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大一第一學期班主任工作計劃
班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,一名好的班主任可以幫助學校更加順利的開展各項工作,幫助學生更好的成長與發展。所以,在實際的工作中班主任這一角色顯得至關重要。因此我根據自己的認識及想法,針對大學剛入校的新生,制定本工作計劃,從以下幾個方面對學生進行管理。
一、注重學生心理素質教育,加強學生的思想政治工作及黨建工作
一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。在面對一個全新的學習環境、新的班主任新的管理模式,許多同學容易產生不適應的反抗心理,所以根據學生的這種心理,我主要從以下方面著手:
①深入學生內部,加強溝通與交流,了解學生最近在生活、學習、心理上存在的問題,遇到的困難,全面掌握每一位學生的性格特點及個性。
②開展形式多樣的班會,教會學生學會感恩、惜時、養成良好的生活習慣及學習作風。 ③平等對話,建立朋友般的師生關系。大學生與高中生不同,對大學生來說他們更需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。因此與學生建立這種朋友般的師生關系,讓學生在遇到困難問題的時候能夠第一時間想到找班主任聊聊、出出主意、想想解決辦法,這樣將會為班主任正確引導學生心理發展提供許多的便捷。
④對學生進行入黨動員,鼓勵學生提交入黨申請書。鼓勵學生提高自身的思想理論水平。 ⑤經常對入黨積極分子做各方面的引導,使其在各方面都能起到帶頭作用,樹立他們在同學中的威信。
二、積極開展文體活動,豐富學生業余生活
對于剛進入大學的學生來說,不再有家長天天的念叨著努力學習,不再有老師整日的強調著高考的來臨,不再時刻擔心如果考不上大學自己該何去何從。忽然減輕的高中時高強度的學習壓力,忽然有大把大把的時間供自己自由支配而不是每天被老師家長把時間安排得滿滿當當的,這時的他們可能會有些找不著北了,不知道自己到底該做些什么,怎樣做才好。如果沒有人指引他們,或許他們將把這些寶貴的時間浪費在游戲、玩樂上。所以,開展并鼓勵學生積極參加文體活動,將顯得非常重要。這些活動不僅可以增強學生的體質,豐富學生
的精神生活,還可以培養學生團隊意識,培養學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。
①每個月開展一次文體活動,從量上面保證學生有事可做。
②注重學生參加活動的質。在活動開展前,對活動進行宣傳,務必讓每一位學生知曉活動的開展。對學生進行鼓勵,鼓勵每位學生參與到活動中。對學生進行活動前準備的督促,以保證學生在完善的準備下參與活動。真正達到開展活動,提升學生能力及意識的目的。
三、狠抓班級學風,拓展學生知識結構,提高學生的社會適應能力 如果把一名學生所有學習的東西比喻成一臺電腦的話,那么學生參加的社交活動、文體活動等相當于一臺電腦的軟件,而硬件我想就應該是學生的專業知識的學習了。一臺好的電腦僅僅裝上最優秀的軟件是不夠的,如果沒有強大的硬件設備的支持,無論軟件如何更新換代,整臺電腦無異于空中樓閣般不切實際。并且這學期作為整個大學生活的開始,是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現這樣那樣的問題。所以一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,能夠全方位的學習知識。因此在學風建設與學習成績上,主要從以下方面來加強:
①利用班會時間強調知識的重要性,利用主題班會時間讓學生領悟知識的重要性。 ②與各學科老師溝通聯系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題,可采取與學生談心的方式,了解及鼓勵學生,并加強對學生進行學習方法上的指導。
③以寢室為學習單位,同學中互幫互助,在班級中形成良好的學習氛圍。
④鼓勵學生充分利用學校、學院、各部門、老師和社會的各種資源,多參加相關培訓及活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,全面增加自身知識構造。
四、培養管理助手,加強班級日常管理
快速的在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價。挑選一些積極主動認真、埋頭肯干、熱情并具有一定組織能力、威信度高的學生,將其培養成為班委成員。讓班委協助班主任的工作,以學生管理學生的方式,加強班級日常管理。
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①利用班會和組織各種活動的時間樹立班委的威信。
②與班委進行溝通與指導,讓他們明白做為一名班委、老師的助手,更多身負的是責任,更需要的是一種服務意識。將為同學服務的理念根植于他們的工作中。
③嚴格管理班委成員,讓他們在班級中直到良好的、積極向上的帶頭作用。
④注意培養班委自主管理學生的能力,讓班委把管理班級看成是自己的事情,而不是班主任的事情。最大限度的發揮學生的自主管理能力。
五、關注學生生活,注重學生寢室文化建設
這些剛踏入大學校門的學生們,有很多是初次離家,對于住校生活有新奇,有不適,有初離父母管束的自在,也有離開父母庇佑的驚恐。為此,這時我應當給予這些“新生兒”更多生活方面的關心與關注,幫助他們以正確的心態面對這些困難與誘-惑,盡快適應大學與中學在生活上的不同。
①關注每一名學生,主動詢問是否有需要幫助的地方。
②多去學生寢室走動,與學生聊天,分享自己或者他人剛入大學時的一些情景,讓學生意識到原來并不是只有我一個人會有這種的感覺(比如會想家想得哭鼻子、沒有父母的管束可以上網上通宵等等)許多剛入大學的學生都有,并在分享經歷的同時帶給學生許多可以借鑒的方式及方法
③建立寢室管理人(室長),制定寢室規則,幫助并督促學生養成良好的獨立生活習慣。
本學期工作計劃時間排列表
記得以前剛做班主任工作的時候,一位有經驗的班主任告訴我說:管理學生的工作更像是一場與學生的心理戰。要么老師成功的建立了班級管理機制,那么之后幾年的管理將會越來越輕松,學生會在這樣有序的機制及管理下健康發展;要么老師未能成功建立良好的班級管理機制,那么之后幾年的管理將會遇來遇難,學生將按著各自千奇百怪的道路發展。所以俗話說,好的開始是成功的一半。在新學期伊始的時候,我將拿出我全部的工作熱情與激情,打造一個良好的開端,為自己更為學生的將來負責。
大一第一學期班主任工作計劃 [篇2]
隨著新生軍訓的圓滿結束,我們真正的大一生活也已漸漸拉開帷幕,接踵而至的將是豐富多彩的活動以及不可拋棄的學習,接下來是本學期的工作計劃:
學習方面:
1.保證上課出勤率,監督同學完成作業,如有上課缺勤或未完成作業者,查明原因,期末評分時酌情扣分。
2.保證學習小組井然有序的進行,嚴格要求同學們遵守學習小組紀律,讓學習小組發揮實際作用。了解各同學選課情況,除與選課沖突外,不可缺席自習。如有無故缺席自習者,查明原因,并在期末評分時酌情扣分。
3.重點強調英語三,四級問題,要求同學們認真學習英語,認真面對英語過級問題,爭取一次過級。
4.對于學習方面各問題,要求學習委員與班長共同負責,為班級營造出學習氛圍,讓大家意識到學習的重要性。
班級活動:
物流3102
1.每周一次班會,對每星期的班級工作和團工作進行總結讓同學們各抒己見,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個人對班級工作都有發言權,這也是加強班級團結的有效方法。
2.適時組織班級的娛樂活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進感情。
3.積極組織同學參加課外活動,以簡單運動為主,主要目的在于讓同學們養成良好習慣,以最佳的精神狀態投入大學的生活中。
4.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能,盡量避免班級在期末評分時有同學一分不加的情況。
認真對待班級工作,尤其是獎助學金分發等重點的問題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作,把班級建設成為合格的優秀班級。
5.發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。
班級建設:
1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2.學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3.在班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級先進優秀班級。
4. 實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
5. 在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
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6. 在工作方面,班長、團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或
團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
以上就是本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,通過大家的努力工作與學習,希望能夠使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。
大一第一學期班主任工作計劃 [篇3]
班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習、生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,一位好的班主任可以幫助學校更加順利的開展各項工作,幫助學生更好的成長與發展。所以,在實際的工作中班主任這一角色顯得至關重要。因此我根據自己的認識及想法,針對大學剛入校的新生,制定本工作計劃,從以下幾個方面對學生進行管理。
一、注重學生的思想教育和黨建工作
本學期最大的任務是對學生進行適應性教育,即如何正確引導他們從高中生身份向大學生身份的轉變以及學會如何學習、如何做人、如何做事,這將是我本學期制定工作計劃的指導思想。
①深入學生內部,加強溝通與交流,了解學生近期在生活、學習、心理上存在的問題,遇到的困難,全面掌握每一位學生的性格特點及個性。
③平等對話,建立朋友般的師生關系。大學生與高中生不同,對大學生來說他們更需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。因此與學生建立這種朋友般的師生關系,讓學生在遇到困難問題的時候能夠第一時間想到找班主任聊聊、出出主意、想想解決辦法,這樣將會為班主任正確引導學生心理發展提供許多的便捷。
④對學生進行入黨動員,鼓勵學生提交入黨申請書。鼓勵學生提高自身的思想理論水平。 ⑤經常對入黨積極分子做各方面的引導,使其在各方面都能起到帶頭作用,樹立他們在同學中的威信。
二、積極開展文體活動,豐富學生業余生活
對于剛進入大學的學生來說,有充足的時間可以自由支配,所以,開展并鼓勵學生積極參加文體活動,將顯得非常重要。這些活動不僅可以增強學生的體質,豐富學生的精神生活,還可以培養學生團隊意識,培養學生的集體主義觀念和榮譽感。
①積極倡導班委做好各項文體活動的宣傳、組織和開展工作,保證每1~2個月開展一次文體活動,從量上面保證學生有事可做。
②注重學生參加活動的質,鼓勵每位學生參與到活動中,提升學生能力及團隊意識。
三、狠抓班級學風,拓展學生知識結構,提高學生的學生適應能力
如果把一名學生所有學習的東西比喻成一臺電腦的話,那么學生參加的社交活動、文體活動等相當于一臺電腦的軟件,而硬件我想就應該是學生的專業知識的學習了。一臺好的電腦僅僅裝上最優秀的軟件是不夠的,如果沒有強大的硬件設備的支持,無論軟件如何更新換代,整臺電腦無異于空中樓閣般不切實際。并且這學期作為整個大學生活的開始,是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現這樣那樣的問題。所以一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,能夠全方位的學習知識。因此在學風建設與學習成績上,主要從以下方面來加強:
①制定合理的班規、班訓,幫助學生養成良好的生活習慣及學習作風。
②利用班會時間強調知識的重要性,利用主題班會時間讓學生領悟知識的重要性。 ②與各學科老師溝通聯系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題,可采取與學生談心的方式,了解及鼓勵學生,并加強對學生進行學習方法上的指導。
③以寢室為學習單位,同學中互幫互助,在班級中形成良好的學習氛圍。
④鼓勵學生充分利用學校、學院、各部門、老師和社會的各種資源,多參加相關培訓及活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,全面增加自身知識構造。
四、培養管理助手,加強班級日常管理
班級是一個大集體,光靠一個班主任的力量來管理是遠遠不夠的,因此良好的班集體不就需要一個好的班主任,更需要一支強有力的管理隊伍,需要班委的齊心協助。
①建設一支強有力的班團委,在開學軍訓階段,在快速與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價。挑選一些積極主動認真、埋頭肯干、熱情并具有一定組織能力、威信度高的學生,將其培養成為班委成員。讓班委協助班主任的工作,以學生管理學生的方式,加強班級日常管理。
①利用班會和組織各種活動的時間樹立班委的威信。
②與班委進行溝通與指導,讓他們明白做為一名班委、老師的助手,肩負的是一種責任,也是一種服務意識。將為同學服務的理念根植于他們的工作中。
③嚴格管理班委成員,讓他們在班級中起到良好的、積極向上的帶頭作用。
④注意培養班委自主管理學生的能力,讓班委把管理班級看成是自己的事情,而不是班主任的事情。最大限度的發揮學生的自主管理能力。
五、關注學生生活,注重學生寢室文化建設
①關注每一名學生,主動詢問是否有需要幫助的地方。
②多去學生寢室走動,與學生交流,并給予一些勵志的典型事例。
③建立寢室管理人(室長),制定寢室規則,幫助并督促學生養成良好的獨立生活習慣。 以上僅為本人對本學期班主任工作的初步設想,具體情況將以實際情況為準。之后將以班規的形式來確定本班班級管理的制度。我將秉承“強大的激情和深厚的感情”、“踏實認真”、“服務學生”的思想去武裝自己的頭腦,進而展開班主任的工作。相信在院領導及輔導員的指導下,我會全力做好這項工作。
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