù)動(dòng)作狀況,以便互相促進(jìn)。
三、合作宗旨:
促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方科研平臺(tái)能力,實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場營運(yùn)的直接聯(lián)盟。
四、合作范圍:
1.多媒體軟件,硬件的開發(fā)
2.it產(chǎn)品的市場營銷
3.網(wǎng)絡(luò)工程
4.網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)
五.利益分配:
1.屬于雙方共同開發(fā)的系列產(chǎn)品,由雙方協(xié)商市場價(jià),按稅后利益的 %比例分成,此分成比例可每半年調(diào)節(jié)一次,根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。
2.屬于乙方單方開發(fā)的產(chǎn)品,甲方如有興趣合作,可在雙方協(xié)商后,另外確定合作方式和分成方式。
六、同開發(fā)項(xiàng)目的成果歸屬與分享
1.一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的,另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán).
2.合作各方中,單方聲明放棄專利申請權(quán)的,可由另一方單獨(dú)申請.
3.開發(fā)項(xiàng)目被授予專利以后,放棄專利申請權(quán)的一方可以免費(fèi)取得該項(xiàng)專利的普通實(shí)施許可,該許可不得撤消。
4.一方不同意申請專利的,另一方不得單方申請專利.
5.在特殊情況下,當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán),將對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的研究開發(fā)成果,約定各自獨(dú)立享有的權(quán)利。
七、保密條款:
1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料,專項(xiàng)技術(shù)和對項(xiàng)目的策
劃設(shè)計(jì)要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2.甲、乙雙方公司的全部高級(jí)職員,研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議,保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料,專項(xiàng)技術(shù)予以保密。
3.凡涉及由甲、乙雙方提供與項(xiàng)目,資金有關(guān)的所有材料,包括但不限于資本營運(yùn)計(jì)劃,財(cái)資情報(bào),客戶名單,經(jīng)營決策,項(xiàng)目設(shè)計(jì),資本融資,技術(shù)數(shù)據(jù),項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書等均屬保密內(nèi)容。
4.凡未經(jīng)雙方書面同意而直接,間接,口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
甲方: 乙方地址: 地址:
法定代表: 法定代表: 簽定地: 簽定地: 簽定時(shí)間: 簽定時(shí)間
公司合作意向書范文 [篇2]
甲方:
乙方:
經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,本著互惠互利的原則,達(dá)成以下合作意向:
一、 雙方嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),以及注冊公司的規(guī)章制度,齊心協(xié)力為了公司的發(fā)展和公司利益最大化的努力,不得有違背國家和公司利益的行為,在為新公司服務(wù)期間雙方不得與其他同行業(yè)公司進(jìn)行另外合作或技術(shù)服務(wù),一方需要進(jìn)行其他的技術(shù)合作或服務(wù)時(shí),必須要征求另一方的同意才可進(jìn)行,否則要追加其責(zé)任,嚴(yán)重者負(fù)刑事責(zé)任。
二、 雙方在合作成立新公司上,利用現(xiàn)有的****注冊公司,法人和公司以前的性質(zhì)暫不予進(jìn)行改變,合作之后針對人事進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,在共同的目標(biāo)下達(dá)到雙方能相互監(jiān)督、相互制約的目的;現(xiàn)有****公司注冊資金500萬,合作后對于注冊資金也不予增持,乙方合作時(shí)出資的10萬元暫時(shí)不參與注冊資金,只作為乙方在銷售額承諾的保證金;乙方在合作后半年內(nèi)達(dá)不到承諾銷售額的50%時(shí),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行退還保證金并解除此合作意向,即合作結(jié)束,但是在解除之前雙方必須對各自的債務(wù)自行負(fù)責(zé),乙方的債務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),*****公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。
三、 新公司的管理,對于新公司管理方面,沿用****公司現(xiàn)有的一切管理制度以及銷售、生產(chǎn)考核制度,對于公司理事人員的銷售額,理事人員不提取任何銷售提成,但是出差事宜均按照****現(xiàn)有的制度執(zhí)行,并嚴(yán)格遵守。公司管理制度附后,為此意向書附件。
四、 人員安排方面,在新公司人員做成上,依照以下原則和現(xiàn)有的人員編制。法人由現(xiàn)有的***擔(dān)任、董事長由****擔(dān)任、總經(jīng)理****、副總經(jīng)理****兼生產(chǎn)主管。同時(shí)成立理事會(huì),對于重要抉擇進(jìn)行理事會(huì)商談定奪,進(jìn)行少數(shù)服從多數(shù)原則,理事會(huì)人員由********等人組成,后期所有的制度修改和人員晉級(jí)、中層人員調(diào)動(dòng)必須通過理事會(huì)議表決。
五、 財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)人員由合作雙方各自擔(dān)任一人,法人章和財(cái)務(wù)專用章也是分別管理,所有財(cái)務(wù)管理制度遵守國家相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)進(jìn)行手工和電腦雙套做賬,并于每周五下班之前,將公司的周報(bào)表報(bào)送總經(jīng)理和副總經(jīng)理,財(cái)務(wù)流程也沿用*****現(xiàn)有的工作流程,見附件。
六、 公司的運(yùn)行,新公司成立后,在正常運(yùn)行中的開支先有原****公司墊付,生產(chǎn)管理由****負(fù)責(zé),銷售事務(wù)由****負(fù)責(zé),采購由*****人員負(fù)責(zé),或****負(fù)責(zé)由原**人員或委派人員監(jiān)督管理審批。
七、 對于新公司后期銷售,由****負(fù)責(zé)銷售工作,銷售管理沿用****公司的管理模式,其他后期隨著規(guī)模的擴(kuò)大和公司的發(fā)展新引進(jìn)銷售人員,銷售管理制度,利用目前的****銷售管理辦法(見附件)。但是與*****銷售時(shí),價(jià)格暫定為產(chǎn)品成本價(jià)上浮20%點(diǎn)銷售(含稅),
八、 新公司場地,新公司場地暫設(shè)在*****,場地租金暫由****墊付,但是租金計(jì)入新公司投入開支中,年底結(jié)算時(shí)計(jì)入到成本投入中。
九、 資金預(yù)算,①投資固定資產(chǎn),設(shè)備******;②購買2臺(tái)車,以便于采購和物流運(yùn)輸,預(yù)計(jì)35萬;③人工工資,年工資預(yù)計(jì)**********35萬,④周轉(zhuǎn)資金20萬,⑤廠房租金30萬,總計(jì)投資預(yù)計(jì)150萬。
十、 年利潤分紅,方案一(甲方意見):在分紅時(shí)遵循入股比例進(jìn)行分配,對于*****原有的注冊資金不列入分股比例,只是針對后期的固定資金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的總投入進(jìn)行入股比例分紅,對于乙方技術(shù)人員年終獎(jiǎng)勵(lì)也算與成本中,因此利潤分紅是針對所有計(jì)入成本之外的凈利潤。方案二(乙方建議):針對利潤雙方采取原****提取凈利潤的51%,*****提取凈利潤的49%,其中*****的49%中包含有(********員工的年終福利;合作雙方本著相互優(yōu)勢互補(bǔ)原則,為了進(jìn)一步占據(jù)市場,同時(shí)為了利潤空間最大化而
進(jìn)行合資,為此對于利潤分紅在年底進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商和討論,考慮到后期規(guī)模的擴(kuò)大、擴(kuò)建,每年在利潤分紅前進(jìn)行理事會(huì)議,商討后期發(fā)展是否進(jìn)行擴(kuò)資,但是為了新公司的發(fā)展,三年內(nèi)雙方不得進(jìn)行分紅和提資,但假如一方存在有背與公司發(fā)展的行為或無法完成承諾約定,則對違約方進(jìn)行解除合作關(guān)系,同時(shí)對造成的損失進(jìn)行賠償。
十一、 公司虧損承擔(dān),假如公司在經(jīng)營理念或方式上存在誤差,造成公司虧損,則合作雙方各自承擔(dān)50%;如若因某一方原因?qū)е绿潛p,則責(zé)任方承擔(dān)80%,非責(zé)任方承擔(dān)20%。 十二、 另有事宜,再行商議。
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